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1、幼儿园各岗位人员考核细则Assessment Guidelines for Kindergarten StaffGuidelines for the Kindergarten Principafs Assessment1 .Treat work with a positive attitudeo greet every employee0 parent and child with a smileo and meet the requirements of the job in terms of appearance and r.2 .Unite and lead all staff to i
2、mplement the party*s lineo policies o and ns from rso and strengthen the n of the team of party members and employees.3 .Get involved in the practical teaching of the kindergarten o grasp the overall n of the kindergartens developmento improve the quality and level of running the kindergarten o and
3、enhance its social and economic benefits.4.Scientifically arrange and coordinate the n of each departmento make reasonable use of us resources o and ensure the smooth n of activities such as enrollment o safety o and external ns. 有相关的记录，发现问题及时向分管领导请示汇报；每周不少 于1次指导并检查炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒工作，并 有相关的记录。1、及时完成营
4、养分析，调整幼儿膳食。每周制定合理的 食谱，保证按量供给，并在周一前公布。每月进行一次营养计 算与分析，根据热量和蛋白质指标供给量进行合理调整，并在 分析后落实改进食谱的措施。2、加强药品管理，保健室外用药品标签清晰，保管得当, 及时添置，确保无过期失效药品。负责组织每年工作人员体检 及新上岗人员体检，合格后方可上岗。如发现某些病不宜留园 工作的情况，应及时向领导汇报。3、具有全局意识，积极配合本部门和园部的活动，不计 较个人得失，协助园部做好各项工作。4、按时按质书写每月的主题计划、周计划、日计划。当 班前做好组织活动的各项准备工作，每周一完成好本周的教学 计划、上周的两个教学活动效果分析及
5、两篇的教学观察记录。5、在每月的最后一周的周五完成幼儿成长足迹的记录，包括幼儿在本月主题活动的作品、照片等，教师对幼儿的近期发展评价以及家长参与幼儿成长的足迹情况的呈现。6、能按照一日生活的作息时间表带领班级幼儿开展活动, 确保幼儿晨间锻炼（包括阴雨天的室内锻炼）、游戏活动（区 域活动、自主性游戏）以及户外活动（散步、户外体育锻炼等） 的时间，下班前要做好班级物品环境的整理和准备好第二天教 学用具。7、当班时不离岗、不闲谈、不做与当班无关的事情，尽 量让幼儿在自己的视线范围内活动。8、午睡值班时，不躺在床上、不离岗，要巡视幼儿的午 睡情况，确保幼儿在安静、舒适、安全的环境中睡眠。9、按时参加每
6、次业务研究和每次的教研活动，坚持每周 按时参加集中备课，准时到达备课地点，积极参与班组的讨论, 如有特殊情况需要请假，应提前向园部请假。10、家长园地在每月5日前呈现当前主题活动活动内容， 班级的网络主题贴每月不少于4个，对家长在网络上的发帖要 在三天内给予回复。11、对班级幼儿的行为表现在不影响班级正常工作和保证 幼儿安全的情况下及时与家长沟通交流。12、重视环境的创设，主题墙环境丰富，能反应班级当前的主题活动、主题开展进展及幼儿的发展。13、有保证幼儿发展的需要和空间特点，不断更新补充活 动的材料（包括自主性游戏、区域游戏、晨间游戏）。14、按照园部的要求积极参加园内的大型活动。1、我们要
7、认真做好班级和包干区的清洁卫生工作，保持 地面无杂物，墙壁和边角无灰尘，每周清洁班级玻璃一次。2、我们要严格执行卫生消毒制度，熟知班级常用物品的 清洗消毒时间和方法，按照每日流程表操作，工作规范、至U位, 并及时记录班级物品消毒时间表。3、每周五清洗消毒玩具，每月底负责安排全班幼儿被褥 清洗工作，遇雨天等特殊原因顺延。4、我们要全面负责幼儿的生活护理工作，及时指导、协 助幼儿擦干净身上的汗水，检查幼儿衣裤是否穿好，清洗、晾 晒幼儿大小便在身上或床铺上，并与家长取得联系，让其带干 净的衣物回家。5、我们要对体弱儿、肥胖儿做好特殊护理和全日观察以 及相应的记录，按时把相关的记录交到保健室。6、我们
8、要妥善保管好幼儿在园地各类生活用品，放置高 处，放假前清洗干净窗帘、钢琴套以及餐具、玩具等班级物品。7、我们要有较强的安全意识，关注幼儿生活的室内室外环境，遇有不安全因素，及时处理或向有关部门进行汇报。8、我们要协助主班准备、整理教学具，辅导个别幼儿活 动，维持活动秩序等。9、我们要全程配合幼儿户外活动，保证幼儿的安全。10、我们要按时、按质地制定保育老师工作计划，并认真 实施。11、我们要有全局意识，积极配合本班、班组和园部的活 动，协助园部做好各项工作。会计考核细则：1、按时参加园部和部门组织的研究和会议等活动，并做 好相关记录。2、做好一切与本单位账务有关的现金（银行存款）收、 付款业务
