XX猴年公司年会活动方案.docx

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1、XX猴年公司年会活动方案年会主题:传递暖和,增加企业与员工之间的凝合力。 年会目的:1 .感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工 间的互动与沟通;2 .通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到 公司的实力以及增加其对将来的信念;3 .通过年会的举办,了解员工对公司将来发展的期望。活动支配:一、会议时间提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾接连 就坐后,循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状 况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企 业文化,展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏 的精神面貌。)1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领 导到台上对XX

2、公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于 表彰工作先进集体和个人的确定。设置奖项:优秀团队奖, 功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工),优 秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演 出)5、董事长寄语(对将来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目支配:编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为 晚会的开场曲。1 .歌曲类(流行歌,民歌,合唱)2 .舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)3 .戏曲类(小品或话剧等)4 .

3、乐器5 .其他(魔术、武术等)6 .公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合 作表演。内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾,宣读节目评 比细则及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史领导宣布晚会起先领导优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速出现 获奖人个人信息和业绩,并由总经理简洁介绍员工的工作状 态,待人及性格,为其颁奖。.最终,音乐、灯光特效协作。 全部获奖集体和个人与总经理合影留念,全体员工进行庆贺。优秀员工代表发言主持人表演1待定各位领导对1号节目进行打分表演2待定各位领导对2号节目进行打分主持人宣读1号表演者的得分主持人互动环节抽取幸运奖待定表演3待定

4、各位领导对3号节目进行打分主持人宣读2号表演者的得分主持人表演4待定各位领导对4号表演者进行打分主持人宣读3号表演者的得分主持人互动环节一抽取三等奖主持人表演5待定各位领导对5号表演者打分主持人宣读4号表演者的得分主持人表演6待定各位领导对6号表演者打分主持人宣读5号表演者的得分主持人“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正 常离职的员工进行专访,谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼 对他职业生涯的帮助,艾尼集团董事长发表讲话,感恩这些 员工为艾尼做出的贡献,并为他们送上节日的礼品和祝愿。 体现企业爱员工、感恩员工的一面。(也许10分钟左右,大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合)表演7主持人

5、各位领导对7号表演者打分主持人宣读6号表演者的得分主持人表演8主持人各位领导对8号表演者打分主持人宣读7号表演者的得分主持人播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户 对艾尼产品评价的短片集合,让员工感受自我价值实现和归 属感。表演9待定各位领导对9号表演进行打分主持人宣读8号表演者的得分主持人表演10待定各位领导对10号表演者进行打分主持人宣读9号表演者的得分主持人互动环节一抽取二等奖主持人主持人宣读10号表演者的得分主持人董事长表演节目 统计节目竞赛的结果互动环节一抽取一等奖主持人主持人宣读竞赛结果主持人进行颁奖,晚会结束。备注:依据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则:本次晚

6、会共评出三等奖3个,各嘉奖800元;二等奖2 个,嘉奖1000元;一等奖1个,嘉奖XX元。各个节目若有 各部门领导或副总参加演出,则赐予节目适当的加分,有助 于节目获奖,详细见评分细则。(三)评分原则:评委必需坚持公允、公正、公开的原则,对每一个节 目进行客观、正确地评价。1、评分细则:项目细则和要点分值节目思想健康、主题显明10分内容能呈现企业精神风貌10分表演表演动作到位、恰当、得体体10分状态表情自然、大方,感染力强20分表演说话、演唱或朗诵吐字清楚10分艺术说话、演唱或朗诵吐字清楚10分水平音量限制适中10分演员演出服装10分仪表化妆到位10分总分100分 注:各个节目若有各部门领导或副 总参加演出,则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、 公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参加评分,但可以给 以激励奖。2、评比方案:1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁 奖。2、评委:待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表, 统分后交礼仪小姐传送至主持人。4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四 个方面。5、统分时去掉一个最高分和一个最低分,其余分数累 加后计算平均分数(总分/*),最终得分即为该节目的最终得 分,每个节目满分10分

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