《2023年幼儿园后勤总结(15篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年幼儿园后勤总结(15篇).docx(60页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年幼儿园后勤总结(15篇)2023年幼儿园后勤总结(精选15篇)2023年幼儿园后勤总结篇1后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础,是做好教育教 学工作的保障。时间过得真快,转眼一学期工作即将结束。本学期 后勤工作在园领导的指导下,各方面工作都取得了 一定的成绩。以 园务计划为指导,全面解读、领会幼儿园教育教学指导纲要(试 行)的教育精神,坚持加快发展为主题,以改革创新为动力,以科 学管理为手段,在园领导的重视、关心和指导下下,全体后勤人员 以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。我园的后勤管 理工作从目前状况来看,各岗位能严格执行规章制度,但也存在不 足之处,下面就各项工作做一
2、总结。一、加强幼儿园环境改造1、本学期我园利用国庆放假时间,将外围栏杆及各楼层进行 重新粉刷,幼儿园环境焕然一新。本学期在十一月份底我园学科带 头人开放活动及创新大赛赛点之一,全区有一百多位教师来园听 课和参观环境,得到大家一致好评。2、利用假期和双休日,后勤部门有计划的完成了大型器械安全检查,部分器械木桩、绳子老化进行更换。 全检查,部分器械木桩、绳子老化进行更换。3、利用家长资源,做好幼儿园的绿化工作。如:国庆期间中 1班王世豪爸爸免费为幼儿园进行树型修剪、草地维护、炮仗花护 理;请炮团的家长为我园种植角提供菜种,并指导种植、护理等 工作。4、加强我园绿化管理工作。本学期我园新买一批花草,
3、如: 七彩扶桑、圣诞红等各种颜色鲜艳的花,每天督促门卫进行早、 晚浇水、护理,并进行定期检查。二、保育工作的管理1 .重视保育员的管理和培训,坚持督促保育员规范操作。随着幼儿园纲要、规程的不断深入实施,我园对幼儿 的保育要求越来越细化,本着“一切为了孩子”的精神,我们后 勤员工也不断加强理论学习,努力配合园部做好后勤保障工作。我们始终把对保育员的培训工作放在首位,每 月定时组织保育员参加学习。如:学习规程中的保育员职责、 学习有关“安全教育”的文件、并对保育员进行业务知识考试, 组织保育员到好的幼儿园观摩学习保育规范操作,并进行观摩后 研讨。通过多种形式,帮助引导保育员提高专业理论和实践能力。
4、 我们的保育员大多是外聘员工,为了调动他们的工作积极性,我 们不仅将各项工作分配到人,而且细化到各个时间段,并采取不同形式坚持检查、监督,对各位保育员的工作始终作到公平、公 正。对外聘人员在工作和生活中遇到的困难,我们及时挺身相助, 使外聘保育员能够安心工作、爱岗敬业。在对他们关心爱护的同 时,也不留情面地指出工作中存在的问题并督其整改。因为,我 们要把好安全关,对孩子的一切负责,这是不能有丝毫马虎的。 另外,保育员的精神风貌和工作作风同样代表幼儿园形象,为提 高保育员的思想水平,注意加强品德教育,针对保育员队伍出现 的一些问题进行讨论和评价。并组织全体保育员学习员工手册, 让保育员了解幼儿园
5、的各项规章制度,在季节更换、气候变化时, 指导保育员在不同气候环境中如何做好保育工作,为稳定保育员 的思想、注意关心保育员的生活情况,了解保育员饮食、生活情 况并及时调整。对生病的保育员给予关心和爱护,使保育员队伍 渐趋稳定。2 .根据后勤工作的需要,“小组长”能起带头作用,团结协 作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。在 我们的保育员队伍中,有党员,有高中毕业生,为了更好地提高 保育员的素质,让新来保育员参加教育学院的保育员培训班,我 们每个月一篇保育日记,提高保育员的写作能力。提供各类书籍, 鼓励保育员在空闲时间多学习。各种活动都邀请保育员一起参与, 在一个学期的努力,我们
6、保育员的整体素质有所提高。对学习的积极性也有所上升。3 .进一步规范和落实“日常规范操作”,请保健医生为保育 员做辅导培训,通过实际操作、观摩交流,加大督促和检查的力 度,使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求,正确配比使 用。认真指导和协助保健医生做好全园的卫生工作,每周定期进 行卫生检查,每周不定期检查各班消毒情况,及时指导和督促各 班做好消毒工作。加强幼儿的膳食管理,认真观察幼儿的进餐情 况与保健医生研究协商及时调整各种食物的数量和营养搭配。同 时督促保健医生跟踪观察及时了解幼儿生长发育情况,对营养计 算不足的部分,予以调整和补充。4 .本学期根据实际情况,组织食堂工作人员学习和明确了
