《公司优秀财务工作总结2000字.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司优秀财务工作总结2000字.docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司优秀财务工作总结2000字第一篇：公司优秀财务工作总结2000字在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为 指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标， 以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓 规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益 最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分 发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将20_年财务的工 作做个总结及对20年的工作进行计划如下：一、主要指标完成 情况1、固定费用：9月份累计完成进度计划的，同比增长增加支出2、三项费用：1-9月份累计完成进度计划的同 比降低减少支出o
2、3、内部利润：1-9月份，较计划进度 元增亏元。二、以资金治理为契机，不断增强了全员的预算治 理意识近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治 理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点 以及财务治理的需要，及时出台了支公司固定费用治理办法、资金预算治理办法等一系列相关制度，从而使每项工作有计 划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取了定额 包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维 的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工 作。3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在 学习中工作“，坚持学以致用，注重融会贯通，
3、理论联系实际， 用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自 身综合能力不断得到提高。三、存在的不足尽管圆满完成了今年 的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足1、理论水平不高， 当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识 和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺 乏，影响来工作水平的提高。2、忙于业务处理核算，缺乏深入探 讨、思考、认认真真的研究成本分析的条件及方法，工作有广度， 没深度。3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但 与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用 科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
4、四、 严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作1、不断学习、更新知 识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。2、善于总结, 提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据。3.转岗之后， 加强学习，争取出色的完成本职工作，不断的提升自己的职业素 养和能力。第四篇：公司优秀财务工作总结2000字20年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、 支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了 20_年各项工 作指标任务，并取得了必须的成绩。回顾过去，作工作总结如下： 一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德在工作过程中， 我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以 新会计法
5、为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗 位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、 有禁即止。二、加强学习努力提高自身素质我深知作为财务工作 人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大 家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放 在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项 规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习 和实践，用心参加各项培训和学习。三、加强收入管理定期提醒 各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各 种报表，及时向政府收回1-3季度补贴费用一万元。日常工作中， 注意与房产局办事员搞好关
6、系，遇到难以收回的住户的管理费主 动、用心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中， 争取把拖欠费用收回。办事员曾开玩笑说：“又不是欠你自我 的钱，你那么计较紧张干嘛？ ”四、加强会计核算管理认真做好 会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对 不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发现问题及时向领 导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁贴合 要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外， 还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司 和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相 符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。五、
7、服从公司安排理解 公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。一二 月份兼做了一地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产 的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。月兼做了分公司 出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间 的工作任务。总之在20_上半年的工作中，自我的努力和各位同 事的帮忙是分不开的。在里，我将一如既往，更加努力工作， 改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命 运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补 充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。第五篇：公司优秀财务工作总结2000字回顾即将过去的这一年，在公司领
