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1、2024年个人年度工作总结十篇（通用）时间如流水般匆忙流淌，一段时间的工作已经结束了， 信任大家这段时间以来的收获确定不少吧，是时候细致的写 一份工作总结了。以下是我为大家打算了 2024年个人年度 工作总结大全（通用），欢迎参阅。个人年度工作总结一班主任总结是要真实记录和反映了作为班主任工作的 心声、想法、做法收获、问题等。有一位优秀的班主任老师 说过这样一句话：班主任在，学生能做好，是一个基本合格 的班主任;班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任; 班主任在，学生仍不能做好，则是一个失败的班主任。一、班集体建设。我班孩子来自农村，他们在纪律、课堂等方面还存在肯 定的问题。学生在经验了一
2、、二年级最顽皮的年段之后，终 归是长大了很多。这学期，我在此基础上，着重培育学生为 集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己 在集体中，应当为集体做出自己的一点贡献。在平常的工作 生活中，我时刻留意培育学生的集体荣誉感，每当学生取得 了好成果，在纪律卫生获得表扬，我都要激励他们，表扬他 们，一起庆贺一起加油。在长期这样好氛围中，学生们有了 我相识有了很大的提高，更明确了自己前进的方向。为了今 后更好的工作，让自身价值得到更充分的体现，总结阅历、 完善不足，现就本年度的工作总结如下：一、工作中所取得的成果：1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通
3、过网络、报纸、 杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律，仔细学习法 律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动 仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责，做好领导 交办的各项工作，并严格遵守公司的各项规章制度。2、专业学问、工作实力和详细工作。我是七月份来到公司工作，担当公司行政专员，帮助行 政副总裁做好党务工作并帮助行政经理做好工作。行政工作 琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事 学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了本职工作， 明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作 中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟 圆满地完成本职工作。在
4、这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标， 开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：(1)帮助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作，把原来党组织关系不清晰的党员登记在册，并做好党员的转接 工作。帮助上饶经济技术开发区开展创先争优活动，使党员 在工作和生活中起好模范作用。统计在册的党员为50人， 办理党员转正的有2人，递交入党申请的有16人。详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件 夹内，给大家查阅文件供应了很大便利。草拟各项协议并走好合同流程审批，处理公司的各 种废旧物品，使废物得到化利用，达到经济效益与环境效益 的和谐与统一。共处理了 50多项废旧物品。(4)帮助行政部经理处理好
5、公司的各项突发性事务及各 项费用发票的贴票及报销，做好文字打印、复印工作并做好 每周的会议纪要。(5)完成每月公司总监、经理的油费补贴报表及报销工 作。(6)做好公司会议及各部门的客户接待工作，并帮助行 政经理助理管理外租宿舍。完成了公司的第六次全国人口普查工作，共普查了 公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圆满完成了 公司第一届冬季趣味运动会。为了公司工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了 做好本职工作，我还主动协作其他同事做好工作。3、工作看法和勤奋敬业方面。仔细做好本职工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出 勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工
6、作能 按时完成。4、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好 个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预 期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作 中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工 作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部 门工作做出了应有的贡献。二、不足和领悟：1、工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不够完善， 这有待于在今后的工作中加以改进。2、工作还不够细致，有时须要请教领导的地方，未能 刚好与领导沟通，导致个别工作不令人满足。在今后的工作 中要更加的细致，主动主动的同时要多和领导沟通，与上级 保持一样。3、半年的行政工作让我更加
7、留意到性格与工作性质匹 配的重要性。我原来做的是培训工作，现在做行政工作了， 这个过渡我好像还未能适应。在新的一年里，我将仔细分析自己的各项优劣势，确定 自己的工作方向，仔细学习专业学问，使自身价值得到更好 体现，争取为公司作出更多贡献。个人年度工作总结五转瞬间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作 中，付出了很多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要 的是丰富与熬炼了自己，在工作中能够自觉的听从领导的支 配，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工 作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性 和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有很 多不足，仍需在今后的工作
