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1、儿科护士医德医风工作总结（精选6篇）儿科护士医德医风工作总结篇120年新生儿科在院领导的大力支持和领导下，以医院总体 发展目标为指南，积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、 三好一满意等主题活动，以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲 等医院工作为契机，认真贯彻落实“十大指标”，在全体医护人 员的努力下，不断提高业务水平，增强服务意识，改善医患关系， 同时狠抓质量管理，注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的 发生。完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成业务收入 2710498元，西药费1331808元，治疗费853996. 63元，床位费 95261元，氧气费56336元，其余各项收入均较
2、前有所增长。科室 各项设备，物资运行良好，鉴于我科的工作特殊性，在过去一年 里我科工作人员吸取前年工作中出现的问题，一切从实际出发， 完善科室各项工作制度及各项工作流程，并制定相关工作考核标 准，严格要求自己，让我科室医生护士分批次至上级医院进修学 习，在各方面不断地进行改进，均有了一定程度的提高与改善。1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前诊科2篇，中医科1篇，五官科1篇，药剂科2篇，医保科1篇, 内科1篇，医务科1篇。4、加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质。为提高 医务人员的业务素质和诊疗水平，医院十分重视继续医学教育和 专业人员的业务培训。采取请进来，派出去及远程
3、医学教育等形 式抓好继续医学教育。去年我院有9个专业选派13人次到北京等 地知名医院进修深造，有9人次参加各类短期培训，请上级医院 专家来我院会诊、开展新手术16人次，对我院新技术新业务的开 展，人才培养起到了积极的促进作用。5、想方设法筹措资金，改善医院的硬件设施。医院在财力紧 张情况下，为满足临床医疗的需要，今年投资300余万元，购进 美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白B超、韩国 产的C型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动 手术床、手术整体无影灯等，使医院的科技含量得到进一步提升。由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有20亩，已经不 能满足医疗需要，且周边已无拓
4、展可能，更制约了今后医院的开 展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的 长远开展奠定根底，去年医院审时度势，从长远开展结合城市建 立、方便群众就医角度出发，自筹资金350万元，在于银大道旁 购置土地65亩，用于筹建人民医院分院。儿科护士医德医风工作总结篇4随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也 戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成 为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科 护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑 海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一 位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做
5、是对的。第一次 给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进 病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给 他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯， 握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后 竟然不器了，医学只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异， 为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考， 接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他 的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说 打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻 轻抚摸，边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛，其实
6、一点都不痛。到了他出院的 时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常 感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。儿科护士医德医风工作总结篇5我于20年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月 至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人 为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工 作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业 知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样 性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将我近一年来的思 想、工作、学习情况总结如下：一、端正工作态度，热情为患者服务。在实习过程中，我严格遵守医院规章制度，认真履
7、行实习医 生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退， 踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化， 爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划， 有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐 心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急 病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德 医风。二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技 术水平。参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思 维；坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按
8、照 事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保 持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自 己综合分析题目和解决题目能力；严密观察病情，及时正确记录 病情，对患者的处理得当；在内儿科的实习工作中，我严格遵守 科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师 提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能 做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及 时解决，同时，我积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务 知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉 和了解。三、严格要求自己。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策
