2023年工厂员工年终工作总结(16篇).docx

上传人:太** 文档编号:96945617 上传时间:2024-04-07 格式:DOCX 页数:48 大小:49.49KB
返回 下载 相关 举报
2023年工厂员工年终工作总结(16篇).docx_第1页
第1页 / 共48页
2023年工厂员工年终工作总结(16篇).docx_第2页
第2页 / 共48页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年工厂员工年终工作总结(16篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年工厂员工年终工作总结(16篇).docx(48页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年工厂员工年终工作总结(16篇)2023年工厂员工年终工作总结(通用16篇)2023年工厂员工年终工作总结篇1转眼间,一年就要过去,一年来,在各位领导的关怀和指导 下本班全体成员成功的完成了生产中的各项工作任务。我将本年 度的工作总结如下:一 .1至4月中旬在ab线现场d班当班。班组成员均为得力 干将,所以工作中也没有遇到任何困难。二 .4月至H月20日在ab线现场协助和组织现场工作。1 .能完成领导交待的工作任务。2 .我对生产情况也有处理不合理和不及时的情况,但同时也 得到了锻炼。3 .工作中能与设备部、槽窑部、成品部及物流部进行有效沟 通,一年曾做过同样的工作,所以没有压力。三.

2、11月20日至12月19日在ab线d班和a班倒班。发现 和处理批量质量问题三次累计降级超过100包,均处理及时得当, 各生产部门对此没有异议。其中,第一次为11月25日a线改板 后取样发现透射条纹严重不达标;第二次为b线空气面锡点刮除 后有0. TO. 3mm的凹坑;第三次为12月15日a线改板后取样发 要求,我们将西线的两台设备也开了起来。由于这两台设备的一 些配套设备(像电风扇)还不够完善,再加上车间温度一直很高, 每天都在40度左右,致使一些职工出现中暑的现象。但是为了能 供上厂里对外加厚管的需求,为了保质保量完成任务,我们的工 人都咬牙下来了。设备频繁出现故障,我们加班加点进行维修,坚

3、决不能耽误 正常生产工作。5月6日四号机附机出故障,炉子与送料滚轮手 动均不动作,根据液压维修的常识知道:电磁阀阻塞。但是我们 吹开这个阀,就堵另一个,这样我们一个一个清洗,一一路查找 原因。最终用了近一天时间才修好。为了按时完成任务,我们的 班长、维修和带班调度中午饭都顾不上吃,先来搞设备。象这样 的问题层出不穷,几乎每天都要进行设备的维修工作。二、奋战下半年,全力以付保生产上半年我们的生产任务不够饱和,但从六月底开始我们的生 产任务就陆续的多了起来。从七月份往后基本上每个月都能完成 至少t的生产任务,尤其是n月份,我们在分出一半的人去成 立热处理车间的同时,还能完成油管徽厚近4500t,这

4、是有史以来 徽厚的最高产量了。当然成绩的背后隐藏了无数的汗水在里边。随着产量的加大,设备故障率也明显的提高了。这里边最费 劲的就是充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的更换。有两台设备由于制造和安装的缺陷,经常出现充液阀密封圈和主缸下腔密封圈 的损坏,这些地方的更换都很费劲,一般换一次一停不停差不多 需要6-7个小时的时间。这无形中就影响了我们的生产产量与生 产。像其他的小毛病基本上每天都有,现在我们的维修水平大都 是比较高的,基本上都能快速解决问题。但是有时候也会碰到一 些比较头疼的问题。像8-9月份坏的那次中频,我们反复找毛病 找了 2天再加上张工也一直在这里忙找问题所在,但是一直未果。最后我们只

5、好把厂家叫来。但 是厂家老王在这里修了 4天仍然未果。面对设备管线频繁开焊与焊口振裂的情况,我们经过商讨决 定:模仿中信矫直机液压管路的连接,端部用高压胶管、中间仍 然用高压无缝钢管。在热处理车间单独成立之后,由于占用了我 们徽厚东线的进出料场地,所以我们就只能用西线进行生产,我 们一边生产的同时我们的徽厚班长于良友和王海鹏一边进行东线 管路的整改,经过近一个月的时间将东线四台床子全部整改完毕。 西线的四台也在生产的同时边出故障边整改,也基本上都整改完 To这就为以后更好的生产打下了坚实的基础。另外我们群策群力,共同研究出了 n80管子的端部正火,这将为我们厂节省一大比资金。三、明年的打算忙忙

