《技术部年度工作总结范文大全【5篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术部年度工作总结范文大全【5篇】.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、技术部年度工作总结范文大全【5篇】（精选）技术部年度工作总结范文大全篇1温故而知新，前行回望更知曲直，作为一个锐意进取的人来 说过去的不是结束，而是新起点爆发力的积累。现将技术部门在 过去的工作做一个回顾。一、专业技术队伍薄弱由于新公司成立不久，存在人才奇缺的严重不足。作为新兴 的信息科技公司目前公司技术部共三人，美工一人、程序两人。 看似稳定的三角组合先且不论稳定与否，其合理性就有待商酌。 目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任，切片由美工兼任， 美工一人而任三职多有不堪，程序无需求文档，且版面多变，以 致事必下问，而美工、总经理均非职专策划且一心多用，答非所 问更是常事；是以沟通不顺积极受
2、挫、事不顺思不畅终致全无绩效 可言。目前已与总经理协商，拟组建项目控制中心全盘控制项目始 末如工厂跟单部，公司技术人员缺乏亦非一两日，公司也曾多次 招聘，几次面试亦无成效，公司招聘当立重点及持久方针。二、项目多头并进项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳，缺乏单（一）服务器安全运维管理1 .服务器安全运维，提高安全级别，病毒防御能力提升，系 统优化；2 .服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复；3 .机房高温预警解决方案，并实施；4 .处理驿若0A服务器损坏事宜，0A系统迁移工作，重新向 开发商申请机器码及序列号。（二）网络安全运维及系统运维1 .保障_网络安全运维，突发事件的及时
3、响应恢复；2 .、0A及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改；3 .、员工电脑每日维护工作；4 . MOSS系统解决方案的定制，并根据自身特性，做出规划 实施方案，实施周期，计划将0A个别功能集成开发至MOSS中， 并进行演示系统搭建；5 .邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析及时解决；6 .闲置、报废电脑配件合理分配利用，有效节约成本；7 .机房频繁断电，请物业配合进行电力改造，技术部连续值 夜班维护、服务器等设备；8 ._各部门网络综合布线调整；9 .前台装修，协助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公；10 .分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程 实施；n.
4、其他电子设备的调试和维护。（三）电话、电话程控机维护1 .、电话程控机管理维护，电话终端维护；2 .解决总机拨入拨出经常占线问题，将张总直拨加入程控 机，开通程控机端口，并咨询网于开通中继线路的方法及相关费 用；3 ._程控机来电录音，解决来电转接无声音问题。（四）遇到的问题1 .尽心尽力去解决问题，但有时得不到理解；2 .执行力仍需加强；3.部门协作不到位。（五）经验积累与其他部门同事沟通能力有待提高，需提升部门单元工作能 力，使每一个人的执行力，对工作规划、执行、总结能力应加强。 与其他部门同事沟通时应注意方式方法，争取其他同事的理解和 支持。四、部门管理、电子类固定资产管理及其他工作：1
5、、电子固定资产日常更新；2、每月制作固定资产月报表；3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固 定资产表登记；4、IT技术部每周会议纪要，日常工作汇报，工作中的问题及 下周工作计划整理；5、新人入职管理流程，固定资产分配；6、闲置电脑合理分配利用；7、编排电话分机表，按最新的部门分组，电话排查，对应对 话使用；8、部门内部人事变动，员工招聘、筛选、面试工作。五、20_年工作计划1、ERS系统验收，程序源码了解，为今后系统修改或版本升 级做准备；2、MOSS系统详细分析规划，与微软技术进一步沟通，对MOSS 更细节了解；3、信息平台、网站、邮件系统的运维保障；4、员工电脑的日常维护；
