2022年企业文化建设总结报告 .pdf

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1、浙江岱山稠州村镇银行2012 年企业文化建设工作总结2012 年,浙江岱山稠州村镇银行以支持中小,服务渔农为服务宗旨,培育具有我行特色的企业文化。以“家”文化为核心,营造亲如一家、团结和谐的企业文化;以责任心文化为目标,打造用心、细心服务理念;以员工为中心,营造以人为本、 关爱员工的企业氛围。以丰富的文化活动为依托,将企业文化落到实处。企业文化建设成效显著,具体如下:一、推进党、 工、团组织建设, 统领企业文化建设工作。党、工、团工作是企业文化建设的根本,一年来,我行在党支部的正确领导下,积极推进各项工作。 一方面健全党、团组织,发展2 名基层党员。为便于工作开展,我行根据网点新增情况, 增设

2、 1 个团支部。 另一方面定期开展党员活动,确保企业文化正确的发展方向。积极开展民主评议活动,加强对员工的教育和监督,开展“七一”等党员教育活动,增强党员以身作则的意识,提高队伍的凝聚力和战斗力。通过加强党、工、团组织的建设,切实把政治优势和组织优势转化为推动企业文化发展的强大动力。二、坚持以人为本理念,关爱员工成长。企业组成的最大元素是员工,企业的发展亦是员工的发展。因此,我行始终坚持以人为本的理念,以员工利益为前精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - -

3、 - - - - 提,想员工之所想、急员工之所急,关心员工长远发展。一是关心员工8 小时内外生活,培养技能。如开展家庭大联欢活动,使员工充分感受到公司大家庭的温暖;举办及参加反洗钱、反假币、征信知识各类培训,提升员工业务素质,努力将员工培养成“一专多能”的复合型人才;鼓励员工参加外部机构组织的各类活动,参加县总工会组织的演讲比赛,获得优胜奖,参加主发起行组织的各项业务技能赛,荣获团体第二名。二是创造公平竞争环境,激励员工士气。开展每月优秀服务明星员工评选活动和每季度“爱行如家”员工,激励优秀员工,树立先进。三、以文化活动为载体,全面推进“家”文化建设。在全面推进企业文化建设工作的过程中,我行将

4、文化活动视为企业文化建设行之有效的载体。为增强团队凝聚力,活跃员工业余生活,我行组织员工开展环岛自行车赛、早锻炼爬山、趣味运动会等各项文体活动。“三八”妇女节,我行举行拔河、跳绳比赛,增强了团队团结协作的凝聚力;开展越野赛跑比赛,展现了员工良好的精神风貌;“我的价值观”主题演讲比赛, 让员工对人生观、 价值观进行深入思考,展现自我价值; “为青春增辉 - 我与村镇银行共成长”青年员工座谈会,对员工队伍建设等问题进行了深入的探讨,总结自己成长路径并规划今后发展蓝图。通过各种寓教于乐的活动,既锻炼了员工身体、增强了体魄,也促进了员工之间的精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - -

5、- - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 交流,增进了了解,全面推进了“家”文化建设。四、以优质服务为前提,提升企业文化品质。一是创新服务渠道,提高金融服务水平。去年10 月,我行在衢山设立网点,拓宽服务半径,为当地居民提供各项金融服务;今年2 月,开通网上银行服务功能,为客户提供更便捷的服务渠道;今年5 月,我行在县办证中心服务大厅设立银行金融咨询服务窗口,为企业、个人提供办理贷款咨询、支付结算、反假币宣传等金融服务。是我县首家金融机构在县办证中心设立的咨询服务台,给广大居民提供了更便捷、优质的金

6、融服务;二是提高员工服务意识和服务水平。我行加强对员工的技能训练,提高办理业务速度。对客户经理要求充分利用业余时间做好资料准备,完成审批后第一时间将进行发放。 大大缩短客户等待时间,缓解资金急缺问题。三是将金融知识送到家。我行借开展 “金融知识宣传月” “征信知识宣传月”“反洗钱宣传月”等活动为契机,采取“进社区、进学校、进商场”等宣传方式,将反洗钱、反假币、非法集资、电话诈骗等金融知识送到家,同时定期设摊,安排工作人员现场解答居民有关金融知识问题,进一步增长了居民的金融知识。五、以企业文化辐射社会,履行社会职责。我行开业以来,一直贯彻以人为本的企业文化,并将关爱辐射到全社会, 关注民生, 热

7、心慈善, 积极履行社会责任。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 每年在党支部的领导下,我行团支部、工会组织员工逢年过节慰问敬老院老人们,给老人送去物资及温暖;儿童节来临之际,向农民工子弟学校捐赠书籍,给孩子们送去知识和欢乐。加入县团委的“小水滴”义工队和银行业协会的“舟山银行业协会义工总队”,在学习雷锋活动、植树活动等社会公益活动现场,总是活跃着我行义工队员的影子。今年,我行在得知雅安地震消息后,第一时间发起倡议,全体员工积极踊跃向雅

8、安灾区捐款近1 万元 , 成为我县第一个向灾区捐款的金融机构,并在岱山新闻上进行了专题报导。从慰问敬老院老人到捐书农民工子弟学生,从慈善一日捐到地震赈灾,我行始终践行着做为一个企业公民的社会责任。开业以来,我行累计向社会公益事业捐助达5 万余元 , 送去义工服务达 50 人*天。通过以上活动, 员工的责任感意识显著增强,将“家”文化融入人心。经过不断努力,我行的企业文化建设不断得到社会各界的认可,先后获得了 “市级治安安全单位” 、“优秀工会组织” 、“青年文明号” 、 “优秀团支部” 、 “全国优秀村镇银行”等荣誉称号。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 文档编码:KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - - -

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