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1、后勤工作总结15篇后勤工作总结1本学期，在学校领导的关心支持下，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪 费，教学所需，文明高效”为服务原则，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓 创新，勤俭节约”为宗旨，经全体后勤工作人员的努力，取得了较为突出的成绩。 为来年更好的做好服务，现做出总结如下：一、抓好综合管理，做好后勤保障后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤工作 人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做 好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、 食堂、卫生、学生住宿诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利
2、进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资， 避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采 购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，认真负 责。开学初维修了各班桌椅及床架，更换了缺损玻璃及个搬床单。在食堂卫生方 面做到了每餐后打扫、擦洗一次操作间及饮具，每周五定期清洗饭厅地面、墙壁。 师生吃饭是大问题，是做好一切工作的保证。在这个问题上，我们坚持师生同吃, 各班教师陪本班学生吃饭。在保证学生吃饱的前提下，尽力让其吃好。在校内环 境卫生方面，采取了分班包干，一天三打扫，确保环境清爽洁净。无脏乱丢杂物, 废纸的现象。在学生
3、住宿方面，做到被叠一条线，床单展和如镜面，物品摆放齐 整统一，地面洁净，室内无异味。并做到了不定时检查，并将检查结果纳入教师 日清管理考核之中。2、加强培训，强化员工队伍素质加强岗位间的技能培训，着力培养多面手，以有效应对和解决可能出现的岗 位人员临时短缺而产生的应急情况，同时，采取“请进来，走出去”的方法，加 大培训效果，强化员工技能，不断提高服务水平。3、细化服务措施，提高满意度实行季度“技能大比武”，相互之间切磋和交流，不断提高员工的业务技能 和综合服务水平，增强员工之间的技能交流，形成比、学、赶、帮的良好氛围； 利用每周班组例会，相互研讨交流“我为员工/宾客做了什么，有何收获和体会”,
4、 使员工之间取长补短，共同提高，同时，将一周内发生在身边的服务案例进行剖 析，从广大员工/宾客的角度审视我们的服务，以便找出服务中存在的问题根源, 以优质服务稳定民心，以满意服务赢得民心，提高宾馆、食堂的服务满意度。4、加大人员思想引导，提高优质服务引导班组人员树立“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”及“生活服 务无小事”的意识，使职工食堂真正成为“职工之家”，使大家从思想上认识到 了做好本职工作的重要性，从而自觉地投入到各项服务工作中去，从而达到凝心 聚力，提高优质服务的目的。5、巩固6s推行成果，强化基础管理梳理6s推行工作，查找推行过程中存在的不合理现象，进行针对性整改， 逐步建立干
5、净整洁的就餐环境，有条不紊的工作秩序，让各岗人员在紧张的工作 状态下按时按量、高效率、高标准的完成任务，强化基础管理，全面体现高素质 企业形象。6、加强食堂成本管控，制定食堂标准菜谱以降低采购成本，节省支出，提高管理效率，提升员工满意度为目的，制定 食堂标准菜谱，并定期进行菜谱调查，以员工为向导，通过调查、分析、反馈等 方法，定期改进，加强菜肴质量，降低食堂成本，稳定服务质量。以上是我个人年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的 工作中，我将继续发扬优点，改正不足，不断积累经验，与宾馆、食堂全体员工 团结一致、开拓进取，为公司的发展做出最大的贡献。已经过去了，回首的工作，有硕果累
