2022年精选年会方案模板集锦六篇.docx

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1、2022年精选年会方案模板集锦六篇精选年会方案模板集锦六篇为了确保事情或工作得以顺当进行,经常须要提前进行细致的方案打算工作,方案是在案前得出的方法安排。方案应当怎么制定才好呢?以下是我整理的年会方案6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。年会方案 篇1xxxx年即将逝去,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于xxxx年1月18日举办xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题:xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会二、年会时间:(1)年会策划及打算期(xxxx年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会

2、方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(xxxx年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(xxxx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:xxxx年1月18日13:00至21:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对xxxx年公司发展成果总结,以及制定xxxx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富

3、员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:公司全体人员,约200人左右。六、年会节目要求:*1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、

4、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会起先3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4.表彰:各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5.优秀员工发言6.联欢会节目表演7.互动小嬉戏8.闭幕词年会方案 篇2一、 年会主题:公益路上,感谢有你。二、 年会时间: 12月27日三、 年会地点:待定四、费用:暂定每人80至100元五、 人员前期支配1、年会筹委会人员组成:1衢江爱心联盟秘书处全体成员1.1组长:(胡超) 年会统筹人员支配,外围事务协调1.2副组长:

5、(无影无踪)涉及年会一切事务支配,年会中帮助组长工作支配。1.3成员:(1)(春风)负责年会主持稿编写,年会视频、文档等制作。(2)主持人2至4名,(无影无踪,程程负责落实)(3)(无影无踪,外燕)负责年会场地、餐饮等预约落实(11月中旬完成)。(4)( 石业,悠闲 ,快乐男人) 负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)选购。(4)(水晶之吻 丶悠闲)负责群友报名统计工作(5)(品茗留香 ,小芳)负责表演节目征集、排练(10月10日起先征集节目,呼吁群友们同心同德主动参加)(6)成员:(小芳、欢乐 )晚会摄像拍照,表演现场维护。(7)成员:(层峰 、邵峰 ) 负责场地的布置事宜2、 中

6、期支配:12月5日前2.1 完善节目单编排,最终敲定表演节目,确定人员。2.2 11月10日起,公布20xx年会参与人员报名方式(网名+电话+注明几人参与),起先正式统计。2.3 春风 主持人串词稿编写完成,胡超审定。3、 后期支配:年会前2天3.1 确定主持人,熟读串词稿,预协作彩排。( 由无影无踪支配 )3.2 最终确定参与人员名单。(水晶之吻负责)3.3 场地布置起先,设备调试,确保晚会前,全部完成。(层峰广告、邵峰等 )3.4 场地、餐饮酒水等事务的联系落实。( 无影无踪,外燕 负责)3.5 物品选购完毕,晚会当日拿至现场备用。( 小贝贝,冷冰负责)3.6 通知有表演任务群友,做好打算

7、工作。(品茗留香,小芳负责)至年会前一晚,筹建组成员归位,统一组成当晚年会工作人员,听从组长支配。4、 当天年会工作人员及支配4.1 现场接待人员4名,(胡超,无影无踪,外燕,石业负责)。4,2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(悠闲,小鱼、水晶之吻、一见如故负责)4.3 主持人预定4名,主持晚会。( 由无影无踪,程程确定)4.4 音响、电脑3名,负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(层峰、春风,邵峰负责)4.5 摄像2名,负责现场拍照摄像(小芳,紫萱等负责)4.6 后勤人员2名,负责奖品发放、表演用具管理( 小贝贝,冷冰 负责)。4,7平安组4人,(欢乐,快乐男人,帅哥,心缘负责)全部工