8、导及部门经理的正确领导下， 我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围 绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做 了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作 做如下简要回顾和总结。一、费用成本方面的管理1 .规范了库存 材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。 建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门 使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一 个部门来核算的模糊成本。2.在原来的基础上细划了成本费用的 管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际 消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输
9、成本。为运输车 辆的绩效管理提供参考依据。二、会计基础工作认真执行会 计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭 证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的 管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共 同费用进行分摊结转体现部门效益。（2）国家财政部门对柯莱公司 的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下， 突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工 作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来, 评给最高分的一家公司。（3）按规定时间编制本公司及集团公司需 要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年
10、 中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。 三、财务核算与管理工作按公司要求对分公司以及营业点的收 入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径， 日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指 导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作 关系。（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税 款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税 务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得 他们的支持与指导。（3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造 一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属 充分做到
11、察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥 他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起 开拓创新、务实高效的部门新形象。（4）作为基层管理者，我充分 认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团 队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以 身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承 担工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们 决心再接再厉，更上一层楼。要以细为起点，做到细致入微，对 每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本 归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行 使财务监督职能，拓展财务
12、管理与服务职能，实现财务管理零死 角，挖掘财务活动的潜在价值。第六篇：公司优秀财务工作总结2000字我到医院已有两月余，期间在 院长的领导下，在 科长的指 导下，以全面落实预算管理，强基础，抓规范，充分发挥财务管 理在医院管理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将 这两个月的工作开展情况汇报如下：一、以质量贯标为契机，不 断增强全员的预算管理意识根据财务管理的特点以及财务管理的 需要，及时听取段院长指导思想，从而使每项工作有计划、有落 实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取科室协调统筹 的方式，将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定 额控制，节约最优、超支自负，培养了职员
13、的节约意识。二是采 取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有 审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金 预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支 付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在 职员借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并 将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占 用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手 段，职员的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。二、 以培训为动力，不断提高自身的财会业务水平一直以来，院领导 都把人员培训视为医院发展，增强医院竞争力的突破口，财务管
14、理工作同样迫切需要高素质的会计从业人员，因此鄙据实际工作 的要求，入职前就制定了个人的会计进修计划，有步骤有目的地 进行自修。通过学习，鄙进一步了解了医院的各项管理制度，懂 得了医院会计人员的工作要求，如何更好地做好财务工作等。提 高了干好财务工作的主动性与积极性。同时，鄙亦积极参加各种 形式的学习，努力提高涉及财务管理的各方面水平。财务科成员 就是要把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理 水平的头等大事，鄙深谙此理，故积极进取，努力学习，争取在 明年考取会计师初级职称，为干好医院财务工作提供更高标准的 素质保证。三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高随 着医院管理的进一步深
15、入，财务的管理职能逐渐增强。为加大责 任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，鄙协同院行政办公室及 医务科一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项 工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。在这两个月 的财务管理工作中，最重要的一点就是借市局的考核体系，采取 了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入 工作质量与方针目标考核。制定了医院会计、库管方针的目标及 工作质量考核的标准，将科室费用预算、职员借款写入方针目标。 通过月份考核与工资挂钩，与奖金挂钩等，兑现按财务会计制 度和会计法的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体 现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每