6、5、技术能力的学习提高；6、部门人员沟通力、执行力、规划能力的培养；7、增进团队凝聚力，协作能力。（精选）技术部年度工作总结范文大全篇520_年，生产技术部在公司领导班子的正确领导下，在上级 部门的关心和指导下，转变思想，更新观念，强化服务意识，提 高自身素质，狠抓工作质量，紧紧围绕中心任务开展工作，较好 地发挥了职能作用，为公司发展做出了应有的贡献。现将20年 的工作情况汇报如下：一、各分（子）公司20_年生产完成情况1、化工分公司_月份，化工分公司累计生产离子膜碱万吨，完成调整后 年度计划的%,同比增加一万吨，增幅生产树脂一万吨，完 成调整后年度计划的同比增加吨，增幅2、热电公司二月份，热
7、电公司累计发电万kwh,完成调整后年度计划 的同比增加一万kwh,增幅_%；累计供应蒸汽万吨，同比 增加一万吨，增幅_%。3、选煤分公司_月份，选煤分公司累计入洗原煤万吨，完成年度计划的%,同比增加 万吨;精煤回收率,同比升高 个百分点。4、码头分公司_月份，运煤码头累计运输原煤万吨，完成年度计划的同比增加一万吨。5、华盛化工公司月份，化工累计生产氯乙酸一吨，完成年度计划的同比增加吨。二、强化生产管理，加大生产组织力度1、为能更好的组织生产，努力提升公司综合实力，生产技术 部根据公司生产装置实际生产能力及市场行情及时与各分（子）公 司沟通，认真编制每月的生产计划，并形成文件下发到各分（子） 公
8、司。2、加大生产现场管理工作力度，严格执行安全法规、生产操 作规程，杜绝重大设备、人身伤亡事故。在生产现场管理上，狠 抓安全管理和违章违纪现场管理，生产技术部积极配合公司领导 及相关部门开展安全纠察活动，同时定期和不定期对生产现场进 行检查，对违章违纪的责任人进行处罚，对查出的问题要求各单 位限期整改并进行复查验收，取得了良好效果。3、针对各分（子）公司无法自己完成的维修项目，生产技术部 根据实际情况积极组织、协调外协人员进行维修，如化工分公司 的高低沸塔、氯化氢合成炉、热电公司脱硫塔、水源井等项目，确保了公司正常生产。4、积极参与各分（子）公司的技术改造。月份生产技术部与 热电公司共同研究，
9、对锅炉车间炉外脱硫塔进行技术改造，改进 了脱硫塔氧化风管道和脱硫塔喷嘴，使脱硫塔的运行周期延长了 三个多月。与化工分公司技术人员一起调研掺卤比例技术，使我 公司目前掺卤比例提高到了%,大幅度的降低了烧碱生产成本, 为公司创造了可观的经济效益。5、认真做好各分（子）公司生产工艺指标考核工作。在生产工 艺指标考核工作方面，针对化工分公司和热电公司一期和二期工 艺指标不同，进行了分类细化，分别制定除了一期和二期运行工 艺参数，并按一、二进行分开考核，分开管理，进一步完善了工 艺指标的考核工作。6、配合化工分公司二期建设工程安装工作，及时协调处理各 个外围施工单位解决不了的困难，多次到徐州及天津设计院
10、催促 图纸，促进了化工分公司二期建设工程的安装进度，保证了化工 分公司二期工程的安装工期，使二期建设能够在公司要求的时间 范围内顺利完工。7、积极配合二期项目调试工作。生产技术部人员配合化工分 公司二期后一万吨/年烧碱项目试车调试工作，深入生产现场，查 找生产工艺及设备存在的问题，保证了二期后 万吨/年烧碱项目的顺利试车。并编制了化工二期项目后一万吨/年烧碱装置试车方 案。二期一万吨/年烧碱项目试车后，生产技术部人员又深入调试 现场，落实二期生产工艺指标，和现场操作工人积极探讨、解决 调试中发生的各种问题，大大的缩短了调试生产周期。8、配合考核办，严格执行公司考核制度，年初制定了公司全 年生产
11、计划、产品质量标准、工艺技术指标、消耗定额指标及事 故开停车标准。每月严格按照制度要求进行四次工艺技术指标检 查、三次产品质量指标检查、每月底进行生产产量及事故开停车 考核。并对每月消耗偏差较大的指标及时根据实际运行情况进行 摸底调查、调整，保证了考核的公平公正。并于每个月的日， 与考核办、财务人员一起到各分子公司进行原材料的统计盘库工 作，根据盘库原材料数量进行消耗考核，保证了各分子公司的消 耗考核数据准确可靠。有利的促进了公司的考核工作，使公司的 考核管理工作步入了良性管理状态。9、积极做好煤电公司申报高新技术企业前期准备工作，生 产技术部积极协调县、市科技局，联系处理申报前的各项准备工