8、中不断地加以完善，结合详细状 况，现将全年的工作总结如下：一、完成的主要工作1、以仔细的工作的看法刚好精确的完成各月开票、认 证、记帐、结帐和账务处理工作，刚好精确的填报各类月度、 季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，刚好精确的完 成了税务的申报与缴纳，刚好且顺当的完成了今年一万的退 税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。2、以严谨的工作看法刚好精确的核签公司日常的各类 支出，并进行费用明细分类。刚好精确的依据公司的资金状 况和经营状况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让 上层管理者能够刚好的了解公司的资金状况并实行相对应 的措施。3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公
9、司正处 于发展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件须 要发生相应的变更，除了今年 月份由于本人工作上的疏忽 对海关部门没有刚好进行变更，导致单的报关没能根据正 常的报关程序进行，好在刘总通过自己的人脉关系刚好采纳 了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检 讨，希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的状 况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了刚好变 更和顺当年检。4、对于上级领导交待的其它临时工作能够刚好的完成。二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强 政治思想和品德修养。2、仔细学习财经方面的各项规定及新的法规政
10、策，自 觉根据国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、 细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。3、努力做到学以致用，融会贯穿，理论联系实际，让 自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合实力不 断得到提高。三、个人工作中存在的不足尽管自己顺当的完成了今年的各项工作任务，但在工作 还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事 务性的工作较多，而深化的探讨、思索、探讨财务管理的方 法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。 加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。四、明年的工作构想及要点希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加 强对
11、本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功 倍的的效果。主要有以下三点：一是加强本部门的成本核算 与管理，二是加强与各部门的工作链接，包括收汇管理，应 付管理，进出仓跟进等，限度地发挥财务部门的职能。三是 是精确做好各项财务测算，为上级领导的决策供应依据。个人年度工作总结六行政部是公司关键部门之一，对内管理水平的要求应不 断提升，对外要应对政府机关单位的各项政策做到刚好了解 刚好撑握。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订 阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议，评估验厂等活 动，每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如 何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的
12、效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求 了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在 这几个月里全力以赴将各项工作顺当完成。经过几个月的磨 练与洗礼，行政部的综合实力相比之前又迈进了一步。20_年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于 公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重 点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。注意发挥行政部承上 启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完 成年度各项目标任务作出主动贡献。为了总结阅历，接着发 扬成果同时也克服存在的不足，现将一年的工作做如下简要 回顾和总结：一、人事管理方面依据公司部门岗位的实际须要，有针对性、合
13、理地聘请 一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立 了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。 同时要加强内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面1、本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司 厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要 求改进。2、搞好iso再认证工作，确保iso认证通过，通过这 次iso在认证，让我们相识到了我们的管理上还存在着诸多 的不足，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso 管理体系的培训于学习。3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。三、公司管理运作方面1、顺应市场的.发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善