6、活活的一年,我们收获颇丰,非常圆满的完成了各项任 务,但离厂领导的要求还有不少差距。展望明年,我们还有更多 的事情要去准备、去工作、去持续改进:产品质量方面,我们还需要继续提高,我们不但要提高外观 质量,还有内在质量,这将成为今后我们工作的一个重点。我们 已经向厂里了两台毛刺修磨机,等设备到位之后,对我们今后的 工作将会是一个更大的,将会更好的提高我们的外观质量,提高 产品在上的能力。新的一年我们徽厚车间,仍将进坚定不移的按 照厂党委的指示,认认真真的干好今后的每一项工作,车间所有 员工的力量,扎实工作,抓好,抓好生产。为孚瑞特的经济腾飞 做出贡献。2023年工厂员工年终工作总结 篇520_年

7、工作是非常的迅速,让我感觉不到时间的流逝,在工 厂的工作就已经告一段落了,回顾这一年来的生产我收获甚多。 这是我第自己的一种鼓励,也是未来我需要坦诚面对的事情,一 年来到的工作我十分的用心,作为工厂的一员,我知道自己要 处在一个什么样的状态下面,这一直对我影响很大,无论是现在 还是将来,我都愿意让自己保持下去,因为时间是宝贵的,鼓励 自己继续前行,是一个好的习惯,面对连绵不断的生产工作我一 直都有规划,在这年终之际,我也对未来有着一些准备,当然过去的一年还需总结一番。一、坚守岗位,努力进取我喜欢自己的工作,在工作当中能够有一种快感,虽然在一 些时候会有压力,但是当自己做好一件事情的时候我还是非

8、常的 自豪的,也是非常的有成就感,这就是工作给我带来的动力,也 是未来我依然期待的东西,我想让自己不断地积累,我也希望能 够处理好这件事情,过去的一年,我一直都坚守岗位,我努力去 提高自己的工作效率,专心把细节的事情做好,我一直都认为这 种感觉是非常美好的,在这种状态下面我能够让自己保持很大的 工作动力,工作当中有规划,做好细节方面,现在我也回顾过去 的一年,我一定还会保持下去,让自己处在好的工作装填当中, 当然这些也都是作为一名学生应该要做好的,我也相信我能够完 成好处理好,在未来的生产工作当中为工厂争取更多价值。二、工作用心,积极主动我的工作积极性还是比较高的,有非常多的琐事,有条不紊 的

9、做好落实好每一件事情,一直都是我的方向,我也一直都很庆 幸自己坚持过来了,在未来的工作当中这些都是我需要保持下去 的,我也相信这些都是持续发展的,我保持着积极主动的工作, 我让自己持续把这些简单的工作做好,这些细节我一直都不曾忘 记,在工厂工作需要细心,用心,这是我一开始的初衷,我告诉自己一定要好好的为完成好工作,把每一件事情落实到位,我愿 意去想,愿意去听,时刻警醒着自己,提高工作积极性,在未来 我也一定会保证自己做到工作用心,积极主动这八个字。三、发现不足,纠正错误虽然是非常用心,我一直都感觉自己没有什么问题了,但是 回顾工作我还是有很多做不不够好,过去很长一段时间,我总是 倾向于工作质量

10、,很多时候忽略了进度,产量是严格要求的,一 定要做到质量好,效率高,后者我还是不够好,我会努力的。2023年工厂员工年终工作总结 篇6一年工作到头,这是一个阶段向另一个阶段的迈进,我想我 们工厂的每一名员工都时刻的准备着,去年一月来到这里我就下 定了决心在这踏踏实实的做好自己,让自己在努力一把,做出一 点点工作,过去这一年来我尽心尽力,让自己处在一个很好的工 作状态,不管在什么时候都要清自己的职责所在,我想这就是最 根本的东西,在同事们的帮助下,工厂的员工的团结精神,20 年的工作圆满的落下了帷幕,怎,么说呢,这是一个进程,我也 总结一番。一、踏实完成工作一年来我从来不敢怠慢什么,这是我的职责

11、所在,工作就是 需要一种敢拼搏的精神,我想这是大家应该保持的,我在这一年的工作当中深刻的知道自己应该做到哪些,这些都是我职责所在, 我不希望让自己的工作落后他人,所以在日常的工作当中不敢忘 掉什么细节,这些都是我应该保持的,对于工作的态度,第一就 是要认真,没有这个前提所有的都是白搭,在往后的工作当中我 一定保持下去,我也会在这方面继续做好自己,踏实工作车间工 作是枯燥的,尽管每天都是在做着同样的事情,我始终的相信在 某些方面这是有区别的,踏实工作跟浮躁的工作绝对是有区别的, 保持这种工作积极性就是一个绝对好的状态,我觉得这些都是一 些最基本的东西,踏踏实实工作才能塑造更好的将来。二、积极进取

