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1、在机关上半年党建工作会议上的讲话范文坚定不移全面从严治党，着力夯实基层基础，全面提高 机关党建质量，紧盯提高做好机关党建工作的能力和水平, 是贯彻习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命 的重要抓手和有效着点，也是机关党建工作的基本遵循。上 半年的机关党建，全面从严治党驰而不息，基层基础更加牢 固，党建质量稳步提升。就下一步抓好机关党建工作，提高 党建工作质量，围绕中心领航机关全面工作，我主要讲以下 几个方面：一、切实提高思想认识，充分机关党建质量的重要作用习近平总书记明确指出：“机关党的建设是机关建设的 根本保证。”党和国家机关代表人民执掌政权，管理党和国 家事务，担负着贯彻执行党的路
2、线方针政策和改进法律法规 的重要职责，具有党员集中、执政骨干集中、权力集中、责 任集中、任务集中的特点。机关党的建设是党的建设新的伟 大工程的重要组成部分，机关党建工作成效如何，在很大程 度上影响着党的执政能力的提高、执政地位的巩固、执政使 命的完成。必须坚持抓好机关党的政治建设、思想建设、组 织建设、纪律建设和作风建设，确保发挥好机关党组织的凝 聚力和战斗力，引领基层党组织发挥带领党员和群众完成各 项任务的战斗堡垒作用。二、增强责任感使命感，切实提高机关党建工作的质量作为一名党务干部，一定要聚精会神抓党建，真正把“抓 党建就是最大政绩”的观念内化于心，外化于行，切实发挥 表率作用，种好党建工
3、作这块责任田。要更加聚焦问题，带 头探讨业务；要严肃党内政治生活，营造良好政治生态。要 务实担当，强化担当担责抓落实意识，崇尚务实实干精神, 锤炼党性、提升本领，切实把机关党建各项工作认认真真地 落到实处，为全市高质量赶超发展作出新的贡献。三、提高党建工作能力，切实提升机关党建工作实际效 果.一是要坚定政治立场，强化政治担当。党务干部要认清 肩上的责任，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致，做政治上的“明白人”， 团结带领全体党员，认真贯彻落实党的各项方针政策，坚持 不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个
4、意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”。.二是要自觉提升素质，落实工作要求。打铁还需自身硬, 每一位党务干部都要坚持理论学习、注重真抓实干、不断总 结提升，切实提高自身的政治素养、理论修养和履职能力， 全面提升自身综合素质，认真落实党建工作要求。要结合单 位党组织和党员特点，在思想、方法、机制、手段上大胆创 新，使党建工作更加贴近实际、贴近党员，更加有成效、受 欢迎，打开工会党建工作新局面。,三是要坚持工作标准，注重工作实效。习近平总书记强 调过，要以党组织功能是否增强、党员干部素质是否提高、 党的建设各项部署是否落实、党的建设对经济社会发展的保 证作用是否明显、人民是否满意这六条标准为
5、尺度，检验党 的建设各项工作。这既明确回答了我们党建工作的出发点和 落脚点，也为我们检验党建工作成效提供了根本依据和标准。 要以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基 层基础，着力推进正风肃纪，切实增强机关党建工作的针对 性、实效性，促进机关党建质量整体提升，以扎实作风、务 实作为在推进中国式现代化场景的实践中展现风采。党课：强化组织工作培育栋梁之才同志们，根据计划安排，今天我以“强化组织工作培育 栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课。党的二十大明确了 向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务，全面建设社会主义 现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键 在人。面对新征程新使命，作
6、为为党管人育才的组织部门， 更要扛起新担当、展现新作为。一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门，要准确把握为党育人的 基本原则。尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量。（一）强化理论铸魂，坚持政治引领。加强思想理论武 装是百年大党永葆生机活力的关键所在，也是发挥党组织战 斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在。要用习近平中 国特色社会主义思想引领方向，强化理论铸魂，提升组织“向 心力”。以这次学习主题教育为契机，持续深化理论武装, 教育引导党员学原文、悟原理，以学铸魂、以学增智、以学 正风、以学促干。不断创新“三会一课”、主题党日活动的 形式和载体，综合用好各类红色资源丰富学
7、习培训内容，注 重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用，引领带动 广大党员干部学思想、悟初心、谈体会，在学思践悟中坚定 立场方向。（二）突出实干标准，砥砺素质能力。要注重在实践中 学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，用实践检验成色, 锻造实干队伍，提升干部“担当力”。当前中国正处于“滚 石上山”“爬坡过坎”的关键时期，必须坚持将干部放在复 杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善 作善成”的干部队伍，必须用实践来检验干部忠诚担当的底 色成色。各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担 当力，有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、 艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风
8、雨、见世面、长 才干，同时要注重加强关心关爱，不断完善容错免责制度。（三）构建育人体系，搭建成才平台。国家发展靠人才， 民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自 主培养，加快建立人才资源竞争优势，用包容涵养沃土，建 强工作体系，提升人才“牵引力”，要以海纳百川的胸怀, 在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力，无论 “外来和尚”还是“本土和尚”，无论“土专家”“田秀才” 还是学术大拿、技术大咖，不唯学历、年龄，以不拘一格的 姿态将各方面人才广泛地凝聚起来。建立完善科学合理的人 才评价体系，持续发挥人才对发展的牵引作用，推动“事业 为上、人岗相适、人事相宜”。加强人才服务保障，
9、让有能 耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”，为人 才生发成长打造最优生态。二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任，我们要清醒认识到在机制完善、 平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战，特别是 要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上 久久为功、持续用力。（一）体制机制有待进一步优化。制度建设管长远、管 根本，关乎为党育人的生命力、持续性。从现有的制度建设 基础来看，相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运 行办法等前置环节，对于人才的动态性关注、常态化培养的 体制机制建设存在不足。例如，人才的激励、约束与监督机 制不够完善；如何更好统筹资源，让“选出来”的人才“活 起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化。（二）氛围效能有待进一步升级。融媒体时代的传播环境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异，在带来 新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平。当前的 氛围营造的相关宣传载体，仍然以广播电视和报刊等传统媒 体为主，传播范围与影响力有限，传播内容与形式有待更新 提质，相关作品的数量较少、形式较为单一、传播力度有待 加强，全面开创崭新局面，有待进一步破题。