7、食 堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜 岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任 制。每周请主勺一同参加制定下周“幼儿食谱”,并在菜肴的刀 工、色彩、味道上作些探讨,使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。 还有孩子回家说:“幼儿园的坂菜比家里面的好吃多了。”正是 有那么出色的厨房工作人员,我们的孩子才能长的又高又强壮。5 .加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织 食堂工作人员学习食品卫生法、进一步明确各岗位的职责,日 常规范操作,把幼儿的安全、健康放在首位。三.采购工作和财产管理方面1 .做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,
8、能根据教师的需要,及时提供所需的材料 或物品。坚持勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥 有限资金的作用。2 .做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率。做好幼儿 伙食费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作; 保存好幼儿下学期要使用的物品。3、本学期园内所用的日常用品和幼儿的食品大部分采用厂货 送货的方式或大商场购进。因此有计划地制定好采购计划,保证 幼儿园日常基本所需外。在财产管理也渐趋规范化、制度化。对 于教师所需的教学用品及时组织采购,并注意节约资金和物品的 质量。每月定期与保管员对账,检查财产提醒保育员注意保管和 爱护财产,保证财产的安全,不出现流失情况。对需维修的物
9、品 及时登记及时聘请人员来园维修并登记做好记录,对园中物品的 损坏和修复情况做到心中有数。四.卫生保健方面。(一)完成托幼机构卫生保健台帐。1 .科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。膳食管理工作是保教工作的基础,也是家长最为关心的问题,在过去的一年里。我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量, 严格按照妇保所六大营养素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、 矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,根据季节特点, 综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味, 有助于幼儿消化吸收的食谱,每日观察幼儿进餐情况调整食谱, 每月按时完成一次营养分析。公布营养分析结果,听取各方意见, 不断提高食
10、谱质量制定每日配膳单,在每季的营养测查中,幼儿 所需营养都能达到标准。定期开展每月一次的召开膳委会会议,共同探讨膳食管理问 题。在会上,由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每 天营养的搭配,并认真听取了家长的建议和意见。由关工委奶奶 及时反馈膳食意见表,并根据反馈意见及时更改食谱,如在下午 的点心中,增加了主食、及注意粗、细粮的合理搭配等。厨房人 员严格按照把关,做好进入仓的记录,杜绝腐烂变质等食物入厨 房。2 .晨间检查、全日观察记录。认真执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,判断 幼儿健康状况,及时筛检出患传染病病的幼儿。若发现有患传染 病的幼儿入园,立即进行隔离观察,通知幼儿
11、家长。所在班级进 行消毒,防止病情扩散。对于一般小伤病者,仔细询问后做好记录,给予必要的护理照顾。按时给患儿服药,喂药时核对班级姓 名。3 .完成体格检查并进行评价。这学期收齐插班新生入园体检卡,认真核对登记。本学期进 行全园幼儿体检中无发现贫血、体弱幼儿。小部分幼儿视力上发现屈光不正,与家长联系采取相 关措施进行矫治,同时向家长进行宣教。(二)卫生宣教1、每月更换卫生保健宣传橱窗,进一步向家长宣传科学育儿 的知识。2、认真做好爱国卫生工作,台帐资料齐全、规范,服从街道、 社区管理,随时接受检查,确保幼儿园卫生达标。五、安全方面。1 .这学期初,后勤部门与全体教职工签定了 “安全目标责任 书”
