企业财务类工作分析示例.docx

《企业财务类工作分析示例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业财务类工作分析示例.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、财务经理工作分析表表一:从事岗位名字财务经理有无兼职我的上级岗位名字财务总监我的部门名字财务部下级的岗位会计、出纳岗位任职资格要求 年龄：28-40岁 学历要求：本科以上，财务管理类专业毕也 婚姻状况：已婚 经验要求：5年以上财务管理经验，其中3年以上行业经验 知识要求：熟悉国家财经法律法规 能力要求：具有领导能力和组织管理能力，及较强的综合协调能力 和分析能力 其它要求：诚实守信；保密意识强。表二:重要性具体工作占用时间1负责公司年度财务规划与管理的拟定（11月底提交财务总监审批）2%2负责每月的财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、 计划、控制、核算、分析（每月5号前提交财务总监）

2、5%3负责公司财务制度编制修订完善（每年审核一次财务制度，并根 据实际情况进行补充修订）5%10负责监督督促货款回收与检查，组织对不良债权处置（按照客户 授信时间及额度收款，应收款周转天数为60天）10%18负责财务部日常内务管理及内外部单位的协调工作3%17负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行（每月3号进 行月底考评，每周进行考评一次）3%12参与重大销售合同、采购合同审定（价格合理，合同内容合法）3%14负责定期组织对公司资产（固定资产、流动资产）进行核实（保 障帐实相符100%）2%5负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织 部门技能培训。（每月至少培训一次）5%

3、13负责对各分公司进行业绩评价（每月5号完成并提交）10%预算会计工作分析表表从事岗位名字预算会计有无兼职无我的上级岗位名字财务经理我的部门名字财务部下级的岗位无岗位任职资格要求 年龄：25岁-32岁 学历要求：大专以上学历，财务类专业毕业 经验要求：2年以上预算管理经验，其中1年以上行业工作经验 知识要求：熟悉管理知识及具有会计实务操作经验，熟悉全面预算及成本控制知识 能力要求：沟通能力强，具备一定的分析能力 其它要求：敏锐性、谨慎性强表二:重要性具体工作占用时间4负责进行成本、销售和利润的预测（年度预测在12月5号向 财务经理提交预测数据）15%5参与生产经营短期决策和长期投资决策，提出有

4、关决策分析 的数据（在做决策前的2个星期提交分析数据）10%3负责根据生产经营目标，编制企业的全面预算（确定目标成 本和目标利润）30%2负责提出增收节支的措施，保证成本目标和利润目标的实现， 提高经济效益（每季度总奔-次报告措施方法及具体目标及 完成时间）10%1负责建立财务成本控制体系，对成本和资金进行控制（提交 成本控制体系报告）15%6负责建立成本和利润责任中心，编制责任预算（提交责任预 算的报表及执行措施）10%7负责考核评价各责任中心的工作实绩和经营效果（每月5号 完成考核）10%审计员工作分析表表从事岗位名字审计员有无兼职无我的上级岗位名字审计部经理我的部门名字审计部下级的岗位无

5、岗位任职资格要求 年龄：25-45岁以上 学历：本科以上学历，财务管理类专业毕业 经验要求：3年以上财务及审计工作经验，其中1年以上同行业工 作经验 知识要求：熟悉国家及地方税务、财务、审计法规、政策等相关法 律 能力要求：具备良好的逻辑分析能力，数据敏感性强 其它要求：执行力强，忠诚度高。表二:重要性具体工作占用时间1协助上级对投资前的项目财务状况进行审计（出具审计数据报 告）10%5负责对各经营企业资产定期审计（每月定期盘点资产的安全性 以及对资产进行价值评估）10%4负责对已投资项目回报情况进行数据分析（提交数据分析报表）10%13负责同行资讯资料的搜集整理（提交整理好的同行资讯）5%6

6、协助上级完成预算制订及执行的监督（移交预算执行数据明细 及数据分析报表）5%7负责总部各部门收费数据的整理及分析（提交数据明细及数据 分析报告）10%2负责合作项目签约前的财务审计明细及资料的整理（提交审计 明细及财务资料的整理提供）5%8负责项目运营定期检查（提交检查的数据明细及分析报告）5%9负责审查财务数据真实性，流程合法性（账目真实，流程合理）10%3监督企业财务政策执行状况（月底提交检查报告）5%10负责审查资金使用情况（提交资金使用的明细及审核其合理性）10%11负责审查费用使用情况，是否存在费用超标、资金调拨违规行 为等（提交审查明细及书面的报告）5%12负责每月完成各单位的审计

