《企业绩效考核10会计考核评分表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业绩效考核10会计考核评分表.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、会计考核评分表（月度）姓名lXj /-X.业 绩 考 核序 号考核项目权重目标值要求评分等级得分自 评上级结 果1业绩 指标 80%财务核算20%每月25日前完 成财务核算，无 差错按要求完成20分 个别差错，不影响整体数 据10分 严重差错0分2财务预算 管理20%每月1日出本月 预算，预算费用 与实际费用误 差率在5%以内按要求完成20分 制定预算，误差率在 5%-10%为 10 分 误差率超10%或无预算0 分3帐务管理20%凭证、帐表准确 率100%以上，完 整无缺失。按要求完成20分 个别差错，不影响整体数 据10分 严重差错0分4纳税申报10%纳税申报无延 误，准确率为 100%按
2、要求完成10分一项未达标5分二项均未达标0分5财务分析10%每月7日前按标 准出上月财务 分析报告按要求完成10分按时提交报告，但报告质量采信度一般5分延时提交或报告不予采信0分6管理 项目 20%财务体系 流程建设 及培训10%财务体系流程 建立、优化完善财务体系流程完善90%以 上10分 财务体系完善80%-90% 5分财务体系完善度低于80% 0分7财务信息 管理10%资料齐全，无外 泄按要求完成10分 资料丢失或外泄0分加权合计行 为序 号权行为指标指标说明考核评分自 评上级结 果考核期间:年 月考 核1清财50%1级：不违反财务制度2级：没有任何财务问题，并主动接受 监督3级：不因自身利益而破坏游戏规则4级：主动节省费用，并不影响工作质 量5级：因为财务明磊，对其它成员产生 影响力与威慑力1级10分 2级20分 3级30分 4级40分 5级50分2商业保密50%1级：明知商业技术及信息的范围及要 点2级：工作期间遵守单位保密协议，并 积极宣传正面信息3级：不进行商业性信息交易，不透露 单位发展的技术及战略4级：维护公司商业机密并有实际案例5级：影响他人做好商业保密，离职后 五年不脱密的职业操守1级10分 2级20分3级30分 4级40分5级50分加权合计总 分总分二业绩考核得分X 85%+行为考核得分X 15%二考 核 人签字：年 月 日