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1、公司环境保护管理制度范本公司环境保护管理制度范本【精选7篇】如何写好公司环境保护管理制度？看看吧。优秀的规章制度通过 合理的权利义务及责任的设置，可以使职工能推测到本身的行为和 努力的后果，激励其工作积极性。以下是我给大家带来的公司环境 保护管理制度范本，希望可以帮忙到大家！公司环境保护管理制度 范本（精选篇1） 一、加大产品结构调整力度，依据相关产业政策 要求定期淘汰落后的生产本领、工艺和产品。进取实施清洁生产审 计并自发实施清洁生产，创立“环境友好型企业”。二、要建立专门的环境管理机构，健全完善环境管理制度并纳 入正常管理，记录环保设施的运行数据并建立环保档案，环保设施 稳定运转率到达95
2、%以上。建立和完善环境污染事故应急预案，并 定期组织演练。三、加强生产技术和设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏，充分利 用好各种资源、能源，提高原材料、能源利用率，不产生或少产生 废弃物。凡是经过检修、更换设备能够解决污染问题的，要适时停 产检修、更换设备。四、必需在查清污染现状和排污底数的基础上，订立切实可行 的整治规划，有计划、有步骤地付诸实施。四周居民和企业员工对 环保工作满足率到达90%以上。五、现有化工企业的改扩建项目，必需贴合环境保护规划、土 地利用规划、产业政策及其他有关规定，实行以新带老的原则，一 并解决新老项目污染问题，确保增产不增污。六、与原辅材料供应方、协作方签订的原材料供应服
3、务协议中 要依照不安全化学品安全管理条例、道路不安全货物运输管 理规定以及其他有关法律、法规要求，明确不安全化学品包装、 运输、装卸等过程中的安全要求和环保要求。1、坚持场地清洁，做到每一天清扫。2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭, 做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗 地点进行清扫，坚持下水道疏通，场地乾净，并定期清理淤泥。4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内 过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器 过滤后高空排放
4、，处理器中的活性碳按规定定期更换。6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装 防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。7、对污水排放管道坚持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉 淀物。（二）办公室卫生环境保护1、办公区内应坚持宁静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。 其他公共区域由办公室卫生清洁人员负责清洁。（三）试验室卫生环境保护1、试验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个乾净 良好的试验室环境有助于科研人员坚持良好的工作心境，有利于科 研工作的顺当开展，有利于科研
5、成果的取得。2、试验室实行安全卫生职责制，由试验室负责人指定专人担负 试验设备的安全卫生职责人，职责人负责指定设备的安全和卫生工 作，以及设备维护和保养工作。3、试验室应坚持试验台面和试验室地面的洁净乾净，试验设备洁净且维护良好。4、试验器皿和试验容器做到用后适时清洁，非使用状态时坚持 器皿和容器的洁净乾净。（四）员工宿舍卫生环境保护1、员工宿舍是企业供应给员工生活休息的场所。凡留宿人员有 职责有义务坚持宿舍内部的环境洁净乾净，给自我制造一个良好的 休息环境。2、宿舍环境的好与坏，同时也体现了留宿人员自身素养及对自 我的要求。3、宿舍要求坚持地面、桌面清洁，卫生间坚持洁净，屋内物品 放置整齐。
6、4、屋内常常坚持通风，以保证空气的新鲜，防止异味显现。四、环境卫生保护实行部门职责制，部门负责人为职责人。各 部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区 域包干职责制。环保设施维护保养由使用部门负责定检，由装备部 负责监督、检查。五、职责区卫生清理每日进行一次，每月由办公室牵头进行卫 生检查评比。公司环境保护管理制度范本（精选篇5）第一条：目的为营造乾净、舒适的办公环境、创立礼貌、乾净、美妙的工作 和生活环境，塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理，特订 立本规定。第二条：适用范围规定适用于公司全部办公区域的卫生管理与办公设备的使用维 护。第三条：制度资料一、各公司部门卫生区