8、作人员11点到位,打算一下会场,清洗水果等事宜。吃饭后,各就各位。六、 年会基本流程:1、 13:0014:00 来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。2、14:30 主持人上场,宣布20xx年会起先。5分钟(1)20xx年活动视频观看。 10分钟(2) 群主讲话(总结20xx,展望20xx)。 15分钟(3)表演节目14个,(观赏时段),每两个节目结束,穿插着年度各奖项的表彰颁奖。 共1.5小时(4)互动嬉戏4个,(快乐一刻) 40分钟(5)慰问仪式(安排24名贫困对象) 30分钟(待定)(6)抽奖 (惊喜时刻)可支配在晚餐期间进行。预料17:45晚会结束七、 晚宴阶段餐前餐后的全部工作由悠闲、

9、无影无踪负责,管理员帮忙,用餐期间穿插猜谜等小嬉戏,有即兴者踊跃上台助兴表演。年会方案 篇3一、主题:大力实施课堂教学改革,深化推动“四维五段”教学模式。二、活动内容:1在双桥校区主动推动小组合作学习,总结阅历,探讨问题,辐散全校;2以打造优质高效课堂为宗旨,主动推行“四维五段”课堂自主学习的探讨与实践;3接着开展基于网络环境的学科小组协作学习活动的探讨重点探讨课堂教学活动,打造课例;4开展“专题探讨”(献课)为主题的“教改科研月活动”:根据成都列五中学“四维五段”课堂教学规范条例要求,开展对优模老师示范课、骨干老师探讨课、青年老师汇报课评奖活动;5开展青年老师赛课活动。6教化教学论文、案例故

10、事和课件评比;7组织对各级各类教改科研成果的表彰活动;8开展师徒结对一年一度的总结表彰活动;9开展高、初三教学工作考核表彰活动。10接着启动微型课题(小专题)探讨活动;11教研组组织老师观摩学习全国知名专家、名师的优质课例视频3至5堂。三、活动形式:.实行“科研活动月”形式。以课堂教学规范与效益为主题,以专题探讨(含赛课)为主线,将上述系列活动内容纳入“教改科研活动月”,以多种形式(专家报告、小型课题研讨、学科专题研讨、成果报告、教化论文、教学案例、小故事、科研成果、课件等沟通评奖、青年老师拜师活动、课题研讨等),呈现我校探讨及教改科研特色。.突出“专题探讨”特色,将选题、设计、课前说课、上课

11、、课后说课、老师互评、专家评课(评奖)等结合起来,向老师展示一个完整的、动态化的、开放性的科研活动链,把科研与课程改革结合起来;把科研与课堂教学结合起来;把科研与老师培训结合起来。四、活动支配(一)开幕式时间:7月XX日(第14周星期二下午4:20)。(待定)地点:东区多功能厅或西区新会议室。会场布置(会标)请办公室支配。标语(行政会协商拟定)。主持人:鲁XX。议程:1李XX校长致开幕词。2陈XX作第30届教化教学年会及“科研活动月”支配说明。3吴校长讲话。(二)“活动月”活动。1专题活动。语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科专题,支配在教研活动时间进行研讨,可以与探讨课

12、评议相结合。并支配以上各组聘请校外学科专家参加教研活动,评课或讲座,详细时间待定。2课堂献课(选题、设计、说课、上课、课后说课、老师互评、评奖)等支配,见XX五中学第30届教化教学年会献课支配表。3教化教学论文、小故事、课件评奖和成果登记表彰等工作已经起先进行。4青年老师学习、专题辅导讲座,时间随机而定。(三)闭幕式。时间:(待定)参考时间:7月XX日(星期一)或7月XX日(星期二)主持人:鲁XX。议程:1“列五讲坛”讲座;2陈XX主任总结本届教化教学年会及科研活动月工作3吴XX校长作专题发言大会休息(10分钟)4吴XX校长宣布20xx级中、高考嘉奖确定。5李XX副校长宣布本届年会论文、课件获

