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1、岗位名称统计分析主管岗位代码108011004岗位序列技术业务岗位层级十直接上级业务部经理工作目的负责公司业务数据的统计分析，为公司经营活动提供数据支撑及对外提 供统计数据。工作描述职责任务职责：负责定公司统计计划并组织实施法工作任务1 .负责制订并组织实施公司综合统计管理办法2 .负责制定并实施公司统计工作计划职责：组织、监督、指导完成各类统计报表，并提交上级领导，培训规范数据人员 的工作工作任务1 .负责建立强大统计网络、流程等基础工作并实现信息数据的收集、整理和 输出，为经营分析及各类报表填报工作准备完备的数据2 .培训数据提供人员以达到规范要求3 .负责贯彻国家统计法律法规，对外报送各
2、类统计报表职责：完成上级交办的其他工作任务业绩标准1 .各统计信息需求方满意度达98%以上2 .统计基础工作的完善度达98%以上3 .公司整体综合统计活动开展状况良好4 .接受培训的数据提供人员达到规范标准达99%以上工作难点1 .为建立统计网络及开展统计信息收集工作而需要相关部门的配合的权力2 .强大的数据统计网络及数据处理工具的支持3 .原始统计数据质量对高层统计信息质量的影响工 作 林忌泄露企业商业秘密职业统计分析高级主管发展任职资格教育水平大专及以上知专业要求统计、会计或相关专业识 技工作经验3年以上统计或相关工作经验台匕能职业资格助理级及以上专业技术资格力专业技能能指导和制定公司数据统计相关专业技术规范和制度，熟练进行数据 处理，有一定的数据统计、分析能力能力要求能熟练应用计算机办公软件及电子表格绘图，编制专业统计报表，强 烈的责任心；工作细致耐心其他无要求