7、域划分：泸州十建负责办公楼（以楼梯阶划分）南片场地及一楼卫生 间的打扫；策划部负责本办公室门前走廊至楼梯阶；林鑫公司负责办公楼北片场地的打扫；财务部与采购部负责二楼楼梯阶以南的走廊卫生打扫（财务 部周一、周三、周五；采购部周二、周四）；办公室负责楼梯间以北的走廊；长达岚皋监理公司负责楼梯间以北的走廊及二楼至三楼的楼 梯阶卫生打扫；工程部负责楼梯阶以南的走廊卫生打扫。二、日常卫生清扫工作布置：1、每一天上班前，定时清理各自职责卫生区的卫生工作，并坚 持卫生清洁。2、随时坚持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃 圾、不吐痰，不乱张贴，能适时清理污物。3、所负责的卫生区域走廊及阶梯，至少须每
8、日清扫一次，并须 采纳适当方法削减灰尘的飞扬，保证地面无污物和其他剩余遗留垃 圾。4、使用会议室的员工应爱惜会议室设施、坚持会议室的乾净， 会后应将座椅归还原位、摆放整齐，适时清理会议产生的垃圾，关 掉电器、照明电源。5、办公区域全部的绿化植物由就该负责区域的公司定期进行一 次叶面清理与维护工作。第四条：监督与奖惩1、公司办公室不定期对公司负责区域的环境卫生进行检查，对 发觉的环境卫生问题，第一次劝导职责人进行适时整改，第二次要 求责令整改同时通报其直接上级，第三次对职责人予以一周办公区 域卫生打扫的惩罚。2、每周由办公室人员对各公司负责的区域的环境进行检查，如 有发觉不贴合以上要求，一次罚款
9、10元，请大家做好自律。3、公司办公室人员必需以身作则，理解全部同事的监督，发觉 有违规定的行为，可向公司办公室主任，总经理反馈。同时，公司 办公室理解员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投 诉。4、责罚只是手段，制造良好办公环境才是我们真正的目的，期 望大家共同努力，搞好工作环境卫生！公司环境保护管理制度范本（精选篇6）为营造乾净、舒适的 办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特 订立本制度。一、个人办公区域的维护1、每位员工应保证自我的办公桌面物品整齐、乾净无杂物，不 摆放与工作无关的个人物品。2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、 合理、整
10、齐并随时坚持清洁。3、使用文件柜的员工，应坚持文件柜外观洁净，内部文件资料 摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，坚持整体 美观。4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关掉电脑， 显视屏不准许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节俭能源。二、公共办公区域的维护1、员工依照值班表轮番将全部办公区域的地面清扫，办公桌擦 拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理洁净；每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。2、员工应注意坚持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不 乱丢垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。三、部门负责人职责1、带头执行公司环境卫生管理制度。2、监督提示部门员工做好环境卫生。
11、3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带职 责。四、监督及奖惩1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发 觉的环境卫生问题：第一次，劝导职责人进行适时整改；第二次，责 令职责人马上整改，在公司群里通报批判，并罚做办公室清洁一周; 第三次，责令职责人马上整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款 100. 00元。同时，对部门负责人处以200.00元罚款，由于部门负 责人监管不力，没有进到督导职责。2、公司办公室人员必需以身作则，大家相互提示，相互监督， 为自我营造一个舒适，洁净，乾净的办公环境。3、在公司不定期抽查期间，环境卫生到达优良的部门，公司将 发放部门环境卫生奖金