9、，希 望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下， 我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于 以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相 比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更 加优异的工作成绩。以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长。带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同 事们给予的关心和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的 一年，是积极探索、逐步成长的一年，我也深知，在业务知识上， 与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习 中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，
10、 认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通 过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。儿科护士医德医风工作总结篇6身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的 走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要 对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单。这三个月的工作，使我成长了很多。从科室举办的“微笑服 务，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束，从简单的临床 护理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护 士，容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道 德。要树立“一切以病
11、人为中心”的观念，尊重、理解、同情和 关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不 但要关心病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教育。 同时，还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助，这也是与“现代健康”相适应的。做一名合格的护土，要具有扎实的理论基础和精湛的技术， 全面发展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面 知识，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护 土不光是一个健康照顾着，还应是一个合格的咨询师、宣教家、 教育家，必要的营养师等等。因此，一个合格的护士，在具有了 扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中总结经验， 不断提高自己。做一
12、名合格的护士，要有健康的身体、充沛的精力。对工作 一丝不苟，认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病 人的护理要求时刻保持头脑清醒，精力旺盛，尤其是在抢救病人 过程中，要做到反应迅速、灵敏、果断，这都是与健康所分不开 的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习 “三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应 及时、准确的处理，并完善各项护理文书。要认真按照护理级别 巡视病房，观察病人病情变化，发现问题及时通知医生。做为一名合格的护士，不论是正式、招聘、护理员都要具备 主人翁精神、团队协作能力。护士面对的医疗环境和人际关系较 为复杂，一不小心便会误入雷区，造成不愉快
13、。作为一名合格的 护士应懂得集体的力量才是强大的，断不可脱离集体，节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸，一个人只有将自己的利益与集 体溶为一体的时候才有力量。集体是个人智慧的源泉，是陶冶个 人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的集体，会为了病人的健 康，科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量， 协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更 稳、更远。做为一名合格的护士，应有高度的法律意识。随着人们生活 水平的提高，病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的 建设，病人就医知情权和医药知识不断增长，护理人员很小的疏 忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高
14、自己 的法律意识更新观念，严格要求自己，避免与病人争吵，认真核 对并执行医嘱，规范化操作，各种操作有理有据，热情服务，努 力营造一个良好而安全的医护环境。总之，作为一名合格的护士，要热爱本职工作，树立良好道 德，有高度责任心，吃苦耐劳、踏踏实实认真工作。要不断学习， 解放思想，适应时代需求不断提高。如果青春是一团火，那就让她为护理事业燃烧吧！我愿意用自己一生的时间，为护理事业增光添热。有所提高，明显降低了我院入院患儿的死亡率。2、规范合理用药，减轻群众的负担，我科药品使用比例较去 年大幅降低。3、巩固基本技能，强化医疗护理技能训练。按年初制定的 培训计划组织实施，坚持每月进行技能操作及考核。每
15、周二为业 务学习时间，全科人员共同参与，受教育面达100%。每月一次护 理查房，人人发言。4、加强科室感染管理工作，重视预防，控制感染的发生：(1)加强工作人员消毒隔离意识，对各种消毒液及无菌物品 及时更换，杜绝过期使用，避免各种输液反应的发生，培养良好 习惯。(2)加强科室环境卫生学检测，物品分类放置，标识明显, 强化治疗室及监护室卫生的保持。(3)医疗废物的分类放置与管理。(4)消毒器械、一次性用品的管理。5、监督费用管控，通过每天核对遗嘱、清单，避免了不必要 的经济损失与纠纷。取消不合理收费，拒收病人家属红包及物品。6、实施了责任制整体工作模式，要求责任护士为患者提供全 面、全程、连续专
16、业的护理服务。采用了绩效考核奖惩细则，强 化各班职责，分工明确，责任到人，明显提高了我科工作人员的工作积极性，增强了责任心与同志们间的相互协作能力。7、加强各种药品的管理，尤其对高危药品的管理，制定高危 药品管理制度，定期检查、定点放置、标识清楚、专人管理，防治 临床用药过程中医疗事故的发生，减少不良反应。8、通过继续加强缺陷管理检查，提高了医疗护理工作质量, 增强了医护人员工作责任心、服务意识。定期召开公休座谈会， 深入病房，加强与家属的沟通、宣教，取得患儿家属的理解、信 任与支持，降低了医疗纠纷、患者投诉率。科室劳动纪律，工作 秩序和环境卫生得到一定的加强，增强全员安全防范意识，质量、 竞
17、争、忧患意识。9、根据科室特点及人员结构，实施弹性排班，我科工作人员 通讯工具始终保持畅通，能够做到随叫随到。10、每天坚持床头护理交接班，详细床头卡内容，做到对每 个患儿病情的全面掌握及护理侧重点。11、帮助其他兄弟科室完成疑难护理技术操作。12、每天核对护理记录单，完善病例的书写与管理。13、积极学习院信息化管理系统。存在问题：1、个别工作人员素质不高，无菌观念不强。2、责任制护理有待进一步提高。3、护理文书书写欠规范。4、护理人员间的相互协作能力差。5、与患者之间缺乏交流，主动服务意识不强。6、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创 新精神和争先意识不够。7、对新进人员的管理
