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1、培训方案企业技能培训（3篇）培训方案企业技能培训（精选3篇）培训方案企业技能培训篇1一、培训时间20_年4月7日20_年4月H日（4月7日下午出发、4月11下午返回酒店）二、培训目的1、进一步提升酒店管理水平和各店长的管理能力，使嘉立酒 店能够更好的适应市场，赢得更大的效益。2、培养各基层店长的管理意识，排解存在的难点、热点问题。三、培训对象各分店店长和总部各部门管理人员四、培训领导小组组长成员五、培训内容1、结合酒店实际，各职能部门的管理人员针对有关规章制度 和酒店行业基本素质进行讲解；外请专业培训师与指定部门的总 监作为授课老师；（主要内容包括：行政方面、人事方面、财务方面、安保方面）2、
2、针对公司的相关管理制度、管理模式中存在热点、难点的 问题进行互动；（主要内容包括：酒店的工程问题如何解决、新质 检手册内容的讨论）3、服务质量标准等；酒店有关政策与福利，酒店有关规章制 度，员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。）六、培训形式集中培训3天，每天上午培训2节课，下午3节课，晚上1 节课。七、培训纪律1、各负责人根据培训需要做好管理和落实2、授课人员需提前做好课题的准备3、参加培训人员必须穿工装，在课堂上认真听，讲做好记录。4、培训期间不准请假；5、培训课堂上将手机调至震动状态，严禁在课堂上喧哗。八、作息时间起床7:00晨练 7:10-7:40早饭 7:50-8:20第一
3、节课 08:30-10:00第二节课 10:20-11:50午饭 12:00-13:00第三节课13:30-14:40第四节课14:55-16:05第五节课16:20-17:30晚饭 17:40-18:40第六节课20:00-21:30九、培训反馈与考核1、各部门培训授课内容必须报人力资源部审核，并存档。2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意 保存，并注意在实施过程中不断修改，完善。3、培训结束后，由人力资源部对其进行综合测评考评。十、物资准备需要投影机一台、白板一架、小礼品若干、矿泉水等。培训方案企业技能培训篇2为全面提高基层农技推广人员业务素质，建设一支政治靠得 住、工作有
4、本领、作风过得硬、群众信得过的高素质农技推广队 伍，增强科技对农业农村经济发展的支撑能力，增强农业公共服 务能力，推进现代农业发展和新农村建设。结合我区实际，制定 本培训方案。一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的一届三中全会精神, 围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农村繁荣的目标，以强化 科技支撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点，以农业 技术推广项目为载体，以党的农村政策、现代农业发展和社会主 义新农村建设的理论和技术为内容，开展基层农业技术推广人员 培训工作，全面提高基层农业技术推广人员的业务素质和科技水 平，着力培养一支适应现代农业发展需要、知识结构合理、掌握 农业新技
5、术，具有较高业务素质与推广服务能力的基层农业技术 推广队伍，为我县现代农业发展和社会主义新农村建设提供技术 和人才支撑。二、主要目标利用三年的时间，对全区基层农业技术人员进行一轮知识更 新培训，20年全区培训21人。其中：基层农业技术推广人员培 训21人;通过培训，建立一支政策水平高、服务意识强、理论功 底扎实、操作技能娴熟的基层农业技术推广队伍。三、培训对象、内容及方式 （一）培训对象：镇级农业技术推广人员、村级科技示范户。（二）培训内容：高效种植实用技术、无公害农产品生产技术、 主导品种和农产品加工技术；相关法律法规、国家扶持政策；农技推广的方式方法;信息技术和统计技术等。具体培训内容，各