14、公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，刚好和公司各个部门沟通。2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不 会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个 缘由，本年度加强对员工的监督管理力度。3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨 的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用 人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作主动 性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公 司新形象。4、搞好明年的高质量、高效率、确保平安生产，削减 平安事故发生。5、充分引导员工勇于担当责任了解职责。要逐步理清 各部门工作职责，并要求各人主动担当责任
15、。四、工作中的收获懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了 “上 传下达”。与同事相处融洽，能够主动协作及帮助其他部门完 成工作;工作适应力逐步增加，对后期工作垒积了很多阅历。五、工作中存在的不足：过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力帮 助下，行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果 但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面：1、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观 上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事 情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的 问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋 助手作用发挥不够。3
16、、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位， 因而存在肯定的重制度建设，轻制度落实现象。4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我 在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工 作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺， 工作效率并非是最快的!接下来的个人工作安排中会依据以 前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作 效率，努力做好工作中的每一件事情！总的来说一年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些很 多的不足，但这一切的一切信任也会随着一年的到来而逝去。 特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持。在下一年，我 会在行政主管这个岗位上会做得更好，发挥得更加精
17、彩!望 公司领导及同事们对我工作上监督。六、一年工作安排搞好明年开工的人力资源的策划和聘请工作，作为行政 部负责人，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执 行者。要想带好一个团队，须要负责详细的工作及业务，以 身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主 动担当工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新 的起点、新的机遇、新的挑战。我们决心再接再厉，迎接新 的挑战。一年行政部将从以下几个方面着手工作：1、搞好新厂的基础建设和规划布局。2、完善公司制度，向实现管理规范化进军。胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完 善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是 其
18、持续发展的根本。因此，建立一套健全、合理、科学、结 合实际并适合智腾公司的管理制度，为了进一步完善公司制 度，实现管理规范化，年行政部的工作将以此为中心。3、加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人 员的综合素养普遍有待提高，尤其是部门负责人，我们身肩 重责。需依据实际状况制定培训安排，进行iso体系管理及 有效应用落实，从真正意义上为他们带来帮助。4、帮助部门工作，加强团队建设。接着协作各部门工作，帮助处理各种突发事务。.年是 公司拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是 为其发展的保障。所以加强团队建设也是一年行政人事部工 作的重心。其实正所谓“
19、天下难事始于易，天下大事始于细”。只 剧烈的集体荣誉感，班级整体风气主动向上，充溢了活力。二、做好后进生的转化工作。我折后进生相对多些，能量大，影响坏。因此，转化后 进生是班主任的一项必不行少的基本功。首先要把真诚的爱 赐予后进生。要做到思想上不卑视，感情上不厌倦，看法上 不粗暴，方法上不简洁。要用自己对差生一处真诚的爱心， 叩响他们心灵的门。其次要擅长发觉他们“闪光点”。比如： 在课堂上给他们创建条件下，激励他们举于发言，刚好赐予 确定、嘉奖。三、用爱搭建我与学生间的桥梁。我了解学生从了解学生的家庭起先。父母的年龄、职业、 家庭住址等做了如指掌。接着了解学生爱好，因材施教。老 师的责任不仅教
20、授学生学问，更在于引导他们学会生活和生 存的基本技能，及做人的'基本行为准则。经过这段时间的努力，班主任工作取得了肯定的成果， 但也存在肯定的问题，比如遇到学生犯错，有时学生犯错， 有时比较急躁，和一部分学生沟通较少，这些问题我会在以 后的工作中不断改进，以提高自己的班级管理水平。个人年度工作总结二对于班主任工作,我感受最深的是:要做一个精彩、胜利 的班主任,首先必需要有“三心”，那就是爱心、耐性和责任 心。在这我总结一下自己在这一年里德育工作上的一些方法 要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信 任公司、公司员工会越做越强。个人年度工作总结七岁末接近，新春将至，不知不觉一