12、,进一步强化教职工的安全意识。同时总务兼职保卫组长, 承担起幼儿园安全工作任务。2 .进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购, 做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。订购点心 熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。3 .坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到发现问题及时记载,请专业人员进行维修,延长设备的使用 期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。4 .经常督促门卫工作人员做好门卫值班,发现问题,及时汇 报和处理,促使安全防范措施起到更好的作用。5 .本学期,更换全园灭火器;各类维修40余次;检查户外大 型玩具次:经常提醒教师和后勤人员增强安
13、全意识,加强安全防 范措施,使安全工作深入人心,并化为实际行动。六、加强经费使用管理,开源节流。本学期,以勤俭节约为原则,加强经费使用管理,严格根据 年度预算进行操作。会计室给领导做知心的财政参谋,还常常提 醒员工为幼儿园开源节流。此外,后勤工作还积极配合园部开展了各项大型活动,如: 秋游、迎新亲子活动等。在园部的领导下,我们后勤工作尽管取得了一点成绩,但仍 有不少需要改进和加强的地方。在新学期里,我们将以更大的热 情去积极工作,密切配合园部,与同事共同努力,为我园在下一 阶段达成新的目标而出力。2023年幼儿园后勤总结篇420_年的工作即将结束,在园长的领导及指导下,我园后勤工 作取得了一定
14、的成绩,与去年相比,在卫生保健、幼儿膳食、安全管理等工作中有了很大的提高,较好地完成了上级交给的各项任 务。为了更好的改进工作,提高后勤工作质量,找出不足,特总结如 下:一、卫生保健工作:为了做好卫生保健工作,一年来,认真执行托儿所、幼儿园 卫生保健制度及食品卫生法等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫 生消毒管理工作。1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。为了管理好幼儿的 膳食工作,对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查 和指导,发现不合理的现象,及时指正。如发现食品有剩余,马上要 求采购人员减量,尽量避免浪费;发现菜切的不够细,立即督促炊 事员马上加工。每日保证三餐两点,两餐间隔
15、3小时以上,保证幼 儿进餐时间和自由饮水时间,坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和 卫生关,并想方设法,不断改善花样品种,每周编制营养平衡的幼 儿食谱,保证四周不重样,每月进行一次营养计算。按时公布”本周 食谱”,并定期召开伙委会,听取班级与家长对膳食工作的意见,及 时给予反馈调整,使幼儿食谱不断得到落实和提高,家长非常满意。 今年,为了补充钙的摄入不足,经常用骨头、鱼头煨汤,并增加了绿 色食品的摄入,上午课间十点给幼儿加一次水果,下午起床后,喝新鲜牛奶和点心。这样补充了钙和蛋白质的摄入。今年血红蛋白 11克以上达89%,幼儿体重达均值92%,身高达91%o均符合规定标 准。炊事人员坚持执行食品卫
16、生法和“五四”制,我园从未出现食 物中毒事故。2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。为了增强幼儿体质, 各班根据幼儿年龄特点,每天坚持户外活动两小时以上,开展各种 户外游戏活动,让幼儿能充分接收阳光的照射。定期组织教职工及 幼儿进行全面体检,对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立 档案,今年对全园)幼儿的视力进行普查,初查出2名有不同程度 的近视并得到及时矫治。3、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消 毒关。做到有病及时发现,及时治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制 度,毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒,做到一人一 杯一巾制,各班配有消毒柜,坚持幼儿餐具每餐消毒,口缸天天消
17、 毒,幼儿使用的玩具定期进行消毒。为了减少常见病、多发病的发 生,定期进行空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日观察相结合, 并做到有记录、有分析、有措施。今年十二月中班有几名幼儿患 手足口泡疹,由于加强了晨检及午检和消毒隔离,手足口泡疹很快 控制下来,没有大面积的流行。4、坚持抓好计划免疫工作。今年,为适龄儿童按期注射预防针及服用预防药:如乙肝疫苗、麻腮风疫苗、麻疹疫苗、乙脑疫苗、 流脑疫苗、流感疫苗。乙肝疫苗接种率62.41达%。麻疹疫苗(复 种)达33. 55%,麻腮风疫苗达38. 25%,乙脑疫苗达67. 78%,流脑疫 苗达84. 56%,流感疫苗达45. 63%,龊齿(第一次)达60.