12、,团结同事在这里我觉得也是应该有一种积极进取的精神的,不管是在 什么时候都应该保持下去,面对这么浮躁的工作状态,我们都是 处在一个对自己的放松的状态下,这是非常不好的,这一年来我 从来都是积极主动,只有在这一方面完成的让自己让上级满意才 是做到了优秀,在工作当中我团结同事,有一点我是一直坚持的, 只有团结好了同事,那么才会在工作中有足够的效率,那种工作 效率会大大的提升,我一直都是这么认为的,不管在接下里的的 什么时候,我依然要团结好的同事,这绝对是一种的好的素质, 往后的生活当中一定还是要保持这一点珍贵的东西。三、不足之处我想每个人都有不足,日常的工作我觉得我缺少一种灵活应 用吧,都说在工厂

13、没有什么灵活应用,但其实在工作的时候它确 实的存在,会让自己慢慢的学习的,在个方面继续的完善自己, 这也是我应该做的,继续的努力造就更好的自己。2023年工厂员工年终工作总结 篇7安全生产是一项实打实、硬碰硬的工作,来不得半点虚假, 必须是脚踏实地突出一个“实”字。厂自建厂以来就坚持在环 境文化、管理文化、人文文化方面下功夫,积极践行“以人为本, 安全为天”和“安全高于一切,安全重于一切,安全先于一切” 的安全文化理念,以“制度管企、文化管人”为统领,以“人员 无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞”为目标,以强 化现场管理和深入推进事故超前预控为抓手,狠抓各项制度和措 施落实,安全管理无

14、缝衔接、闭环相扣,构筑起了以“人本管理” 为主要特征的安全管理长效机制,全面推进厂本安体系建设。一、企业之魂,在安全环境上下功夫走进厂厂房,规范统一的护栏、醒目的管道识别色,整齐 摆放的工具,甚至连灭火器摆放和水管盘放等均以定制化管理, 处处给人以整洁、规范、有序的感觉。另外厂还全面推行标准 化管理,组织管理人员赴行业内先进单位学习标准、借鉴经验, 逐步统一现场视觉化、透明化和界限化管理,让职工逐步规范日常行为,树立以“让标准成为习惯”的理念铸魂,以“使习惯符 合标准”的行为育人,以“结果达到标准”的习惯塑形的观念, 自觉养成良好的安全行为习惯,提升安全防范能力。抓环境熏陶,促习惯养成。为了将

15、安全文化理念“内化于心、 强化于行、固化于制”,厂在厂区醒目位置安装led显示屏对 “安全文化理念”进行滚动播放,办公楼墙壁悬挂有安全文化标 语牌,厕所文化袋内放有安全文化理念,在生产场所的醒目位置 张贴安全警示标语,在厂区草坪将安全理念与爱护花草相糅合制 成提醒标识牌,通过多种形式的安全理念宣传,使职工们在工作 和生活中时刻感受到安全文化的气息,促使安全理念入脑入心。二、筑牢企业之基,在安全管理上下功夫20年上半年,厂遵从年初确立的“依法、从严、精细” 和对“三违”的零容忍的管理要求,继续坚持“安全第一、安全 为天”和“宁听骂声、不听哭声”的理念,以“抓安全采取任何 手段都不过分”为宗旨,众

16、志成城抓安全,齐心协力保安全,将 “规范操作、严格考核”和“抓三违、查隐患”作为抓安全促生 产的主线,以强化现场管理为着力点对标检查,以“规范操作月” 和“安全生产月,为契机,从标准化管理和规范化操作两方面着 手,全力保证管理工作的科学化和常态化。同时坚持“安全管理 上寸土必争、寸步不让”、“奖罚并举、重奖重罚”和抓安全“铁面无私、不折不扣、小题大做、上纲上线”的原则,进一步提高 了作业人员的安全意识和安全技能,提升了 “上标准岗、干标准 活、做本质安全人”的整体水平,实现了关口前移抓安全。同时厂在本质安全管理体系执行过程中,通过四面镜子(排 查隐患用显微镜、制定规程用望远镜。分析问题用放大镜