12、。公司环境保护管理制度范本（精选篇7）为了加强对环境卫生 工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业礼貌卫生创立工作，营造清 洁、卫生、礼貌、美妙的工作和生活环境，塑造良好的企业形象， 增长员工的身心健康，依据企业原有环境卫生管理制度、礼貌卫生 规划及相关管理规定，特订立本管理方法。一、环境礼貌卫生标准全公司的环境礼貌卫生，包含生产车间、办公场所、道路、食 堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别订立标准如下：1、生产车间：生产现场环境坚持礼貌乾净，做到“五定、四清、 四无、一向线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定，即生产 现场清乾净工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”； 四清，即高空清、地
13、面清、机台清、四角清；四无，即高空无挂花、 机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一向线，即车间内各种半 制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位， 成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二 不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进 车间。2、科室（车办室）内：做到“七无、一明、一齐”。七无，即 室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无 杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃光亮；一齐，即办 公用具排列整齐。3、道路：做到“七无一通一清”。七无，即道路无落棉、无积 花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑
14、 材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负 责适时出清。4、食堂（餐厅）：做到“六无两全一规范”。即灶台清洁无油 污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃 圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜； 两全，即“三证”齐全、消毒设施齐全；一规范，即全部食品贴合 食品卫生法规范要求。5、宿舍：做到“四无一齐一静”。四无，即周围无蛛网、室内 无什物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整 齐美观；一静，即宿舍区坚持宁静。6、浴室：做到“七无三禁一通”。七无，即淋浴处地面和浴池 壁无积垢打滑，更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网，坐凳无积
15、灰、便器无臭味，衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物；三禁，即禁 止在浴室内随地大小便、洗衣裳，禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池；一通，即下水道畅通。7、厕所：专人打扫，做到“七无一通一明”。七无，即高空无 蛛网，便池无蝇蛆，四角无积尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头， 无痰迹，室内无臭气；一通，即粪便槽畅通；一明，即窗户玻璃光 亮。8、室外：做到“五无一通一净”。五无，即屋面无杂物、地面 无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、周围无死角、空地无杂物； 一通，即阴沟疏通；一净，即；垃圾箱、痰盂每一天出清倒净。二、管理和创立措施1、加强宣扬教育，在全公司构成“环境卫生，人人有责”的良 好氛围。充分利用黑板报、
16、画廊等工具，大力宣扬环境卫生的法律 法规、本企业的规章制度、环境卫生标准，以及公民道德行为规范。 在宣扬教育过程中，各分厂、部门要突出裕纶员工“十不”规范教 育，即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃圾、不乱扔废 旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不 破坏宣扬设施、不乱倒剩坂剩菜、不在宿舍区喧哗，提倡礼貌卫生 行为，对脏、舌L、差等不礼貌行为要敢于批判教育，对一些严重损 害企业形象的丑恶行为要适时揭露曝光。经过宣扬教育，进一步加 强员工的礼貌卫生意识，人人参加创立活动，个个争做礼貌员工。2、明确职责，强化管理。全公司的环境礼貌卫生管理，在总体 上必需坚持“谁的区域谁包