13、奖名单并由学校领导颁奖。6李XX副校长宣布老师科研成果获奖名单并由学校领导颁奖。7蒋XX副校长宣布本届年会献课获奖名单,学校领导向献课老师颁发纪念证书。8田XX副校长宣布对拜师合同满期后的指导老师的嘉奖确定并由学校领导颁奖。9杨XX副校长实行新调入我校的青年老师的拜师仪式。10吴XX校长致闭幕词。年会方案 篇4一、 活动时间:20xx年1月10日(五)或1月23日(四) 18:30-21:30二、 地点:上海龙之梦大酒店3楼“皇朝尊会”宴会厅三、 年会主题:“运动之夜”,身上有运动元素,脱掉西装正装,呈现不一样的一面。四、 年会主要流程1、 董事长致词2、 总经理总结及新年致词3、 高岛屋管理

14、层上台祝酒4、 高岛屋“员工的一天”成片播放 或 “礼仪服务”成片播放“员工的一天”须要支配素材拍摄一天,剪辑成片,脚本安排可按高岛屋各个岗位的员工的一天来剪辑。培训花絮、楼管巡场花絮、市场部活动花絮、后勤部门工作花絮、客服服务、收银员服务、理货员、品质管理等;5、 “优秀员工”与“卓越进步奖”颁奖,获奖员工代表发表获奖感言6、 抽奖环节7、 嬉戏环节(安排2个嬉戏穿插)5选2,方案8、 表演须要4个节目(1) 本部(2) 营业部(3) 总务部(4) 市场与客服部五、 预算(247000元)(一) 方案一 仅员工参与总员工人数预料为350人,可出席人数预料为200-220人,上班人员150人(

15、补偿同餐费金额的高岛屋礼品卡)1、 形式:圆桌中餐2、 餐费:300元/人*350人=105000元(已含不能出席的人每人发放300元的高岛屋购物卡)包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮免费供应晚宴舞台及场地布置免费供应音响设备及无线话筒2个免费运用投影仪免费供应2小时停车赠送每桌进口红葡萄酒1瓶3、 礼品费:116000元(1) 奖品:礼品奖特等奖1名,5000元1等奖2名,3000元,共计6000元2等奖3名,XX元,共计6000元3等奖5名,1000元,共计5000元4等奖10名,500元,共计5000元其他礼品奖视平常礼品的捐赠状况。现金奖特等奖1名,5000元,5000元1等奖2名

16、,3000元,共计6000元2等奖3名,XX元,共计6000元3等奖5名,1000元,共计5000元4等奖10名,500元,共计5000元共计中奖人数42人(2) 阳光普照奖:200元/人*310人=6XX元4、 场地布置费:15000元背景板、设备租赁等5、 表演嘉奖:3800元第一名:XX元其次名:1000元第三名:500元第四名: 300元5、其他:2500元(包括现场道具、嬉戏道具、嬉戏小奖品等杂费)6、高岛屋员工的一天拍摄+素材剪辑费用 5000元(二)方案二 每位员工限带一名家属参与(人数预料为400-500人)1、形式:standing buffet,在场地四周放一圈椅子,供用餐

17、及休息2、时间:20xx年1月22日(周三)3、地点:虹桥宾馆2楼宴会厅4、费用预算:(1)餐费:300元/人*500=150000元包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮免费供应晚宴舞台及场地布置免费供应音响设备及无线话筒2个(2)场地布置费:10000元(已含租用led大屏幕 6000元)(3)表演嘉奖:3800元(4)礼品费:116000元(5)其他:2500元(包括现场道具、嬉戏道具、嬉戏小奖品等杂费)3、12岁以下小挚友赠送气球及糖果小礼物4、针对小挚友的嬉戏六、 主持人男主持人:李永波女主持人:姚娟或张彦艳年会方案 篇5一般实行一些活动的时候,也是要留意一些安保问题的。1、管理职责