12、作。现已将我公司化工分公司一项发明专利、一项实用新型专利和 热电公司项发明专利、一项实用新型专利上报至县科技局及专 科事务所，等待审批。目前国家知识产权局已经受理了我公司一项 发明专利和4项实用新型专利。一月份已将市级高新技术企业的书编写报送县、市科技局审批。_月份完成县级科技成果项目5项。 月日在煤电公司二楼会议室成功举行了煤电有限公司烟 气脱硫和中水回用两个项目的科技成果会，与会专家一致认为 煤电两项评审项目分别居国际先进水平和国内水平。三、编制春节期间和四月份检修计划并组织检修工作为消除安全隐患，夯实安全运行基础，进一步确保安全生产， 确保二期项目顺利试车，根据公司生产装置的实际情况及二
13、期项 目进展情况多次召开检修研讨会编制了春节检修计划和4.6二期 接口改造及检修总体计划。在检修期间，我部不仅每天检查各项 目的检修进度并参与检修，对完工项目进行了严查，确保了检修 质量和进度，实现了预期目标。目前为配合化工二期万吨/年聚 氯乙酸顺利开车，生产技术部正在积极编制20_年月份二期 PVC接口改造、二期供电迁移及检修计划。四、积极参与二期项目建设，确保二期项目正常建设1、组织热电公司补打和维修水源井，确保了公司一期正常生 产用水和二期项目用水。2、针对已完工的二期建设项目，我部与相关部门及时进行联 合验收，对验收出现的质量问题，及时通知施工单位予以整改， 确保了二期项目建设质量。五
14、、加强学习活动开展工作、积极参加各项培训生产技术部积极响应公司开展加强学习的精神，每月制定本 部门本月学习计划，并上报公司领导审批，审批后定期由部门主 管组织全部门人员进行学习相关知识，并在每月最后一个星期五 积极参加由公司组织的全体学习。通过学习不仅增长了知识，提 高了素质，而且加强了劳动纪律。除了公司定期学习外，我部人 员还在空余时间自修，并取得相关资格证书，如初级工程书等。 另外我部还积极参加上级主管部门组织的各项专业培训，如能耗 定额限额培训、工业品价格培训、工业统计年报培训等，通过培 训我们不仅拓宽了视野，还增长了专业知识，提高的员工素质。六、加强统计管理工作在统计工作上，我部根据各
15、分（子）公司提供的生产报表及时 编制公司年、月、日生产统计报表，并上报公司相关领导，按时 完成与上级相关部门的汇报工作；认真做好生产统计核算基础管 理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，我部统计人 员定期对各分（子）公司的原始记录、台账等进行检查，确保了统 计核算的规范化和统计数据的及时性、正确性。回顾这一年，我部在公司正确领导下取得了一定的成绩，但 也存在着一些问题和不足，明年我们决心克服困难、积极创新， 为顺利实现全年生产目标而努力工作。20年的工作重点:1、继续加强业务知识学习和强化内部管理，协同相关部门及 各（分）子公司对员工进行安全、操作规范等培训，不断提高员工 综合素质。2
16、、积极配合化工二期万吨/年PVC项目及万吨/年水泥项 目进行开车前生产组织、安全检查工作，确保一万吨/年PVC及 万吨/年水泥项目顺利开车。3、根据公司二期项目陆续投入运行的实际情况，及时调整各 项运行指标的考核工作，加强指标的考核力度。4、我部将一如既往配合安全监察部、设备动力部等部门做好 日常安全生产、设备检查工作，特别是在“雨季四防”、“冬季 四防”期间做好安全检查工作，杜绝重大设备、人身伤亡事故， 确保公司安全生产。5、为进一步挖掘公司潜力，提升公司综合实力，我部将协助 相关部门及各分（子）公司继续抓好“节能降耗、挖潜增效”工作, 努力使这项活动开展的有效扎实。纯动机的多项目开发往往使
17、得开发人员多不可估算的项目产生恐 惧。三、技术不过关网站不是一堆网页的集合，而是现实生活中的可见的或不可 见的数据的集合并以一定可变的逻辑表现出来。技术部的任务大 致可以分为三类：设计数据类别以便存储数据、归纳常用逻辑、 表现数据，目前技术部三块均存在问题。设计数据类别：技术部门没有专业市场认识，对可能出现的 数据类型缺乏预见性，以致开发的系统不能如同行网站一样运营。程序逻辑设计：因技术部程序见识不够、想法不够而不能实 现。四、懒散及目标的缺乏导致表现数据阶段效率低下设计数据类别、程序逻辑设计算是挑战式的技术活的话，那 表现数据就纯粹是手工针线活，要充分的细心和耐心。技术部缺 乏目标或者是目标
