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1、年度总务工作总结（4篇）年度总务工作总结（精选4篇）年度总务工作总结篇1一年来，总务处工作坚持“以人为本、服务育人”的宗旨， 坚持“安全规范、清廉高效、主动落实、文明热情、分工协作、优 质服务、开源节流、厉行节约”的三十二字方针。针对新形势、 新任务和新要求，加强了学习和实践，进一步增强了后勤工作人 员的责任心和事业心，进一步增强了后勤服务工作的针对性、主动 性和及时性，进一步推进了后勤服务工作的程序化、规范化和制 度化。一、工作措施和工作成绩一年来，通过认真参加上级主管部门和学校安排的各项学习, 明确了学校工作中心和工作要求，做好了后勤保障工作；通过加强 思想政治教育和开展创优争先、“关键在
2、于落实”工作作风整顿 和学习叶志平同志先进事迹等活动，树立了爱岗敬业的典范，为师 生员工提供了更优质的服务；通过学习有关政府文件和学校管理 制度，进一步推进了后勤服务工作的程序化、规范化和制度化； 在工作中，要求所有后勤工作人员在服务中坚持使用文明用语， 做到文明服务；要求所有后勤工作人员坚持大德育观理念，明确 菜、大葱、大蒜等。三、加强了门卫工作人员的职责和过去相比，门卫工作天翻地覆，现分项总结如下：1、严把师生出入校园关该项工作实行了出入登记法。做到了凡出校门者，不论公事、 私事一律凭请假条，否则，不得进出。规定，长时间凭条据，短时 间入记录，设立了 “进出人员登记“表，值班人员严把进出关
3、， 对经批准外出办事耽误10分钟以上者均做出入登记，平日、集日 进出人员一律严格按规定办事，门卫人员尽职尽责，不徇私情， 严格控制每一个出入人员，有力地维护了学校正常教学秩序，净 化了学校环境，教育了学生。配合了学部工作。一年来，全校已 形成了不迟到、不早退，无随意离岗的良好局面。2、配合学部，对全校教师实施严格的签名登记工作早晚两次签名，不误签、不代签，养成了实事求是的好习惯。3、充分利用空余时间，搞好甬道两旁的花草树木的管理和地 面软化工作，按校规定，门卫人员一人值班、一人上班、一人歇 班，值班不离岗、上班主动积极、歇班按时、放心。门卫人员每天 抽出一人负责其它杂务工作。做到了各尽其职，力
4、所能及，在值 好班的同时大路两边的路面及时软化，花木及时管理。对于学校的报刊做到了发放及时准确。四、物资发放管理启用了新的办法为节约每一度电、每一个灯泡，在校长的直接安排下，狠抓了物资的审批发放工作。对各班、组出现的电器缺损，实行“报、 查、批” 一条龙做法，需物资的班组，先有一人到总务处汇报情 况，总务处安排专人到班组实地看、查、经总务主任批准后，方 可发放，每次发出物资均登记到册。对急需增添的物资，先由相关人员写出申报单，经学校统一 研究决定，方可购买，做到了物资供应及时，目标准确，该买得 买，不该买的不买，节约了学校资金。为彻底管好、用好教学楼， 最大限度地降低物资毁坏程度，保证让学生有
5、一个良好的学习环 境。除靠各班严格的管理外，学校还制订了严格的奖罚制度。做 到了平日勤检查，发现问题及时解决。后勤组一日一次对学校物 资检查。由于管理及时措施得力，保证教学楼的窗明几净，物资 齐全，为学生创立了一个良好的环境。总之，本着节约的精神，实施过紧日子的谱气，为学校增收 节支做出了贡献。其它工作1、花卉管理方面：后勤人员明确分工，保任务到人，始终如一的做好工作。2、学生住宿工作得到了加强学校对男女生实行划区域定人管理，后勤组部分人员负责1 9号女生住宿的卫生安全，为了确保学生安全，总务处制订了严 格的作息和交接制度。规定，后勤值班人员分工轮流，加强职责， 每晚23次巡回检查，发现问题及