17、、吸取 教训用反光镜)对三违和隐患进行放大,坚持边推进边整改的工作 思路,不断完善本质安全管理体系内容。20年上半年,为强化 安全隐患排查整治,按照隐患分级、制度闭环整改,共查出安全 隐患一条,已整改落实条。另外为了使管理与现场相糅合,重 新修订了厂管理制度中有关安全方面的制度,使本安管理 工作得到进一步的提升。培训是员工最大的福祉,也是增强企业竞争力的重要手段, 为加强厂安全培训管理,规范安全培训秩序,保证安全培训质 量,切实提高员工的安全意识、安全知识和安全技能,厂遵从 “安全发展,培训先行”的理念和“用什么、学什么,学什么、 考什么”的原则,对员工从管理制度、操作规程、设备危害因素 辨识

18、、安全教育培训实施细则等多方面进行培训,从根本上扭转 了职工听惯了、看惯了、习惯了、干惯了的“四惯”行为和“说 起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误思想,让各项作业 标准不断深入人心,成为习惯和岗标,进而提高员工作业安全系数,为厂现场安全管控筑牢了一道安全防线。在此基础上通过 观看安全警示教育片,进行视觉冲击为职工储备“正能量”,树 立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念,引起 职工心灵的共鸣,深刻领会个人的安全与家庭的幸福、生活的甜 美息息相关,使职工发自内心地重视安全,在工作中实现从“要 我安全”到“我要安全”、“我会安全”、“我为安全”的转变。 进而促进职工岗位操作水平的

19、大幅度提高。为了及时准确掌握现场安全状况和职工思想动态,感知职工 的需求,促进厂各项工作的执行落实,更好地发现一线员工在 工作中存在的问题与好经验好做法,并有效制定针对性措施与合 理化建议,厂开展厂领导与业务科室跟班(岗位)工作,并通过 坚持“五不走”、“六勤”严格落实到位,收效显著。为了提高执行力,厂严格执行“三严”管理一是严标准。对达不到安全生产标准要求的坚决推倒重来, 对危及职工生命安全的决不心慈手软,将就凑合。二是严要求。尤其在三违问题上严格执行“宁听骂声、不听 哭声”的原则,因为“违章作业是自杀,违章指挥就是杀人,发 现三违不管就是见死不救”。三是严制度。制度是红线,严格用制度管人管

20、事,靠严格的 制度来确保安全生产),使安全生产进入有序可控状态。20年全现发现n边连续性光畸变。四 .安全:年度所在班组内安全工作到位,没有出现安全事故。五 .人员:1 .重视班组成员工作能力和沟通能力的培养,人的问题是最 重要的,所有的问题都是人的问题。2 .极少出现部门间的生产问题纠纷。3,对员工工作的积极性以引导为主,每天均按作业标准书 和作业指导书要求完成各项检测工作。班组成员能积极主动 相互协作完成生产任务,产品被投诉情况较少。4.班组人员能积极参加公司和部门组织的会议和培训。5,没有产生人员流失。6.按公司培训要求对品管部和槽窑部各组织了一次培训。六.20_年工作计划:1 .安全上

21、岗。2,继续重视员工作能力和沟通能力的培养。把好产品质量关, 按要求作业,重视执行力。3,制定完善的工作备忘录和工作计划,力求做好日常生产工 作中的每一步。4.提升自身修为和能力,完美的团队需要积极上进的员工。年入洗原煤计划万吨,上半年厂已入洗原煤万吨,完成公 司计划指标%,实现了单日入洗原煤万吨、月入洗量一万吨 的历史新高,这些成绩的取得都得益于安全管理的卓著。三、固企业人之本,在人文关怀上下功夫提炼理念、培育理念、让安全理念深入人心已成为厂员工 的自觉行动和日常活动。每当从新闻媒体上看到安全事故的报道, 厂总要进行及时传达,提高员工警示教育,举一反三,融会贯 通。同时,厂在日常工作中组织开

22、展安全文化活动、预案演习、 安全征文、安全警示教育片等丰富多彩的活动,使职工在寓教于 乐中认同企业安全文化理念。以情聚人,筑牢安全第二道防线。安全管理需要“严”,更 需要“情”。厂在长期的发展过程中充分发挥“亲情”在安全 教育中的特殊优势,通过着力实施亲情化管理,以“亲情强调安 全责任、真情呼唤安全意识”的方式创新载体,将车间职工的全 家人相片制作成“亲情”牌板,悬挂于车间会议室,进一步引导 和激励广大职工牢固树立安全意识,自觉规范安全行为,焕发职 工安全生产的精神动力,使硬性的安全生产管理转化成柔性的情 感管理,从而形成员工、家属、企业共保安全的良好局面,为安 全生产筑起了一道坚实的屏障。厂