16、年一次的地税 关于纳税情况的检查，强化了财务的监督管理职能，规范了各科 室的财务控制行为，有力保证了各项工作的顺利进行。四、积极 参与院库房经营管理，搞好医院财产物资的清查与盘点随着医院 的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到医院管 理的方方面面，从物资采购中的比价，到实际采购的审核，再到 废旧物资的处理等等，鄙随陈惠芳科长都参与其中，起到了财务 科在医院管理应有的作用。通过核查，提高了医院耗材进库、保 管的责任心，规范了各科室耗材物资的控制工作，有效的防止了 错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相 符，提高了财产物资的利用效能。五、搞好财经秩序整顿工作， 全面做
17、好迎接审计的准备根据科长关于财经秩序整顿工作的 要求，结合我院自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整 顿工作视为规范医院经营行为的良机。首先，对20_年以来的医 用耗材、医疗设备购、存业务认真检查，并与后勤科核对一致， 确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自 查工作的质量。其次，对医院各科室进行全面审计，加强对各科 室的成本预算控制，再到采购中涉及到的财务工作，鄙都紧紧跟 着陈惠芳科长的脚步，规范了财务的基础工作，为迎审计署的检 查做好了充分的准备。六、加强资金管理，减少资金占用，提高 资金利用率我院资产负债率虽不高，但为了切实把资产负债率降 到最优，特安排一切成本控制工
18、作从点滴抓起，控制资金占用， 提高资源使用效率，首先对欠款情况进行了分析，会同各科室积 极回收欠款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。 第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制医院资金 占用，将医用耗材款、仪器款、广告款和药款及时按要求上划。 从而减少了资金占用，降低了财务费用，极大地提高了医院的资 金利用效率和经济效益。以上是鄙入职以来所处业务事宜的总结 报告，在未来的一年，鄙将认真听取段院长的指导讲话，紧紧跟 随陈科长的脚步，计划、统筹和落实好院财务工作的事务，为医 院的持续、稳定、长久发展尽己之力。第七篇：公司优秀财务工作总结2000字年财务部工作总结年财务部的工作紧
19、紧围绕着集团领导年 初提出的一年年工作重点和年年财务部工作计划展开的, 在集团管理中心的正确领 导和各部门的通力配合下以成本管理 和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各 项财务工作，有力地推动了财务管理 在企业管理中的核心作用。 为使财务工作进一步得到提高，现将一年年的工作做如下简要 回顾和总结。一、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的 台阶。按照年初计划，财务部于上半年度完成了财务软件的实施 工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始 化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算项目、 费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。为今 后税务
20、部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电 算化已全面实施，按项目部、按公司共建有9个完整帐套，运 行良好，由总账会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的 应用与操作，财务核算也由手工顺利 过渡到电算化处理业务。 这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大高了数据 的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一 个新的台阶。存在的问题是：由于储存数据库的电脑不是单独的 电脑，平时也在进行日常工作的操作。由于操作失误，致使一个 帐套的数据丢失，只能花费人力、花费时间重新输入帐套。今后 的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行 硬盘、光盘的备份，并将数据备
21、份的工作落实到责任人，避免发 生类似重复劳动。二、认真做好常规性财务工作。1、财务部虽然 人数不少，但都分散到各项目部，公司本部财务 人员每天面临大 量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合 经营部的投标工作，做好大量的会计报表资料、银行资料、社 保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这 最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作, 及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各 部门对我部的财务要求。2、对日常的财务工作流程熟练掌握， 修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职 工的节约意识。二是采取了预算审批的方式，对定额
22、以外的费用， 必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金 预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有 现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提 高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发 生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆 帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的 规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开 展。三、以培训为动力，不断提高了财会人员的业务水平随着我 国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改 变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算 上，应
23、不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作 的特点，认真进行了工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务 基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财 务信息。最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强 企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会 计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制 考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且 于月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准 能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到 填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的 归档到各种基础财务资料的收
