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1、最新驻村干部素质能力提升培训心得体会精选3篇驻村干部素质能力提升培训心得体会1驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民 意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民 主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，驻村工作开始后，我有幸参加了X市驻村第一书记和工作 队员能力素质提升示范培训班。通过培训和学习，作为第一书记我深感荣幸、激动和焦虑， 荣幸的是组织对我的认可和信任；激动的是我即将投入到乡 村振兴大业的时代潮流中，并有机会再次展现自己的价值， 做出自己的贡献；焦虑的是担心自己不能完全胜任这份重担, 影响乡村振兴大业阔步前进的步伐。但是我坚信，只要我们 始终不忘一个共产
2、党员的初心和使命，始终将人民利益装在 自己的心里，就没有迈不过的山、趟不过的河、克服不了的 困难。作为第一书记，在今后工作中，我将紧紧围绕“四大职责”， 时刻提高警惕，充分利用各方特长，积极监督和找准村“两 委”在组织建设和管理、移风易俗、扶贫返贫、培植特色产 业、为民办事等方面可能存在的风险和隐患，积极谏言献策，集思广益，提出解决问题的有效措施，及时将各种风险和隐 患消除在萌芽状态，助力乡村振兴。在我任职期间，努力让宋桥村实现组织强治理强、集体富群 众富、乡村美乡风美的“双强双富双美”目标。驻村干部素质能力提升培训心得体会2在脱贫攻坚这场战役中，有这样一群人，他们每天入户群众 家中、活跃田间
3、、投身乡野；他们会因为乡亲们脸上的愁容 而忧心，会因为村里日新月异的变化而欣喜。他们面对的, 是X村32户贫困户期盼脱贫致富的目光；身上肩负的，是 让全体村民过上幸福生活的重担。今年1月19日，我接到了参加驻村工作的通知，要前往 伊驻村工作队，心里有过迷茫，有过纠结，有过焦虑。但 是在适应了一个月后，从走到的地方、访到的农户，听到的 声音、看到的情景，我深深感受到村民的质朴、乡村干部的 不易。刚开始入户走访工作时，我还略显青涩和拘谨，潜意 识里还是把自己定位在了 “机关人”身份上，在跟老乡沟通 交流时，语言上还会面临很大的障碍，但是老乡们善良的眼 神，温暖的笑脸，热情的帮助让我动容，很快就打消
4、了我的 陌生感。端起大碗吃吃农家饭，坐在炕头聊聊农家事，俯下身子干干 农家活。想方设法解民忧、为民办实事，让我的驻村生活变 得更加充实。阿依夏古丽奶奶的升旗梦，朴实的行动诠释了 民族团结的内涵；特困大学生的求学梦，只为改变家庭的 命运；老人脱贫梦，坚韧不拔就是一种态度太多感动 的人和事，让我感觉到了村民们的淳朴、善良和美丽。工作 队队长塔依尔热克甫从情感上真正把自己摆在了脱贫攻坚 的最前沿、与X村融为一体，与乡亲们成了亲人，在X 村扎下根来，播散着希望的种子，让村民和工作队员见证了 “第一书记”的风采和担当。在驻村的道路上，我渴望每一天都有新的希望，通过我们的 努力，村民们都能过上幸福安康的生
5、活，真正实现同心共筑 中国梦。驻村干部素质能力提升培训心得体会3为了大力推广“插甸经验”，深入开展全县“四群”教育工 作，充分发挥驻村党组织常务书记的作用。在永平县委组织 部的精心组织下，于20xx年6月6日至6月7日，在永平 县龙门乡召开了全县驻村党组织常务书记体验式培训会议。一、基本情况根据培训会议的安排，北斗乡驻村党组织常务书记们被安排 在龙门乡大坪坦村，深入农户，进行了为期两天体验式培训I。 我被安排到了大坪坦村大坪坦村民小组杨赵军户进行体验, 该户家庭人口 6人，经济收入以茶叶种植收入为主，核桃和 培育茶树种苗销售收入为辅，全年经济收入约为12万元。 下午15： 00左右，我到了杨赵