7、报告（3号完成提交）10%出纳工作分析表表从事岗位名字出纳有无兼职无我的上级岗位名字财务主管我的部门名字财务部下级的岗位无岗位任职资格要求 年龄：22-35岁 学历：财务及相关专业大专以上学历 经验：1年以上出纳工作经验 知识要求：了解相关国家的会计法规，了解税务法规和相关税收政策 能力要求：熟练掌握财务软件和办公软件的应用 其它要求：工作责任心强，具备良好的商业保密意识。表二:重要性具体工作占用时间1负责现金支票的收入保管、签发支付工作；（及时无差错）10%2负责严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相 关凭证；（无差错 每月28日完成编制）10%3负责及时准确编制记账凭证并逐笔登

8、记总账及明细账，定期上 缴各种完整的原始凭证（无差错 每月28日上交完整凭证）15%4负责及时与银行定期对账（无差错 每月28日前完成对账）10%5负责根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表（每月27日 前上交）15%6负责配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作（无差错）20%7负责管理银行账户、转账支票与发票（无丢失 无差错）15%8完成其他由上级主管指派及自行发展的工作5%15监督指导会计、出纳管理工作（工作差错率0,工作计划完成率 100%）5%16负责日常费用支出及货款支付得审批管理（费用支出按照制度合 理支出，金额准确率100%）2%11负责组织公司年度预算及控制执行、考核（预

9、算准确率95%）10%4协助关联资产与投融资升值策划与实施（每月3号前向财务总监提 交策划方案及上月的方案实施总结报告）10%9参与企业上市规划与推动（向财务总监提交企业上市规划方案， 并组织推动大会）10%8负责财、税、风险知识的培训（每月培训一次，于每月5号前并提 交本次的培训总结报告及上次的培训效果总结报告）5%6负责投资管理与项目价值分析（每周书面报告投资项目价值分析 报告及投资进展情况）5%7负责系统内融资的规划与落实（每年的11月5号前向董事会提供下 年的融资计划方案并负责资金到位）5%审计部经理工作分析表表一:从事岗位名字审计部经理有无兼职无我的上级岗位名字茶事K我的部门名字审计

10、部下级的岗位审计员岗位任职资格要求 年龄：35-45岁 学历要求：本科以上学历，金融或财务管理类专业毕业 经验要求：5年以上财务及审计管理工作经验，具上市公司工作经 验者优先 知识要求：具有全面的财务专业知识、财务审计经验，谙熟国际和 国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具注册会 计师职称 能力要求：具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经 验，执行力强，沟通能力、分析能力及组织能力、领导能力强 其它要求：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有良 好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神，忠诚度高表二:重要性具体工作占用时间2负责投资前项目回报与价值评估（提交详细的价

11、值评估报告）10%11负责同行资讯分析（每季度提交一次行业标杆企业的资讯分析 报告）5%7负责项目运营定期检查与价值评估（每周检查一次项目运营情 况并每月3号提交项目价值评估报告）10%3负责投资与运营风险管控（每月审计投资资金使用合理性及运 营流程的合理性，财务管理是否规范并及时提出改进意见）10%10负责各经营企业资产定期审计（每月定期盘点资产的安全性以 及对资产进行价值评估）5%4负责已投资项目回报情况分析与监督（每月提交分析报告及数 据报表）10%13负责股权买卖的股价合理性审计（根据市场价格以及企业市盈 率等财务数据进行股权估价评估）5%5负责预算制订与执行情况审计（向董事会提父预算

12、制度及流程，10%每年的12月初提交下年度的预算情况并监控执行，每月分析预 算的执行情况并分析考核）8负责总部各部门收费合理性审计（审计完的2天内提交审计报 告）5%9负责对在任高管及项目责任人的定期尽职审计（提交评审报告）5%6负责项目负责人任职前审计评价（书面的考核及面试的考核， 以及考核的依据，提交考核报告）5%12负责高管及项目责任人离任审计（离任的工作交接明细及离任 的风险评估报告）5%1负责合作项目签约前的财务审计与风险评估（签约前的半个月 提交审计的内容明细及风险评估报告）15%会计工作分析表表一:从事岗位名字会计有无兼职无我的上级岗位名字会计主管我的部门名字财务管理部下级的岗位