18、欠缺。8、病房管理尚不足。儿科护士医德医风工作总结篇2转眼之间20年很快过去，回首过去，从医院建院至今，在 院领导的正确领导下，在同志们的相互帮助下，坚持以病人为中 心，实行感动式效劳，立足本职岗位，踏踏实实做好本职工作， 圆满完成了自己所承担的工作任务，详细总结如下：在思想道德方面：热爱祖国，热爱医院，热爱科室，积极参加医院及科室组织 的政治和理论学习，认真学习，在学习中不断的提高自己的修养， 完善根底，积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真做好笔 记，为工作效劳病情观察提供理论指导。在临床工作方面总所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一生啼哭在亲人们的 喜悦声中出生，但是随之而来的就是如何护
19、理这个可爱，浑身软 绵绵的小家伙，如何喂奶，如何换尿布，如何观察，不管是早产，足月还是过期产，他们的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作为一 名新生儿科专科护士，无时无刻都在以高标准，严格要求自己， 虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，指导 家属如何喂养，如何护理。而有些工作我从来也没有接触过，如 疫苗接种，及新生儿遗传代谢病筛查，及听力筛查，在不断的学 习和请教中，渐渐的走上正轨，在新生儿抢救工作中，增加抢救 意识，迅速，及时有效。抢救时做到分工明确，密切配合，听从指 挥，坚守岗位。严密观察病情变化，准确及时的填写护理记录单， 出现异常及时汇报医生，做到处理准确。在新生儿的平安管理
20、中，严格实行母婴同室，加强对家长的 安康教育，防止呛奶窒息，防止坠床，抱错，无论做任何操作都 有家人监视陪同，严格执行查对制度，保证诊疗护理的平安执行。 严格执行消毒隔离制度，新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触前 洗手，有特殊感染的新生儿用物专人专用专消毒，做到无穿插感 染。我们医院刚刚起步，新生儿科也需要不断地学习进步，开展。 为了工作能顺利平安的进展。本人能和科室的同事团结协作，共 同学习，共同进步，共度难关，并能和其他科室的同事团结协作， 积极配合。在工作态度和勤奋敬业方面以感动式效劳理念来要求自己，希望所有的孩子都能健安康康的出生，希望所有的、产妇都能高快乐兴的抱着孩子回家，病人 的满意
21、度是我们立足的根本。所以我将热爱自己的本职工作，正 确认真的对待每一项工作，投入，热心的为大家效劳，和医院共 同进步，共同开展。为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然 挤出资金5万余元，对院内及院周边环境进展了整治，完善了院 内及院外责任区的卫生根底设施，如：铺设地砖、疏通下水道、 地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了 医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪。儿科护士医德医风工作总结篇31、严格控制药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量, 增加医院可持续开展能力及抗风险能力，使患者以最低的费用享 受到最优质的效劳是近两年来医院收入构造调整的主要目的。一 年来，
22、我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种 清理出医院药架，对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改 委降价的21种药品以及有关科室申购的药品进展了招标采购，有 效地降低了药品本钱，降低了药品价格。同时坚持合理检查、合 理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，制定了以 常用药物为主的根本用药目录，在用药构造和用药范围上，对 临床用药进展指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入的比例降到 51,有效控制了药品费用的不合理增长，较好地实现了医院经济 “软着陆”，医院财力明显增强，职工待遇逐步提高，医院经济 状况逐步进入良性循环轨道
23、，社会对医院价格的抱怨情结日渐趋 于平缓。2、铁心硬手，抓好医院行风建立。按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准” 的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、 职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度， 对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。 建立了医疗效劳信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科 室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗效 劳工程及收费标准、方便病人，承受患者及社会监视。医院每月 进展一次效劳质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病 友及家属的要求和意见，自觉承受社会监视，医院聘请了 10名义 务监
24、视员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、 意见箱，公布投诉，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见 切实可行，医院便及时调查处理及组织整改。全年医院共处理了 5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高,综合测评中门诊患者的满意度为90,住院患者的满意度为95%O据不完全统计，全年有200多人次回绝病人吃请，100余人次拒 收物品，30多人次拒收病人红包，医院收到、30封，受到回访信 表扬的有92人次。年年底我院已顺利通过县、市“群众满意医 院”评审组的考评验收。3、继续推进人事分配制度的改革，实施了职工考评末位处理 制。我院人
25、事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了 一定的成绩和经历，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评 标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。今年对考 评方案进一步进展了修订，使考评工作中难以操作的条款得到进 一步细化、量化，力求使其更科学、合理。为了促进效劳效率和 效劳质量的提高，医院加大了考评处理力度，在职工年终考评中 引入末位处理制，末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质 量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于80分的末 位者，医院给予停岗、待岗或转岗的处理。根据全年的考评结果， 财务科门诊收费处有一名同志受到末位待岗处理。1、加强学科建立，逐步完善我院人才构造。
26、抓好学科建立是 提高医疗质量的根底，是医院开展的重要保证。针对我院目前学 科建立不甚标准，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据医学技术开展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场 的调节作用，对部分学科进展构造性调整。目前，医院正筹备将 外科整合分为外一、外二、外三科，妇产科分为妇科和产科，其 中，外一科专攻普外，外二科专攻骨科，外三科为综合外科，通 过对医院现有资源的整合，实现科有重点，人有专精的格局。2、积极开展医疗新技术新工程，提高医院技术水平。今年医 院已申报7项新技术工程：外二科2项，五官科2项，妇产科2 项，检验科1项。其中外二科开展的RF治疗腰椎骨折及带锁髓 内钉治疗长骨
27、骨折新技术，获得良好效果，填补了我县空白。妇 产科施行的宫外孕保守手术获得成功，利用阴道镜筛查宫颈病变, 效果良好。许多科室不断拓展技术领域，通过提高医疗质量和效 劳水平，逐步形成自身的特色，如急诊科对脑中风、心梗等危重 疾病的救治技术，有独到之处，常受到病人及家属的赞扬，在县 城内有一定的声誉。放射科利用胃肠光机及遥控灌肠器开展了对 肠套迭病人的钢灌肠复位，并取得了成功，使病人免去了开刀之 苦。传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念，提高 诊断水平，如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬化门脉高压静脉曲 张破裂出血，止血好转出院率达88%。3、认真总结临床工作，积极撰写医学论文。全院共有57篇 专业论文在全国各级各类医学杂志上发表，其中国家级10篇：急