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1、全省老干部工作先进集体:离退休干部服务中心先 进事迹近年来,XX县离退休干部服务管理中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工 作重要指示批示精神和中办发关于加强新时代离退休干部党的建设 工作的意见精神,在省、市委老干部局的有力指导和县委的坚强领 导下,立足新时代新任务,树牢抓好老干部工作,就必须抓好党建 工作的理念,紧扣党建引领这条主线,着力正能量活动和精细精准服务,实现了 让党放心,让老干部满意”工作目标。单位先后荣获全省老干部宣传工作先进单位省级文明单位”湖南省留守儿 童关爱帮扶活动爱心单位省级文明卫生单位省级节约型机 关全市老干部工作先进单位
2、等荣誉称号。重点通过“五抓五 强推动老干部工作转型发展、科学发展。一、抓政治引领强党建始终把政治建设放在最突出位置。一是强化政治教育。以“不忘 初心、牢记使命、党史学习教育等主题活动为抓手,引导老干部坚 决拥护两个确立,增强四个意识,坚定四个自信做到 “两个维护。在全县老干部中深入开展不忘初心、牢记使命主 题教育和“六个一党史学习教育活动,3名老干部代表参加市委调 研座谈,为全市乡村振兴和基层治理建言献策;在全省离退休干部不忘初心砥砺前行知识竞答中获优秀组织奖;利用支部会、 集中学习、主题党日等时机,组织五老”宣讲员宣讲党的百年奋斗 历史和成功经验,引导广大离退休干部增强对党的政治认同思想认同
3、 情感认同。二是深化思想教育。以习近平新时代中国特色社会主义思 想四进(进机关、进乡村、进社区、进党组织)宣讲活动为抓 手,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论, 近三年全县70余名五老宣讲员开展宣讲1200余场次。开展守悟初 心、金秋悦读读书活动,300余名老党员撰写了心得体会、理论文 章。2600余名老党员参加集中学习和轮训,进一步强化了老干部党员 党性意识。三是夯实组织基础。按照一支部一品牌”要求,在全县 离退休干部党支部中深入开展示范支部创建活动,目前成功创建4个 省级、6个市级、29个县级示范支部。打造美在金秋老党员之家 26家,老党员之家党建品牌被省市委组织部、老
4、干部局、XX日 报推介。二、抓转型发展强正能量活动聚焦新时代老干部工作为党和人民事业增添正能量”的新要 求,紧扣中心、搭建平台,积极引导老干部为县域经济社会发展发挥 作用。一是主题活动唱响莲乡好声音。在老干部中广泛开展老干部 喜迎党十九大访谈我看莲乡新变化我点赞、我建言、我奉献我为百强进位、文明提质添光彩我为振兴莲乡添光 彩等主题活动,开展征文赛、书法赛,引导老干部讲好莲乡故事, 传播莲乡好声音。二是志愿活动展现老干部新作为。整合涉老组织资 源,构建1+9志愿服务模式。组建莲湘银龄志愿服务团,下 设9个志愿者服务队,“五老志愿者紧紧围绕中心发挥作用,大力传承红色基因、弘扬传统文化,在新冠肺炎疫
5、情防控、脱贫攻坚、乡 村振兴、基层治理等方面积极作为。县关工委厚植德育基因培育红 色少年入选全国中小学德育工作指南,红色基因+绿色活力 案例获全省创新奖,万名五老结对帮扶青少年五老五讲”扶 贫助学渐成品牌。县老年大学成为全县老干部、老年人思想政治建 设、文化传播、正能量活动高地。县中老年保健协会连续开展了三届“健康老人评选活动,在宣传健康中国理念、助推健康莲 乡发展上发挥突出作用。县红研会编写红色革命史志资料20余本300余万字。县老年书画家协会、县门球协会、县教育基金会等积极参与新冠肺炎疫情防控、文明创建、扶贫帮困、平安建设等志愿服务。三是推先活动展现莲乡老干部新风采。开展最美老干部、最美
6、五老志愿者、最美离退休干部支部宣传,共推介42个三最美典 型事迹。2021年召开离退休干部四先表彰工作会议,77个离退 休干部、离退休干部工作先进集体和先进个人得到表彰。涌现出全国道德模范提名奖”获得者赵在和、全国关心下一代工作先进工作者张伏秋、全省离退休干部先进个人”李罗莹、陈雪娥等典型。三、抓精细管理强服务一是服务理念温暖人心。推行“五心换五星工作法,让热 心、诚心、孝心、耐心、细心的服务理念内化于心、外化于行。扎 实开展“我为老同志办实事工作,解决具体问题22件,实事办结 率100%。为老党员颁发光荣在党50年纪念章并进行慰问。二是 服务水平提优提质。全面落实老干部两项待遇三个机制”运
7、转正常,完成8600余名离退休人员的信息采集,制定离休干部一 人一策”工作方案并组织实施。坚持开展情暖夕阳五送活 动,坚持落实五必访制度,即重大节日必访、生日必访、生病 必访、家中遇到困难必访、家庭发生重大变故必访。近三年县离退休 干部服务中心走访慰问2100余人次,探望生病老干部204人次,吊 唁34位去世老干部,慰问困难离退休干部党员816人次。三是服务 制度更加完善。把干部荣誉退休等制度落实情况纳入绩效考核;出台了XX县老干部建议、意见办理制度XX县离退休干部困难帮扶制 度关于为离休干部伤残军人实行上门配送的通知实施分级诊 疗及异地就医转诊备案工作的通知等,制度出台以来办理县委督查 室交
8、办的意见建议37条,老干部满意率95%以上。协调县卫健、医 保部门,在县级医院为离退休干部开通就医绿色通道。四、抓自身建设强队伍一是建强支部堡垒。以党史学习教育活动为抓手,坚持每周一 讲,推进理论学习制度化、常态化。认真落实三会一课、谈心 谈话、主题党日、组织生活等制度,开展三表率一模范机关建设 和双联共建,五个到户”等工作。机关党支部先后被市委组织部评 为五星党支部、被县委评为先进基层党组织。二是提升干部 素质。深化要靠得住、要扛得起、要做得成、要守得紧”队伍建 设,开展中层干部竞聘上岗,合理配备股室长。选送班子成员和优秀 干部参加科干班、青干班学习,全体干部职工按要求参加网络学校、 学习强国学习和专题学习。按照一活动一行动工作要求,在干部 职工中大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,倡导大干、快干、抓 紧干、拼命干作风。三是深化文明创建。成功创建为省级文明单位、 省级文明卫生单位。五、抓组织领导强保障积极争取县委的重视,推动构建老干部工作大格局。县委常委会 每年专题听取老干部工作情况汇报,研究解决重点事项;县委政府等四 大家主要领导带头走访慰问离退休干部才巴离退休干部党建工作纳入县 委大党建统一谋划、部署、推进、考核,纳入党委(党组)书记述基层党 建内容。老干部经费列入县财政常年预算。全县形成了关心、爰护老 干部,重视、支持老干部工作的良好氛围。