21、年的工作即将告一段 落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对 自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是劳碌而充溢的一年，也是我加入公司从 生疏到熟识的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地 学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确 领导、各部门的主动协作以及各位同事的支持帮助下，严格 要求自己，根据公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、 以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰 烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。一、一年的工作回顾。1、办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟识的工作领域。作为行 政部的主管，我自己
22、醒悟地相识到，行政部正是一个公司承 上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各 项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千 头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动支 配等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我 工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各 项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合详细 工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年 的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了 较大的变更，现将去年的工作状况总结如下：1）行政统筹工作的关键事物限制和内部管理。行政事务
23、 性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的 安排整理等工作以及物流和售后、修理等的监管。2）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预 算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利 等商品的选购、调配和实物管理工作;联系办公设备的修理 保养合作单位;与饮用水公司洽谈实惠条件及赠品;对比办公 用品等的选购 渠道，找寻高性价比供应商。3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“虚 心”、“谨慎”、“律己”的看法开展每项工作，仔细地履行 了自己的岗位职责。4）做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心 部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等 方面具有枢纽作
24、用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为 开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注意 与各部门的协作协作。5）仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等 文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的 提炼，并负责对会议有关决议的实施;仔细做好公司有关文 件的收发、分递和督办工作；刚好传达贯彻公司有关会议、 文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档， 做好资料的归档管理工作。6）制度建设。协作总经理在原制订的各项规章制度基础 上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、 业务类等等，以及依据企业现状，制定新的规章制度以适应 企业发展的须要。7）落实公司人事
25、、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、 人事和员工的考勤限制监督工作，依据人事相关规定规范劳 动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管 理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保（养老 保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范 性，解决员工的后顾之忧。8）做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤 服务工作。落实各类会议的会前打算、会议资料搜集等以及 会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。2、凭借个人阅历，传授方法，帮助销售部逐步建立、 健全客户档案，并强化管理。3、加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素养和工作实力是确定办公室 是否能够正常运转的
26、基础，是发挥“承上启下、沟通内外、 协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着确 定性因素。随着时代发展和新形势的须要，我更加感到自己身上的 担子很重，而自己的学识、实力和阅历与公司的要求及想要 达到的工作效果还有肯定的距离，所以不敢掉以轻心，也正 在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习， 向四周的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了肯定的 进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作 中出现的各类问题。在组织管理实力、综合分析实力、协调 办事实力等方面都有了肯定程度的提高，保证了本岗位各项 工作的正常运行。能够以正确的看法对待各项工作任务并努 力贯彻到实际工作
