《2022年精选公司活动策划方案模板锦集五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年精选公司活动策划方案模板锦集五篇.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年精选公司活动策划方案模板锦集五篇精选公司活动策划方案模板锦集五篇为了确保事情或工作平安顺当进行，经常须要提前打算一份详细、具体、针对性强的方案，方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。方案应当怎么制定呢？下面是我细心整理的公司活动策划方案6篇，欢迎阅读与保藏。公司活动策划方案 篇1活动策划方案已经列举许多，这里再供应关于大型活动策划的活动策划方案大型活动策划：大型活动策划与实施方案。大型活动策划和实施是公关工作常用的技术手段。要有效地进行大型活动策划与实施，首先要弄清晰几个基本问题。例如：如何界定大型活动?哪些单位或在什么样的状况下运用大型活动?大型活动策划有什么
2、技巧?策划的程序、方法是怎样的?这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。一、大型活动的定义第一，大型活动是一项有目的、有安排、有步骤地组织众多人参加的社会协调活动。大型活动要有显明的目的性。大型活动往往耗费许多资源，包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市，唯恐要花数百万元的传播费用。我们最近在深圳为山西一个公司做上市公关，费用开支达数百万元。当然是为了企业的传播须要，为了吸引更多的人去购买他的股票，这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不行能的，目的不显明也是不值得的。我们常常遇到这样一些厂家，看到人家公司庆典活动，他也要做庆典活动，而且要求活动更喧闹，规模更大、规格更高，但不知
3、为什么,在活动中要传播什么信息也不清晰，明显没有目的性。其次，活动策划方案大型活动策划要有安排性。凡事都应有安排，大型活动更不例外，而且更要求有周密的安排。第三，众多人参加是大型活动重要的概念。既然是大型活动，就应当有众多的人参加，但并不是参加人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工，要开一个全体大会，也是众多人参加，你能说这是大型活动吗?大型活动和小型活动的根本区分不仅在于参加人的数量，而是在于活动的社会化程度。二、大型活动的特点1、大型活动策划必需有显明的目的性。不是一般的目的，而应当是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。我们在一些院校探讨这个问题的时候，许多学生喜爱
4、问：假如一个机构的公关目标跟社会需求发生冲突时，你作为该机构的公关顾问，应当怎样处理这个问题?其实这样的问题特别简洁，一个组织的形象只有恒久与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象，假如靠欺瞒的手法，即使一时占据了销售市场，或者说提高了市场占有率，但最终还是要退出这个市场的。国内过去有这样一个案例：商场为了促销，组织工作人员提着商品，在商场里走来走去，这肯定不符合我们公关的职业道德，这是一种欺瞒行为，对树立企业的良好形象绝没有好处。因此，活动的目的性应当站在社会综合的立场上，并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。2、广泛的社会传播性。公关的大型活动本身就是一个传播媒体，其作用
5、像一个大众传播媒介，只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生良好的传播效果，我们还应当留意到活动本身吸引了公众与媒介的参加。大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的，这是我们在策划大型活动的过程中必需考虑到一个很重要的特点。3、严密的操作性。在组织大型活动的过程中，给我们胜利与失败的机会只有一次。因为大型活动不同拍电影、电视，拍电影、电视能拍三、四组镜头，最终再重新编辑，但是策划大型活动每一次都是现场直播，一旦出现失误就无法弥补了。报纸上也常常有这方面的报道：某某个活动由于管理不善发生人员伤亡或重大财产损失，这个活动的策划人员、组织人员或领
6、导者因此被撤职或判刑。公司活动策划方案 篇2一、 目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、 活动主题*公司第*季度员工生日会三、 活动时间每季度举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。四、 活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容支配。五、 活动对象1当季度生日的员工；2邀请公司领导参与；3有文艺特长者带节目提前报名参与。六、 活动程序支配1打算工作：打算生日贺卡、布置活动现场11人力资源部统计
7、当期生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；12邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与；13提前购买好活动所需物品；14做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2活动内容支配：21主持人开场；22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿；23赠送有领导、同事签名的生日贺卡；24寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事；25感恩公司，全体合唱厂歌-*；26联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动