17、管，谁污染谁清理，员工不良行为由主 管者负责”的原则。公司办公室作为环境卫生管理的职能部门，每 年要订立礼貌卫生创立规划，并持之以恒抓好落实。建立完善全公 司范围内的卫生包干区管理网络，厂内通道、办公大楼楼梯、门厅 及纺织路由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员每一天要 高标准、高质量做好环境卫生工作，确保上述区域以及分管范围绿 化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。各部门室内外的环境卫生由本部 门负责清扫洁净。同时，公司办公室要做好各部门卫生包管区的调 整、划分工作，明确职责，加强监督。各分厂、部门要认真执行公 司环境卫生管理制度，把环境卫生纳入各自正常管理资料中，认真 落实“门内达标，门前四包
18、”职责制（门内到达规范要求，门前包 墙壁清洁，包地面洁净，包窗户光亮，包无杂物堆放），做到礼貌 生产、礼貌办公。各分厂、部门每一天清扫的垃圾必需入箱，生活 垃圾由环卫组负责，垃圾清运工每一天必需将公司全部垃圾箱清理 打扫一次，做到日产日清，确保厂区环境乾净卫生。要突出抓好各 种施工现场的环境卫生工作，技发等部门在与施工单位洽谈施工合 同时，要将施工现场的保洁工作列入合同，确保施工中不污染四周 环境，施工完要适时清理施工现场，交付的项目要干洁净净。对施 工单位不适时清理或清理不达标的由公司组织清理，费用在工程款 中扣除。3、搞好企业的环境保护。严格执行环境保护法，技术进展 部要认真做好厂区生活污
19、水处理、监测、排放，确保污水适时排放, 不积水发臭。进取实行有效措施降低车间噪音，使噪音检测达标。 要加强厂区、生活区下水道、化粪池的管理与疏通，使之坚持正常 排放不污染环境。4、抓好食堂、餐厅的清洁卫生工作。食堂、餐厅是企业礼貌卫 生的重点部门，也是企业的窗口，必需严格执行食品卫生法和 内部的卫生管理制度。裕恒公司要加强食堂卫生的检查、监督和考 核，督促饮事人员搞好食堂卫生，尤其是食品卫生，不买不卖腐烂 变质食品，按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜绝病从口 入和食品中毒事故。卫生所作为企业的卫生部门有职责加强对食堂、 餐厅的监督与检查。5、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、舌L、差”
20、及卫生死 角的整治。废棉处理运输过程中的落棉，以及各车间对外排放的除 尘棉和飞花，对厂区路面及车间四周环境影响较大，各分厂、储运 部、技发部、裕恒公司要针对各种污染源由各自部门、分厂实行相 应措施整治，确保路面无落棉和飞花。同时，要抓好团体宿舍和生 活区的环境卫生，与市环卫部门、居委及邻近村队加强联系，齐抓 共管搞好社区的清洁卫生工作，全部员工严禁向室外乱倒乱扔杂物。6、搭配市爱委会、辖区居委做好除“四害”工作。每年在全公 司范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭嶂活动。专业环卫人员要 负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。裕恒公司要督促 食堂配备和完善隔蝇的纱窗、纱门，还要做好“四害”的灭
21、杀工作, 使我公司的除“四害”工作达标。7、加强绿化管理。经过近几年的努力，全公司新、老厂区的绿 化已构成规模和特色，树木、花草长势较好，要适时做好养护管理工作，确保新厂区绿化带树木、花草旺盛生长。同时， 各部门要教育员工爱惜公司的一草一木，保护绿化。对尚未完工的 地块，要抓紧在绿化季节内完成。环卫绿化人员要适时做好树木花 草修剪、治虫、除草工作，细心养护，科学管理，削减病虫害，努 力降低树木的死亡率。要依据季节做好盆花、草花的培育，提高暖 房的利用率，动脑筋、想方法保证四季有鲜花，确保公司各种会议、 活动的环境布置需要。8、加强废品回收工作。各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢，不仅 仅影响环境乾净