6、时处理，狠抓了学生宿舍门 窗关闭和锁门及钥匙管理工作，值班人员按时办事，严守职责， 从没因个人事耽误值班。定期召开住宿学生会及时总结发现住宿方面的问题，做到了 学生在校住宿安全、家长放心。3、发挥文化长廊作用我校的文化长廊在师生们心目中已有一席之地，长廊内内容 丰富、实际，从学校简介到一幅幅稚嫩的手工习作画，天天有人 光顾，内容经常更换，起到了极好的宣传鼓舞和教育作用。4、美化绿化为学校增添了生机为改变学校育人环境，美化绿化校园，陶冶师生情操，增加 兴趣，学校先后投资购苗买花，充实了楼前四个大花坛。通过后 勤及有关人员的努力，花坛中春天绿草茵茵、鲜花簇放，秋冬季 节青松翠柏、引人欲动，大雪覆盖
7、的时候，入园又是一幅素洁清 雅的优美图案。给单调的学习生活增添了生机。五、抓量化，促平衡，与学部同步目前，后勤工作也以百分量化纳入了学校的正常管理轨道,量化直至每一个班级，分四个大块：第一块公物爱护（10小项占50%）1、照明灯具2、玻璃爱护3、校舍安全4、花卉管理5、劳动工具6、卫生工具7、生活用品8、物资领取9、宣传用品10、暖气设备。第二块：（4小项完成劳动任务方面，占20%）1、服从安排2、卫生保持3、天荒4、应急任务第三块：安全保卫（4小项占20%）配合政教处抓该项工作，分为1、学生出入校园2、卫生饮食3、自行车管理4、校内物资看管。第四块：收费（占10%）该项由会计室及时提供费用收
8、取情况， 做到早完成任务的有表彰，晚交、不积极的有惩罚，养成各班学 生不拖欠的好习惯。以上四项，又各分把关、积累情况，一月一次向总务处汇 总、计入量化。以上是一年来后勤工作的简单总结，我们做了大量的工作， 但离学校提出的要求，还有很大差距，由于后勤工作处于刚起步 阶段，还有以下几多问题：开展工作拘谨，有时欠计划性，工作时常被动，后勤内部协 调不够等问题，有待解决。后勤组年度总务工作总结篇4短暂而忙碌的一学年结束了，本学年总务工作在园领导和全 园教工的关心和帮助下，始终本着“全心全意地为教育教学服务、 为师生服务”的宗旨，努力做好后勤常规管理、安全卫生管理、 财务财产管理等方面的工作，圆满地完成
9、各项工作，现将这一学 期的总务工作总结如下：一、重视后勤人员的思想学习，提高她们的保育服务意识。本学期在园领导的重视下，我们加强了对后勤人员的政治思 想教育和业务学习，定期召开后勤人员工作会议，总结和分析工 作中的得失，肯定了后勤人员工作上的进步和成绩，指出工作中 存在的不足和问题，提出改进的意见和方法。通过学习，后勤人 员的政治思想提高了，业务技能更加娴熟。后勤岗位虽不起眼， 但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康。由于对工作的重要性有 了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有了新的提高。1、2月18日对后勤人员进行了 “上岗培训”及开展了 “以 老带新”师徒结队的交流活动。本学期新聘了 3名保育
10、老师，开 学初通过开展此项活动，使新聘人员尽快熟悉自己岗位职责。2、定期召开后勤会议。4月7日，学习了关于春季传染病的防控工作。5月16日，学习了消毒知识，针对手足口病的多发季 节，特别加强了各物品消毒比例的学习，如：茶杯、玩具用84消 毒液（1： 200）浸泡消毒，幼儿寝室地面及活动室地面用84消毒 液（1： 100）拖洗等。3、提升技能，提高保育质量。3月26日，总务处组织全体教职员工学习正确的“五步洗手法”。4月10日，总务处带领保育员老师前往吉安县参观学习。二、做好日常服务工作，提供后勤保障。1、开学初，计划好各班和各科室的后勤物品（扫帚、拖把、 洗衣粉、洗洁净、垃圾袋、84消毒液、邦
