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1、福利申请报告范文（4篇）福利申请报告范文（精选4篇）福利申请报告范文篇1端午节福利发放申请为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感，巩固与宣传 公司企业文化氛围，籍我国传统节日-一端午节（公历6月23 日）即将来临之际，特申请对所有员工给予精神与物质的慰劳, 希望在未来的日子里，携手创造新的神话！方案如下：L按部门、小组发放。2、发放标准：1包粽子/I人；100元/I人等3、截止到_年_月，公司共有职员人。以上方案是否可行，请有关领导予以批准！公司人力资源部福利申请报告范文篇2公司领导：为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经 我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考
2、察和对比后，决定为公司在华联超市采购一 桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价 为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给 予了一定折扣，折后三种油总价为220元。以上妥否，请批示。一公司综合管理部20年月一日福利申请报告范文篇3公司领导：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的 关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。福利发放标准：特此申请，请批示申请者：申请日期：年一月-日福利申请报告范文篇4为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企 业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司以 人
3、文本的管理理念，让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福 利方案。一、适用范围有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区 办事处二、适用人群惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工三、福利项目1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤2、生日礼物员工生日当天，发给员工一份印有公司LOGO的小礼品3、生日贺卡公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对 员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺 卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员 工。4、当月集体生日活动在月底，组织当月生日员工举办集体
4、生日PARTY,活动内容： 茶话会、卡拉0K、生日蛋糕等。四、责任部门1、行政人事部（人事组）：负责当月员工信息的公布及生日贺 卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购，整个活 动的统筹及现场组织实施。2、行政人事部后勤组：协助场地的安排及布置。3、行政人事部长：相关生日人员名单的审批，费用的审核。4、财务部：相关活动经费的申请的审批。5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50 元从公司财务报销，或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼 物。五、具体要求1、行政人事部（人事组）每月25日前统计出下月生日员工名 单及具体生日（以身份证为准），并以通告形式给予行政部长审批。2
5、、人事组把每月审批好的人员名单留底一份，在月度的每一 个可能的员工生日，提前一天做好生日贺卡，代表公司赠送给员 工。3、行政人事部部门上下协力负责每月底员工集体生日晚会的 筹办工作，组织员工愉快的欢度集体生日晚会。并在当天准备好 蛋糕、水果和零食等。六、费用预算1、贺卡：2元/人左右2、每月晚会费用（按60人计算）：蛋糕300元水果：100元 零食：100元 瓶装水：100元3、生日礼物：每人15元左右的生日礼物（纪念水杯、纪念笔 记本或其他，印刷有公司LOGO）七、其他1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员 设计，统一印刷公司的LOGO,上面有公司的简介及生日祝福，并 有公司唐总经理的印刷版签名。2、每月的员工生日PARTY时间安排在月底（具体按当时时间 安排），时间段为：晚上6： 309： 00,原则上由本月员工参力口, 部门不得与加班为由阻碍员工参加（特殊情况除外）。3、本福利方案从总经理签字颁发日起当月生效实施。