27、中去。主动提高自身各项业务素养，争取 工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，主动努力 提高工作效率和工作质量。二、工作中存在的问题。自我任职以来，深切的体会到：地位来自成果、创新提 高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的 工作，虽在工作开展上有肯定的创新，也取得了一些成果， 但同样存在一些问题和不足。主要表现在：1)0000公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度 包括同事们的做事方式方法，对我而言都须要一个了解的过 程，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有 余，工作效率有待进一步提高。2）有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心, 不够敏感，有些工作的
28、协调不是非常到位，在往后的工作中, 考虑问题应当更周到详尽。3）自己的管理水平离公司的高效要求还有肯定距离。对 部门人员的管理不够细致详细。以后在努力提高自身管理水 平的同时更多注意对下属的培育和管理上的进一步加强。三、一年的工作安排。1、充溢希望的一年到来了，也带来了新的挑战。在新的 一年里，我决心不断学习，仔细提高工作水平，为公司的经 济跨越式发展充分贡献自己的力气，努力做到：1）加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问和相关法 律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对四周环境和同 行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前状况做到心 中有数。为领导的决策供应肯定的依据和参考。2）本着实事求
29、是的原则，做到上情下达、下情上报。刚 好了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工 作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此 基础上进一步支配交付工作，真正做好领导的助手。3）注意部门工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋 工作，形成良好的部门工作氛围。4）在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素养， 提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，给予办公室工 作新内涵，持续改进行政部对其他部门的支持实力和服务水 平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动 服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而, 对待各项工作，要有备无患，以工作的超前性、预见性增加
30、工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转 变。办公室的服务必需留意服务的全面性和主动性，不能只 为领导决策供应简洁的对与答的单项服务，而应当在领导决 策前动议、参谋，在决策中关注、关切、调查，在决策后总 结、推介，从而供应超前、全过程的主动服务。5）全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决 策全面、有效地落实。6）遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，主动为 公司创建更高价值。2、持续提升人力资源管理水平。1）做好聘请及录用等各项相关工作，保证企业人员因素 的稳定性。长期的经营实践告知我们，当代企业的发展离不 开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。 在这些资
31、源中，最关键、最珍贵的是人力资源，人才资源。 人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素养的人，什么 人间奇迹都能够创建出来。在企业管理工作中，坚持以人为 本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法， 也是构建和谐企业，提升企业竞争实力的重要手段。2）明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和 方法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化， 提高操作性，为人力资源的评价和考核供应有效的依据。3）加强组织人员结构优化创新，为推动企业的发展奠定 基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。 本着精简、统一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组 织结构进一步扁平化。综合考
32、虑人员素养、工作性质、信息 沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向 纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作， 合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性 的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。4）加强薪酬制度改革创新。探究建立与企业发展战略相 一样，以劳动力市场为参照，以岗位价值为基础，以工作绩 效为导向，以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定员工 队伍，激发工作热忱，创建高绩效。在薪酬制度设计中，以 职位为基础，以清楚明确的企业发展战略、科学的组织结构 设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展 工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活