11、迪等）及后勤工作记录 本，确保所需物品及时发放到位。2、及时维修和增添各设施，确保各项工作的有序进行。2月7日对食堂里的灶具和寝室里的小床各设施进行了维 修。为了将食堂里的烟雾及时排出，2月17日，食堂安装了 6 个排气扇。3月16日请电工检修了食堂老化的线路及开关。3月28日、4月26日两次请房管局治白蚁专业人员来园治 白蚁。6月9日，利用双休日的时间请南昌厂家师傅来园对食堂 进行炉灶维护及对食堂人员进行了技术操作指导。3、为了工作的方便联系开学初总务处为全园教职员工制作了 电话联系卡。4、本学期对所有后勤聘用人员的基本工资进行了调整，从5 月份开始中大班生活老师上午不休息，增加钟点工资。5
12、、统计各种记录。每月统计后勤人员的考勤，每学期根据后勤人员的考核细则，做到定岗、定责、定人，建立竞争机制和激 励机制，每半年（6月底）对后勤人员进行考核，并考核出了三个 档次。三、重视预防保健工作，确保师生的身体健康（1）严格执行健康检查制度，防止传染病以各种形式流入园 内并漫延。1、抓好孩子的健康检查工作。3月份全园进行了 “乙脑预防接种”登记工作。420保健老师对大班孩子进行了视力检查。4、5月间对全园幼儿进行了 “六一”体检，妇幼保健院根 据体检结果评选了 66名健美儿童并于5月31日在我园操场上进 行了颁奖。2、抓好食堂职工的体检工作。食堂人员在20年上半年进行 了健康体检，合格率达1
13、00%,并取得了健康上岗证。3、加强对传染病的防范，坚持每天晨间接待和全日观察，热 情接待每一位幼儿。在传染病流行季节，晨检时注重“看”、 “问”，及时发现问题，并制定了手足口病、腮腺炎等传染病的 防控措施，防止了传染病的传入和蔓延。（2）幼儿健康管理方面，认真做好每天晨检、午检工作，并 做好每天到园幼儿体温测查和登记，同时对缺勤幼儿进行追踪登记记录，把好幼儿安全健康入园、离园这一关。园长亲自检查、 督促各项预防工作的落实情况，保育员加强班级消毒和通风工作, 努力把各班的发烧和感冒幼儿控制到最低，也使得各班幼儿因病 缺勤率降至最低。由于园领导重视，教职工负责，杜绝了传染病 在我园的发生。320
14、保健老师在教体局参加了 “手足口病防治及入学入托 查验接种证”工作会议。46县疾控中心医务人员来园指导手足口病、腮腺炎等传染 病的防控工作。428、526县卫生局组织联合检查组来园检查手足口病防控 工作并对幼儿园的饮用水、饮食和食堂卫生进行了督导，同时检 查了各班的晨检记录和消毒记录。同时规范管理幼儿所带的药品，按时准确地分发，指导生活 老师适时按量给幼儿服用，确保幼儿能早日康复。四、加强膳食管理工作，以提高伙食质量膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关心的问题。 在营养工作中我们遵循健康第一的原则。1、科学制订幼儿一周食谱。周一前制订好一周带量食谱并公布于菜谱宣传栏中，保证每天两菜一汤
15、，做到了一天品种的多样 化，点心的干湿搭配。2、每学期定期召开一次家长膳委会，共同探讨膳食管理问题。 6月26日召开了膳食会，在膳委会上，向家长总结了一学期以来 的膳食管理工作及汇报幼儿伙食支出分配情况；总务副主任向大 家详细介绍食谱制定的依据以及每天营养搭配标准，并认真听取 了与会人员的建议和意见。3、认真做好一周食谱的营养分析，保证幼儿需要的各种营养 均衡。4、做好饮食安全工作。狠抓食堂卫生安全，使用消毒药品， 确保食堂清洁卫生。3月初，餐厅张贴了由县卫监所统一制作的所 有“食堂管理制度”。把好食堂购买关，杜绝腐烂变质的食品流 入我园。为了确保食品安全，我们做到购买定点、定人，还和销 售商