23、经过不断的探索、实践,才有了今天的硕果累累。如今, 厂区绿树成荫,文化理念随处可见,安全文化渗透到每一个岗位, 每一位职工的心中,职工队伍的素质不断提升,安全生产实现了 有序可控,一年授予“全省安全文化建设示范单位”,它的取得 为厂的安全发展注入了新的活力,成为厂发展的不竭动力。2023年工厂员工年终工作总结 篇8时光如梭,一年的工作已接近尾声。这一年,在领导的正确 指导与支持下,同事的团结与协作下,使蒸发、固碱装置安全、 稳定、连续运行,同时我个人也得到了很大的进步与提高。在生 产中我始终围绕“安全生产、稳定运行、节能降耗、控制成本、 提高劳动生产率”为原则开展各项工作,并完成公司安全生产任

24、 务。现将20年主要工作汇报如下:一、落实安全规章制度,强化安全防范措施作为蒸发、固碱装置的第一职责人,既要有思想性,更要有 创新意识,工作质量的高低将直接影响到领导决策。因此我从实 际出发,严格要求员工,注重生产中的安全,并配合公司完成安 全管理档案,积极配合每月一次的安全考核,按时完成安全、设 备、工艺指标和8s四个方面的综合考核,在工段员工间构成赶、 学、比、超的学习型氛围,同时也提升了本工段的管理水平,有 效的保障了全年各项安全生产工作任务的顺利完成。针对固碱员工流动性大,做好新员工的岗位培训工作是保障安全生产的重中 之重,使新员工尽快适应岗位安全操作的需求,在保证安全的前 提下圆满完

25、成生产任务,没有发生一齐人员被碱灼伤事件。二、圆满地完成全年的生产任务俗话说“没有落后的员工,只有落后的领导”。在工作中我 注重方法技巧,顾全大局,充分调动员工的积极性,构成合力。 因为工段的荣誉需要每位员工维护,一荣俱荣,一损俱损。我经 常对员工说的一句话:我们就像大船唱的那样,只有我们 牢牢抱成一团,所有的划船人员密切配合,相互协调,只有这样, 工段这艘大船才能更快、更平稳的向前进。在全体员工的共同努 力下,圆满完成了公司下达的生产任务目标。三、认真思考,解决生产问题在六月份我接触到固碱工艺,在对固碱装置认真学习后,使 固碱连续稳定生产,并克服现场脏、舌L、差。对固碱现有的影响 工艺瓶颈问

26、题与领导进行沟通,提出解决办法。对预浓缩器冷凝 液下液不畅问题,增加一部汽液分离装置,使生产正常平稳;对 包装系统克服链板机断链;包装机断线、跳线、乱线、人力装标 签等问题,引进实输送机,喷码机等;自制软连接,克服软连容 易损损问题;解决熔盐炉灰渣输送到地面,冬天容易冻结,铲车 清理时易与皮带机发生碰撞,造成设备损坏;克服熔盐炉灰渣量大,挡渣器间隙小,熔盐炉挡渣器经常“起架”,致使挡渣器无 法正常运行,在进行一系列改造后,使固碱装置安全、稳定、连 续运行。四、节能降耗,控制成本在%碱生产中,在保证产品质量的前提下,越接近产品工艺指 标就是降低蒸汽利用量,降低蒸汽利用量就是节约成本。对设备 进行

27、维护保养,为外碱的生产指标合格打下良好的基础。而固碱生 产中煤的成本占到了总成本的,在其它固定成本基本不变的状况 下,能够说降低片碱单位煤耗是节约成本的一个重要途径,我们 选用高热值电煤,减少因煤燃烧问题导致固碱降量,使固碱装置 稳定连续生产。圆满完成生产任务。这一年,虽然在工作中取得了必须的成绩。但我在以后的工 作中将会以更加饱满的热情和决心投入到未来的各工作当中,更 好的带领同事们一齐努力奋斗,为公司贡献更大的力量!2023年工厂员工年终工作总结 篇9不看日历,还不知道今年的时间过得怎么这么快,简单算一 算,我进到咱们的工厂工作已经快一年了,在这里我找到了自 己的价值,也收获了不少的友情,

28、对于未来我也有了更明确的目 标,这得感谢厂领导对我的提点以及大家对我的帮助。现在,我 就对自己这一年工厂的工作来一个详细的总结。能来到工厂,是我的幸运,在还没来工厂之前,我一直都没 有找到一份适合的工作,所以我也很忧愁,眼看着自己的朋友和 同学们都在努力的工作赚钱了,可我却还在徘徊游荡,这不仅让 我自己变得越来越焦急,家里人也为我发愁。正当我在考虑要不 要找人给我安排一份工作时,我的朋友给我推荐了一份工作,那 就是来咱们的工厂做事,在简单的了解了一下工厂的工作以及 薪资待遇后,我拿上了行李赶到了工厂里,经过一番面试后,我 顺利地成为了工厂里的一名员工,经过几天简单的培训后,我正 式上岗了。工厂