18、1.1平安部经理负责大型会议平安保卫方案的制定、实施、监督、检查。1.2平安部主管帮助经理对大型会议平安保卫方案的详细实施。2、质量标准规范大型会议期间的保卫工作,以达到酒店管理要求。3、工作流程3.1平安部在会前应组织一次对酒店会议楼层、住宿楼层、用餐地点、消遣场所、厨房、停车场、物品寄存处等消防、治安平安的全面检查,对检查中发觉的担心全隐患,涉及会议活动的区域,在会议前一天全部整改完毕,做到不留平安死角。3.2依据会议来宾人数多、级别高、会议的性质等特点,平安部对人员配置要进行合理支配,重大会议要制定特地的保卫方案。3.3各班组工作要求:1)平安组a负责支配会议指定车位,放置会议停车指示牌

19、,于会议前一天落实完毕,并对全部会议车辆集中指挥到指定位置。b正确指挥全部车辆进出,保证大门口车辆秩序,车道畅通无阻。c落实停车场巡逻制度,每隔半小时对车辆进行一次时间、车况、车牌登记,防止车辆受损。d指定会议期间员工临时停车位。e制定特别状况下启用地下车库人员支配的方案,特地负责车辆的引导工作,负责会议用餐现场的平安保卫。2)消控组a时刻警惕,坚守岗位,加强巡察各营业点,维持大堂正常秩序。b严密视察进出大堂的每一个人员,发觉衣冠不整或形迹可疑的人刚好阻挡、盘问,并通知监控亲密关注,防止入内。c仔细对待和敏捷处理客人的每一件事情,做到内紧外松。d每隔半小时对整个大楼巡查一遍,特殊是对集中支配的

20、会议楼层要进行重点巡逻。e待消遣场所、厨房结束后进行复查,并由现场经理及检查人双方签字,确保万无一失把事故限制为零。f严密观测监控画面及消防主机信息,发觉问题刚好限制,刚好处理。3.4平安部接待流程:1)酒店大堂门口保安上岗均戴白手套(24小时),仪容仪表端庄整齐,面带微笑,对客人的询问有问必答,随时处理门口车辆占道状况,制止衣冠不整、上访民众、外来送餐的人。在客人车辆到达酒店门口时,保安应马上迎接,客人下车时,保安应为小车客人打开车门并用手挡在车门杠的上方,以爱护客人头部不至撞伤。2)客人下车以后,保安员应将客人汽车引导至指定专用车位停放,并有礼貌的提示过夜车主关好车窗,开启报警装置。定时对

21、车场进行巡查,巡查中细致查看车内是否有珍贵物品,及车窗车门关闭状况,外部受损与否,并做好相应记录。3)客人到达酒店之前,平安部有关人员应检查客人楼层消防通道并保证其畅通,同时对重点楼层巡逻,检查平安落实状况。4)重点客人入住的楼层为监控重点爱护区域,酒店保安人员应帮助公安部门防止不法人员、无关人员进入此区域,并刚好追踪骚扰电话来源。5)巡逻保安员对会议楼层的每一扇房门都要细致排摸,发觉房门未关应先敲门,在征得客人同意后轻轻合上,假如房内没人就干脆把门关好。途中遇到客人应打招呼问好,并让客人先行。6)消控中心值班员留意视察会议楼层、各营业点、停车场的人员、车辆,适时移动镜头,一旦发觉可疑状况,马

22、上进行跟踪录像,并快速用对讲机通知所在区域保安加以处理。当消防主机报警时,刚好通知巡逻保安及相关服务员前往查看,并按火警处置程序处理。年会方案 篇6各乡镇团委:为加强农牧区青年思想引导工作,选树农牧区青年优秀典型,引导农牧区青年培育和践行社会主义核心价值观,为实现中华民族宏大复兴的中国梦作贡献,依据团市委关于开展“践行核心价值观 携手共筑中国梦”找寻“乡村好青年”活动的通知要求,就做好全县找寻“乡村好青年”工作,现将有关事宜通知如下:一、活动主题践行核心价值观 携手共筑中国梦二、活动时间每两年举办一次,20xx年于6月11月开展。三、类别标准举荐对象为模范践行社会主义核心价值观的35岁以下农牧