18、 4%,魁齿(第 二次)81.2%。减少了幼儿的发病率。5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传;为了让幼儿有一个良好的 环境,长期坚持每天小扫,每周大扫,每月全面检查,并进行评比, 评比结果与奖金挂钩,促进了工作的落实。根据季节和疾病的流行 情况,每月通过宣传栏、报纸、讲座,向教师、家长、幼儿宣传保 健常识、传染病的防治方法,取得了良好效果。一年来,由于管理 严格,全园没发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。二、财务、财产管理1、加强财务管理工作一年来,做到严格执行财务制度,认真做好经费预算,分清主 次轻重,合理安排经费开支,帐目清楚。严格执行伙食管理制度,伙 食费专款专用,并每月向家长公布伙食
19、帐目。2、财产管理工作严格执行采购、验收制度,对购买物品进行登记、验收,并认 真核对发票的物品数量及质量,对各部门所需物品,定时、定量供 应物品,年底对所有财产进行清点。3、利用家长资源,做好幼儿园的绿化工作。如:国庆期间中1 班王世豪爸爸免费为幼儿园进行树型修剪、草地维护、炮仗花护 理、;请炮团的家长为我园种植角提供菜种,并指导种植、护理等 工作。4、加强我园绿化管理工作。本学期我园新买一批花草,如:七 彩扶桑、圣诞红等各种颜色鲜艳的花,每天督促门卫进行早、晚浇 水、护理,并进行定期检查。二、保育工作的管理1.重视保育员的管理和培训,坚持督促保育员规范操作。随着幼儿园纲要、规程的不断深入实施
20、,我园对幼儿的 保育要求越来越细化,本着“一切为了孩子”的精神,我们后勤员 工也不断加强理论学习,努力配合园部做好后勤保障工作。我们始 终把对保育员的培训工作放在首位,每月定时组织保育员参加学 习。如:学习规程中的保育员职责、学习有关“安全教育”的 文件、并对保育员进行业务知识考试,组织保育员到好的幼儿园观 摩学习保育规范操作,并进行观摩后研讨。2023年幼儿园后勤总结篇2转眼一个学期又接近尾声,本学期在园领导指导和帮助下,以 保证安全为工作基础;以优化服务为工作重点;以促进幼儿发展为 工作目标。在工作中坚持以服务为宗旨,强化后勤工作人员素质,三、落实后勤保障,提高服务质量。一年来,后勤部门围
21、绕教学中心,在工作中强化后勤工作人员 的全局意识、服务意识,根据各班教学需要,为幼儿提供相应的食 品和制作材料,提供幼儿参与活动的机会与条件,如中秋节为幼儿 准备月饼;冬至节为幼儿提供制作汤圆的材料,积极配合各班的教 学,保证了教育教学活动的正常开展。认真落实后勤保障,及时排 修水、电故障,及时维修损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等,做好 后勤保障工作。四、安全保卫工作1、加强学习,不断提高安全意识。今年对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。组织 教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事 故的原因,让大家认识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强 责任心才能杜绝事故的发生
22、。2、加强管理,严格执行安全防范制度为了更好地做好安全工作,定期对幼儿园设施进行检查,查找 园内不安全隐患,发现问题及时采取措施加以消除,确保幼儿了的 安全。并建立了安全检查档案,及时总结和改进安全工作。为了幼 儿的安全,严格执行交接班制度,认真清点幼儿,并作好记录,防止 漏失。2023年幼儿园后勤总结篇5后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础,是做好教育教 学工作的保障。时间过得真快,转眼一学期工作即将结束。本学 期后勤工作在园领导的指导下,各方面工作都取得了 一定的成绩。 以园务计划为指导,全面解读、领会幼儿园教育教学指导纲要 (试行)的教育精神,坚持加快发展为主题,以改革创新为动力, 以
23、科学管理为手段,在园领导的重视、关心和指导下下,全体后 勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。我园 的后勤管理工作从目前状况来看,各岗位能严格执行规章制度, 但也存在不足之处,现简单总结如下:一、膳食管理膳食管理工作是保教工作的基础,也是家长最为关心的问题, 本学期,我园的保健医生根据膳食软件计算幼儿营养所需量,科学 制定每日食谱,做到配餐营养科学化、坂菜合理多样化,增加了 幼儿的进食量。定期开展伙委会,共同探讨膳食管理问题。广泛听取教师、幼 儿和家长的意见,尽量增加食谱的花样,并保证营养的均衡,做 到粗细、甜咸、干稀搭配合理。采买人员严格的按照配量进行购买,在采买中,采购员物色
