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1、开展“四风”问题整治状况“回头看”工作方案为实行开展四风问题整治状况回头看工作会议精 神，根据关于开展“四风”问题整治状况“回头看”工作 的通知的要求（以下简称回头看工作），做好“四风 问题整治状况的自查和内部抽查工作，做好迎接检查的打 算，结合公司实际，制定本方案。一、工作重点1 .针对“四风问题的规章制度是否符合实际、健全完善;2 .有关规章制度是否得到了严格执行，有无变通走样的 状况；3 .“四风”问题线索能否规范受理、刚好订正、肃穆查 处；4 .集团党组纪检组和集团内部巡察移交的“四风”问题 是否已整改到位；5 .整治“四风”问题的长效机制是否已经建立；6 .坚固树立“四个意识”，严格
2、遵守“六大纪律”状况。二、工作要求（一）加强领导开展此次“回头看”工作，是集团公司落实中心纪委六 次全会精神的重要举措，是推动作风建设深化开展的有力抓 手，也是防止“四风”问题反弹回潮的有效手段。公司党委、纪委及全体党员干部要充分相识此次回头 看工作的重要意义和必要性，把思想和行动统一到集团公司 党组决策部署上来，公司党委、纪委是回头看工作的责任 主体，公司党委书记、总经理是第一责任人，班子其他成员 在分管工作范围内负“一岗双责”责任。公司党委要仔细履行主体责任，切实加强对回头看工 作的组织领导，公司纪委要仔细组织落实“回头看”工作的 各项措施，公司领导干部要强化责随意识，自觉把自己摆进 去，
3、抓好实行，真正发挥以上率下作用，确保“回头看”工 作顺当开展和取得实效。公司党群工作部、纪检监察部负责与各主责部门、各支 部做好对接工作，把“回头看”工作任务分解到各部门、各 支部。党群工作部组织做好“回头看”工作的协调指导工作。 纪检监察部组织做好“回头看”工作监督检查工作，并负责 对各项统计数据进行分析确认、汇总上报，起草形成公司 开展“四风”问题整治状况“回头看”工作专题报告。公司各部门、各支部要严格根据公司“回头看”的工作 部署和要求，仔细落实方案中的各项工作任务分解，做好自 查及检查的详细工作，各主责部门根据自查及检查任务分 解，坚持问题导向，结合实际，按规定时间上报300-500字
4、 的自查报告。（）立行立改“四风”问题整治状况“回头看”工作是当前一项特别 重要的工作，该项工作时间紧、任务重、要求高。各部门、 各支部要高度重视，要聚焦“四风”反弹问题，切实担当责 任，仔细执行各项要求，严格落实工作任务。公司各部门、各支部要深化细致开展全面自查，仔细抓 好整改落实。坚持不等不靠、立行立改，在回头看过程中 能改的立刻就改，能补的马上就补，能做的抓紧做，不得避 重就轻、敷衍应付，坚决防止走过场。（三）肃穆执纪要把惩前宓后、治病救人方针和监督执纪“四种形态” 贯穿于回头看工作的全过程，既要一如既往地肃穆查处顶 风违纪者，强化警示和震慑，又要团结教化大多数党员干部, 挽救有错愿改并
5、付诸行动的同志。（四）强化管理对“回头看”工作中发觉的问题，耍深化剖析缘由，加 强教化，完善制度，提高监督管理水平，强化源头治理。要 以此次回头看工作为契机，进一步健全完善各项规章制度, 制定规范高效的工作流程，真正形成整治四风问题的长效 机制。三、自查及检查任务分解（一）关于办公用房、公车配备及公车私用等问题1 .主责部门：综合办公室2 .工作任务：中层以上管理人员办公用房面积、装修和 家具配备是否符合有关规定；是否存在用公款包租、占用客 房或者其他场所供个人运用的状况；是否有一整套规范公车 运用的制度和流程;领导干部是否严格根据中心、国资委和 集团公司及煤制油公司有关要求配备和运用车辆；是
6、否存在 违反有关规定配备、购买、更换、装饰、变相借用甚至公车 私用状况；对十八大以来发生的公车运行和维护费用（公务 用车费）、办公费、通信费、发生费用的会议（次数和费用）、 文件简报数据进行统计分析，是否超年度预算；是否存在违 规举办各种不必要的会议、庆典活动等等。3 .时间节点：综合办公室于3月23日前将“自查报告” 报公司纪检监察部。（二）关于违规公务接待和公款吃喝送礼问题1 .主责部门：财务资产部2 .工作任务：公务接待中是否严格根据接待标准供应食 宿和交通服务，是否存在铺张奢侈等问题；是否存在违规职 务消费、公款大吃大喝或支配与公务无关的宴请问题；公务 活动中是否存在赠送或接受礼品、礼