24、集，都达到了正规化、标准化。收 集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得 财务部成为公司的信息库。存在的问题是：在财务部内部的自查 和反检中，发现个别业务帐 务处理不够严谨，比如多头挂往来的 现象时有发生。工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还 是处理业务时不够细心严谨，没有养 成边工作边思考的好习惯。 下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。 三、有效开展项目成本核算，加强了对各项目部的财务监督管 理。1、财务部适时地进行内部岗位调换，专门设立成本会计岗位， 由具备现场财务管理经验的财务人员担任，每月走到项目中去， 分项进行成本核算。2、_年年度，我部组
25、织成本会计配合工程 部一起多次下项目，对汉源h段、汉源f段、巴中s302线、 康定公路几个公路项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债 权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况 作了详细的了解和检查，为集团公司加强对项目部的管理、提高 企业效益提供了及时有效的信息。3、针对每个项目核定的费用指 标，在执行过程中，严格审核，加强对可控费用的控制。对于增 加费用项目及超标费用项目，督促项目部完善事前报告审批程序。 存在的问题是：一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱，自营 项目中的材料管理监管不够。尤其巴中s302线项目，材料单据 不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有，财务人
26、员没 有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报，工程欠款不能及 时掌握，无法统筹安排资金。二是由于材料员由项目部自行聘用， 未经过系统财务培训，对公司的财务制度不了解，欠缺数据传 递的配合。应加强对材料员的培训，将公司的财务制度贯彻下去。 三是原始记录单据不统一，开单人员随意性大，结账时财务复核 不能一目了然，增加审核难度。财务部应规范项目上的各种原始 记录的票据，对机械施工、碎石材料、运费等设计专用财务单据， 要求材料员按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同 时应将数据的统计与报送流程化，做好基础数据的规范、采集和 上报，保证财务资料的准确性和及时性。四、积极筹措资金，保 证现金流的
27、正常化。一年几个公路项目同时施工，资金总量需求 增加，这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远发展, 取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程中对资金的需求，这是 财务部年年度的奋斗目标。本年度，通过对多家银行考察, 选择在成都市商业银行锦江工业园支行开立基本账户。通过半年 多的交往和多次沟通，与银行建立友好合作关系。在此期间根据 银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多 次接待银行及担保公司的考察。几番周折，终于与年年12 月份，在成都中小企业担保公司的担保下，与成都 市商业银行锦 江工业园支行成功建立200万元的信贷关系。在完成贷款工作的 同时，加强与银行的交流，并且在准
28、备贷款资料时，从封面到内 容都花费不少心思，从一个文字到一个数据都字斟句酌。对于首 次贷款的企业能够提供出这样的资料来，银行给予了肯定的评价, 树立了公司财务健全、管理规范的企业形象。而财务部在 交流中 对贷款工作也有了全面的了解，学到了新的业务知识。虽然这次 贷款没有达到预期350万元的目标，但是在目前国家限制对施 工企业贷款的宏观政策调控影响下，在房产证没有取得的客观 条件限制下，取得这样的贷款额度，财务部是尽了最大努力了。 这也是公司首次与银行合作。下年度将与银行建立更加密切的联 系，多与银行沟通交流，除了确保年年原有的融资总量外， 积极寻求新的融资渠道，争取获得 更多、更灵活的资金支持
29、。同 时还要开展并推进银行信用等级的评级工作，为公司的招投标工 作提供有力支持。五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。1、 年年度对生态公司挂靠项目的管理模式是采取工程收入集 中到 基本户，在扣除管理费、税费后剩余资金由挂靠单位自由支配。 这种管理方式的优点是：资金集中，为公司贷款创造良好环境;利 用 部分闲余资金周转，可短期缓解公司资金压力；通过对资金的 管理间接掌握了挂靠项目的施工情况、材料支付情况。缺点是: 挂靠单位在资金使用上有一定的限制，因此有一定的抵触。为了 获得理解和支持，财务部充分做好解释和服务工作。同时这种管 理模式必须开外出经营管理证明，涉税手续多，给财务部的工作 增加难度和
30、工作量。总体来说 这种管理模式更利于公司的持续经 营和长远发展，因此，下年度将继续采用这种模式对宇洋生态绿 化公司的挂靠项目进行管理。2、_ 年年度对康鹏公司的管理模 式是采取开立临时账户，在缴纳管理费后，其资金由项目部自行 支配，涉税手续自行负责。这种管理模式给予挂靠项目充分资金 自由，财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够， 这种管理也几乎流于形式。对此，公司存在一定的风险。挂靠单 位未建账存在税务风险，资金使用没有监控，存在抽逃资金风险、 债务风险。但由于公路项目发票取得难度较大，施工 地点偏远。 财务部推行资金集中管理模式障碍重重，_年度需要通过与税 务部门的沟通，寻求更完善的
31、管理方法。3、对挂靠项目的管理中 需要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本部 增加了很大的压力和工作量。为了做好各项工作，财务部一方面 做好人员安排、工作安排，另一方面对挂靠项目一视同仁，热情 服务，针对他们的财务咨询、税务咨询时，耐心解释，同时也吸 收各方意见，不断提高认识，做好财务服务工作。六、加强与税 务部门的沟通。1、在年初的一次临时税务抽查中，及时与税务专 管员进行事前沟通，同时做好帐务自查的准备工作，在检查中认 真对待税务人员的询问，顺利通过了税务检查。2、财务部在办 理各种税务证明、税务资料时，由于外地税务部门出于抓税源的 目的，人为制造很多阻碍、甚至刁难。财务人员
32、不懈努力，多方 寻求突破口，加强与本地税务部门的沟通，最终获得本地 税务部 门的理解和支持，避免公司承担一些不合理的税负。3、在不违 反财政、税法规定的前提下，对企业所得税、房产税、个人所得 税进行了税务筹划，合理地为公司降低税负。同时每月按时进行 纳税申报，最多的月份要在规定的时限内同时面对七个税务局进 行申报，但财务部统筹安排时间，财务人员内部协作配合，每月 都按时完成税务申报工作，尽最大努力树立诚信纳税的形象。存 在的问题是：项目部出于节约成本的良好出发点，没有取得相应 的发票，致使账面利润高达几百万。各项目财务人员平时都尽力 收集发票，但杯水车薪。本年度3月份需要面对康鹏公司帐务、 三
33、和公司帐务的税务检查，财务部必须采取应对措施，这需要公 司领导和项目部的支持。另一方面针对施工企业这种普遍都面临 的发票取得难的问题，财务部应加强与税务部门沟通，寻求更好 的解决方案。七、加强资金管理。1、积极做好往来款的清理工作。 应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及 时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不 必要的损失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制 借款的资金额度；二是控制借款占用时间；三是及时对借款清理 结算。由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时 了账的良好习惯。2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人 员和公司出纳的货币
34、资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨 大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。存在的问 题是个别项目部存在给员工的私人借款因员工擅自离岗而没有 追回。针对这个问题财务部明令要求：私人借款必须上报财 务部 并经总经理批准，发放工资时应及时扣回。在加强资金管理的同 时，财务部还需要思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段, 可以与银行密切合作，尝试采取“通知存款” “协定存款”的方 式，提高公司资金增值率，与银行相互支持取得双赢。八、认真 做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务, 主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指 标。同时也是向银行、税务部门提供