22、，也造成了不应有的挥霍。各分厂领用机配件，必 需严格依照公司物资管理规定的要求，实行“以旧换新”；同 时，各分厂小改小革废旧配件、废旧物品及各类包装箱必需送到废 品仓库，由物供部、储运部负责定期处理。三、检查与考核环境礼貌卫生工作抓一朝一夕并不难，难在持之以恒。为了抓 好长效管理，提高全体员工的礼貌素养，保证环境始终处于卫生、 乾净、美妙状态，必需加强检查与考核力度，坚持三个方面的检查 相结合。一是各分厂（部门）自查。各分厂（部室）、工段、班组要对 比环境礼貌卫生的标准，认真自查，自我整改。对自查中发觉的屡 教不改的员工，要列入日常管理考核。二是有关职能部门专职查。公司办公室重点对全公司除生产
23、车 间以外区域的环境卫生情景进行管理和检查考核；公司技术进展部、 综合检查办公室重点对生产车间的现场管理、礼貌生产情景进行检 查考核；公司人事守卫部重点对车棚、团体宿舍、浴室的礼貌卫生 情景进行管理和检查考核。各有关职能部门要将日常检查与突击抽 查相结合，检查中发觉的问题适时反馈给各分厂（部门）整改，同 时将每月的检查情景进行汇总，提交公司综合。七、挥发性原材料、产品的储存必需采纳密闭设施，储罐必需 设置呼吸阀、压力调整装置或采纳内浮顶储罐，原材料、产品装卸 要实行回收处理措施，削减废气排放。八、挥发性原材料、产品在输送、储存过程中，安全阀、管道、 容器中排放的气体必需回收或采纳其他合理有效的
24、处理措施，取样 分析要采纳在线闭路采样。静密封点泄漏率坚持在万分之五以下。九、生产装备贴合相关清洁生产标准中国内清洁生产先进要求, 设备运行无故障，设备完好率要坚持在98%以上。十、企业对排放的废气必需采纳有效措施进行整治。生产原材 料、产品的装卸要采纳自动密闭装卸设施。生产设备全部排气口排 放废气必需全部收集并采纳回收、汲取、吸附、催化燃烧等合理的 措施进行处理，到达排放标准要求，严禁不经处理直接排放。十一、对散发恶臭污染物等化工异味的设施必需实行密闭处理, 并对恶臭污染物实行净化回收措施处理，以到达企业厂界外无化工 异味的要求。十二、各生产装置排出的废水，必需在清污分流的前提下进行 有效处
25、理并达标排放。废水输送管道及废水储存、处理设施必需实 行密闭措施并设置废气回收处理设施，防止化工异味气体挥发。十三、企业产生的固体废弃物必需严格依照国家不安全废物 名录进行分类。厂内固体废弃物的临时储存场要依据一般工业 固体废弃物贮存、处置场污染掌控标准（GB18599）和不安全废物 贮存污染掌控标准（GB18597）的要求建设，固体废弃物在厂内的临 时贮存场应设置防止渗漏、密闭防止化工异味气体挥发以及污水、 废气回收处理设施。固体废弃物应适时清运处置。工业固体废物和 不安全废物安全处置率均到达100%o十四、对工艺过程中产生的可用尾气，不参与化学反应或反应 过剩的化学介质，都要回收利用或处理
26、，严禁直接排放。十五、对生产和设备检修中产生的废酸液、废碱液、残液或有 机溶剂，必需做到本厂分档、循环套用于生产，或者经过加工处理 后出售给具有资质的单位利用处理，不得任意排放。对设备检修过 程中产生的废气、废水要统一收集处理，不得造成二次污染。十六、各废气排放点源必需安装在线监测设备，并与环保部门 联网。十七、国家、省颁布新的标准后执行新的排放标准。公司环境保护管理制度范本（精选篇2） 一、总则第一条：为制造一个礼貌、美妙、乾净、有序的办公环境、加 强员工对公司的职责感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序 化、树立公司形象，特订立本制度。第二条：本制度适用于本公司办公室内及公共区域（办公室
27、、 走廊、卫生间、室外卫生区）的环境卫生管理。第三条：公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公 司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当依照各自的职责，协同 做好环境卫生的管理工作。第四条：公司全部员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环 境卫生习惯。二、室内环境卫生管理第五条：公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、 电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责 卫生与洁工作;须坚持清洁、洁净。第六条：个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应坚持乾净、洁 净；与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应 单独放在抽屉或橱柜内。第七条：下班后个人的文件要整理、摆