16、签订了食品购买协议书。严格执行索证制度，向销售商索要 合格证书，每天做好台帐登记（进出库登记）、食品留样登记。这 次学校目标管理检查对我园的食堂安全工作进行检查，检查后对 我园的食堂安全工作非常满意，得到了领导们的高度赞扬。五、规范财务管理，合理使用经费财务工作做到帐实相符、帐证相符，严把资金使用关，我园 坚持勤俭办园的方针，严格财务管理，让有限的经费发挥最大的 效益。做到少花钱、多办事、办好事克服铺张浪费等现象。严格 把好日常经费使用关，从我园实际出发，处处精打细算，做到合所有后勤工作人员都是德育工作者，要主动加强教育理论学习， 提升自己的教育水平，真正达到“以人为本、服务育人”的目标。针对
17、上学年教职工食堂伙食质量较差，给教职工的生活带来 不便，对教育教学工作造成了负面影响，本学年学校党委和总务 处非常重视，在政策和硬件设施的改造上给予了大力支持，在继 续办好山下教职工食堂的前提下，在高三园区增设了教职工食堂, 在餐饮价格、花式品种及制作质量等方面得到了明显改善，得到 了教职工的好评。本学年在校园网上公布了食堂每周菜谱，推进 了菜品花色品种每天的更换，对师生进行了饮食营养、卫生指导， 进一步提高了食堂的就餐率，逐步形成具有绵中特色的食堂文化。在本学年中，继续加大了对食堂工作的督查力度，建立了食 品安全卫生责任人制度，把食品安全卫生措施落到了实处。学生 会干部经常对食堂的饭菜质量进
18、行检查，及时将检查结果反馈到 总务处，学校工会和总务处不定期的对食堂食品安全、卫生和操 作规范进行检查，发现问题得到了及时处理。（一）加强了财务管理，做到了规范管理、精打细算、开源节 流。在本学年中，根据财政安排的经费以及学校的实际收入情况, 按照“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则，做 好了本校经费收支的预算工作，做好了校长的财务参谋工作。在理开支。经费使用有计划性，经费的、支付、报销都按规定办事， 明确用款的审批和报销手续，做到各项帐目日清月结。学期末召开了一次幼儿食堂伙食费结算小组会议，并将幼儿 节假日的餐费如数退还给家长。六、认真做好“双创”工作1、在双创工作中首先对校园环
19、境的管理，加强对绿化管理人 的督促，及时对校园绿化进行修剪、治虫、施肥；对校园环境卫 生划分包干区，明确要求，责任落实到人。使脏、乱、差现象在我 园内绝迹。努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境，为全 体师生提供美的享受。2、我园将积极投入到创园工作当中去，希望大家在下阶段的 大力支持双创工作，以饱满的创园热情，乘势而上，脚踏实地， 全力以赴，推进国家园林城市和省级森林城市的建设。以上是一学期的工作回顾，工作中还存在许多不足之处：卫 生消毒工作检查不到位（有的班级不使用擦嘴巾）；食堂人员安全 意识淡薄（外来人员及教师随便入操作室）；管理人员与后勤聘用 人员欠沟通。在今后的工作中，我们总务处会
20、总结经验，及时反 思，进一步加强安全卫生工作管理力度、加强后勤人员的服务意 识，与全体员工团结一致努力工作，争取把后勤工作做得更好。经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事，把学校有限 的经费真正花在刀刃上。学校高度重视教育收费工作的政策性，严格按照上级主管部 门的要求，按章收费，并在校内公布收费的各项标准，让家长、 学生、教师和社会来监督学校的收费工作。本学年，学校党委和 总务处专门组织召开了财务工作人员会议，进一步强调了严格执 行上级有关部门收费规定的重要性、严肃性，明确了收费纪律和 收费职责。在收费过程中财务人员切实落实了收费政策，达到了 收费合规、合法，顺利通过了绵阳市物价局20_