29、里面的工作大多是与体力劳动有关的,而我的岗位则是 负责流水线上的产品分拨,只要流水线里面出现规格有瑕疵的产 品,那我就得及时挑选出来,我原本还好奇这种工作为什么不能 用机器来替代,后来才知道目前的机器水平很难分辨出产品在外 观上的缺陷,所以还是得靠人工来完成筛选。这份工作对于体力 的要求不算很大,更多是考验我的眼力,好在这一条流水线上的 工人也不算少,即便我看漏了几个,后面的工人也能及时的补上, 整体来说这份工作还是比较轻松的。在工厂里工作了一段时间后,我逐渐适应了工厂的环境以及 工作的节奏,对于自己的工作完成的是越来越到位了,工作的效 率也是稳步上涨,上级领导看我表现不错,便准备让我去其它部

30、门里工作了,那里的工作更具有挑战性,同时薪资待遇也会更好, 既然领导信任我,那我也绝不辜负领导对我的期望,我一定会努 力地干好自己的工作。20_年马上就要结束了,我的工作也即将 迎来一个崭新的开始,此时的我是充满了期待和喜悦的,我渴望 让自己的能力变得更多一些,为工厂做出越来越多的贡献,相信 在20年的工作中,我能投入更多的精力为工厂服务,创造更多 的价值!2023年工厂员工年终工作总结篇10时光如梭,转眼间在车间的日子已一年有余。一年里,我学 到了很多,从前的少不经事,而今成长成了一个有理想有壮志的 青年。在车间的日子里,我真切地体会到了公司领导坚持“以人 为本,关爱员工”的理念,也耳濡目染

31、了公司领导“千磨万击还 坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时,我相信一年里我所有 的艰辛和汗水都是值得的,我为能成为你们团队中的一员而骄傲。刚进入公司的时候,我什么也不懂,很多技术上的东西也不 是很熟练,是公司的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的 鼓励和帮助,我才能做到如今的成绩。在工作的同时,我利用闲 暇时间自主学习,像我的前辈白尚志师父那样将学习到的知识运 用到工作中去,努力进取,试图在专业技术上取得更加优异的成 效。科技的进步与创新不仅仅是为公司做贡献,更是在位社会和国家做贡献,尽管现在还没有取得较为显著的成绩,但是我相信, 只要我坚持不懈,一定能在工作上取得进步,为车间做出更大的

32、贡献。在工作期间,我自主完成领导布置安排的任务,积极参加公 司组织的培训和活动,加强和同事的合作。从机车到机组,从人 多到人少。我都努力保证最好的完成任务,不仅提高卷烟产量, 更要保证烟支质量,争取在有限的时间内完成超高的效率。在努 力工作的同时,我仍然不断完善自己,汲取知识,在参加的今年 设备维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩,虽然这个成绩并不是 很优秀,但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。干一 行,爱一行,我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着 更好更高的目标发展。在我如今的成绩面前,除了我个人辛勤劳作的汗水外,也离 不开车间的领导对我的大力栽培。公司提供给我们与公司发展目 标

33、一致的培训与发展机会,提升了我们的竞争能力。领导们“不 经历风雨,怎能见彩虹”的气魄,一个个优秀劳模的个人事迹, 一项项国际领先水平的工作技术,无时无刻不在激励着我向前进。 车间的良好学习竞争氛围,也成了我奋进的力量源泉。在工作上, 你们是我学习的榜样;在生活中,你们是我贴心的朋友。我已经暗暗积蓄力量,希望在以后里,再接再厉,开拓进取,努力提升自身素质和职业素养,弥补自己的不足。争取像白尚志 师父那样在平凡的职业上,依然可以做出不平凡的事迹。我给自 己定制了新一年的工作计划如下:1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。 我将坚持不懈地努力学习各种相关知识,并用于实践。2、在以后

34、的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力,不断学习专 业知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的操作水平和 维修技能。提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢 克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。2023年工厂员工年终工作总结 篇H一、安全工作:春临三月,一路芬芳。加工厂在机械维修中心的统一领导下, 坚持“预防为主,综合治理”的方针。认真贯彻公司及两级中心 有关安全会议精神和指示,要求全体员工认真领会、吸取事故的 教训、引以为戒、提高安全意识。通过安全教育,增强员工的安 全意识和自己防护能力;通过本质安全体系齐抓共管,营造要我 安全和我要安全的良好局面,大大提高了全员的安全意识