9、并开出各种票据，每天将园内的现金进行盘点，留存 两天零星支出费用保险柜。3、做好本学期收费收据的存根、账册、凭证的存查，确 保无差错，学期末交给总账会计归档保管。4、及时记录好各类明细账（伙食、行政、工会、公积金、 天使乐园教育培训中心），与银行联系有关业务。5、每月按期发放职工工资、奖金、福利及其它费用，并将工资单发放至每个人。6、每月及时深入班级发放点名名册，统计出勤率，每月 根据政策规定做好每个幼儿的收费、催缴等工作，保证清楚准 确；并为家长查找和复印相关。7、领取支票时需凭支票单，并及时收回支票存根。对于 特殊情况，应与总账会计和园长联系，并最终确定是否可以领 取。8、所有报销需经过经
10、办人、总账会计和领导签字，符合 报销范围的才可报销。对于不符合范围的，应坚持原则并做好 解释工作。9、负责单位集体外出活动的现金、支票保管、结账等工 作，以及出纳应完成的各项工作。10、遵守幼儿园各项制度，愉快地完成园部临时交办上级 主管部门布置的任务。11、具备全局意识，积极协作本部门和园部的活动，不计 较个人得失，协助园部做好各项工作。炊事员考核细则1、按时参加园部和部门组织的各类研究，并认真做好工作日记，月底上交组长。2、按要求做好食堂餐具清洗和消毒工作，保证餐具无油 污和饭粒。保持卫生包干区地面、墙壁、门窗、用具、案饭、 运送工具的整洁，并注意个人卫生，不留卫生死角。3、按照儿保要求加
11、工各类菜肴，工作时间不得干私活。4、根据食谱要求认真制作菜肴，做到不夹生、不糊、不 焦、不烂。午餐根据人数和标准制作，避免浪费。5、先洗后切所有菜肴，保证营养不流失，切小切细，烹 调菜肴适合幼儿口味，及时开饭、送点心，根据季节保证热板 热菜，准时送代。6、食品生、熟分开存放，做好饭菜点心的 保管再食用工作，不在熟食间加工半成品。7、杜绝使用不符合质量要求的食品。8、工作时间按“卫生五四制”要求做好本职工作，上班时 间不做与工作无关的事情。9、下班后及时关闭门窗、水电和燃气阀门，保管好炊事 用具，防止意外事故的发生。10、遵守幼儿园各项制度，愉快地完成园部临时交办的各 项任务。11、具备全局意识
12、，积极协作本部门和园部的活动， 不计较个人得失，协助园部做好各项工作。门卫考核细则1、保持全园院子的卫生，保证无脏物、污渍、树叶、树枝等。2、每天早晨及时将全园开水炉电源打开，保证班级上班 时能打到开水，下班时关闭电源开关。3、每天早晨及时将全园教学楼大门、行政办公楼大门打 开，下班时及时锁门。4、每天晚上检查全园关灯、关水情况，关闭公共走道电 灯和指定班级的消毒灯。5、每月利用全园休息日冲洗室外场地及大型玩具。6、每周六做好白天门卫安全值班工作，不允许外单位车 辆停放在园内，不得放生人进园。7、每天夜班时做好安全管理工作。8、不可无故离岗，有事先请假并得到批准后才可离去。9、及时维护好园内的
13、花草，寒暑假及双休日要做好园内 公共卫生间的清洁卫生工作。10、遵守幼儿园各项制度，愉快地完成园部临时交办的各 项任务。11、具备全局意识，积极协作本部门和园部的活动，不计 较个人得失，协助园部做好各项工作。保洁员考核细贝h作为一名保洁员，我们应当自觉遵守幼儿园各项制度，并 愉快地完成园部临时交办的各项任务。以下是我们需要做好的 具体工作：1 .做好新大楼楼顶场地的卫生保洁工作。2 .做好新大楼大厅的卫生保洁工作，包括墙壁、天花板、 扶手、门窗、水池等。3 ,做好学楼两侧楼梯走道、墙裙、扶手及窗户玻璃的卫生 工作。4 .做好学楼后卫生间、食堂开水炉房和洗衣间的保洁工作, 保证无污垢、无灰尘。5
14、 .做好行政办公楼和会议室的卫生保洁工作，同时负责打 开水、摆放接待用品等工作。6 .保证新大楼的公共走道、玻璃和纱窗无灰尘。7 .做好幼儿离园时的室外场地管理工作，确保场地干净整 洁。8 .做好风雨操场上大型玩具的保洁和消毒工作，保障幼儿 健康成长。我们应当认真履行以上工作，保证园内环境的整洁和幼儿 的健康成长。9 .Reasonably arrange the monthly e and expenses of the kindergarten o ensure a balance een e and expenditureo and ensure the steady developme
15、nt of the kindergarten.10 Understand and grasp the thoughts o worko and learning of employees o strive to integrate n and n in the management process o mobilize employees* enthusiasm in many ways。and ensure the normal n of the kindergarten.11 Employ and adjust us personnel according to the needs and
16、 reality of the kindergarteno arrange cultural nal learningo and training for teachers and staff.12 Develop annual o semestero and monthly work plans for the kindergarteno and organize and implement them in an orderly and efficient mannero while organizing ns and summarizing work.13 Hold weekly team