8、获胜的员工；27唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；28合唱明天会更好或感恩的心，合影留念；29生日会结束，清理场地。七、 费用预算目前*公司在职人数为215人，*公司180人，集团9人，合计404人，预料年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参与人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可敏捷支配，但年度总费用必需限制在总预算金额范围内。详细费用预算见下表：批准： 核准： 制定：公司活动策划方案 篇3一、时间：20xx年1月28日下午15：0017：00(17：0019：00聚餐，19：0022：00消遣活动)二、地点：城堡大酒店三、人员
9、：(一)总公司全体人员;(二)分公司部门经理以上人员;约60人(三)公司20xx年度“双先”人员。四、议程：(一)与会人员于14：30时到达会场所在地;(二)14：45时，总裁率诸位领导在会议地点大厅门口迎接并慰问参会人员。与会人员于14：55时全部在会场就座;(整个迎接过程在“迎宾曲”的背景音乐中进行)(三)14：58时，由主持人xx宣布会议起先(约2分钟)。公司团拜会主持词：各位领导、各位同事：大家下午好!在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里，以召开团拜会的形式来隆重庆祝我们中华民族的传统节日春节，我的心情感到无比的兴奋和激烈。首先，请允许我以一名xx员工的身份向在座的和至今还坚守在一线的领
10、导和同事们道一声新年欢乐!(鼓掌)出席今日大会的领导有：(鼓掌)下面，我宣布，xx公司20xx年度“双先”表彰暨20xx年迎春团拜会现在正式起先。(鼓掌)(四)总裁致词(约10分钟，15：0015：10)十年来，我们xx人经验了风风雨雨、坎坎坷坷;十年来，我们xx人一步一个脚印地走到了今日。今日的xx已非从前的xx，今日的xx正迈着稳健的步伐，一步步走向胜利!全部这一切离不开我们每一位xx人的辛勤努力，更离不开我们xx领导人的正确指引!下面，让我们用最热情的掌声有请公司总裁为xx公司20xx年迎春团拜会致词!(鼓掌)让我们再次用热情的掌声感谢总裁精彩的致词。(鼓掌)更多阅读：新春团拜会领导讲话
11、稿(五)宣布表彰确定(约5分钟，15：1015：15)当今社会是一个竞争和机遇并存的时代，我们xx人在长期的创业过程中，逐步形成了严谨、自强、务实、开拓的企业理念，让我们在市场大潮中敏锐、理性而不失时机地抓住了不行多得的历史机遇。十年的艰苦奋斗，让我们在市场运作中积累了较丰富的实践阅历，熬炼出了一支敢打硬仗、善打硬仗的团队，从而在竞争激烈的房地产市场中占有了一席之地。为了确定成果，树立典型，表彰先进，充分调动广阔员工的工作主动性和创建性，为早日实现企业的战略目标，今日，我们将在这里对年度工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。下面，请xx公司总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生宣读表彰确定。(
12、鼓掌)(六)颁奖(约15分钟，15：1515：30)让我们以热情的掌声对以上表彰的集体和个人表示诚心的庆贺。(鼓掌)下面，为获奖集体和个人颁发锦旗、奖牌、证书和奖金(整个颁奖仪式在“颁奖进行曲”的背景音乐中进行)。1、首先，请荣获xx公司20xx年度先进集体的财务管理中心、延安分公司办公室、咸阳分公司办公室的代表前来领奖。请公司总裁xx先生、咸阳分公司总经理xxx先生、延安分公司总经理xxx先生为他们颁奖(颁奖后合影)。2、现在为优秀管理者颁奖请荣获xx公司20xx年度优秀管理者的咸阳分公司副总经理兼总工程师xxx先生、总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生前来领奖。请公司总裁xx先生、公司财务总
13、监xxx先生为他们颁奖(颁奖后合影)。3、现在为优秀员工颁奖请荣获xx公司20xx年度优秀员工的延安分公司xx女士、xx先生;咸阳分公司xx先生、xxx女士、xxx女士;总公司xx女士、xx先生、xxx先生前来领奖。请延安分公司总经理xxx先生、咸阳分公司总经理xxx先生、公司首席法律顾问xxx先生、公司财务总监xxx先生、公司财务总监xxx先生、咸阳分公司副总经理兼总工程师xxx先生、延安分公司副总经理兼总工程师xx先生、总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生为他们颁奖(颁奖后合影)。4、最终，为销售状元颁奖请荣获xx公司20xx年度“销售状元”称号的延安分公司xxx女士前来领奖。请公司总裁xx
14、先生颁奖(颁奖后合影)。请全部获奖集体和个人合影留念。让我们再一次用热情的掌声庆贺以上获奖的集体和个人。(鼓掌)(七)请先进集体和先进个人代表发言(约12分钟，15：3015：42)1、请先进集体代表咸阳分公司办公室主任xxx先生发言(3分钟);2、接下来请优秀管理者代表总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生发言(3分钟);3、下面请优秀员工代表xxx女士发言(3分钟);4、最终，请销售状元代表xxx女士发言(3分钟)。从刚才的发言中，从大会的气氛中，我们充分感受到华陆人的风采溢于言表。让我们再次用热情的掌声感谢四位“双先”代表的精彩发言。(鼓掌)(八)集体合影(约8分钟，15：4215：50)今