28、放整齐；座椅要归位。第八条：为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。三、公共区域环境卫生管理第九条：办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗洁净， 拧干水后拖地，坚持地面清洁、洁净，无污染。第十条：当日轮值人员要检查办公室垃圾篓，当垃圾萎内垃圾 超过三分之二时应适时清理。第十一条：公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫，坚持 地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。第十二条：卫生间洗手台面、镜面要坚持洁净、清洁，茶叶渣 过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过 三分之二。第十三条：卫生工具用后适时清洁整理、摆放整齐。第十四条：办公楼公共区域职责划分：三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、
29、三楼培训室、复印室由 采购部负责；二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责；一楼 楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。各部门可依据本部门实际布置轮值，职责到人。各分库要负责 做好本单位区域内环境卫生管理。四、室外卫生区环境卫生管理第十五条：星期五午时为学习、劳动日，通常情景下室外卫生 职责区每2星期打扫一次，如地面较脏应随时打扫。第十六条：冬季下雪时要以雪停为令，随时做好积雪清扫，积 雪应扫至绿化区内。第十七条：室外卫生职责区划分：办公楼西墙一一1号库东墙为界（含宣扬橱窗）由综合部负责。办公楼西墙一一警卫室外米处为界（含宣扬橱窗、停车场） 由采购部负责。办公楼两
30、侧道路由财务部负责。第十七条：以上制度规定综合部监督执行，公司将其进行不定 期检查，检查发觉不合规定的，应责成进行整改。第十八条：违反本制度影响公司形象的，依据情节轻重予以经 济惩罚。公司环境保护管理制度范本（精选篇3） 一.环境保护管理制度1目的为了防止环境污染和生态平衡的破坏，为了员工建筑适合和工 作和劳动环境，保障群众健康，促进企业经济的进展，以适应社会 进展的需要，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放， 使生产不致对四周环境造成有害的影响订立环境保护管理制度。2范围生产过程中产生的三废环节。3职责生产部、总务部及各生产车间。4资料1.1 三废定义：生产过程中产生的对四周环境造成
31、污染或有害 影响的废水、废气、废渣。1.2 生产部实在负责日常的三废整治和环境保护工作，贴合达 标的排放源应树立合格排放标志。1.3 3设立三废处理人员岗位负责制，实行严格的奖、罚制度。1.4 生产部负责维护环保整治设施，在环保整治设施一旦显现 故障时，有三废外排的生产工序必需停产，以杜绝污染物排放的显 现。1.5 定期进行环保技术业务培训I,以提高工作人员的技术素养 水平。1.6 搞好工厂绿化，改善生产区及四周环境，理解市环保部门 的监督、检查和引导。4. 7废水方面5. 7. 1锅炉房消烟除尘废水。6. 7. 2车间生产产生的废水及生活污水。1.1 7.3纯化水站、锅炉房及车间产生废水直接
32、进入废水处理站, 经处理达标后排放或再利用，生活污水经过滤池滤过达标后排放。4.8 废气方面：锅炉燃烧产生的含烟气、二氧化硫、氮氧化物 等污染物经水幕除尘处理。4.9 生产车间产生的废包装材料及锅炉煤渣实行出售的方法， 不另设堆放场。4. 10空调机、空压机及锅炉引风机等动力设备采纳隔音、吸音 及减振等整治措施。4.11公司内不安全品必需依照有关不安全品的管理规定贮存、 保管以及销毁等，不得对生产区及其四周环境造成污染二.各级环境保护任制1. 1环境管理者代表由总经理任命的，代表其建立，实施，坚持环境管理体系，并 负责向总经理汇报运行经果和管理者L2环境管理委员会由由主任委员（环境管理者代表）
33、及各委员构成的一个环境方面 的审议机构。1. 3各层人员的职责总经理：三.三废处理方案1.1 废气的处理：少量有毒气体能够经过排风设务排出室外， 空气稀释。毒气量大时，必需处理生再排出。1.2 含重金属废液的处理1.3 一般有机溶剂的废液处理一般有机溶剂是指醇类、酯类、有机酸、酮及酸等由c、h、o 元素构成的物质。对此类物质的废液中的可燃性物质，用焚烧法处 理。对难于燃烧的物质及可燃性物质的低浓度废液，则用溶剂萃取 法、吸附法及氧化分解法处理。再者，废液中包含重金属时，要保 管好焚烧残渣。可是，对其易被生物分解的物质（即经过微生物的作 用而简单分解的物质），其稀溶液经用水稀释后，即可排放。1.