17、 meetings o parent committees every semester o and organize regular meetings of the whole kindergarteno management committeeo branch committeeo and party branch committeeo listen to ns from all sides o discover problems o communicate in a timely manner and strive to solve problems o and promote the
18、us development of the kindergarten.14 .Submit personal work diaries to the leadership team*s special platform on the kindergarten website every weeko to allow team members to understand each others work progress.15 l.Have a sense of the overall n and a spirit of selfless no usly complete us tasks as
19、signed by the supervisory bureau o and do a good job of transmitting and implementing work.Guidelines for the Deputy Kindergarten PrincipaFs Assessment16 .Model compliance with the kindergarten rules and nso and can work closely with other deputy principals to complete their work while doing their o
20、wn job well.17 Objectively and fairly summarize the work of the month o make specific arrangements for the work of the next month (submit the n for funds on the 25th of each month for approval by the principal o and submit the work focus for the next month on the last day of each month o and post it
21、 on the internal website of the kindergarten).18 Organize personnel responsible for their work to use their abilities to implement the work plan of the current month o and carefully organize and carry out the monthly assessment of personnel under their no ensuring fairnesso opennesso justice。 and cl
22、ear rewards and punishmentso and do the corresponding ideological work.4 .Carefully carry out the n and record-keeping work on duty each day o especially during the noon break no go deep into the classroom o and record the ns truthfully in the kindergartens logbook.5 .Attend team meetings on time ev
23、ery weeko prepare relevant n work before the meeting o have corresponding measures for problems encountered in the work under their no and facilitate ns and ns by the leadership team.6 .G0 deep into the classes under their n every weeko care about the thoughts o lifeo worko and health of teachers an