24、 合法的定点供货商。在物美价廉的同时,注意该定点商店的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续。坚决杜绝伪劣变 质的食品流入幼儿园。二、重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。本学期在园领导的重视下,我们有计划的坚持加强了对后勤 人员的政治思想和业务的学习,定期召开后勤人员工作会议,学 习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主,在学习的同时认 真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工 作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方 法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高,后勤岗位虽不起 眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于 对工作的重要性有了
25、进一步的明确,本学期后勤服务的质量有的 新的提高。二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重 大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保 育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。三、安全管理方面本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工 作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法:每 月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,为每个家 庭制作了智能接送卡,并督促门卫把好大门关。结合健康活动, 要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的
26、安全四、财务工作与财产管理、维修认真的做好了收托费、发奖金工作;认真记录各种帐目,做到 帐实相符、帐证相符;严把资金使用关,协助园长搞好经济结算。开学初、末,对全园各岗的物品进行了清查登记,对大型物品 每月进行检查并了解其使用情况,出现问题随时解决;对班内物品 的领取实行了登记,建立了物品领取登记手续。以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分,更多的内容和责任 将促使我们在今后的工作中不断反思和完善,以期待更多的收获。东坑幼儿园20. 72023年幼儿园后勤总结篇6后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,在 上级领导的关心支持和教师们的积极配合下,20年我园认真贯 彻幼儿园教育指导纲要精神
27、,抓好后勤工作,保障供给,做到 责任明确,分工到人,切实做好幼儿安全、卫生保健、财务工作、 食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。一、具体工作与措施(一)做好财产、财务管理工作:1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,尽量做好二次 利用,为幼儿园办实事,办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财 务制度和财经制度。3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的 统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账 目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合 理安排资金。(二)事务工作方面:1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工
28、作和更新 工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的维修工作,经常检查决明子沙池、海洋球室、 幼儿超市和幼儿各种玩具。消除不安全因素,幼儿园的门窗、班 级卧室、玻璃、自来水、电等及时维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健医生做好工 作。4、关心幼儿生活,办好食堂。要经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为全园师生服务。(2)召开膳食委员会,接受家长委员提议,改进幼儿食谱。每 天午餐做到热菜热坂,做到营养搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、 吃好,使家长放心。(3)做好开水的供