6、累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛， 也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的就伴随 着新年伊始到来。在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤服务和食堂管理工作，本着吃 苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱 岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任 务。现对这一年来的工作总结如下：一、食堂工作对于一名食堂负责人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键， 因此把住食品进货关便成了重中之重。为了妥善完成这项任务，严守财务纪律，每次采购时都要求食堂2人以上验 收签字，及时上帐，保证了经费的专款专用，在节约的基
7、础上为大家采购到新鲜 的原料。其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安 全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。 其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学 习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境 卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清， 每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整 改。要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随 叫随到，保证员工正常就餐。在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥
8、团队精神，大力配合我的工 作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢！二、装修改造工作今年，我企多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够积极主 动配合其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点及时正常营业。三、水电等维修工作我企门店多，本人负责各门店日常的水电等维修工作，在不影响各门店正常 营业的情况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行 了更换、x暖气进行分户改造、x厨房通风及设备安装改造。由于负责的事 物繁杂，突发事件不可避免，总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到 事故电话，都会以最快的速度赶去支援，保证_X的用水用电安全运行。除此之外
9、，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。四、存在的不足一年来，在领导和同志们的帮助下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了 一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自己取得的成绩与领导的要求，与全 体员工的期望还有不小的距离，还存在很多不足；如面对繁忙的工作还存在一些 急躁的情绪，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入, 工作思路不够开拓等。针对以上存在的问题，我相信有领导和同志们的帮助和支持，有坚忍不拔的 信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点，努力完善自我，在本 职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!后勤工作总结5在过去的半年里，根
10、据公司确定的工作理念，我们以微笑服务为己任，以员 工满意为目标，以自己的职责、奉献和奉献做好物流服务。第一，努力学习，与时俱进理论是行动的先导。作为一名物流服务人员，我深刻认识到理论学习不仅是 一项任务，也是一种责任和一种境界。一年来，我坚持勤奋学习，努力提高理论 水平，增强思维能力，注重理论联系实际，用实践锻炼自己。第二，立足本职，热爱本职岗位，敬业爱岗作为一名物流服务人员，我一直坚持“简单的事情做好不容易”。工作中事 事认真，每当遇到复杂琐碎的事情，总是积极努力地去做；全心全意投入工作。第一，作为集体食堂，要严格执行食品卫生安全。做好食堂食品卫生和餐具 的“一洗二冲三消毒”，每周打扫一次厨