33、整个组织 的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。5）加强人才引进培育机制创新，为企业的可持续发展创 建动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围；建立完 善人员进入和退出机制。努力为员工供应足够的个人发展空 间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的 利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才， 避开从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。6）加强员工教化培训体系创新，创建学习型、学问型企 业。作为行政主管，应当依据企业的实际状况，利用一切有 利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。仔细落 实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现
34、企业 的经营战略目标和满意员工个人发展须要结合起来。重点加 强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等学问 的培训。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的一个 工作重点将放在内训的系统化开展。3、强化协调实力。协调，是行政帮助领导进行有效管 理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负 责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交织、 利益相兼的问题，往往是导致部门之间看法分歧和相互冲突 的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在 协调工作中，肯定要站在全局的高度上，正确处理好整体与 局部、局部与局部之间的利益关系，最终在全局利益上达到 协调统一。4、协作财务部门
35、，贯彻后勤的成本限制，切实做好后 勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续，严格根 据程序核定的运用标准执行。四、新年展望和目标。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。 年，我要仔细总结阅历，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更 大的工作成果。以崭新的工作风貌、更昂扬的工作热忱和更 敬业的工作看法投入到办公室的各项工作中。从小事抓起， 从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推动 公司的发展供应基础性服务，为公司年度整体工作目标的实 现发挥行政应有的作用。个人年度工作总结八本学期，我担当八(1)、八(3)班的数学教学工作；为适 应新时期教学工作的要求，我从各方面严格要求自己，仔细
36、 钻研新课标理念，改进教法，仔细对待工作中的每一个细微 环节，主动向其他老师请教教学中出现的问题，结合本校的 实际条件和学生的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学 工作有安排，有组织，有步骤地开展。为总结过去，挑战明 天，更好地干好今后的工作，现将本学期本人的的教学工作 做一简要小结:、m 、乙 一、课削。仔细钻研教材，探讨教材的重点、难点、关键，力求吃 透教材;深化了解学生，依据不同类型的学生拟定了课堂上 的辅导、教学方案，使课堂教学中的辅导有针对性，避开盲 目性，提高了实效。二、课上。增加上课技能，提高教学质量，使讲解清楚化，精确化， 条理化，情感化，生动化，做到线索清楚，层次分明，言简
37、意赅，深化浅出。在课堂上特殊留意调动学生的主动性，加 强师生沟通，充分体现学生的主观能动作用，让学生学得简单, 学得轻松，学得开心；留意精讲精练，在课堂上老师尽量讲 得少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分 考虑每一个层次学生的学习需求和学习实力，让各个层次的 学生都得到提高。写好教学反思，与同行沟通，向有阅历的老师请教，取 长补短。同时对学生的作业批改刚好、仔细，分析并记录学 生的作业状况，将他们在作业过程出现的问题作出刚好反馈， 针对作业中的问题确定个别辅导的学生，并对他们进行刚好 的辅导。另外，也加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅 导，并不限于学习学问性的辅导，更重要的是学
38、习思想的辅 导，要提高后进生的成果。四、收获。和阅历。一、身教重于言教，建立良好的家教“行为场”在我的德育工作中，我为了做好学生的思想工作，我是 从没请过假，一有时间就到教室、寝室和学生谈心，有时还 利用下午休息时间带学生漫步，从而了解他们的心态。我特 殊注意家庭教化，俗话说得好：“喊破嗓子，不如做出样 子”。孩子的特点是可塑性大、仿照性强，而他们的学习最初 多半是从仿照父母起先的。所谓“有其父必有其子，有其母 必有其女”、“将门出虎子”、“穷人的孩子早当家”说的都 是“行为场”的作用。因此，我始终要求学生家长，为了培 育孩子健康的人格，肯定要从自身做起，以身作则，从小事 做起，“不以善小而不
39、为，不以恶小而为之”，各方面严格 要求自己，凡是要求孩子做到的，家长本人首先做到；凡是 要求孩子不能做到的，自己坚决不做.二、良好的氛围和环境可以造就人我始终认为，环境也可以对学生的心理产生不同的影响。 假如一个学生生活在指责之中，他就学会了指责;假如一个 学生生活在激励之中，他就学会了自信;假如一个学生生活 在讽刺之中，他就学会了自卑;假如一个学生生活在表扬之 中，他就学会了感谢;假如一个学生生活在恐惊之中，他就 学会了忧虑;假如一个学生生活在认可之中，他就学会了自 爱;所以，在德育工作中，我特别注意赏识教化，并且教化经过本人的不懈努力，在学校组织的数学竞赛中，本人 所带的两个班级的学生取得
40、了特别好的成果。在期中考试中， 两个班级的及格率，优秀率都有很大的突破。止匕外，本人今年10月份的县级论文评比中，以一篇情 境中探究、探究中体验、体验中领悟一一平行四边形的识 别教学案例分析荣获一等奖。另外，本人也参与了市青年老师优质课竞赛。顺当通过 了初选、说课、上课三个阶段，在此过程中得到了充分的熬 炼。五、不足。上公开课时略显惊慌，不能娴熟地驾驭课堂，欠缺对教 学方法的钻研精神，在探究性教学方面做得不够好，在课件 制作上面，缺乏创新精神。六、展望。在以后的教学道路上，要更加勤奋钻研，向胜利老师们 学习，不断提高自己的业务水平。个人年度工作总结九作为一名老师，我觉得这份工作肩负着很大的责任