6、军家并受到了他家热情的招 待，刚一进入大门，映入眼帘的是干净整洁的院落和他家人 那一张张热情纯朴的笑脸。在接下来的民情恳谈中，我向户 主杨赵军了解了他家的家庭人口、经济收入来源、目前遇到 的困难和问题等基本情况，在欢快的气氛中，我们的交谈一 直进行到深夜才结束。第二天一大早起床，勤劳纯朴的杨赵军妻子就已经做好早点 等着我和她的家人了。吃过早点后，我和杨赵军一起，到他 家的茶园，走进茶园，除了满眼郁郁葱葱的茶树外，在一排 排整齐的茶树丛中，闪现着辛勤劳作人们的身影，受了他们 的感染，从没干过采茶劳动的我，也欢快地加入到了他们的 队伍中，一个上午的劳动，我和他们一起体验了劳动的艰辛 和分享了收获的
7、喜悦。二、存在的困难和问题通过深入地民情恳谈，和我到周边走访听到的和看到的所了 解的情况看，以杨赵军户为代表，目前普遍存在的主要困难 和问题是：1、本地剩余劳动力较少，采摘茶叶的务工人员从外地引进 很困难。由于本村的大部分农户都种植有茶叶，因而本村的 富余劳动力较少，特别是到了茶叶采摘的旺季，不但在本地 很难找到茶叶采摘工人，连向外地引进务工人员都十分困难。因此很容易造成错过了茶叶最佳的采摘时机而影响到茶叶的品质，降低了茶农的经济收入。2、本村小学的师资力量非常薄弱，师资力量得不到有效的 加强和补充。本村仅有的一所小学，课程设置为从一年级到 四年级，教师队伍基本上是本村人，老龄化现象严重而且文
8、 化素质普遍偏低，外面的教师人才引不进、留不住。3、广大农民的生态意识、品牌保护意识淡薄。现在，大坪 坦村的高山生态茶项目已形成了一定规模，以“公司+农户”, 产、供、销一条龙服务的经营模式已初具雏形。在看到好的 方面的同时，存在的问题也是不容忽视的，具体表现是：极 个别茶农为了眼前利益，不按高山生态茶的管理规定进行管 理，随意使用农药、化肥和激素类药物；以牺牲生态为代价， 盲目扩大规模和随意发展其他经济发展项目的现象仍然存 在。4、农村专业合作经济组织作用发挥不明显。到目前为止， 大坪坦村已先后组建成了马铃薯、香菇、灵芝、茶叶专业合 作社和茶叶协会等。但就看到和所了解到的情况看，除了茶 叶专
9、业协会对茶农在技术服务和指导方面起到了相应的作 用外，其他的几个专业合作社基本成了摆设，没有发挥出应 有的作用。三、几点体会通过参加了短短两天的体验式培训，我不但学到了很多书本 上学不到的知识，在民情恳谈、参加劳动的过程中，对目前 农村的基本现状有了一个实质性的了解。下面我就通过参 加这次体验式培训后的感想谈几点体会：1、要放下架子，贴近群众、服务群众。只有真正放下架子， 走到群众中间去，做人民群众的贴心人、热心人，和广大人 民群众打成一片，老百姓才会把你当成“自己人”，才会对 你说实话，讲实情，从而为开展好农业农村工作打下良好的 群众基础和思想基础。2、要学会“换位思考”。作为一名农村的基层
10、工作者，要 始终把人民群众的利益放在第一位，在处理人民群众的各种 利益问题时，站在人民群众的角度看问题、想事情，急人民 群众之所急，想人民群众之所想。在不损害国家、集体利益 的前提下，本着公平、公正的原则，妥善处理好、解决好人 民群众的各种利益诉求。3、求真务实的工作作风，是做好农业农村工作的前提和基 础。农业农村工作千头万绪，各种难点、热点问题集中突出。 广大的干部同志，只有站在全局的高度，静下心来，俯下身 子真抓实干，以细致严谨的工作态度，在纷繁复杂的工作头 绪中，理清思路，找准基准点和切入点，从大处着眼，细节 入手，真正为百姓做好事，办实事，谋实利，使人民群众真 正得到实惠。只有这样，才能赢得人民群众的信任和支持。