11、房。如果发现工作中有任何缺陷，立即 指出，并责令及时改正。认真协调安排物流人员之间的分工，让大家各司其职， 各尽所能，要求每个物流人员忠于职守，坚持原则，认真做好员工工作以及各种临时打杂的工作，服从分配，随叫随到，保证干部职工的正常运转。 首先我自己以身作则。经常放弃休息时间，加班加点，没有怨言，尽职尽责。其次，每天亲自下厨房工作，和他（她）沟通，详细了解食堂工作的需求和不 足，及时改善现状和不足。接待工作及时、准确、顺利完成，给各级领导留下了 良好的印象。同时保证了干部职工的正常用餐。第三，为生活购买食物也很重要。干部职工吃饭经常需要出去采购各种食品, 我自己去采购。所有没有“检疫证明”和“
12、食品卫生许可证”的食品将被严格排 除在外，所有储存时间长、变质或变味的食品将被拒绝，以防止食物中毒事件的发生，有效保证每个干部和工人的健康。在用物资进行财务管理的过程中，可以 严格控制，精打细算，开源节流。半年来，我认真实现了 “服务好，保障强”的服务宗旨。为了更好地为干部 职工服务，我从网上学习了物流管理的业务知识，学习借鉴了各种先进的物流理 念，严格要求自己。对于同事反映的问题，我会积极稳妥的解决，不能解决的问 题，我会积极的尽快向领导汇报。以上是我半年工作的总结。虽然经过一些努力，我的专业水平比过去提高了 很多，但我知道还是有一些不足，离上级的要求还有一段距离。第一，工作经验 不足，实际
13、工作中存在漏洞。第二，工作创新不够。第三，工作中有急躁情绪, 有时他们渴望成功。下一步，要克服，要提高。后勤工作总结6学年第二学期结束了，本学期在园长和业务园长的支持下，后勤工作继续 以教育指导纲要和幼儿园工作规程为指导，围绕幼儿园的中心工作，全 体后勤人员以团结、协作、友好的精神，在营养保育、综合治理、卫生保健、资 产管理等方面有了明显提高，取得了一定的进步，较好地完成了期初各项工作计 划。为了今后更好的提升后勤服务水平与质量，体现以人为本的新教育理念，现 把这一学期后勤管理工作总结如下：一、注重对后勤人员思想、业务的学习管理定期开展后勤人员的政治学习和思想教育。我们通过开展学习，使后勤人员
14、 进一步正确认识自己的工作，了解到后勤服务工作是幼儿园开展各项工作的基 础，是教师做好教育教学工作的保障。我们不仅是一名劳动者，同时也是一名教 育者，引导大家树立爱幼儿，爱本职工作的思想，积极认真地做好服务工作。我们通过组织业务学习，提高大家的理论知识，用来指导实际操作。通过理 论与实践相结合的形式，对保育员和营养员的各个操作环节进行检查评比，及时 进行交流与反馈，以发现问题、找出不足、不断反思，有效提高了后勤人员的保 教能力。二、规范对三大员的日常工作管理“三大员”的严格管理和规范操作是我们后勤工作中的重中之重，除在思想 上重视外，在实践中也要严格要求，为此，我们加强不定期检查并做好检查记录
15、, 促使三大员形成良好的规范意识、养成良好的规范习惯。（一）加强保健老师的晨检工作，切实做到一摸、二看、三问、四查。并根 据季节变化、幼儿园实际情况严格执行卫生消毒制度，做好各类预防性消毒与措 施、传染病发生后的加强性消毒及幼儿隔离工作，加强卫生管理的力度。（二）加强保育员的规范操作。要求保育员必须认真按照工作要求，对室内 外环境天天进行清洁和消毒，对幼儿的生活用房，如厕所、餐厅等保持整洁安全, 为幼儿创设舒适的学习生活环境。关注幼儿的每日生活，根据季节、气候变化做 好幼儿的冷、暖调节。要配合教师一起做好对幼儿的保育工作，特别是对幼儿生 活活动中的指导，这方面是我们保育员的薄弱环节，但通过这学
16、期的不断学习、 不断努力，在加强对孩子的护理与生活习惯的培养督促中，如午餐习惯、活动中 的自我保护、护理等方面有了一定的进步。（三）加强营养员的工作指导与检查，督促营养员遵照工作制度合理、规范 操作，坚决做好个人卫生；坚持对操作间、备餐间、仓库天天清洁与消毒，特别 对食品原料每天严格检查验收，发现食品原料有过期和变质的坚决按规定处理。三、加强膳食管理，确保食品安全膳食管理是幼儿园保教工作的基础，也是家长最为关心的问题。本学期对食 堂进行了规范标准化管理，根据他们的各自情况作了职责分工。对食品认真检验 与加工，变质过期食品坚决不用。为了保证孩子足够的营养量，保健老师严格按 照幼儿营养标准认真制定
17、好每周食谱，每天的菜谱对家长进行了公示。每天由配 菜中心送来的菜，由保健老师及营养组长共同验收，并做好记录，以确保食物质 量。不吃隔夜食物，食物不留存冰箱，不外买熟食，食物坚持烧熟煮透，从源头 上堵住一切病原体的侵入，保证了全园师生的身体健康。由于我们始终坚持对食 堂卫生工作严格要求，因此我园无任何食物中毒事件发生。四、建立、健全校园安全管理制度“安全第一”是我们后勤人员坚守的工作准则，为使安全工作保质保量正常 开展，我们经常开展安全教育，增强教师安全意识，严防各类安全事故在我园发 生。结合幼儿园卫生保健要求，互相监督，互相协助，将安全工作贯穿于幼儿一 日活动的每一个环节。财务室、仓库、园长室