18、太多，总之一到表现数据阶段项目就卡住了。希望能在接下来的工作中有所改进，将目标顺利完成！（精选）技术部年度工作总结范文大全篇2时间过的真快，到_it事业部工作已经有一个月了，在这一 个月里我由一个刚毕业的学生转变成了一名工作人员，在自己心里有很多的感触。下面我来具体说一下我所学到期的东西:1、学会了专业知识对维修方面的知识有了一定的了解在每天早晚的会议中，由 专业的工程师为我们讲解关于电脑方面的知识以及常见的故障， 使我对专业知识有了 一定的了解。2、学会了与人沟通的重要性我所负责的工作是前台接待，在这个工作中最重要的就是与 客户之间的沟通，在这个环节如果做的好了，就会提高客户的满 意度，从而
19、也提高了部门的利润，为部门带来了更多的利益。相 反如果做的不好，老客户也会变成陌生人。3、学会了与同事之间和平相处我喜欢这个部门里所有的同事，因为他们都很随和，当看到 我在某些地方做的不对时，会主动跟我提出，并告诉我应该怎么 去做，使我在工作中很愉快。4、学会了责任的重要性，懂得了诚信给我印象最深的一名话是“给客户的承诺必须做到！ ”给了 客户的承诺如果做不到，就不应该给客户承诺，给了就应该做到! 要为自己的言行负责，可能因为自己的一句话，整个部门都会受 到影响。所以一定要明白自己的承诺能不能做到。（精选）技术部年度工作总结范文大全篇3时间过得很快，年已接近尾声，回顾从今年8月加入一 公司这个
20、大家庭以来，在3个多月的时间里，慢慢地熟悉了本职 的工作以及陌生环境的磨合，努力提高理论知识，踏实工作认真 完成领导交办的各项工作任务，使自己渐渐的融入和适应到新的 工作环境中。过去的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持 帮助下，通过自身的不懈努力，在思想、学习和工作等方面取得 了新的进步。总结如下：刚进入公司的时候，对公司的服务器、监控系统以及局域网 不是很熟悉，给工作带来了很多不便，渐渐在发现自己大脑对相 关理论知识储量不够，通过到图书管查阅相关的书籍、网上查 阅相关的资料以及向同事虚心请教，对服务器、监控系统以及局 域网慢慢熟悉起来了，同时也发现了在IT方面存在诸多问题。1、对公司里的
21、电脑进行大规模的维护。由于前任同事的原因，公司里多数电脑好久没有维护了，都 出现电脑系统反应慢、接收不了邮件、K3系统无法连接服务器、 访问不了公共盘、网络连接不等问题。在这三个多月里给13台电 脑重装了系统、其他电脑对其杀毒软件进行更新杀毒，清理文件 垃圾。公司里的电脑运行速度明显地加快了。以上问题一般都是 电脑使用不当引起的，主要是感染病毒，导致系统文件损坏。处理方法是：查杀病毒，如果还不行的话，只能重装系统了。所以 在此建议要规范电脑的使用，不要浏览不洁净的网页；使用邮箱、 聊天软件时，不要随便接收来源不明的文件；要提高电脑防范病毒 的意识，以保证公司的网络安全。2、经过对公司的监控系统
22、的观察、了解，发现公司的监控系 统也存在问题(1)监控系统每隔二、三天就会自动关闭。(2)有些监控摄像头由于没有红外线功能，到了晚上就看不清 To对于第一个问题，我觉得是监控主机的采集卡不太兼容，因 为监控主机采用了两张不同型号的采集卡。我建议：更换彩集卡， 把彩集卡更换成同一个型号的。对于第二个问题，我建议更换高 清的监控摄像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的监控系统 对公司的财物安全至关重要，对公司的财物安全问题防范。在人事管理方面，基本上熟悉了人员的招聘、新员工入职手 续的办理、档案的录入，通个对个人办公物品和部门固定资产进 行了登记，为此特地制作了统计表。使得个人办公物品和部门固 定
23、资得到有效的管理和控制，杜绝管理上的失控和资产流失。在 8、9月份，出现生产用工紧张，在10月份，对员工进行了加薪， 基本上解决了用工紧张的局面，在一定程度上缓解了生产上的压 力。宿舍管理、办公用品采购，在许主管的帮助下，也有序进行。 在宿舍方面，部份员工的卫生意识不强，室内卫生脏、乱、差。走 廊过道处垃圾随处可见。可见，员工的卫生意识有待加强。刚接 手办公用品采购，对控制办公物品的质量、数量不是太理想，今 后在这个问题上会稍加注意。在3个多月中，也深深地认识到自己的不足：(1)理论知识准备不够。在工作中，现学现用，忙于查资料, 浪费大量的工作时间。(2)工作思路不清晰，系统性不强。在工作任务