24、d staffo understand their needs o and make corresponding n records o discover problems and deal with them in a timely manner or report them.1、遵守幼儿园规章制度，与其他副园长紧密配合，共同 完成工作。2、客观总结本月工作，做好下月工作的安排，上 交用款申请和重点工作计划。3、组织分管工作人员，确保全 员后勤工作有序高效运转，开展月考核工作，做到公平公正。 4、认真做好值班检查和记录工作，特别是午休检查。5、准时 参加班子例会，对分管工作遇到的问题采取相应
25、措施。6、关 心教职工思想、生活、工作和健康，了解职工需求并处理或上 报问题。7、每周一之前写好工作日记，供班子成员了解工作 进展情况。8、对分管班级的日常工作和家长工作负责，保障 全园工作有序高效运转。9、牢固树立安全意识，杜绝不安全 的隐患，发现危急事件采取相应措施并上报。10、协助园长做 好各项管理工作，完成园长交办的任务。11、有大局意识，无 私奉献，为幼儿园大活动高效运转，负责分管工作。作为幼儿园的副园长，我一直严格遵守各项规章制度，并 与其他副园长密切配合、团结协助，共同完成工作。每月我都 会客观、公正地总结本月工作，并制定下月工作的具体安排。 我会在每月25日前向园长提交用款申请
26、，并在月底最后一天 上交下月的重点工作计划，并公布在幼儿园的内部网站上。我负责组织分管工作人员发挥公转和自转的能力，确保全 员后勤工作有序、高效地运转。我认真实施当月工作计划，并 开展月考核工作，做到公平、公正、奖惩分明，并做好相应的思想工作。我也认真做好当天值班的检查和记录工作，特别是 午休检查要深入班级并记录在园务日志本上。每周我都会准时参加班子例会，并提前做好相关的准备工 作。如果分管的工作遇到问题，我会采取相应的措施，便于领 导班子讨论研究决定。我每周也会深入分管的部门，关心教职 工的思想、生活、工作和健康等状况，了解职工需求，并做好 相应的检查记录，发现问题及时处理或上报。每周一之前
27、，我都会将上周工作内容和本周工作安排的工 作日记写在幼儿园网站领导班子专用栏目内，供班子成员了解 彼此工作的进展情况。我对分管的工作有超前的意识、创新意 识和责任意识，积极做好卫生、伙食和网络回复的检查与指导。我牢固树立安全意识，严格杜绝不安全的隐患，并发现危 急事件采取相应的措施并立即汇报。我协助园长做好全园的各 项管理工作，认真、按时、保质、保量地完成园长交办的各项 任务。我有大局意识，不计个人得失，有无私奉献精神，为幼 儿园的大活动高效开展，负责做好分管工作。作为园长助理和总账会计，我每月都会认真审核向家长公 布的伙食收支账目及其他费用收支情况。我加强与上级业务主 管部门的联系和沟通，负
28、责对职工宣传调资、奖金、福利等财 务政策。我每月也会上网申报财务拨款额度，并定期做好用款 计划的审报，审核会计凭证、记账，并及时与银行对账；按规 定做好上报月、季、年报表账目清楚准确。我也会及时符合收 费收据，装订成册，妥善保管，保管有关幼儿园财务方面的证 件等会计档案管理工作。每月我都会对工资和绩效工资的发放进行审核签字，按政 策规定及时做好人员工资的变动、各类保险、工资追加、审批 工作以及的审核等工作。我每月5日前也会统计上月全园教职 工出勤的情况，并报送各分管园长，做到客观、公平、公正。6、我们应该耐心地向家长宣传财务政策和各种费用的收 取情况，及时回复家长有关财务方面的问题，无论是当面
29、还是 在网络上。7、我们要积极协助分管园长做好后勤工作人员的思想工 作，加强沟通和交流。8、我们应该协助园长做好人事管理的具体事务和其他总账会计应该完成的工作。9、我们每月要定期或不定期协助园长修改各项规章制度,经过讨论后进行梳理。10、我们要自觉遵守幼儿园的各项制度，愉快地完成园部 临时交办的任务。11、我们应该有全局意识，积极配合本部门和园部的活动, 不计较个人得失，协助园部做好各项工作。保健医考核细则1、我们要按时参加园部和部门组织的各类研究和会议， 并做好相应的记录。2、我们要按要求进行晨检，对幼儿入园进行一摸二看三 问四检查。一摸：有无发烧；二看：精神状态、面色、咽部、 皮肤有无皮疹
30、及某些传染病的早期症状，可疑者应及时隔离、 观察或去医院诊治；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四检查: 有无携带不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，发 现后及时妥善处理。3、我们要做好全日观察工作，了解轻度患病儿的情况并 负责喂药，对有禁忌症的幼儿伙食及时作出相应的安排，了解 相关班级幼儿进餐情况、午睡入睡率、散步、户外活动等情况,每周每个项目不少于一次进行检查，并做好相关记录及改进措 施。4、我们每周要对各个相关班级进行不少于2次的指导和 检查，确保消毒、卫生、保健制度的落实情况，并做好相关记 录。5、我们要做好幼儿病伤的处理工作。不论幼儿外伤事故 的大小，均需及时处理，需送医院的和当
31、班老师一起及时送医 院治疗。处理完毕后，要及时汇报，如实记录事故情况和处理 情况。6、我们要定期宣传卫生保健知识，每学期对教师进行卫 生保健知识讲座，每月对保育老师开设不少于1次的卫生保健 知识专题讲座；每月5日之前定期更换卫生保健宣传橱窗的内 容，每周五将幼儿食谱上传到幼儿园网站上。每月在幼儿园网 站上发布不少于2篇的卫生保健知识，及时、耐心、细致地解 答家长的疑问，协助做好对新上岗人员的保健知识的培训工作。7、我们要协助防疫部门完成各项计划免疫工作，做好相 关的宣传、通知工作，保证做到一个不漏；做好幼儿的身高、 体重、视力的测查工作，并做好相关记录；做好各类台账工作。8、我们要协助园部做好食品招标的具体工作，做好食品 的采购工作、食品的市场调研工作，每半月进行一次调研，并