35、公司一年来财务状况的重要 文件。在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、力口班加点, 表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，于本月16日顺利完成年 终决算工作。本年度的财务报表内容包括公司整体的盈利能力、 债权债务；宇洋公司、康鹏公司、科技公司的盈利能力；经营部、 各工程项目部的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了 公司的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。为本年度的 绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信 息。财务部将根据集团领导的经营思路，不断积累经验，提供更 加详尽的财务数据。九、团队建设1、本年度由于业务扩大，招 聘了一批大学应届毕业生，实行新生力量的培养。财务部在
36、年初 首先完成内部组织结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书, 明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗 位的汇报与外联关系。使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作, 本部门对他有什么要求。新职员到岗后，在对他们进行专门培训 的同时注重平时工作中的沟通、指导。老职员倾囊相授，新职员 虚心求教。在很短的时间里，他们迅速走上工作岗位独立 开展工 作，并且大部分表现非常优秀。2、本年度财务部内部面临着多次 岗位调整，在调动过程中，按 规范流程做好工作移交、票据移 交和货币移交。各岗位工作在移交后，仍然有序、顺利地开展工 作，保证了财务部的营运正常。3、定期召开财务工作会议。通过 会议
37、将公司的经营方针、管理理念、政策信息垂直传达到每位职 员。同时通过部门会议不断总结工作中存在的问题，共同探讨解 决方案，布置下一阶段的工作任务。使每位财务人员明确工作目 标和工作责任，逐步规范各项会计行为，在各个环节按一定的规 则、程序有效地运行和控制。存在的问题：项目财务人员财务知 识、税务知识欠缺，在票据处 理上不够明了，造成往来帐务不够 清晰，在审核与帐务处理时，公司本部需花费很大精力理清往来 关系。部分财务人员在工作中责任心不强，不能站在公司的立场 和利益上。同时还存在服务意识不够，不服 从项目经理的安排, 人为制造资金支付障碍，吃拿卡要的不良工作作风。更为严重的 是发生了财务人员挪用
38、现金的事情，由于发现较早，没有造成损 失。但这件事对我部的工作敲响了警钟。为吸取前车之鉴，针对 不良工作作风下年度将从以下几方面加强管理。制度管理方面: 加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管 理方面：加强财务人员素质教育、职业道德教育。技术管理方面： 建议实施远程软件，加强财务集团化管理，加强资金使用管理。 这需要进一步完善财务软件系统，把项目部出纳的现金及银行帐 务纳入目前的财务软件网络中，并争取做到实时透视各项目部 的业务与财务数据及现金流。则培训，在月份、月份还分别参加了省公司和公司举办的新 会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度， 懂得了企业财会人
39、员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作 等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明 年年初即将实施的新准则打下了良好的基础，四、以考核为手段， 促进了财务基础治理水平的提高随着企业治理的进一步深入，财 务的治理职能逐渐增强。今年，支公司为加大责任制考核力度， 保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指 标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作 建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的 工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司 有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制 定了资金治理办法、货币资金治理办法
40、、工资资金治理办 法、工程资金治理办法等，将内控与内审相结合，每月都进 行自查、自检工作，逐步完善了支公司的财务治理体系。在今年 的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系， 采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点， 纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资 挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果， 做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国 家税务总局今年开展了电力专项检查。五、积极参与了企业经营 治理，搞好了公司财产物资的清查与盘点随着财务治理职能的日 益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料 物资
41、的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物 资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资 产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年一月份，财务科材 料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治 理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物 资的利用效能，顺利通过了公司供给站的检查。下一步，随着新 库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大 对材料物资的监督治理，以求全面提升财务治理水平。六、加强 了资金治理，减少资金占用，提高了资金利用率近年来，为加强 对资金的统一归口治理，规范运作，强化资金使用的计划性、预 算性、效率性和安全性，
42、尽可能地规避资金风险，通过银行账户 的清理归并，建立了与公司相适应的银行帐户治理体制。今年 为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、 未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考 核力度，并且通过一年的运行发现现金流量明显提高，资金周转 率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆 盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算，确保了资金的使 用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度，实行财 务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占 用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。七、20_年财务工作 计划为全面搞好20_年全面预算治理与