35、,安全 工作处于良好失态。具体工作如下:1 .借助本质安全管理体系这一平台来监督三违、反三违、纠正三违。且做到了区队长每人录入隐患5条、技术员录入隐患2条、群安员录入隐患3条,其它员工人人登录本案系统2次的要 求。进一步规范了员工的操作行为,习惯性三违得到了一定的控 制。2 .区队积极开展了 “隐患自检自查”“我当一天安检员”活 动,及时发现和找出安全漏洞。3 .定期安排人员对区队消防器材、吊具、机床设备、手头工 具进行检查维护,对发现的不安全隐患及时的进行了整改。4 .充分发挥区队长、技术员以及群安员的作用,加大了对日 常检修的监督和检查,包括对外来人员使用加工厂设备的安全监 督,对新分配大

36、学生的安全教育和安全管理等。5 .区队员工积极参与中心每周组织安全例会,引以为戒,吸 取教训,大大提高了员工的安全意识。通过以上几方面的工作, 圆满的实现了本月安全生产无事故。当然,区队也深知居安思危, 还有很多不足之处,需不断学习来提高。二、设备、工具维护区队安排人员对机修车间车床、钻床、刨床、铳床、剪板机、 天车进行了检查和维护。对装配区域手锤、扁铲铜棒、撬棍、锤 击螺丝刀的边角毛刺等进行了清理和校正修复,对钢丝绳等吊装 用具进行了检查维护,不符标准的及时报废处理。此方面的工作 在于保持定期对设备的检查维护和保养,重在坚持。三、修旧利废及加工:3月份,加工厂修旧利废项目共计完成19项,具体

37、如下:1、大洗441底流泵更换填料箱;2、煤制油1343尾轮更换轴承、油封(2台);3、上湾厂yo_450偶合器退卸丝杠,更换轴承油封;4.上湾厂yo_560偶合器漏油处理5.上湾厂yo_650偶合器漏油处理6、大洗厂434机尾导向滚筒包铁皮7、大洗厂434电动滚筒解体维修8、大洗3713渣浆泵更换轴承、机封9、补连厂se),在这个过程中,以前没有制作过吊车大梁, 对吊车大梁有一定的技术要求,在焊接完了以后,没有达到规定 的技术要求,经过了火焰校正发,用热胀冷缩的原理是其达到了 技术多要求的尺寸,完成了吊车大梁的制作任务,在修旧利废的 过程中,在焊接蒸汽管道的时候利用了以前废弃的暖气管道,来

38、制作了蒸汽管道过马路的大架子,在制作热工吊车的立柱的时候, 也用了以前的废弃的暖气管道,节约了大批的成本,在干各项工 作的时候,服从领导的分配,积极主动地去想办法完成各项任务, 焊了防盗窗,冷凝器的防盗笼,变压器的防触电围栏。遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。2023年工厂员工年终工作总结 篇2时间飞逝,岁月如梭,转眼间我到工厂已经一年多了,在 这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下, 在相关同事的大力支持和共同下,经过自己认真的学习和努力工 作,在转化岗位上,尽到了自己应尽的职责,我由一个对工作空 白的学生变成一名合格的员工。一、加强学习,提高自己的工作能力

39、当初从学校结业后进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、 操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身实践操作过,对于煤 制手艺,尤其是转化岗位若明若暗,水中望月。为了尽快适应这 一角色,自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里,我 边工作,边学习,边提高,在这将近近十个月的时间里,我主要 学习了各项规章轨制,岗位职责,学习若何做好一名操作工的工 作,我通读了有关化工、煤制方面的知识,还有电、仪等方面的 设备维护和保养知识,在努力学习的同时,还不忘向师傅们虚心 的就教,学习他们的工作立场、工作效率、工作积极性。慢慢的 我起头熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,知道和熟悉了 开停车步骤,若何才能保

40、证平安操作不出事故,怎么才能节流水、 电、气,给单位节流成本,怎么才能加强操作技术,提高工作效 率和质量,创造出更好的效益来。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功 的保障。一年的时间里,我能遵守工厂的各项规章制度,兢兢业 业做好本职业工作,一年来从未迟到早退,用满腔热情积极、认 真地完成好每一项任务,认真履行自己应尽的职责,平时生活中 团结同事、不断提升自己的团队合作精神。我想说,n年,使我 感到在再制造的基本建设中能使我发挥作用的一年。我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤 而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、 多问、多学、多练来不断的