6、培训 单位可根据生产实际，结合主导产业、基层农技人员的素质状况， 因地制宜地自行确定。（三）培训方式：根据基层农技推广人员和农民技术员的不同 需求，分层分类开展培训，分行业分部门组织实施，主要采取异 地研修、集中办班和现场实训等三种方式。四、工作职责1、组织实施：高级职称农业技术人员的培训由省农业行政主 管部门负责组织实施；中级职称农业技术人员的培训由市级农业 行政主管部门负责组织实施；区初级职称农业技术人员的培训由 区级农业行政主管部门负责组织实施。2、组织管理：基层农业技术推广人员培训工作由县农业局农 技推广站牵头；要加强对培训工作的指导和管理，精心组织、规范 管理、强化监督，力求培训实效
7、。基层农业技术人员的培训时间 应不少于3天，学习结束后必须进行考试或考核，具体考核（考试） 方法由牵头部门根据行业特点和人员的实际情况确定。鼓励基层 农业技术人员及农民技术员参加职业技术鉴定，对考核合格者， 要按规定颁发职业技能资格证书。培训班主办部门要对参训学员 分班次进行登记造册，建立基层农业技术人员培训档案，并作为 今后工作考核、聘用、职称评定的重要依据。培训方案企业技能培训篇3为进一步提高我镇农业科技意识，加快科技兴农，科技强镇 的步伐，我镇决定6月15日开展农业实用技术培训工作。通过这 次培训，在全镇掀起科技兴农的高潮，为广大农民提供产业信息、 技术服务，为我镇农业增产、农民增收打下
8、坚实基础。结合我镇 生产实际，特制定本方案。一、我镇20_年农业生产基本情况20_年我镇农作物播种面积46518亩，其中：粮食作物播种 面积42318亩，经济作物播种面积4200亩；全镇生猪存栏12715 头、牛存栏5956条、羊存栏7723只、鸡存栏30883只；黑桃栽培 面积60000亩，已经成果10000亩左右。二、指导思想和目标要求1、指导思想今年农业技术培训的指导思想是：大力宣传和推广新技术、 实用技术，全面提高农民的科技素质，增强农民科技意识。2、目标要求提高农民科技水平，因地制宜使农民掌握一、二门实用技术， 做到懂政策、有技术，户有科技明白人，组有科技示范户、村有 科技带头人，加
9、强科技对农业生产的贡献率。三、组织方式由镇农业综合服务站牵头，村安排培训内容，授课人由镇农 技站、兽医站、林业站等部门的技术人员及外请专家组成。四、培训内容主要培训内容：1、农作物栽培技术及病虫害综合防治措施（玉 米栽培技术及主要病虫害诊断及防治；水稻栽培技术及主要病虫 害诊断及防治）；宣传？良种良法？。2、猪、牛、羊、鸡的常见疾病 预防与治疗。3、黑桃栽培技术（培育方法、嫁接方法、管理方法）。五、培训对象基层农技推广员及村委会组织（每村委会参训人员11人）的 种养专业大户、科技示范户、农民专业合作组织社员、农户当家 人和返乡农民工，共120人参加此次培训。六、培训方式采取两个一（即讲一堂技术
10、辅导课，办一个现场培训示范点） 的形式。请有关专家和农技人员对农户及相关从业人面对面传授 理论技术与现场指导，手把手传授实践经验相结合的办法。七、实施步骤第一阶段：准备阶段（5月22日&6月10日）制定实施方案， 组建培训讲师团，部署培训内容。第二阶段：组织实施（6月15日），各培训单位按照要求，组织实施培训。第三阶段：总结阶段（6月16日&6月20日）。这一阶段主要 对培训工作进行总结，找出差距，查漏补缺。要对培训工作进行 绩效评价并通报，写出培训工作总结并自下而上逐级报告。八、加强领导，通力协作，努力完成培训任务这次培训工作是农业生产的现实需要，也是现代化农业建设 的现实需要。各有关工作部门要高度重视，切实加强领导。要把 它作为一项重要的工作来抓，通力协作，各履其职，各尽其责， 努力完成培训任务。镇人民政府成立由分管农业的副镇长为组长, 涉及培训内容的各站所长为副组长，相关技术人员及外请专家为 成员的领导小组，加强对培训工作的领导和协调。各村委会也要 建立相应的领导小组，建立工作机制，拟定培训计划、培训方案， 组建工作队伍，发动培训对象，形成农业技术大培训的氛围，以 达到预期的培训效果。九、经费预算在培训期间免费给培训人员提供伙食，费用预算为5000元, 补助给农村培训人员每人误工费50元/天，费用预算为3850元。