15、日是个好日子，我们要在这和好日子里，用相机为我们xx人照一张“xx公司全家福”，下面，请大家集体合影(音乐“金蛇狂舞”响起)(九)文艺汇演(节目待定，约70分钟，15：5017：00)主持人：(xx、xx、xxx)更多阅读：团拜会节目串词范例(十)迎春年夜聚餐(进入宴会厅就餐，17：0019：00)1、总裁xx先生致祝酒辞，宣布开宴;2、相互敬酒(留声像资料)。(十一)消遣活动(19：0022：00)公司活动策划方案 篇4为了加强公司员工的凝合力和向心力，调动员工的工作热忱和斗志，增加组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和实力， 同时欢迎新员工的加入，让新员
16、工尽快融入公司，培育新员工对公司的信任感和归属感。人事部确定于本周六前往广州笑翻天乐园参与一天的户外拓展活动，详细流 程如下：1、08：00集合，从公司动身，前方广州笑翻天乐园。2、09：00-09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解平安等留意事项。3、09：30-09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。4、09：45-10：00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄状况组织进行2-3个团队热身嬉戏，目的让队员之间增进了解，消退隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期打算。5、10：00-11：45(山谷游乐区)竞技项目：突
17、出重围-攀壁：参加人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。须要良好的心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键。(良好的体能，坚毅的耐力和意志力是完成任务的关键!)木桩桥-天罗地网：队员在通过摇摆不定的木桩桥后，必需经过设置结构错综困难障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?(要步调一样、敏捷应变、果敢的行动，才能完成任务!)空中钢丝极速圆木：参训队员从动身点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素养和相互支持、紧密协作团队协作精神才能取得优异成果!(克服心理障碍，面
18、对困难，勇于挑战自我!)竖网桥-悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键)6、11：45-12：00活动点评：依据上午各参训竞技团队的详细表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!7、12：00-14：00午餐时间(参观杨四将军庙)8、14：0016：00团队大比拼竞技项目：踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇摆不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必需一步一个脚印，脚踏实地，坚决不移，
19、才能顺当通过。(检验队员的团结帮助、相互支持、相互协作的精神!)鼓浪屿平安桥：此项目波涛起伏、连绵起伏，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢乐中体验参加的乐趣!(平衡比速度更重要!)搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动实力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目，必需有果敢的行动实力和相互协作的精神才能完成此项目!)荡悠台：参训队员必需从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。(相互理解、相互包涵，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员
20、工之间的隔阂才能顺当完成任务!)9、16：10-16：40自由体验“闯关酷地带”此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关胜利的喜悦。自费项目：水战船：(水上争霸赛)，精彩刺激、留恋忘返!10、16：40-17：00活动总结，返程!公司活动策划方案 篇5为了切实提高员工业余文化生活，提升全员运动意识，团队意识，特举办此次竞赛。一、活动主题：第三届羽毛球赛二、赛事时间：XX年12月15日XX年12月22日每日12：00-13：30三、竞赛地点：B厂房四、竞赛项目：男子单打、女子单打、男女混双五、总竞赛规则：预赛、决赛（11分制均）采纳
21、三局两胜制。（出现平则需高出对方分为胜，出现平，最先得到分的为成功）六、工作组名单裁判长：XX主持竞赛，宣布竞赛规则，裁定争议。裁判员：XX宣布相应场地的竞赛的起先，按流程确定竞赛人员，并对竞赛中出现的状况进行判定。记分员：XX更换桌签，并随时更新记分牌上的比分。纪律维护：XX对竞赛现场的纪律进行维持。计分：XX抽签状况进行登记，对竞赛积分进行记录，并整理好竞赛流程，随时更新竞赛状况。拍照：XX抓拍精彩瞬间七、奖项设置：男子单打冠军、亚军、季军。女子单打冠军、亚军、季军。男女混双冠军、亚军、季军。八、开幕式：第一项：参赛队员入场其次项：工会主席开场讲话第三项：裁判员代表宣誓第四项：参赛队员代表
22、宣誓第五项：主裁判宣读竞赛规则简介第六项：领导讲话，宣布竞赛正式起先第七项：各代表队代表抽签、登记第八项：打算开赛需打算物品：羽毛球、球拍、哨子2个、竞赛规则、条幅1条、记分桌2张、记分牌2个、代表牌、竞赛抽签号、竞赛成果登记表、饮用水及水杯、清洁场地用品、竞赛用纸、笔前期打算事项：1.裁判员培训2.工作人员培训条幅内容：XX制品有限公司第三届羽毛球竞赛九、闭幕式议程第一项：工会主席致词，宣布竞赛成果其次项：请工会主席、生产部经理、人事行政部经理为获得冠军、亚军、季军三名队员颁奖！第三项：请工会主席讲话，宣布本次竞赛正式闭幕。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页