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1、职场的十七条黄金定律教你玩转职场的十七条黄金定律1）保持积极的心态人与人之间只有很小的差别，但这种很小的差别却往往造成巨大 的差异，很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的 差异就是成功与失败。也就是说，心态是命运的控制塔，心态决定我 们人生的成败。我们生存的外部环境，也许不能选择，但另一个环境，即心理的、 感情的、精神的内在环境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都 是企业家、领袖人物。（成功，是指方方面面取得的成功，其标志在 于人的心态，即积极、乐观地面对人生的各种挑战。）2）要有明确的目标有了目标，内心的力量才会找到方向，漫无目标的努力或漂荡终 归会迷路，而你心中的那座无价的
2、金矿，也因得不到开采而与平凡的 尘土无异。你过去和现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才 是最重要的。3）多走些路做个主动的人。要勇于实践，你的成功也就是因为多走了些路， 找到了别人未找到的另外一点东西。抓住机会，掌握机会，做个积极 主动的人，并养成及时行动的好习惯。成功等于正确的思考方法加信念加行动。要想成为思想方法正确 的人，必须具备顽强坚定的性格，挖掘潜力，进行我行、“我是优 秀的、“还须再改进的心理暗示。5）高度的自制力自制是一种最艰难的美德，有自制力才能抓住成功的机会。成功 的最大敌人是自己，缺乏对自己情绪的控制，会把许多稍纵即逝的机 会白白浪费掉。6）培养领导才能衡量一个领导人
3、物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、 理想的广度和他对下属关爱的程度。7）建立自信心一个人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一个好的心态， 以及是否能认真、持续地坚持下去。信心大、心态好，办法才多。所 以，信心多一分，成功多十分;投入才能收获，付出才能杰出。永远 不要被缺点所迷惑。8）迷人的个性人生的美好在于人情的美好，人情的美好，在于人性的美好，人 性的美，在于迷人的、能够吸引人的个性。9）创新致胜创造力是最珍贵的财富。创新思维比常规思维更具明显的优势特 点：A、具有独创性;B、机动灵活;C、有风险意识。创新思维无论取得什么样的成果，都具有重要的认识论和方法论的意义，因为即便他 的
4、不成功结果，也会向人们提供了以后少走弯路的教训。10）充满热忱热忱是一种最重要的力量，有史以来没有任何一件伟大的事业不 是因为热忱而成功的。热忱要有高尚的信念，如果热忱出于贪婪和自 私，成功也会昙花一现。唯有热忱的态度，才是成功推销自己的重要 因素。热忱是一种积极意识和状态，能够鼓励和激励他人采取行动, 而且还具有感染和鼓舞他人的力量。11）专心致志没有专注，就不能应付生活的挑战。干什么都要求专注，专注就 是用心，凡事用心终会成功。12）富有合作精神合作是企业振兴的关键。而企业家的威信又是合作的关键。合作， 企业就繁荣;纷争，企业就衰退。合作就有力量，合作是领导才能的 基础，合作加速成功。13
5、）正确对待失败失败是正常的，颓废是可耻的，重复失败则是灾难性的。要敢于 屡败屡战，要摒弃消极思想，全力以赴，不消极等待，在吸取教训中 改善求进，成功是经过多次错误甚至大错之后才得到的，用毅力克 服阻碍，做自己的对手，战胜自己。拥有进取心，你才能成为杰出人物。进取心是成功的要素，应学会不为报酬而工作的精神，要有任劳任怨的敬业精神，勤学好问，不 耻下问是放之四海而皆准的行为准则。15）合理安排时间和金钱记住，浪费时间，就是浪费机会。效率就是生命，要把精力集中 在那些回报率大的事情上，别把时间花费在对成功无益的事情上。16）身心健康一切成就，一切财富都始于健康的身心。克服异常心理和变态心 理及人格障碍中的孤僻、易怒、固执、轻率、自卑、忧虑、嫉妒等, 以及其它类型的在人们的日常生活中随处可见的变态心理。17）养成良好的习惯好的习惯可以造就人才，坏的习惯可以毁灭人才。习惯，对人的 成功与否都有巨大的影响力。好习惯的报酬是成功，好习惯是开启成 功大门的钥匙，要有胸襟开阔的心理习惯、勇于纠正自己缺点的习惯、 从容不迫的习惯、喜欢运动的习惯等。