18、、电脑房等重要部位都装有110联网报警装置。平时 财务室保险柜内现金存放不超过财务制度规定的限额。除了必要的硬件设施，我 们还建立了严格的安全管理制度，安全责任人经过培训持证上岗。加强门卫值班制度，闲散人等一律不准进入园内，来人来访必须问清原因并 做好登记挂牌入园。完善幼儿接送制度，家长接送幼儿一律凭接送卡且一人一卡。 督促保安夜间开启报警装置并加强巡视，维护校园安全。健全防火安全机制，完善消防安全设施。我们在重点区域添置了灭火器材， 制订了消防应急预案，与各班组签定了防火安全工作责任书，安全负责人参加了 消防培训I,对园内的消防设施定期进行检查，确保完好可用。合理使用电热产品, 严格规范安全
19、用电，指导大家安全使用电器。保证热源远离幼儿，严禁烫伤事故的发生。幼儿园内幼儿用的开水保暖桶时 刻上锁，冬季班内电热水器的水温统一设置为35度左右，确保用水安全。热水 瓶、塑封机等物一律不准进班。保健室内的消毒药水、药品等物品放置合理并有 严格的进出帐。对园内的大型玩具和其他活动器材定期予以检查，发现隐患及时 解决，确保安全使用。五、加强校园环境卫生和绿化管理做好校园绿化，保障环境卫生是后勤管理工作的又一重心。为了使校园绿、 洁、美，我们认真做好卫生工作的常规化、细致化。要求教职工增强做好卫生工 作的自觉性，办公室、电脑房经常清扫，整洁有序；保育员和营养员每天做好班 级及食堂内部环境的打扫与消
20、毒，做到窗明几净；卫生保洁员每天对园舍公共区 域和各层卫生间进行清洁打扫，保持干净。督促绿化保养单位对花草树木要精心 养护，科学管理，按时进行浇灌、喷药、施肥、修剪，未成活树木及时补种，防 暑防冻措施到位，使园内绿树成荫，四季常青。同时对一些卫生死角与隐蔽区域 进行专门打扫与清理，防止蚊蝇虫蚁孽生，进一步优化园区环境，为全园教职工、 幼儿的工作、学习和生活创造舒适良好的氛围。六、严格执行财务管理制度财务室建立健全岗位职责和内部控制制度，并落实到日常工作中。财务人员 正确编报预、决算，严格执行预算，统一管理全园预算内外经费，定期向园长报 告经费的使用情况。各项费用 渠道分清，专款专用。教职工、幼
21、儿伙食 账严格分开，做到收支平衡；记录好各种帐目，做到帐实相符、帐证相符，严把 资金使用关，切实遵守幼儿园经费先申请后使用的有关规定，不违规操作，协助 园长搞好财务结算；加强日常管理，严肃财经纪律，认真保管和按规定使用财务 章，严格一支笔审批制度；切实遵守现金管理办法，做好现金的管理工作，每天 库存现金不能超过财务制度规定的限额；完善各项财务制度，会计、出纳职责分 明，坚决做到幼儿园财务一月一算一公布；及时做好托费、奖金等各项费用的收 发工作，按章办事，不乱收费、多收费。送交上级主管部门的各类统计报表数据 准确、及时、全面，决不弄虚作假。我园各种教学用品设备的采购也全部按政 府采购法的规定程序
22、进行了操作。七、后勤考核、奖励机制的完善和实施为了积极参与幼教改革，深化我园后勤工作改革制度，我们建立并不断健全 竞争机制和激励机制，制定了相应的后勤人员考核制度，确立以月考核与学期考 核相结合的过程评价机制。首先，定岗、定责、定人，制订每月考核要点，加强 对保育员和营养员平时定期与不定期的观察与检查，结合自评与组长双考评价的 形式进行月考，并设立相应的月考核奖金；其次，注重学期考核的针对性，根据 不同的岗位制定相关的应知应会考核内容，奖优罚劣，适当拉开差距，不搞平均 主义。学期末开展了后勤服务明星的公开评选，并给予一定的奖励，有效地激励 了后勤职工的工作实效性、积极性。八、工作反思与今后努力
23、方向提高三大员在规范操作中的软性要求，三大员的服务意识与工作能力是幼儿 园全面质量提升的重要环节，尽管我园的保育员通过学习与实践，基本上掌握了 操作程序，工作有所进步，但也存在不少问题：人员流动性大，文化素质参差不 齐，阶段性懈怠现象、不注重平时工作的规范性、对幼儿的各个生活环节上的保 育指导不主动、不全面等。为此，我们要进一步加强平时的业务学习与操作指导, 加强培训，注重工作的规范性与实效性，不断提高后勤人员的服务水平，使我园 的后勤服务质量更上一个台阶。后勤工作总结7在x x中这块沃土上，德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们分外 高兴，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值
24、就是让花儿开的更 艳，芬芳四溢。一学期工作结束了，首先我们全体后勤人员对校领导及各处事以及广大教师 表示衷心感激，没有你们的理解、支持与密切配合我们的工作也不会那么有声有 色，现就半年来后勤工作简单总结一下，一、积极进取、团结协作学校后勤工作必须建立一支优秀得力的团队,他们都必须是做事人，有能力， 有素质，必须是一支能干、实干、会干的团队，每个人都必须是多面手、万能工, 学校后勤工作不能只停留在花好钱，管好物，而是要用智慧和汗水搞好后勤服务 保障,为教学一线提供优质服务,我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容, “少说多干，团结协作，快乐奉献”以此来鞭策每一位成员，全体工作人员在做 好自己份