34、4 废料销毁锅炉房中显现的固体废物不能随便乱放，以免发生事故。如能 放出有毒气体或自燃的不安全废料不能丢进废品箱内和皋废水管道 中，不溶进水的废料禁止丢进废水管理中，必需在适当的地方烧掉 或用化学方法处理面无害物。1、坚决执行和贯彻国家和地方有关环境保护的法律、法规、杜 绝环境污染和扰民。2、施工组织设计必需讨论环境保护措施，并在施工作业中组织 实施。3、定期进行环保宣扬教育活动，不绝提高职工的环保意识和法 制观念。4、清理施工垃圾，必需搭设封闭式临时专用垃圾道或采纳容光 焕发器吊运，严禁任意凌空抛散。施工垃圾应适时清运，适量洒水, 削减扬尘。5、施工现场的重要道路进行硬化处理，暴露的场地和集
35、中堆放 的土方实行覆盖、固化或绿化等措施。6、施工现场土方作业应实行防止扬尘措施。7、从事土方、渣土和施工垃圾运输应米纳密闭式运输车辆或实 行覆盖措施;施工现场出入口处应实行保证车辆清洁的措施。8、施工现场的材料和大模板等存放场地必需平整坚实。水泥和 其他易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放或实行覆盖等措施。9、施工现场混凝土场所应实行封闭、降尘措施。10、施工现场设置密闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分类存 放，并适时清运出场。11、施工现场的机械设备、车辆的尾气排放贴合国家环保排放 标准的要求。12、施工现场严禁焚烧各类废弃物。13、施工现场设置排水沟及沉淀池，施工污水经沉淀后方可排 入市政污水
36、管网或河流。14、施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设有专门的库房, 地面做防渗漏处理。废弃的油料和化学溶剂集中处理，不得任意倾 倒。15、食堂设置隔油池，并适时清理。16、厕所的化粪池应做抗菌素渗处理。17、食堂、盥洗室、淋浴间的下水管线设置过滤网，并与市政 污水管线连接，保证排水通畅。18、施工现场应依照现行国家标准建筑施工场界噪音限值及 其测量方法(gbl252312524)订立降噪措施。为了防止环境污染和生态平衡的破坏，为员工建筑适合的工作 和劳动环境、保障群众健康、促进企业经济的进展，以适应社会进 展的需要，特订立环境保护管理条例。1、环境保护应贯彻国家的环保法规，遵从全面规化，综
37、合利用、化害为利的方针，提高全体员工的环境法制观念，注重环保工作;2、技术中心做好环保基础工作，把握公司污染情景，定期测定 污染排放数据，并依据企业实际情景，订立长期规划和年度整治计 划；3、企业改造和生产，必需注意防止对环境的污染和破坏，其中 防治污染和其他公害设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投 产；4 .生产废弃物的管理：生产中产生的各种包装袋、包装桶等其 他废弃物应分类存放，尽量回收利用，对不能再使用的物品，由总 务部门回收；5 .三废处理：生产中产生的废气、废液和废渣，必需经过处理 才可排放，处理必需贴合排放标准；6 .躁声的管理：采纳低躁声设备。公司环境保护管理制度范本（精选篇
38、4）环境保护是国策大事, 也是人民生活质量的基本紧要条件。为维护企业的整体形象、维护 工作环境以及维护员工的身体健康，特订立本制度。一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、 花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗杈）上无浮尘； 地面无污物、污水、浮土；周围墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、 浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、档案橱内各类书籍资 料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品 摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正；微机、打印机等设备 保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁洁净，无杂物、 无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。三、各场所环境保护要求：（一）车间卫生环境保护