41、提高自己的各项业务技能。学无止境, 时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地 努力学习各种知识,并用于指导实践。为再制造的发展贡献自己 的力量。2023年工厂员工年终工作总结 篇12在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20_年是有 意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中,我们电气 犹如一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、极力改革产业效益再创 新高。在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过 去一年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职 守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇 报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:一、一年来的工作表现

42、1 .强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待 人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障, 因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、 个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤 炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼,我在工 作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习 他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学 习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。2 .严于律已,不断加强作风。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默 默无闻作为自己的准则,始终把作风建设

43、的重点放在严谨、细致、 扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范 自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结 同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方 式方法。3 .强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。组里人员多, 工作量大,这就需要我们团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都 往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足1 .情感观念过重。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但 是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故,以至碍于情 面大

44、多只是口头批评,而没有采取严肃认真的态度。现在想来, 安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、 机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中, 凡是出现的任何违章操作的,定要严肃处理。2 .立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能 意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相 当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足 现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作。3 .传达和落实公司精神任务,态度不够坚决。总是考虑到个 人利益和自己的小算盘,对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。 在以后的工作中坚决提高

45、执行力,提升思想观念认识水平。2023年工厂员工年终工作总结篇13走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我走进了中国移动。从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从 指缝间悄然溜过了一个月。8月13号,这是一个激动人心的时刻, 因为在这一天中国移动分公司的第四期新员工培训拉开了序幕, 主要有省公司的各部门领导和专职培训师就公司的发展战略、业 务概况、规章制度和现代员工的职业素养进行了深入、系统的培 训。时间虽短,但受益匪浅。在以下几个方面感悟颇多:第一,自身素质和企业文化的结合。在学校里我们早就习惯 于“礼义廉耻”的说教,不断地告诫自己,要学会“先做人,再 做事”。学会做人,才能游刃

46、有余;学会做事,才能在工作中厚积 薄发。简而言之,大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的 人,可从来都没有用一个明确而清晰的标准来要求过、衡量过自 己,这让大家时感困惑。现在中国移动给了我们一把很好的钥匙 正德厚生臻于至善。这八字虽少,但意义非凡。正德厚生,即正 身之德、厚民之生;臻于至善,即不断追求完美,是从优秀到卓越 的有力体现。它至少回答了: “我们是谁?我们要做什么?我们的 目标是什么? ”,更明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任。 因此,我们移动人只有坚持以强烈的社会责任感为使命,在工作 中勇担责任,对自己严格要求,并不断超越,才能打造中国移动 卓越的运营体系,建设卓越的组织,

47、培养卓越的人才。只要这样, 中国移动必将成为卓越品质的创造者。第二,具备敬业精神和专业精神。具体而言,就是要求我们 每个人都要成为职业化的员工。职业化最感性的理解就是:肯学、 肯干、会干、忠诚;敬上级、敬同事、敬客户。不难体会,实际上 职业化主要包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有强烈的 责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过:“态度决定一切”。 对工作要有正确的工作心态,对我个人而言,我常常希望自己是 一个艺术家,我的每一件工作都是我的作品,凝结着我的智慧和 汗水,完成之后,带来成就感与满足感,藉此成就与满足形成了 快乐工作的本源,形成了工作的动力。而良好的工作技能或方法 更是一名职业化员

48、工不可缺乏的,比如:待人接物的技巧、提升 工作效率的技巧、组织安排的技巧、提高工作积极性的技巧、表 达能力与合作技巧等等。这些都要求我们在职业化的成长道路上 不断地去积累和磨练,最终使自己成为一名职业化的现代工。第三,加强和同事的沟通,形成团队作战的强大力量。在团 队合作中,加强彼此的沟通是激发团队力量的主要途径,因为我 们由木桶原理知:只有加强沟通,才能发挥最短板的效应。那如 何进行最有效的沟通呢?我们知道,中国移动的服务理念就是:沟 通从心开始。即要我们从内心去信任团队成员,并具备强烈的责 任感。其实,我们在南山湖拓展基地的一天体验已很好地诠释了 这一切。在团队中,没有个人英雄,只有团队成员,大家要互帮互助,多些奉献和宽容。因为团队合作是一种为达到既定目标所 显现出来的自愿合作和协同努力的精神,这种精神的基石就是奉 献和宽容。所以我们团队之间要大力、有效地沟通,讲究奉献和 宽容别人,这样才能发挥出团队的巨大力量。第四,总结经验,创新思路。以前曾经指出:创新是一个民 族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。大到一个国家, 小到一个家庭,都需要有创新的发展思路和创新的发展动力,中 国移动也是如此。在关于中国移动需要什么样员

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