25、内工作以外积极团结协作，做事一呼百应。工作中我们改变工作方法， 能自己干的不再去雇人，比如修教室门、还修门锁、修卫生间门维修、修剪花草 树木、线路改造等带有技术性的工作；我们后勤工作人员用心揣摩想方设法去完 成修善改造；工作中领导做到重心下移，起到表率作用，主管校长李胜山副校长 常以身作责率先垂范，有活主动干，他常说：后勤人员眼要宽心要细手要勤心 要灵，有活齐心干。他带领大家实干加巧干，副主任朱夷刚工作扎实认真，尽 心尽力，他与王俊仕一双手套不离身，经常手提螺丝刀手钳子或扳手、手锤等工 具楼上楼下修门、修开关、修灯、修门锁、修窗帘、修卫生间脚踏阀、修水管、 修水龙头、修暖气管道，卫生间下道水堵
26、塞时他们不怕脏不怕累，及时疏通，工 作中发现问题及时解决，始终保证学校水电正常运转；李朝阳同志每天在卫生间 开水关水、安装学校教学楼各处安全标志及各种指示牌，花园浇水等工作，朱秀 花、陈美英、柴宗兰、王连兄四同志各自管理着楼道、会议室、卫生间等处的卫 生清洁以及楼道内各处花卉的养护管理；李林泉同志管理图书室耐心细致、把图 书室大理的井井有条；张丽枫同志负责校医室工作，她为学校师生及时宣传卫生 常识，及时处理突发病况；这些同志在工作中任劳任怨、默默无闻，踏实肯干， 为学校教学工作正常运转起到了保驾护航的作用，实践证明智慧不是学来的，是 逼出来的，是干出来的，同样优秀也是逼出来的，干出来的。二、精
27、心细致、严格管理本学期对学校财产的管理进一步加强，进一步完善制度，后勤和政教共同制 定实施了公物管理奖惩措施，大家都能参与到管理中去，特别是班主任默默作了 很多工作。在财产管理工作中我们不得不提到藏淑鹏同志，她对所管财产“门清” 她为人热情，好爽，工作有热情，服务意识很强，放假前根据多年经验及时拉出二、规范操作优化管理一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，并坚持食品采 购索证制度，规范了采购行为。三是坚持了两周一次的学生餐具消毒，认真做好督促每天的打扫、保洁、消 毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。 学
28、生奶室卫生。三、建立健全规章制度落实安全措施。首先规范制定了食堂管理的各种规章制度及卫生考核的有关规定，严格按制 度办事。同时把安全放在首位，贯彻了 “以人为本”的理念，遵循“安全第一、 预防为主”的基本方针做到了教师提饭、打饭尽可能的让学生远离危险的事或地 方。同时落实了“区教体局的后勤安全工作会议”精神，并按要求逐步落实到位 建立了标准的学生奶存放室。总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活 学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。成绩的取得归功于学校 领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也 认识到工作中还存在着不足之处，
29、对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以 克服。后勤工作总结2本学期，我们后勤的全体工作人员认真贯切执行“教书育人，管理育人，服 务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务，强化后勤内部各 环节的管理和安全保障工作，发扬务实的工作作风，努力提高自身素质，不断增 下学期所用用品清单，开学初及时做好财产登记清理，放假前再次登记财产、用 品发现问题及时上报，以便得到及时维修跟换。平时发放卫生工具、教师领东西 他都是耐心细致、积极热情，细心登记记录，可称得上是我校的红管家。李林泉 同志对自己所管理的图书细心整理、耐心登记，做到分类清楚、摆放整洁整齐。三、健全制度、合理“收支”加强财务管理，
30、本学期以来财务工作人员，严格按照财务管理规定，把好财 务开支关，严格财务审批制度；几位财务工作人员经常加班加点，跑前跑后跑上 跑下，保障学校财务收支运转正常。很好的为教学一线提供优质服务；李景国同 志长为教师的报销、补助、工资等楼上楼下，不辞辛苦，任劳任怨。四、养护花园、美化校园加强校园绿化，一个学期来，力争做到校园内外花园整齐整洁，树木花草旺 盛，要完成这个目标也很难，因校园内外共有十多个大小花园，现在看效果相当 不错，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，非常及时的除草浇水，发挥 出团队精神，全员出动，他们不怕脏不怕累，经常汗流淡背、粉尘一身。五、脚踏实地、苦干实干加大维护维修力度：十年