41、，所 以，自工作以来，我始终以勤恳、踏实的看法来对待我的工 作，并不断学习，努力提高自己各方面的实力。现将本学期 的工作总结如下：、仔细学习了小学数学课程标准和小学数学课程标准解读从书本中吸取养分，仔细学习细致体会新形势下怎样做 一名好老师。我还深知要教化好学生，老师必需时时做到教 书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染 学生，努力使学生能接受我、喜爱我。在工作中，我主动、 主动、勤恳、责任心较强，乐于接受学校布置的各项工作， 在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务 实力都得到较快的提高。二、在教化教学方面.我担当3个班级的数学课，数学课是以培育学生数学素 养为宗旨
42、的数学启蒙课程，目前越来越受到各界的重视，我 知道，要想提高教学质量，首先要立足课堂，老师要从常规 课上要质量。”研在课前、探在课中、思在课后”这几句精 辟的话始终指导着我的教学思想，我严格要求自己，细心预 设每一节课，尽量使教学工作更加完善。我是这样进行教学 活动的：1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我 做了下面的工作：(1)课前打算：备好课。仔细钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句 话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，驾驭 学问的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的学问技能的质量，他们的爱好、须要、 方法、习惯，学习新学问可能会有
43、哪些困难，实行相应的预 防措施。考虑教法，解决如何把已驾驭的教材传授给学生，包 括如何组织教材、如何支配每节课的活动。课堂上的状况。组织好课堂教学，关注全体学生， 留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性， 同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好 的课堂气氛，课堂语言简洁明白，课堂提问面对全体学生， 特殊是试验操作，要留意视察每位学生，使每一位学生都参 加到数学探究活动中，多激励，多运用加到好处的评价性语言, 使学生对数学产生深厚的爱好，提高他们的学习主动性，从而 做到自主探究，使数学课成为孩子们心目中一门好玩、重要 的学科。留意引发学生的爱好，课堂上讲练结合，布置好
44、家 庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。2、探讨教学方法：考虑教法，解决如何把新学问传授 给学生，要实行不同的教学方法。要依据各班学生已有的学 问和技能进行教学设计和辅导，包括如何组织教学、如何支 配每节课的活动。3、做到酷爱学生：同等的对待每一个学生，让他们都 感受到老师的关切，良好的师生关系促进了学生的学习。从 赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以， 和课堂表现不好的学生交谈时，对他的境况、想法表示深刻 的理解和敬重，不能一味地指责，要进行思想教化，使他们 变更学习看法，学习才能有进步。4、不断学习：主动参加听课、评课，虚心向同行学习 教学方法，不懂就问，博采众长，提高教学水
45、平。三、做到按时上下班，不迟到不早退。从不因为个人的私事耽搁工作的时间，并主动运用有效 的工作时间做好自己分内的工作。多学习，以提高自己的教 学水平。除了仔细做好自己的教学工作之外，还主动参加学 校安排的各项活动，帮助其他老师做好学校的各项工作;尽 自己的努力把教化教学工作做到更好。平常能刚好把工作状 况、问题、困难向领导请示、汇报，并得到领导的激励和指 导。同事之间能做到顾全大局，听从支配，相互关切，相互 帮助，相互沟通。四、接着学习，不断提高。在惊慌工作之余，时刻觉得自己有一种被淘汰的紧迫感 受，要为自己充充电，特殊是作为一名数学老师，在学生的 心目中好像懂得要更多一些，然而在教学过程中，
46、由于对数 学学科教学阅历不足，总觉得自己在各个方面的学问还欠缺， 教学上时常遇到一些学问上的难点，书到用时方恨少，没方 法，只能平常自己多看些杂书了，在头脑中多储备一些学问，这样面对学生的难题时，能够坦然相对。在教学中不断实践, 不断总结，希望自己能够全面提高。总之，在这一学期中，我不仅在业务实力上，还是在教 化教学上都有了肯定的提高。金无足赤，人无完人，在教学 工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，语言不够生动， 理论学问不够，教学阅历不足，组织教学实力还有待提高。 在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优 点，改正缺点，争取成为一名优秀的老师。个人年度工作总结十充溢艰辛、充溢欢
47、乐的一年转瞬即逝，回顾走过的路程 心中感慨万千，因为班主任工作是艰难的，又是光荣的。现 结合我班实际状况，对本学年所做工作总结如下：一、培育和选拔班干部。一个良好的班集体，必需有一个好的班级领导核心。这 个核心，就是班主任领导下的班委会。本学期自开学来，由 于是新接的班，所以我有意识地通过开展各种活动视察和分 析，发展并选择了一些关切集体，团结同学，作风正派，有 肯定组织实力的学生来担当班干部。当班干部选定后，我便 加强培育、教化、让他们开展工作，又依据实际加强指导。 特殊是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则，学习 成果优秀，团结同学，到处起模范带头作用，做老师的得力 助手。经过不断的培
48、育和努力，学生干部的工作实力有所提 高，让他们分工管理，渐渐形成具有本班特色的优良班风。二、培育学生的良好学习习惯。二年级学生由于年龄小，自控力差。我从培育学生良好 习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的留意力，组 织好学生的纪律。利用班队课、思品课学习学校各项常规， 提示学生做好课前5个宝、考前6个宝的打算工作，并且在 课后留意视察学生的行为，依据学生的表现在学生中树立榜 样。在日常学习中，时刻留意调动学生的主动性，渐渐养成 仔细听课、仔细作业、下课好好休息、讲文明、懂礼貌的好 习惯。三、和科任老师协调协作。学习是学生的主要任务，教化学生学好功课是班主任的 一项重要任务。因此，在班主任工作中，我首先引导学生学 好功课，并且同科任老师亲密协作，随时和科任老师相互交 换学生的学习状况，反映学生对教学的要求，共同探讨解决 的方法，统一对学生的要求，调整学生的作业负担，避开学 生负担太重，影响学生其他方面的发展。同时在日常生活中， 也利用周边及学校内的榜样人物对他们进行各种感人至深 的熏陶、教化。四、做好后进生的转化工作。转化后进生是班主任的一项必不行少的基本功。首先把 真诚的爱赐予后进生。做到思想上不卑视，