24、繁忙的时候, 工作容易出现混乱，有时候不知所措。(3)还需建立自我，追求小我，达到忘我。树立自己的目标, 用公司的发展来实现个人的理想，使个人的利益与公司的利益紧 密结合。对公司今后发展的几点建议：(1)用公司的管理制度来对公司管理。要使公司的管理理念深 入人心，使员工自觉尊守公司的管理制度。而不是实行“家长式” 管理：紧紧依靠管理者的个人威信和道德来对员工的管理。(2)建设企业核心文化。多开展活动，让员工了解对企业发展史的，组织向老员工、优秀员工学习，激励员工奋发向上。(3)完善生活措施。现在90后的员工占主体，新一代的员工更多的是追求生活、精神上的娱乐。建立一个舒适的生活环境， 使员工有着
25、充沛的精力投入到生产中去。总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听从领导的安 排，积极主动地工作，好好学习理论知识和提高管理水平，为公 司做出应有的贡献。（精选）技术部年度工作总结范文大全篇420_年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各 位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造安全、 稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、系统研 发等项目中，与各部门紧密配合，顺利完成了 20_年度的工作任 务，发挥了技术部技术支持的工作职责。现将20_年度的工作总 结如下：一、年度大事件1、传播机构信息化建设,0A的功能修改，逐步完善业务、 人力行政、财务等流程，使信息平台
26、支撑公司的制度执行；2、ERS系统前期自行开发，后续工作外包给开发商，与开发 商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作；3、MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规 划实施方案和实施周期，计划将0A个别功能集成开发至MOSS中；4、配合公司的种子计划提供技术支持；5、机房高温预警解决方案；6、保障总部、分支机构网络安全运维，突发事件的及时响应 恢复；7、_分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程 实施；8、企业域名续费及备案工作；9、部门人员流动，做好人员及时补充，避免工作衔接疏漏可 能造成的工作停滞；10、协助公司制作绿色办公宣传报，协调海辰十周年庆活动
27、筹备工作。二、开发组工作（一）ERS系统开发工作：1 .发布开发商修改的ERS程序并进行测试，将错误整理成文 档，提交给开发商继续修改，循序渐进地进行这些工作。2 .不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作情况。3 .分析ERS数据库和MP数据库，并整理数据库中各个数据表 的结构表。4 .开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。5 .分析ERS数据库和MP数据库中各个表之间的关系，按照ERS数据库的结构，将MP数据库中的数据统一整理出来，时间截 止到20年5月31日。（二）遇到的问题：1 .在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人 员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改意见。2
28、 .整理出的错误数据，在修订后仍然还会存在问题，与驿若 人员沟通，重新修改。3 .因旧系统中数据量庞大，尤其是新闻、广告的数据有上百 万条，整理出来的数据经公司修订后，导入新系统中时，发现 存在很多问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。 将新闻数据按照每个E_cel中放10000条数据整理出来，通过程 序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。（三）经验积累：1 .对数据迁移的方法有了一定认识，总结出在数据量比较大 的时候，一定要严格按照新数据的结构整理数据。2 .整理出来的数据，必须制定修订的标准，并对修订数据的 人员进行培训，讲解如何。3 .需求分析能力有待提高，与开发商沟通分析问题需要提高 方式方法，并针对需求找出解决问题的办法。三、网络组工作