31、的学校财产开始老化，好多地方需要修补如水路、 电路、暖气管道、电话线、广播喇叭、广播线路、卫生间水龙头、脚踏阀、厕所 门、课桌凳等等，这就需要我们后勤人员及时发现问题解决问题，我们后勤从主 管校长、主任、副主任及全体成员，都主动发现问题，每天都主动到各处观察， 了解情况，看什么地方存在损坏或隐患，发现漏洞及时补救。本学期维修并更换 电源开关、插座58个，更换会议室、办公室、教室及功能室灯管84个。维修并 更换脚踏阀20余个，水嘴18个。维修教室及卫生间门60余次。维修损坏的学 生课桌280张，凳子180张。维修班级窗帘轨道12次，维修教室门扣30次，励 志楼勤学楼安装饮水机9台、维修烧水壶10
32、余次，维护并维修电脑、打印机120 余次。为处室及办公室维修电脑120余次，安装电脑35台，为学校节约资金300 余元，把得文同志在管理全校电脑工作，工作繁忙成天忙的脚不着地，他喊负责 西部故事工作，成绩优异，学生共写故事1473篇，获得奖学金40人次及现金 16000元，及位学生提供学习平台，又为学生解决实际困难。今后，学校后勤工作将按照学校精细化管理的要求，将从规范化入手，加大 管理力度，端正工作态度，进一步改进工作作风，开展优质服务，提高工作效率, 为学校稳定发展积极努力多做贡献。后勤工作总结8过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提 供良好的物质条件和优质的教
33、育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗 旨，强化后勤工作人员素质，提高办事效率为要求。现将本期工作总结如下：一、整章建制，规范管理。后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。 为了加强校园管理，我们还制订了相关的措施，保障了校园安全，杜绝了安全隐 患。二、加强管理，开源节流。资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、服务性、科 学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做 好收支有计划、有审批、有手续。1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部 门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就
34、买的无序状况。2、实行“物品发放按需”的管理制度，有效地节约了办公开支。3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负 责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。4、针对本期我校公物损坏严重的问题，重新制定了公物损坏赔偿制度。三、积极提高我校基础设施建设。四、具体工作1、每期期初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学制订了后勤工作计 划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。2、多次对学校的安全隐患进行了排查和对学生宿舍腐朽窗户的拆除，坚持 每月一次向上级主管部门报告校舍安全情况，有效地避免了安全事故的发生。3、加强对食堂的监督管理，多次与食堂进行工作衔接，使食堂在各方面的 工作都有了大
35、幅度的提高，特别为老师们的吃饭问题解决了难题。4、为尽快解决我校负债问题，在校长领导下进行了多方面的努力，使普九 化债得以顺利有效地进行，有效化减负债。5、后勤人员做了大量的工作，为我校艺术节的圆满进行提供了后勤保障。6、组织修建了学校门卫接待室，有效地避免了社会对学校工作的干扰。7、组织安装了学生寝室电扇和设备设施的维修改造。8、组织修建了学校文化墙，有效地改善学生的学习环境，为提高我校的文 化氛围打下基础。9、组织安装了校园监控设备，有力地减少了校园违纪现象的发生。10、为使新教学楼建设能顺利进行，积极配合相关部门进行了地质勘查、水电设施的安装、隔离墙和自行车棚的建设。11、维修及时、服务
36、到位。凡是影响到教育教学工作的事都及时处理，对于 学生宿舍和教室的用水用电设备及时地进行了维修和更换。12、配合政教、教务开展工作。基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都 是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。13、配合政教处对社会未成年人破坏我校操场公共设施的行为进行处理。14、为使运动会能顺利进行，对外操场的整治做了大量的工作。15、假期对学校公物进行了清理和维修。综上所述，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作顺利完成。后勤工作总结9后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础，一学期来。在园长的领导下， 后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾，认真完成 了各