43、财务治理工作，我们计划 重点抓好以下几个方面的工作：（一）根据上级公司下达的预算指 导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的 重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中， 要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做 好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员 预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。（二）结合新会计准则 的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着 公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到 进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着严、深、细、实的原 则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的
44、基础上， 千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资 产，对现有闲置的资产进行盘点；加大电费回收力度，保证每月 电费回收真正结零；减少资金占用率，提高企业资产周转速度。 根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。 （三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工 作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了 适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计 从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检 查督促与指导，搞好会计的基础治理工作，为更好的参与企业的 经营治理
45、工作打下坚实的基础。总之，今年财务科的工作在各位 领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照支公 司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是， 来年的任务会更重，压力会更大，我们财务科全体成员将变压力 为动力，做好20_年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥 财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的 更大的贡献！第二篇：公司优秀财务工作总结2000字财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升, 对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策 及合理应用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做 如下简要回顾和总结。一、费用成
46、本方面的管理1、规范了库存材 料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。 建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门 使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一 个部门来核算的模糊成本。2、在原来的基础上细划了成本费用的 管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际 消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车 辆的绩效管理提供参考依据。二、会计基础工作1、认真执行会 计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭 证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的 管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类
47、，月底将共 同费用进行分摊结转体现部门效益。2、国家财政部门对公司的 财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突 然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作 给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来， 评给最高分的一家公司。3、按规定时间编制本公司及集团公司需 要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年 中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。 三、财务核算与管理工作1、按公司要求对分公司以及营业点的收 入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径， 日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指
48、导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作 关系。2、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税 款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税 务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得 他们的支持与指导。3、在紧张的工作之余，加强团队建设，打造 一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属 充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分 发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树 立起开拓创新、务实高效的部门新形象。4、作为基层管理者，我 充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一 个团队，除了熟
49、悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先 要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主 动承担工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战， 我们决心再接再厉，更上一层楼。要以“细”为起点，做到细致 入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相 应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域, 通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管 理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。第三篇：公司优秀财务工作总结2000字时光飞逝，岁月如梭，想想当初来公司的初衷，我觉的我不后悔， 在这一年里，我收获了很多东西，也学到了很多东西。同事们互 敬互爱，团结协作，领导们正确指导，合理安排工作，各项工作 取得了较大的进展，回顾这一年的工作，我个人工作以成本核算 为重心，做好日常费用报销和成本核算工作，通过加强自身学习、 努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提 高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财 务工作。作为我个人而言，这一年工作让我感受颇深，现将工作 总结如下：一、完成的主要工作（一）积极协调各部门做好成本核 算的基础工作。每月及时准确的完成工