21、年的教育收费检 查。严格执行财经纪律，认真执行预算管理，合理使用学校资金， 尽量满足教学需求，及时做好了教育经费帐，按时上交各项报表， 在20_年市本级财务决算工作中，表现突出，被市教体局表彰为 先进单位。（二）进一步加强了校产管理，积极推进了节能减排工作。1、在本学年中，总务处组织召开了学校固定资产管理小组成 员会议，让各位成员进一步明确了分工和职责，要求各位成员认 真做好固定资产的登记造册，输入电脑，实行信息化管理；同时 做好了期初发放、期末收回清点检查、维护维修、报废转让和损 坏赔偿等管理工作。2、针对上学年中校产经常被极少数同学故意损坏这种严重违纪甚至是违法的行为，为了培养同学们良好的
22、行为习惯，增强同 学们的法制观念，成为遵纪守法的好公民，提升同学们的综合素 质，也为了加强学校财产的管理、维护及使用，以便更好地为教 育教学服务，总务处对各班教室和寝室的校产实行了校产管理责 任制，签订了班主任校产管理责任书，明确了管理和赔偿责任。 从学年末的维修统计情况来看，非正常维修量大大减少，故意损 坏公物的行为得到了有效遏制。（1）在本学年中继续加强了校园水电管理工作。要求水电维 修人员职责要清楚、巡查要到位、操作要规范、技术要过硬、随 叫要随到、维修要及时，经常对教室和寝室用电进行巡查，严禁 教室和寝室私自使用电器，严禁私拉乱接，杜绝了浪费现象及安 全事故的发生。（2）针对上学年中存
23、在严重的“白昼灯”和“无人灯”现象, 师生们节约用电的意识较差、低碳观念淡薄，用电浪费现象非常 严重，总务处为修业年级安装了电表，在修业年级开展了以“节 能我行动低碳新生活”为主题的班级节约用电竞赛活动，总务处 每学月对各班用电量进行了统计和排序，每学月报送政教处对用 电量少的班级（铭志楼每层楼六个班）进行了班级量化考核加分 奖励，对用电量多的班级进行了批评曝光，期末对用电量少的班级进行了表彰奖励。（三）抓好了校安工程的各项工作（四）抓好了校园绿化、美化工作，初步打造出了独具特色的花园式学校。在本学年上学期十月份总务处首先补栽了一批乔木和灌木,与政教处配合对花园苗进行杂草清除，安排人员适时浇水
24、、施肥和更换花草，真正达到了四季鸟语花香。今后，还要进一步做 好校园绿化美化的日常维护工作，及时浇水、施肥、除草、治虫、 移栽、整枝等工作，让我们的校园处处充满生机，达到环境育人 的要求，将我校打造成独具特色的花园式绿色学校。（五）抓好了校园安全隐患防范工作。落实了总务处各部门的校园安全防范工作责任制。做到了在 开学前、每期末及风扇空调使用前等关键时段定期进行校园安全 大检查，对不符合安全规范的设施设备及时进行了整改。同时积 极配合安全处对学生进行安全教育，加大了宣传力度，进一步增 强了学生的安全防范意识。二、在工作中存在的问题及改进思路和办法通过节能减排的宣传和班级节电竞赛等活动，师生们节电
25、意 识有所增强，但存在较大差异，有些班级和办公室“白昼灯”和 “无人灯（无人空调）”现象仍然存在，用电浪费现象严重。为 此今后还要加强对全校师生员工进行国家节能减排政策的宣传， 形成“节能光荣，浪费可耻”的良好风气；继续搞好班级节约用 电竞赛活动。年度总务工作总结篇2这一年，学校后勤工作坚持后勤服务于教育教学学工作，一 切为师生服务，努力创造优美的校园环境，为教育教学提供保障， 尽心尽力做好后勤服务工作，圆满地完成了后勤的各项工作，现 总结如下：一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设。本学期，我通过与后勤人员谈心，使全体后勤人员认识到学 校后勤工作的重要性。以开拓创新，实事求是，与
26、时俱进的精神 状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。二、坚持做好后勤服务的常规工作。1、开学初，做好开学前的一切准备工作（学生课本和作业本 拉、分，各班和办公室办公物品的购置与发放等）2、做好学校水、电、暖的维护以及桌椅板凳等教学设施的维 修工作。3、做好各类会场、节假日的场景布置及安排，（包括会标、横幅、彩旗的悬挂及桌椅的摆放）。4、节假日做好校园花草树木的管护工作。三、校园的绿化美化工作。1、去年受自然条件影响，我校部分树木及花草中途枯萎，今 春一开学，学校重新栽种了约2200平方米、九万多株的马兰花德 国景天石竹美人蕉大丽花芍药月季花等花卉，在校园围墙边种了 500余棵松树