37、项工作。我园的后勤工作以目前状况来看，各岗位能严格执行规章制度，但 也存在不足之处，下面就各项工作做一总结：一、保育工作的管理1、重视保育员的管理和学习提高。本学期组织保育员学习了保育员工作 职责及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍如何做好保育工作。使大家 进一步明白职责，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、全心全意为老师和幼 儿服务。通过学习先进的经验，让每一位保育员都能跟上时代步伐，提高服务育 人的质量。本学期末，每位保育员根据自己的实践工作经验撰写浅谈我是如何 做好保育工作。2、进一步明确和落实“日常规范操作”。枕套半个月洗一次，被套一个月 洗一次，枕芯、棉被经常晒。玩具每一星期洗晒一次，
38、床板每星期用消毒水擦一 次，逢星期一用消毒水拖地板，幼儿桌椅每天保持清洁。无卫生死角，厕所无污 垢、无臭味、使幼儿有一个整洁、舒适的学习、生活环境。3、无论夏天还是冬天，每位保育员都能坚持提前上班搞好本班室内外环境 卫生。定期给本班花草修剪、施肥。每天协助老师做好配班工作。本学期，曾彩 芬老师作为一名新任保育员，在工作中能爱岗敬业，虚心地向有经验的保育员请 教，对孩子细心、耐心，从而赢得了家长的信赖和同事们的认可。4、半个月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的知识。二、不足之处及努力方向1、有个别保育员没有意识到作为幼儿午睡的管理者要把幼儿的安全放在首 位，有时每天擅自离开岗位。从
39、今以后无特殊情况不能离开本班。2、要进一步提高每一个环节的保健质量，加强检查和监督的力度。三、膳食管理工作1、膳食管理工作是保教工作的重点，也是家长最为关心的问题。为了管理 好幼儿的膳食工作，对食品的采购、食品的保管、炊事员的工作进行检查和指导, 发现不合理的现象，及时指正。坚持把好幼儿饭菜质量关和卫生关。想方设法， 不断改善品种，编制幼儿食谱，听取班级与家长对膳食工作的意见并及时反馈调 整。2、进一步加强食堂进货验收工作，每天做好食堂进货登记。本学期县疾病 预防控制中心来园抽样检查两次，市食品安全工作检查小组来园检查两次，均符合卫生要求。3、每天保证足够的茶水供应，做好48小时食品留样登记。
40、四、不足之处及努力方向1、有时出现没有按照食谱提前采购好食品，今后要加强工作责任心。2、加大检查和监督的力度。1月12日后勤工作总结10上半年是我们现代女子医院不断改革转型的年度，后勤工作也在医院的发展 中不断改进和健全，走向了完善。半年来，在院总经理及院领导直接关怀下、帮 助下，本着“服务于临床一线，保障全院后勤服务”的原则，我严格执行了总经 理各项指示，在其位谋其职。一心一意谋工作，一件一件抓落实，随着对工作的 逐步熟悉，在我来到医院任后勤主管不足一年的时间中，也发现了一些问题，如 由于历史原因存在的多头管理的体制问题、没有责任到人的管理问题，为了更好 的完成以后的工作，解决好工作中存在的
41、问题，先将半年工作及以后计划总结如 下：一、整合资源，强化管理，高度重视消防安全工作自上岗以来，谨记安全第一，把消防工作放在首位，落实在日常的工作中。（一）4月份首先与各科室签定了安全消防责任书，强调责任到人；（二）严格执行，强调下班时要断水断气断电，防止事故发生；（三）经常不定时的组织排查各项制度的落实，清理行政办公区走道和前楼 地下室的杂物、闲置物品。疏通防火通道，消除安全隐患；（四）对工作中发现的问题及时通知责令限期整改。二、强化队伍建设，严抓劳动纪律在日常的管理工作中，严抓劳动纪律、对违反工作纪律、出工不出力的员工 进行严厉批评，及时提出整改措施。（一）4月14日食堂由于人为的管理出现
42、脱节，针对问题做出如下调整： 对当时管理人郝俊军罚款100元、对孙茂杰、梁录喜责任人罚款200,并进行公 示，通报全院，同时对个别员工进行了调整和调离。（二）对保安进行不间断的培训，利用早上时间对他们进行思想教育，特别 是结合社会稳定形势，要求对来往车辆、人员进行盘查，特别是夜班更要加强， 从而半年来未发生重大问题；（三）对食堂工作积极调整，结合存在的实际问题，利用周二公休组织动员, 使每个员工都能在人员缺编的情况下，保证后勤工作正常有序的为临床一线服 务。如现在食堂工作虽然人员紧缺但各项工作仍正常平稳开展，下一步将加大力 度，狠抓服务意识，做好孕妇、病人餐，给出具体措施和方案，严格执行食品卫
