工商系统三思三创工作方案.docx

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1、工商系统三思三创工作方案根据市委市政府关于开展“思进思变思发展、创业创新创一流” 主题教育实践活动的总体要求,按照市工商局和县委县政府统一部署, 分局决定在全县工商系统开展“三思三创”解放思想大讨论活动,特 制定如下实施方案:一、指导思想“三思三创”活动,核心是加快发展、科学发展,目标是打造一 流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量。 思想解放大讨论活动要“落实对照标杆找差距、振奋精神干事业、改 进作风破难题”的工作思路,紧紧围绕市委“六个加快”与县委、县 政府“一线推进千百十”的战略部署,以“五找八问”为主要内容, 以提升执行力为主线,按照四个拓展工作思路,引导广大工商

2、干部深 入思考推进科学发展工商事业,积极探索加快转变工商工作发展方式, 增强创业创新的主体意识和责任意识,为创一流工商,十二五提供强 大思想保证。二、目标任务(一)观念上有新突破。要通过解放思想大讨论,牢牢把握三思 三创精神实质,延续和发扬三四四三共同语言,以理念作引领,以文 化促发展,破除“重知不重行”“见物不见人” “利小不利大”的误 区,服务发展、服务企业、服务群众,围绕“六个加快”目标,拓展 职能空间,创新管理模式,推动产业结构调整,促进企业转型升级, 改善消费服务环境,对接桥海战略,推进千百十工程,打造一流工商 事业。(二)作风上有新转变。通过思想解放大讨论,进一步引导干部 牢固树立

3、大局观念和主人翁意识,激发工商干部干事业的激情,切实 增强干部责任意识和忧患意识,以企业的认同感、群众的满意度为标 杆,切实增强推进干部队伍作风建设,排除慵懒散等干扰因素,全面 提升工商行政管理执行力,树立良好的部门形象,维护红盾权威。(三)工作上有新提高。通过思想解放大讨论,研究当前工商工 作中存在的疑难杂症,克服畏难惧困、退缩回避、被动应付思想,落 实一线工作法,深入基层,强化理论与实践之间的转化,探索新理论、 新知识在新形势下的实际应用,创新化解矛盾的方法,提高破难攻坚 的实效。三、开展步骤本次思想解放大讨论活动集中在三月下旬,分三个阶段进行。第一阶段:个人自查。要联系个人岗位职能,结合

4、分管负责的业 务工作,立足实际情况,有针对性地查找问题,分析工作中的实际难 题,提出想法建议,拟出个人承诺,形成书面发言材料。第二阶段:基层组织讨论。各工商所、机关各科室、队负责人要 组织好本单位讨论活动,做好本单位干部意见建议的梳理、总结,形 成部门工作承诺,书面材料于3月28日前报分局“三思三创”办公 室。第三阶段:分局集中大讨论。在干部个人和基层组织讨论的基础上,分局召开集中大讨论,汇集群智,论证制定当前和今后一段时间“三思三创”方向,形成制度性文件和建议,建立长效机制。四、主要内容一是落实一个“找”字。找误区、找目标、找差距、找路径、找 动力,结合人大审议、行风评议、机关民主评议中反馈

5、意见,深入剖 析当前工作实际情况,从强化部门队伍建设、深化行政审批制度改革、 扩大政务公开、建立健全简政放权机制等众多方面入手,寻找如何提 升工商部门履职能力、如何提升工商部门行政效率、如何提升工商部 门社会公信力、如何提升基层工商部门统筹能力的方向和举措。二是落实一个“问”字。扪心八问,面对新一轮发展,工商部门 应当扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献, 作为工商干部有没有大局意识、有没有责任意识、有没有创新意识、 有没有群众意识,要如何兴起服务大局、创先争优之风,如何兴起敢 于担责、直面矛盾之风,如何兴起勇于实践、锐意创新之风,如何兴 起深入群众、服务群众之风。三是落实一

6、个“比”字。以先进典型为标杆、以先进地区工商系 统为标杆、以其他先进部门为标杆,比理念、比思路、比干劲、比作 为、比服务、比作风、比攻坚、比绩效、比奉献,坚定信心,昂扬斗 志,在学习标杆中突破发展瓶颈,在赶超先进中培育竞争优势。五、基本要求全员参与。各单位负责人在思想上要高度重视,认真对待,做好本单位解放思想大讨论的动员推广,组织干部职工联系实际、解放思想,做到全员参与、人人讨论,深刻投入到本次活动中去。正确引导。各级领导干部要亲自抓好活动开展,认真分析和解决 在活动开展过程中可能出现的问题和困难,加强引导,紧紧围绕三思 三创活动主题,对照“五找八问”和“四开”、“十干”精神,确保 讨论把握中心主题不偏向、紧贴主题不跑调。务求实效。解放思想关键在于行动,检验标准是群众满意,要认 真梳理出当前和今后一个时期要解决的主要问题,把活动开展落到实 处,确保工商队伍建设得到新加强,工作水平得到新提高。

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