29、应工作,充分利用各班的茶水桶,让幼儿随 时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素, 培养幼儿良好的进餐习惯。(三)搞好园舍建设,创设优美环境:加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人,生活 教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明 几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁 区无杂物。(四)加强后勤员工队伍建设,努力规范化管理。1、继续加强员工的思想工作,引导他们牢固树立以保教为中 心、提高服务意识,树立工作主人翁精神。2、结合后勤各岗岗位职责及工作考核制度,每月评选服 务之星奖优罚劣,激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
30、3、加强后勤人员业务学习,定期组织后勤人员学习幼儿园的 规章制度及幼儿园出现的一些案例和防范措施;特别是幼儿园卫 生消毒、食品安全、注重理论联系实际,牢固树立服务第一。2、坚持勤俭办园的原则,积极倡导节约水、电、煤气、材料 等,减少浪费。3、爱护园内设施设备,认真做好各类检修工作,对小型维修 工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约维修经费开支。4、定期检查各班室的资产情况,督促加强保管,降低损坏与 流失,强调二次利用。期初保管人员将班级、各办公室财产进行 全面清查核对,建立了完整台帐,使园各种设备做到账目清晰, 查阅方便;每月保管员认真进行资产的清理核对工作。二、加强卫生与安全管理,提高操作规范化
31、1、层层签订责任书。明确各自的职责,贯彻一岗双责的原则, 做到职责明确。2、继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作,确保幼儿园 环境卫生整洁有序。3、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过 程的检查和指导,保持厨房的清洁,刀、案板、盆、筐、抹布等厨 房用具洗刷干净并按要求消毒,同时把好进货关,杜绝不洁食品进校园,预防食物中毒及肠道传染病的发生。4、进一步增强了门卫管理,把好接送制度关,提高安全责任 意识。严格对外访人员一律按照规定进行登记,严格要求家长配 合入园、离园幼儿务必出示接送卡,并刷卡方能接送,对委托他 人的须向老师说明事由,同时在接孩子时电话与家长确认后方可 接送,杜绝幼
32、儿乱接现象。5、继续切实做好消防安全工作,强化安全责任,坚持以防为 主,消除隐患,做到安全第一。6、加大管理力度。将校园周边环境、监控活动纳入了常规工 作,并由行政督促相关管理人员认真落实,上、放学时门口行政 人员协助安全疏通道路。2023年幼儿园后勤总结篇7一、物质环境管理方面评价幼儿园环境的首要基本条件就是合乎安全、卫生与教育 的要求。我园园舍所处的地理位置是比较安全的,所有投放的设 备材料是符合卫生、安全要求的,也能发挥其应有的功能。今年 暑假我园投资了一百五十万进行了强弱电改造,增设了机房,添 置数码相机、摄像机等电教设备,同时对多功能厅进行了改造, 添加了投影仪、幕布、小舞台。每班更
33、换了地板,添加了空调、多 媒体系统和广播系统,网络讯息覆盖全园。二、安全卫生管理方面安全工作:本学期我们一如既往地重视和加强安全防护和安 全教育工作,实行领导值班制,负责督促检查幼儿园的日常教学 秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全。开学前对幼儿园的大型玩 具、各班门窗等进行一次大检查,平时每月坚持小检查,对各班 报来的维修项目能够及时拿出处理方法,尽最大努力为幼儿安全 活动提供保障。另外,在制订幼儿园安全应急预案的基础上, 认真搞好“安全教育月”活动,对全园教职工进行防火、防震疏 散应急演练,通过活动提高师生保护意识,确保幼儿的安全,杜 绝安全隐患和事故的发生。卫生保健:保健老师根据保健要求,加
34、强幼儿一日活动的管 理,每天晨检做到一问二看三摸四查,防止幼儿将危险物品和传 染病带到幼儿园,对服药的幼儿做好登记工作,并请家长签名, 杜绝服错药物。为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照 幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、代菜 合理多样化。为防止病从口入,保健医生还定期组织保育员、食 堂人员学习有关食品安全、卫生消毒等知识,并形成会议记录。 通过学习培训,让大家明确安全工作是人命关天的大事,安全工 作人人有责。幼儿园大门的守护,是保证幼儿在园安全、健康、快乐生活的第一关口。保安人员时刻牢记自己的工作职责,“看好自己的 门,管好自己的人”,平时能认真落实来客登记盘问制度,
35、严禁 社会闲杂人员进入校园,以确保幼儿园教学秩序的正常进行。保洁员每天负责全园的整洁工作,班级保育员负责班级的卫 生清洁工作,做到每天一小扫,每周一大扫。每周由副园长、保 健医生等组成的检查小组检查各班卫生,并发放流动小红旗,这 既增添了班级荣誉感,又为幼儿提供了一个清洁卫生、美观的生 活环境。三、财务财产管理方面我园是自收自支幼儿园,只有对经费进行合理的分配,才能 科学经营幼儿园。园长和财务人员在预算时,遵循“瞻前顾后, 统筹安排,保证重点,照顾一般”的原则,为下一年度的各项费 用提供了依据和指导。在工作中财会人员严格执行幼儿园财会 制度,认真履行各种审批手续,对幼儿园的资产能及时登记、建