43、 生法，真正达到为临床一线服务，逐步建立健全规章制度，严格成本核算，听取 员工意见，提高饭菜质量，努力为临床一线提供周到服务，为医院食堂效益打好 基础，这是根本宗旨。三、完善基础建设，美化院容院貌由于历史的原因，建院至今以来我院的楼顶防水的失修、空调设备的失修（各 部件包括主机、主控板、风口、温控器失灵，电脑主控板，风口打后开都才能在 不同程度损坏、失灵）造成冬夏二季都出现问题我们严格执行总经理的指示，努 力做好各项工作，在其位谋其职，主动到现场开展工作，切实做到应尽的职责， 做好一线工作。（一）对楼层发现的问题如灯管镜前灯、洁具、门把手脱落等不同程度的损 坏及失灵，我们速到现场查看并立即组织
44、修缮。应该该请示的立即请示，如自行 车棚空调回水管被架，直接影响到空调的运转，我们马上请示汇报，虽然高空作 业，但在一天之中用最快时间处理好；（二）草坪是我院的一大亮点，我们利用早上7： 00左右时间进行浇水、保 养，在没有主管草坪的情况下保持草坪美观青绿；（三）整治环境卫生，对院外垃圾进行每日检查，当日清理，将原来那脏乱 差的环境彻底解决；（四）食堂作为医院的一大服务窗口，其整洁度、饭菜花样、品种口味、用 餐环境直接影响到顾客和员工的心情，近日来我们组织食堂员工对食堂进行了彻 底的清理大扫除，并配备两个灭蝇灯，基本营造了一个较好的环境。（五）自建院以来，医院楼房六楼及药房内太阳能水箱房年久失
45、修，多处漏 水，造成五楼顶层及前楼几处顶及墙被脏痕斑斑，既不美观也影响各科室工作人 员的心情，为处理这情况，我们在总经理的过问下，在近日开始了防水的全面工 作。四、控制成本核算，提升服务水平（一）为控制成本我们经常利用开会时机教育员工，加强员工的成本意识、 发扬主人翁精神，从一点一滴体现爱院如家。在节水节电方面我们制定了相应的 奖惩措施，主要强调保安工作，加强夜间巡视，对发现夜间不关电灯、空调、电 脑灯等用电的现象及时处理，并不定时进行突击检查，对存在的跑溢滴漏等现象 及时维修和堵漏，使该方面问题得到了控制。从医院整体出发，利用季节变化调 整喷泉、霓虹灯的开关时间，对食堂用餐人员多方面进行摸底
46、调查，了解员工用 餐口味，尽量避免不必要的浪费；（二）虚心接受各科室监督，为了更好的做好后勤保障工作，我作为主管将 每月不定时的到临床一线征求护士长及员工对后勤各方面的意见和建议，更好完 善后勤工作，使领导满意放心，员工安心舒心。五、常规工作中存在的一些问题（-）在食堂工作中，对去年各项合同签约今年要引起注意，需签约的都提前签约免了不必要给医院造成损失；（二）对涉及有关与我们医院有关的单位（武警消防大队、治保大队、环境 卫生局等等），都要慎重处理，并及时请示院领导，及时答复；（三）关于后勤有极个别员工越级找领导，给医院造成了不良影响及经济损 失，是一种无组织无纪律的现象，也存在领导的问题。由于
47、工作过于细致，没有 真正做好员工的思想工作，吃一堑长一智，将深刻接受教训，便于以后更好工作;（四）对楼层排查存在进房间少，细节问题看不到的现象，要多找问题发现 问题，及时发现解决，及时报告请示汇报；（五）对维修及整个后勤工作中员工的积极性还没有调动起来，今后要逐步 加强。六、今后工作计划（一）在总经理的领导下，从严从实教育全体后勤工作人员牢固树立后勤工 作为医疗一线服务的思想，端正服务态度、提高服务质量，开展后勤规范教育和 培训，并相应制定出一套具体措施，提高后勤管理队伍的素质和水平。（二）我本人将不定时的每月到科室调查、了解临床一线需求，听取他们的 建议。规范库房物资管理、供应；维护动力设备
48、，保障水、电等的正常使用。对 安排的工作必须亲自到现场查看，有难度的要及时做出方案讨论后执行，并督促 执行情况，通过不断总结经验改进工作。（三）安全重于泰山，坚持安全第一，在6月中旬请消防支队等对全院义务 消防培训。口寸时最好全院的安全保卫工作，发现违反安全条例的隐患就及时向上 级反映，并下达整改通知书，责令限期整改。教育保安加强巡视维护好来院的车 辆，指引车辆停放有序，确保一线的正常工作秩序。定期组织维修人员坚持全院设备安全。强化爱岗敬业精神，力争打造一支思想过硬、作风正派、守纪律、能 吃苦的军事化队伍。（四）完善各项规章制度，特别需要强化管理建设，认真执行总经理指示， 所有的规章制度关键要狠抓“落实”。经常组织有关后勤人员学习，对各种规章 制度作为后勤所有工作人员学习的重要内容，逐步加强按规章制度执行的自觉 性，并时时监督、考核执行情况，奖优罚劣。对采购物资供应严格按院文件执行, 对脱离实际和难以执行的制度要随时汇报院领导，一边随时调整、修订。（五）增强成本意识和节约意识，打破“消耗成本被忽略、提高效益不重视” 的思想，组织后勤强化管理，树立成本预算意识，通过按合理化的建议控制不必 要的费用开支。后勤物资的购进应由保管员和科室提