23、区青年,共分两类。乡村创富好青年:在诚信创业,带动致富,奉献社会等方面表现突出,为发呈现代农牧业、旺盛农牧区经济作出主动贡献。乡村道德好青年:在尊老爱幼,邻里和谐,热心公益等方面表现突出,为促进乡风文明、共建和谐社会作出主动贡献。四、产生方法找寻“乡村好青年”活动通过组织发动和网络宣扬相结合、逐级选树和阶段推出相结合的方式开展。各乡镇团委要结合实际,围绕培育和践行社会主义核心价值观的内在要求,组织团员青年开展学习探讨,细化本地“乡村好青年”详细标准,大力找寻发掘乡村好青年的追梦故事,采集事迹材料,发动青年参加,开展社会评价。要根据明确标准、广泛找寻、公示宣扬、认定产生、成长共享、向上举荐六个环

24、节,做好“找寻乡村好青年”工作:1.结合本地青年思想实际,开展培育和践行社会主义核心价值观学习探讨活动,在参评条件的基础上,细化本地“乡村好青年”详细评价标准;2.主动发动乡镇团员青年找寻发觉身边的创富好青年和道德好青年;3.对举荐产生的“乡村好青年”候选人在本辖区范围内进行公示,并充分利用宣扬栏、网络、微博、微信等方式对“乡村好青年”事迹进行宣扬;4.通过民众投票、综合评价等方式产生本辖区的“乡村好青年”,原则上每个乡镇选树5名“乡村创富好青年”和5名“乡村道德好青年”;5.“乡村好青年”产生后,各乡镇要举办“我的中国梦”、“奋斗的青春最漂亮”、“我为核心价值观代言”等活动至少一次,共享“乡

25、村好青年”敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的故事,传递社会主义核心价值观。五、活动组织步骤(一)宣扬发动阶段。(20xx年6月)各乡镇团委要对于评比的条件、步骤、时间支配、后续培育等工作进行周密部署,并充分利用微信、微博、QQ群等新媒体资源广泛开展宣扬活动,提高群众知晓率。(二)举荐选树阶段。1.产生乡镇级“乡村好青年” (20xx年7月)。实行组织举荐、群众举荐和个人自荐相结合的方式,各村和直属团组织向乡镇团委举荐候选人。有条件的村可以实行召开团员大会或团员代表大会的方式进行公推直选。候选人应填写青海省“乡村好青年”评比活动参评申请表(见附件1),经乡镇团委对各村团支部和直属团组织上报的候选人进

26、行审查和筛选,择优确定10名候选人,并进行不少于3天的公示后,产生乡镇级“乡村好青年”。2.产生县级“乡村好青年”(20xx年8月)。团县委将对各乡镇报送状况,进行审查和筛选工作,择优推选出初步候选人,并公示5天,产生县级“乡村好青年”。六、有关要求各乡镇团委要把找寻“乡村好青年”活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,仔细谋划,细心支配。把握工作节奏,强化指导督促。要注意发动基层,结合好农牧区青年创业致富“领头雁”培育安排、创业小额贷款、技能培训、青少年生态环保、志愿服务等工作载体,寓引导于服务之中。要把选树和支持结合起来,将“乡村好青年”纳入“农牧区青年致富带头人”、 农牧区青年创

27、业致富“领头雁”培育安排及其他团内表彰项目的评比范围,在项目、资金、信息、人才等方面赐予扶持,并要注意宣扬报道,利用新媒体手段对“乡村好青年”进行宣扬,并仔细填写青海省“乡村好青年”评比活动参评申请表和青海省“乡村好青年”评比活动候选人统计表于7月28日前将纸质版盖章后一式三份上报团县委办公室,电子版发至团县委邮箱。附件:1.青海省“乡村好青年”评比活动参评申请表2.青海省“乡村好青年”评比活动候选人统计表联 系 人:联系电话:电子邮箱:共青团循化委20xx年6月23日第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页

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