13、无岗位任职资格要求 年龄：25-35岁 学历：会计、财务及相关专业大专以上学历 经验：3年以上会计工作经验，其中1年以上行业会计经验 知识要求：助理会计师以上职称，熟悉国家的会计法规，了解 税务法规和相关税收政策 能力要求：熟练掌握财务软件和办公软件的应用 其它要求：工作责任心强，具备良好的商业保密意识。表二:重要性具体工作占用时间7负责凭证制作录入。（昨日凭证在16点前录入完毕）25%8负责凭证装订保管。上月凭证于每月10日前装订完毕，整齐、 无短号5%6负责月末核对会计科目，做到账实相符。不能缺失单据。10%2负责进项发票的认证（在每月28日前认证完毕）。3%1负责报税，平衡税负；每月10

14、日前出报表，报经财务经理审核 后，15日前报税完毕,税负比例控制在0.3%。20%4负责购发票、开发票，确保发票不出现短缺，严格保管发票， 开发票准确无误1%3负责每月25日前应付账款对账完毕，出具应付账款确认单报经 财务经理审核。25%5负责每月1日催收上月员工考勤表，6日前核算工资完毕，确保 数据收集完整，计算准确无误。报经财务经理审核。10%9负责企业每年执照年检，在规定时间内，顺利完成。1%成本会计工作分析表表从事岗位名字成本会计有无兼职无我的上级岗位名字财务经理我的部门名字财务部下级的岗位无岗位任职资格要求 年龄：23岁-30岁 学历：大专以上学历，财务管理类专业毕业 经验要求：1年

15、以上同行业成本会计工作经验 知识要求：熟悉工业企业操作流程，熟悉国家财务法律法规，熟悉 企业成本管理办法及资产计价方法。 能力要求：沟通能力、综合分析能力强。 其它要求：有一定的敏锐感，细心谨慎，诚实守信。表二:重要性具体工作占用时间1负责简化成本核算工作量（设计成本计算方法和单据传递流程）5%5负责汇总材料的领用会计凭证，正确划分各部门费用、成本以 及往来单位款项（准确率达100%）15%4负责审核各车间、仓库报送资料的真实性、完整性、准确性， 进行实时监控（准确率达100%）15%6负责成本费用相关科目凭证编制、记帐和查询工作（当月凭证 在25号前完成，并向部门分管领导、综合分析岗位提供各

16、项成 本分析资料）15%3负责建立实物负责制J,督促实物归口管理部门（仓库、车间） 定期盘点，做到帐帐相符、帐实相符，履行监督职责（归口准 确率及账实相符率100%）10%2配合分管领导对分子公司仓库管理、成本核算、财务报表指导 和监督（每月30号盘点，2号提交报表）10%7负责月末对库存商品进行抽查，负责成本核算结转工作（抽查A类产品，25号完成成本核算工作）10%8负责编制商品产品成本表、产品单位成本表（每月对成本变动 情况对照预算及上年度同期数据进行分析比较并提交报告）15%9负责根据权责发生制原则正确摊、提各项相关费用（准确率100%）5%税务会计工作分析表表从事岗位名字税务会计有无兼

17、职无我的上级岗位名字财务经理我的部门名字财务部下级的岗位无岗位任职资格要求 年龄：25岁-40岁 性别：女士优先 学历：大专以上学历，财务管理类专业 经验要求：2年以上同类岗位工作经验，需具备1年行业经验 籍贯：本地户口优先 知识要求：熟悉国家及地方税务、财务、审计法规、政策等相关法 律、税法知识全面，对会计操作流程熟悉。 能力要求：具备良好的沟通、协调能力 其它要求：具良好的商业保密性表二:重要性具体工作占用时间1负责增值税发票、普通发票的领购、保管，按规定及时登记发 票领购簿（每月10前购买回发票并保证发票的保管完整率 100%）10%2负责正确及时开具发票（开具发票的资料齐全，准确率10

18、0%, 办理好他人发票领取的签字手续）15%3负责严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进 行发票认证（每月底网上认证完所有进账发票）5%4负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报， 用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税；负责减免税、 退税的申报。（每月10号进行纳税申报）20%5负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及 明细帐登记、核对（登记准确率100%）15%6负责税务相关资料的装订存档（每月资料装订成册，交由档案 管理部保管）15%7负责每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建 议（每月10号前提交分析报告）10%8负责合法避税知识的培训（每月培训一次并提交培训资料存档 及培训效果评估报告）10%