7、金和各种有价证券、支 付凭证状况;是否存在公司内部部门相互宴请状况等等；对 十八大以来发生的款待费、差旅费数据进行统计分析。3 .时间节点：财务资产部于3月23日前将“自查报告” 报公司纪检监察部。（三）关于公款出国（境）旅游和变相旅游问题1 .主责部门：综合办公室2 .工作任务：是否存在以各种名义进行的公款出国旅游 活动；出国（境）是否根据规定程序进行审核审批；是否存 在无实质性内容的出国考察、访问、沟通和培训等活动；是 否存在以福利形式支配领导人员出国考察学习，变相进行公 款旅游；是否存在用公款支付个人因私出国的费用；是否存 在以考察、学习、培训、参展为名变相公费旅游问题等等； 对十八大以
8、来发生的国（境）外考察费数据进行统计分析。3 .时间节点：综合办公室于3月23日前将“自查报告” 报公司纪检监察部。（四）关于滥发奖金薪酬、福利问题1 .主责部门：人力资源部2 .工作任务：是否存在自行出台嘉奖性补贴政策，滥发 奖金薪酬问题；是否存在违规超标准超范围发放津贴补贴问 题；是否存在借机中饱私囊等违纪违规问题；是否存在违规 兼职取酬问题等等；对十八大以来发生的培训费数据进行统 计分析。3 .时间节点：人力资源部于3月23日前将“自查报告” 报公司纪检监察部。（五）关于出入私人会所、豪华场所及违规打高尔夫球等问题1 .主责部门：纪检监察部2 .工作任务：党员领导干部是否作出不出入私人会
9、所、 不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺；是否存在出入只 对少数人开放的餐饮服务、休闲消遣、美容健身等豪华高档 场所，违规打高尔夫球问题等等。（六）关于利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题。1 .主责部门：纪检监察部2 .工作任务：各级管理人员是否存在借结婚、生日、乔 迁、生病、职级晋升、学习培训、出国考察、子女升学、亲 属去世等婚丧喜庆的机会收受红包、礼金，甚至借机大肆敛 财等违纪违规问题。四、时间步骤（一）动员部署（3月9日-3月11日）公司各部门、各支部要仔细传达学习上级文件精神，大 力营造深厚的舆论氛围，提高党员干部对回头看工作的思 想相识，自觉遵守党纪党规，把践行准则、执行条例 作为党员
10、干部的核心要求，执行中心“八项规定”不走样、 订正“四风”不停留。（二）全面自查（3月12日-3月19日）公司各支部、各部门要结合公司“回头看”工作方案要 求，细化详细措施，责任分解到人，对号入座开展自查，自 查面必需达到100%,确保不走过场、不留死角。公司各主责部门按规定要求按时上报自查报告，公司纪 检监察部仔细填报各项统计报表，于3月28日前向煤制油公 司上报“回头看”工作专题报告。（三）整改落实（3月20日-3月25日）公司各部门、各支部针对自查中发觉的问题，马上制定 整改措施，落实整改责任，明确整改时限，达到整改要求。公司主责部门及相关部门要进一步健全相关制度，堵塞 漏洞，加强管理，
11、强化监督，不断总结遏制“四风”反弹的 阅历和做法，巩固和深化“四风”问题治理成果，形成常态 化的机制。（四）重点抽查（3月21日-3月23日）为保证自查自纠和整改落实效果，公司纪委将组织对主 责部门进行重点抽查和督促指导，对于查出存在违规违纪问 题的部门，将依纪依规追究主要领导及相关人员责任。（五）专题报告（3月24日-3月28日）公司纪检监察部会同主责部门对“回头看工作状况进行 梳理汇总，对存在的问题进行深化分析，提出相关对策建议, 将开展“四风”问题整治状况“回头看”工作专题报告向公 司党委汇报。附件：1. “四风”问题整治状况“回头看”填报表2 .十八大以来落实中心八项规定精神、订正四风 问题处理状况统计表3 . “四风”问题整治“回头看”状况统计表。