《05-【员工培训】-02-员工培训协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《05-【员工培训】-02-员工培训协议书.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工培训协议范本甲方：乙方：身份证:为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新 员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协 议，双方共同遵守。培训时间：年一月一日至 年一月00培训地点：公司办公区培训I内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。培训费用：合计3000元/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入 职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。协议约定内容：第一条 甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务 能力等方面的培训I。第二条甲方安排专人
2、在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟 悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。第三条 在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲 方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方 有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、 经济或其他严重后果产生的损失。第四条甲方在培训I期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌 握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。第五条 转为正式员工的标准是:（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币 100万元；（2
3、）在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。第六条 乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情 况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将 视同乙方自动离职。第七条 培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及 转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还） 给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、 因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利 益甲方将不再奖励（返还）给乙方。第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权 利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。第九条 本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。甲方（公章）：日期：年 月 日乙方（签字）：日期：年 月 日