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1、2022年安全生产教育培训计划为了规范安全生产工作，提高我部员工的安全素质，带动我 单位安全生产管理的提升，降低和避免意外伤害事故的发生，切 实搞好安全生产培训教育工作，特制定2022年安全生产培训计 划。一、基本思路1 .加强“安全第一，预防为主，综合管理”的安全意识教育。 安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，匡助员工端 正思想，提高作业人员对安全生产的重要性的认识，在提高思想 意识的基础上，才干正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规 章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律， 做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 从关心人、爱护人的生命与健康出发
2、，重视安全生产，做到不违 章指挥；2 .将安全教育贯通于生产的全过程中，加强全员参预的积极 性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教 育。因为生产与安全是不可分割的统一体，那里有生产，那里就 需要进行安全教育；3 .开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因 地制宜，因人而异，灵便多用，尽量采用符合人的认识特点的、 感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体情况，安全教育 的形式主要有以下几个方面：3.1 会议形式。主要有：安全知识讲座，事故教训现场会等。3.2 张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、 安全宣传栏等。3.3 现场观摩演示形式。主要有安全操作方
3、法演示、消防演 习、触电急救方法演示等。3.4 严格执行三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就 直接上岗的现象。对于新进人员，严格要求进行三级安全教育。3.5 充分利用信息化手段，利用短信，微信，QQ等形式的我 单位内部群内，不定时发布安全相关信息，及各种安全相关资料， 影像。二、制定原则1 .可行性原则。制定安全教育培训计划，应根据项目部基本 状况、员工安全意识、培训实际状况、员工培训的需求、培训经 费的情况统筹兼顾，制定切实可行的培训计划。惟独这样才干保 证计划有条不紊的实施，达到培训的目的。2 .重点与全面相结合的原则。在制定作业人员的培训计划 时，应注意到安全培训对象的重点与全面教育
4、的有机结合，以保 证培训不留死角。在制定计划时，要保证特种作业人员、新员工、 五新（新材料、新设备、新工艺、新技术、新产品）教育、转岗 换岗教育等重点人员或者岗位优先进行培训。同时，要兼顾全员 教育，保证企业所有员工都能及时地受到最新的培训。3 .系统性原则。制定安全教育培训计划要根据项目部的实际 情况，对全体员工进行全面的、有条理的、有连续性的培训。同 时，教育的内容要有系统性，要对泛博员工进行系统的安全理论、 安全知识、安全操作技能教育。4 .针对性原则。就是安全教育培训计划要体现出将培训与企 业的日常管理和生产过程有机地结合，与系统性原则的侧重点不 同，重点是对生产过程中暴露出来的问题对
5、员工进行有针对性的 培训。四、制定要求1 .培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结；2 .年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训 欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培 训教育计划。五.安全教育的实施L施工现场的安全教育（三级安全教育、时常性安全教育、 职业健康教育）谁领导谁负责。2 .外施队工人的安全教育培训根据公司、安全生产法律、法 规进行。3 .未经安全教育或者考试不合格的职工，任何单位不得安排 从事本岗位工作。六、主要的培训内容计划L安全培训的重点内容1.1 安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。1.2 安全生产操作规程；从业人员安全生产的权
6、利和义务。1 . 3安全生产监管及行政执法。1.4 安全生产事故调查处理的基本程序。1.5 在岗人员工作环境及危（wei）险因素；危（wei）险源 和隐患辩识。1.6 个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应 急处置。1.7 安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病 防治等。1.8 突发安全事件的应急救援。1.9 安全生产行政责任追究案例。2 .安全教育培训学时要求2.4 施工管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安 全规范的学习。2.5 职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动 日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于 24学时。3 .安全教育培训内容3.
7、4 现场管理人员根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育 培训内容： 安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产 管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危（wei）险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新 知识等。安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理 水平，搞好安全生产。3.5 从事特种作业人员特种作业人员主要包括：电工、叉车工、电梯工、机械操作 工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训， 并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可 上岗作业。安全教育培训
8、内容：安全生产管理制度，安全生产基本常 识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危（ wei）险因 素及防范措施，安全生产意识教育。安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高 安全操作技能，搞好安全生产。3.6 进场作业人员为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。进场 人员都必须进行公司、现场和班组的三级安全生产教育。安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常 识，安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危 险因素及防范措施，安全生产意识教育。安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。4 .安全生产培训教育计划安全
9、生产培训教育计划详见2022年安全生产培训计划安排2022年安全生产培训计划安排表序号培训对象培训内容地点1管理人急措施安全生产法律、法规办公室作业场所及工作岗位存在的危（wei）险因素、防范措施以及应安全生产新知识、新技术2进 场 作 业 人 员公 司 教 育L党和国家的安全生产方针、政策2 .安全生产法规、标准和法制观念3 .本项目施工过程及安全生产制度、安全纪律4 .本项目安全生产形式及本单位历史上发生的重大事故及应吸 取的教训5 .发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告6 .本项目施工特点及施工安全基本知识7 .本项目全生产制度、规定及安全注意事项8 .各工种安全技术操作规程办公室9 .高处作业、机械设备、电气安全基础知识10 .防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识11 .防护用品发放标准及使用基本知识12 .各班组作业特点及安全操作规程13 .各班组安全活动制度及纪律14 .爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品15 .各岗位易发生事故的不安全因素及防范对策16 .各岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求