36、帐,每月能按时做好幼儿的伙食结算,按时统计上报各类报表。 开学时与相关人员配合,顺利完成新生登记缴费工作。学期结束 时,督促教师做好幼儿退货结算工作,并在规定时间内发放到家 长手中。四、事务性工作管理方面幼儿园的事务性工作分为两大类,教务工作和档案资料工作。提高办事的实效性。回顾一学期的后勤工作,现将工作总结如下:一、优化后勤队伍,提升服务意识1 .本学期新进4名保育员,我们组织以老带新的方法,由保 育组长带头指导新成员一日生活环节操作,并按照保育员一日 生活工作手册进行各环节工作,帮助新保育员快速熟悉工作内 容,适应本岗位。2 .我们始终把后勤人员的培训工作摆在后勤工作的首位,不 断加强业务
37、学习,食堂人员本学期进行的了膳食营养知识培训、 什么是健康生活方式、如何平衡膳食、食品安全知识学习、食堂 人员岗位技能实操、如何使食品加工制作规范等业务知识培训;保 育员是如何套叠被子与整理床铺、保育员操作细则、桌子清洁、 消毒的方法、保育员技能实操、保育员知识知多少测试等业务知 识培训;保安为安保设备操作、外来人员盘问与登记、保安精神风 貌等培训。每月定期召开后勤会议,总结优点和反馈近阶段工作 中的不足以便提高工作质量。3 .为提高后勤人员的整体业务素质,增强大家对保育工作的 认识,我们开展了后勤岗位练兵活动,增强后勤人员的责任意识, 提高他们实践操作能力,从而更规范更优效的为幼儿服务。活动
38、 中后勤人员用他们精湛的手艺进行包粽子活动,同时保育员还向 大家展示了如何套叠被子和整理床铺,并对她们进行了保育知识 就教务工作而言,开学前的工作尤为重要。因此,我们后勤组人 员除了参加幼儿园新学期招生登记、编班工作外,在学期结束前, 能及时清点班级物品,同时认真制定下学期各类办公用品、日常 用品和食品以及相关的调料品的采购计划。开学前在审核供货商 的相关证件后,及时组织进货。在进货过程中,仓库保管员坚持 验收制度,不验收不入库,同时对所有进出库物品进行归类登记 摆放。总务主任每月月底认真对本部和两分园仓库进行库存盘点, 为下个月的进货和统筹安排提供了一定的依据,从而有效地规范 了幼儿园的后勤
39、管理工作。2023年幼儿园后勤总结篇8我们园始终坚持“以人为本,服务育人”的思想,树立服务 意识,提高服务技能,保证服务质量,努力规范后勤管理,为幼 儿园的教育、幼儿活动教学工作提供有力的后勤保障。现将后勤 工作总结如下:一、财务财产管理方面财务工作在园领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实 施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。 在现金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行使,合理使用 资金,保证专款专用,坚持“少花钱,多办事,办好事”为原则, 用好幼儿园的每一分钱,提高资金的使用效率。1、协助园长做好幼儿园经费的收支管理,本着“量入为出、 收支平衡、保证重点”的原则,加
40、强资金管理,合理安排资金, 开源节流,提高资金使用效果,确保幼儿园教育教学的各项工作 任务顺利完成。2、学校幼儿园实行依法治园,规范收费行为,做到了无乱收 费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现 象。3、加强幼儿园产管理、提高使用效率。在财产管理上,按规 定的管理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。除了切实做 好教学的物资供应外,还要为教学提供良好的设施,更好管理好、 用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地 为教育服务。负责校产的登记管理,认真做好各类教学仪器玩具 的领用、回收工作。工作认真负责,不计报酬,得到领导和广大 教师的赞扬。二、后勤常规管理方面幼
41、儿园是培养人的场所,是文明的象征。要树立一所幼儿园 的良好形象,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、 学习和生活环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此,尽 力做好后勤服务工作,是对我们园“以德立园、依法治园、质量 强园、科研兴园”的无形支持。为此,我们做好以下几方面工作:1、做好教师教学用品及幼儿学习用用品玩具的分发工作。及时购买卫生用品、器具。按时无误地发到每个班级和师幼手中, 保证教育教学幼儿活动工作顺利开展。2、做好后勤保障工作。幼儿园的公开课、评优课、文艺汇演、 幼儿成果展示会等各项活动,我们后勤全力以赴,保证各类活动 正常有序进行。3、做好设施的维护工作。幼儿园中需要小
