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1、煤炭企业安全教育工作的思考安全教育是以安全生产为目的，按照一定要求对职工思想和行为施 以影响的有计划的活动。从施教内容上讲，安全教育包含着以安全 为主题的法律法规、岗位职责、操作标准、职业道德等诸多方面; 就施教形式而言，它具有广泛性、多样性和灵活性。多年来，煤炭企 业在安全生产实践中积累了丰富的安全教育工作经验，诸如企业举 办的安全知识培训班、安全业绩讲评会、安全经验报告会、安全技 术大比武、安全演讲演唱会等大量集安全知识、技术操作于一体的群 众性安全教育活动。同时，许多矿井还采用了违章曝光亮相、三违 人 员进 入学习班等办法，充分发挥了安全警戒教育的强制性作用。？除此之外，矿区群众性安全文
2、化作为煤炭企业安全工作中一道亮 丽的风景线也同样大放异彩，大量的独具特色的安全格言、谚语、 顺口溜、歇后语等大众性安全文化在矿区内广为传 播，职工群众在 文化交流中，增强了安全意识，规范了遵章守纪的行为，对安全教育 起到了推波助澜的作用。安全教育是一项理论化、系统化的工程，是贯穿于安全生产的一 条主线，是企业和职工利益 的保障体系。发挥安全教育工作的强大 优势，寻求安全教育工作的内在规律，构建安全教育工作的崭新格 局，是我们搞好安全生产的重要任务。我们必须努力认识和探索安全 教育工作的新规律和新方法，以严谨的工作思路，踏实的工作作风， 有效的工作方法，不断发现新情 况，解决新问题，研究新对策，
3、采 取新办法。这就要求我们必须增强安全教育工作的针对性、实效性、 主动性和创造性。针对性，就是要做到有的放矢，对症下药，有计划、有目标地开 展工作。安全教育工作的先 进性和广泛性要求我们在具体工作中， 要及时研究和回答企业生存、发展和稳定的战略需求 问题，研究和 回答安全工作中企业和职工群众共同关心的实际问题。要善于抓住热 点，攻克 难点，捕捉亮点，使职工群众通过接受教育而动之以情， 晓之以理，感受到他们的主人翁地 位，认识到他们既是安全生产的 执行者，也是安全生产的责任者，使他们在生产中旗帜鲜明匚13P笠 蛋踩3编坏脑颉*?BR实效性，就是要做到实事求是，注重效果， 从实践中获取真知，在真知
4、中取得效果。安全教育工作要服从和服 务于经济建设这个中心，要紧密结合企业生产实际，把工作做到职工 群众的物质和精神实践活动中去，使安全教育工作真正为安全生产 提供智力支持和思想保证。要讲求安全教育工作的效益性，讲求 投入与产出，争取事半功倍，避免徒劳无功。要充分 认识职工群众 是安全生产工作的主体，树立 从群众中来，到群众中去的群众观点, 坚决 反对表面上热热闹闹，实际上毫无作用的形式主义，抵制走形 式、走过场、雷声大雨点小的假、大、空行为。a主动性，就是要做到未雨绸缪，因势利导，兵马未动，粮草先行。 安全教育工作要以感情投入获得桃李回报，发挥主观能动性，要 切实了解职工群众的利益和要求，掌握
5、职工 群众的基本情况，关心 职工群众疾苦，倾听职工群众呼声，特别是在安全工作 非常时期， 要预见到职工思想中可能出现的矛盾和问题，及时采取相应的措施, 把安全教育工作深入到职工群众中去，以取得职工群众的理解、支 持和参与。团创造性，就是要做到勇于探索，开拓进取，不断探索安全教育的新 思路、新方法。多年来，我们在安全教育工作中进行了有益的探索， 出现了显而易见的创新，但 发展就是硬道理 要求我们要保持创新的 连续性和持久性，也就是说，固步自封、抱残守缺的做法不但不可取， 而且要坚决予以杜绝和抵制。总之，安全教育工作是确保安全生产，强化企业安全管理的金钥 匙，是启发、引导和规范职工遵章守纪的关键。为此，我们要脚踏 实地，努力探索，立足现实，面向未来，努力开创企 业安全生产新 局面。