27、及柳树，在教学楼周围补栽了近百棵法国梧桐，又在 后操场拐角周围栽种了 300余棵碧桃、樱花、连翘、侧柏等风景 树木，有力推动了2、定期对校园内的各种花草树木修剪、施肥、浇灌和灭虫工 作，保证了它们茂盛生长（本学期我和陈祥远、张崇任等老师对各 种树木修剪了三次）3、在各种花草树木上全部悬挂了解说性双语牌，在班级卫生 区和学生活动区域全部设立了警示性标语牌，共新制作双语牌和 警示牌42个。努力创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来 提高全体学生的素质，发动全校师生共同参与维护校园环境。四、加强维修服务质量。我校虽然是迁建学校，学生、及教师用的课桌椅几乎是从原 学校搬过来的旧的桌椅，这就给后勤服务
28、工作增加了难度，可是， 我们全体后勤人员克服一切困难，力求在在短的时间内把它修好, 深受师生的好评。五、规范学校财产管理:继续完善学校财产管理制度，教室的财产落实班级管理，办 公室的财产教研组长负责。功能室的财产由各室负责人负责，本 学期对各室和各班财产进行认真清查、核实，强化财产管理做到 帐、卡、物相符.年度总务工作总结篇3随着学部管理工作的实施，学校对后勤工作也出台了新的管 理措施。一年来，在学校领导直接指导、调控下，后勤人员积极 开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾，基本上 按学校要求完成了该年度任务。为发扬成绩、更好的干好今后工 作，现将一年来工作总结如下：一、合理分工、明
29、确职责、分统结合后勤工作始终置于领导直接调控下，实施目标明确，分工具 体，既分工又合作。总务主任主持后勤全部工作，协同校长，统 一指挥调度。后勤大组下设四个小组，分头作业：门卫组、伙房 组、实验院器材管理组和杂务组，具体负责学校公务的爱护，花 卉的管理，学生的纪律安全和教职工生活管理与学校女生的住宿 工作。在搞好伙食的基础上，又狠抓了节约用水一环，束紧每一分 开支，学生饮水本着既及时足量，又厉行节约的原则，实行严格 科学的票证管理，每班有生活委员挑头，有伙房管理员统一协调，严把水票关，从没因无票或其他情况耽误学生饮水，取水时间采 用新的严格规定，每顿饭打水时间不超过20分钟，彻底解决了过 去学
30、生打水大呼隆、打多打少没人问，学生打水拖沓懒散的旧习。 规定用水人员，除本校师生外，非本校人员一律禁止到校取水。 由于方法对头，管理得当，学校师生用水已有条不紊。为了从根本上解决全校师生吃水难问题少用或不用村里的自 来水，节约每一分开支，于20年上半年在校操场南头自力更生 打专用吃水井一眼，彻底解决了全校师生用水难的问题。二、理化生仪器使用管理工作步入了正规为规范教学仪器档案，管理人员对所有仪器心中有数，先后 两次对所有器材进行清理整顿，分类存放药品、仪器，并在仪器 厨加注标签注明，改变过去厨内仪器一大堆，乱放混摆的错误做 法，仪器管理员严格把关，发放仪器及时准确记录，用毕及时送 还，理顺了仪器使用管理工作。仪器室、实验室充实张贴了名人 字画，用镜框镶好各种制度上墙，到目前为止，各室制度完备适 用，器材摆放整齐化一，室内卫生清洁，什物条理。一个趋于标 准化管理模式悄然诞生于中学。在加强仪器管理的同时，院内人员不畏困难，利用空余休息 时间，搞庭院经济，增加部分收入，锻炼劳动兴趣。将闲置多年 的院内空场清除杂草垃圾，整平畦面，按季节种上了菠菜、大白