42、修小补的事情可以 说天天都在发生,我们都力所能及地加以处理好,尤其是水电管 理的后勤,本着节约的原则自己动手做些小修理,如:门窗、门 锁、电灯、饮水管道等,并做到随叫随到。多年如一日地为全园 师生服务,不管是工作时间,还是节假日,只要幼儿园需要,就 会全力以赴,从不计报酬,默默奉献,受到全领导师老家长的赞 扬。4、做好幼儿园图书登记借阅幼儿使用工作。三、幼儿园安全卫生管理工作安全工作做得如何,将直接关系教师幼儿身心健康乃至生命 安全的大事,关系到教学工作的正常开展。因此,我们牢固树立 “幼儿园安全重于泰山”的思想,增强政治意识、大局意识,从 打造“平安园”的高度,把维护幼儿园安全和稳定放到重要
43、的位 置。由于共同努力,我园未出现一起涉及安全事故的发生,为幼儿园教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下几方面的工作:1.在安全保卫人员共同努力下,安全工作得到了进一步加强, 遵纪守法责任心强,能服从安排,不计较个人得失。保证了幼儿 的人身和财产安全。每天放学后,有值日教师都目送幼儿安全离 园。2、在上级教育部门的关怀和支持下,加大投入,优化了幼儿 园的硬件设施。购置了大型玩具。3、后勤人员加强园的综合管理,配合幼儿园德育教育工作, 做好文明班级的评比工作,为创造“和谐、平安、文明”园起到 促进作用,工作认真负责,热情主动,默默奉献。每天早上早早 到园,在幼儿园板报上表扬先进,批评
44、不文明的人和事,并及时公布各班级的评比分数。协助保卫人员做 好学校的安全保卫工作。4、在安全教育方面做了大量的工作。利用多媒体、广播、宣 传画、宣传标语、横幅、每周一的国旗下讲话等,请有关保安人 员及教师进行安全专题教育,做到定时间、定内容、定教导员, 如:交通知识安全讲座、消防安全知识讲座、自我防范和自我保 护意识讲座、传染疾病知识讲座等。在安全教育期间,我园还组 织全安全疏散演练。总之,在安全工作方面,做到全方位、立体式地做好安全防范工作,并取得了很大的成效。5、继续加强和完善卫生管理。定期或不定期地去检查,严格 要求工作人员必须按照卫生有关部门的要求,规范物资、操作等 行为,保证了卫生安
45、全,同时加强了小卖部的卫生监管,坚决杜 绝了过期变质及三无食品进入校园,有力的保障了师生身心健康。以上仅是我们后勤应该做的一些工作,在看到成绩的同时, 我们的后勤工作和教育发展形势还存在着很大差距,和幼儿园的 发展有差距。我们决心以饱满的热情投入到工作中去,严格自律, 提高服务质量和效益,使后勤工作再上新台阶。2023年幼儿园后勤总结篇9后勤人员相对班级来说也较为复杂一些,文化层次、个人素 养亦存在有差异,管理起来就颇为费劲些,要求与制度的执行总 是到了实际操作时大打折扣,并且习惯性的喜欢以各种借口与理 由来给工作中出现的状况与问题辩解,想要扭转固化的这种工作 思维与方式,的确需要精力和时间一
46、而再、再而三的不断去强化、 去督促。我从以下方面展开了后勤团队的打造:1、学习、强化规章制度,明确岗位职责与要求,严格规范程 序化工作。在学期初,就召开后勤会议,组织全体后勤人员进行规章制 度的学习,从思想上、从幼儿园宏观工作需求上来要求后勤人员更高标准、更高要求的对待自己的工作,严格以规章制度、岗位 职责来对照日常工作;并在园训的基础上修改、拟出了 一份后勤部 门工作宣言,以此指导自己的工作;我还新制定出了一份后勤管理 考核细则,对后勤人员进行细致程序化工作的要求与监管,以此 为依据进行日常考核。力求多渠道的带动后勤工作逐步进入规范 化管理。2、下放管理权利,发挥中层管理领导力量。食堂班组工
47、作氛围一直不是非常融洽,个人主观意识多,相 互协助精神相对于班级来说还是欠缺一些,埋头闷声做事多,主 动交流沟通少,就有因交流不畅导致工作出现问题的情况发生过 (幼儿菜量少了无人管、调改了菜谱不汇报等等),这也是影响食 堂工作质量大的一个因素之一。为此,我就如何提升食堂工作质 量,带动食堂班组工作氛围找食堂班长多次交流。分析原因有: 食堂自主管理不够,平常多半是被动式的接受安排的工作,没有 太多的动脑筋想问题、想事情,形成了一种等待安排、被动接受 的工作习惯,没有一个主要负责的人员来起到一个协调、带动的 作用,班组长带动性远远不够,根本发挥不了作用。并且只要一 有出现问题,大家还相互推诿责任。
48、基于此,通过与班长交谈、 商讨,决定把管理权利下放,充分发挥中层管理人员的力量,以 班长负责制进行食堂班组内部自主管理,班长有责管理、调动、协调好食堂班组所有人员、所有工作,有问题我们只找班长问责, 班组内一定要高要求、高质量、不打任何折扣的完成所有工作。 通过试行,这种方式的确可取,班长积极主动性被调动了起来, 班组内工作氛围、协助精神也明显有所改观。但有些细节工作、 对工作要求的执行力度还需在以后工作中不断督促与强化。3、组织形式多样的各种赛项、业余活动,调动大家主动参与 的积极性,增强团队凝聚力。为了激发大家主人翁意识,增强后勤工作人员的凝聚力,光 只靠嘴上多念叨还远远不够,还需要丰富多样的团队活动等其他 形式来调动大家的热情与积极主动性,于是,这个学期我们组织 了诸如:食堂切菜比赛、保育组故事比赛、外出休闲放松活动(保 育组、食堂班组分别进行)等,让大家在竞赛中得以技能上的相互 学习、提升,增强大家参与活动的积极性;在紧张的工作之余也放 松身心,释放压力,以保持充沛的精力、轻松愉快的情绪投入到 工作当中。