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1、2023年下半年党风廉政建设社会评价工作实施方案为认真做好XX年下半年全区党风廉政建设社会评价工 作，确保民调结果客观公正反映我区党风廉政建设工作成 效，现结合我街工作实际，特制定方案如下：一、工作目标以评价工作开展为目的，以落实党委主体责任为统领， 以宣传引导、为民办实事、监督考核为抓手，强化举措，狠 抓落实，努力促进我区党风廉政建设社会评价工作取得新突 破，再上新台阶。二、组织领导成立街党风廉政建设社会评价工作领导小组，主要负责 党风廉建设社会评价工作的组织领导、业务指导、协调推进、 督促检查等工作。党委书记任组长，党委副书记、办事处主 任任第一副组长，党委专职副书记及分管组织、宣传工作的
2、 党委委员任副组长，其他班子成员为成员。领导小组办公室 设在街纪委，负责日常工作的协调与处理。分片包干:1 .党委专职副书记、党政办主任、政协联络员负责联系 沟通街辖区内的党代表、政协委员；2 .人大联络处主任、人大干事负责联系沟通街辖区内的 人大代表；3 .党委委员、常务副主任及协税队全体人员负责从税务 部门调取企业、工商户名单，并安排人员在9月底前完成第 1轮走访，确保企业走访全覆盖，并注重做好企业诉求问题 的落实解决；4 .班子成员负责驻点社区的党风廉政建设社会评价工 作督促指导，确保工作落到实处。三、工作任务动员部署1 .各社区按照党风廉政建设社会评价工作责任分工，对 前阶段民调工作必
3、须认真总结反思，查找问题，拿出举措， 补塞漏洞，进一步明确目标责任。2、9月中旬前召开街机关、社区干部动员部署会，对党 风廉政建设社会评价工作进行安排部署，确保工作落到实 处。宣传引导L深入开展党风廉政建设社会评价工作宣讲活动，班子 成员到驻点社区开展党风廉政建设和社会评价工作内容宣 讲活动全年不少于2次。印制党政班子成员、机关干部“为 民务实清廉”服务卡，内容包括干部姓名、个人电话、党风 廉政建设社会评价内容、本地便民联系电话等内容，确保挂 点联系企业、两代表一委员、每户家庭发放到位。各班子成 员、机关干部要按照责任分工到各自社区登门入户做好宣传 工作：一是宣传我街在改善民生、优化环境、作风
4、建设、惩 治腐败等方面的内容；二是宣传党风廉政建设社会评价工作 有关要求、调查问卷、调查步骤等方面内容；三是做好离退 休人员的宣传引导工作，全年不少于2次。2 .分别召开党代表、人大代表和政协委员座谈会，通报 我区、街在党风廉政建设情况，宣传党风廉政建设社会评价 工作有关内容。3 .充分利用手机、微信、电子显示屏、宣传横幅、展板 等方式，大力宣传开展我区、街党风廉政建设工作成效和社会评价工作的目的、意义、内容和要求。4 .每个社区每个小区门口至少有1块宣传栏，定期更新 内容，及时发布反腐倡廉建设方面的重大信息，尤其是案件 查处的通报和干部处分的公开，让群众感受到反腐倡廉工作 实实在在的成效。5
5、 .发放宣传品。在全街范围内发放致全区干部群众的 一封信、宣传手册以及印有民调内容的宣传品等，让广大 干部群众进一步熟悉社会评价的内容、方式、方法，切实提 高群众对社会评价工作的知晓率。6 .开展宣传活动。各社区要组织开展形式多样的党风廉 政建设宣传活动，营造浓厚宣传氛围，每个社区不少于一次。入户走访1 .加强入户走访。挑选一批群众工作能力强的干部进村 入户入企走访，提高走访实效。严格落实入户走访制度，组 织机关干部坚持每月至少1次走访，与群众进行常态化联系 沟通，确保全覆盖。走访要加强与家庭所有成员的联系沟通, 着力做好诉求问题收集、解决工作。针对当前白天走访群众 大多数不在家的现状，建议采
6、取夜访等方式提高走访实效。 对党委政府有反感情绪的重点对象要拿出针对性举措，采取班子成员结对等方式，强化走访，重点沟通。2 .开展“四进四联”主题活动。按照推进“连心、强基、 模范”三大工程和“三严三实”专题教育要求，在机关干部 中大力开展“四进四联”服务群众主题活动，了解民意，听 取诉求，切实为群众解决实际问题。3 .为民解困。在9月10日前对前阶段收集问题进行集 中梳理，要进一步落实为民办实事“135”机制，着力做好 已收集的民情诉求问题进行的落实反馈工作，已解决的尽快 做好与群众的反馈工作，近期不能解决的和无法解决的及时 上户做好解释说明工作，确保群众反映诉求问题事事有回 音。对群众诉求
7、问题，需要上报街班子会讨论的，先报驻点 领导，由驻点领导报党政办汇总后及时上班子会研究解决， 需要区级协调解决的由街纪委及时上报区纪委。对能够落实 解决的民生问题，要拿出工作进度表，明确工作任务、责任 领导、落实人员、资金保障、时间节点，以为民办实事的实 际成效取信于民。4 .组织开展大接访活动。结合“xx有事我帮您”活动开展“区街社区联动大接访 活动”，大接访前三个工作日内，在全街范围内公示开展大 接访活动的时间、地点，街党政主要领导要亲自接访，收集、解决民情诉求，对收集的信访问题建立跟踪督办机制，确保 件件落实。5 .查处群众反映突出问题。针对群众反映突出的问题加 大查处力度，大力查处损害
8、群众利益的案件和违反八项规定 的问题，严厉惩治，全街通报，着力维护好群众切身利益。 加强干部作风纪律教育，严肃查处干部作风纪律问题，坚决 整治服务不优、效能低下、强揽工程、强买强卖、敲诈勒索 等影响发展环境的突出问题，树立良好的干部形象，为企业 发展和群众办事营造优质高效的服务环境。四、监督检查1 .监督检查。各班子成员到挂点社区召开座谈会或专题 会进行工作督导，要有台帐资料。街成立督查组对社区评价 工作落实情况实行经常性、全覆盖监督检查，重点检查机关 干部、社区干部为民办实事、入户走访等各项工作落实情况。2 .通报问责：凡是督查组在督查中发现问题的部门和个 人，严格按照区加强作风建设问责暂行
9、办法和XX街机 关、社区效能管理制度予以问责，严肃追究当事人和社区 负责人的责任。五、考评考核1 .制订机关、社区干部落实党风廉政建设工作情况考核 办法，考核采用百分制，主要采取日常检查的方式进行，对 工作结合实际创新举措，取得实效的予以加分。2 .党风廉政建设社会评价工作考核占各社区全年党风 廉政建设考核总分值权重30%,考核结果在全街范围进行通 报。对考核成绩在80分以下的对其社区负责人进行约谈， 并对社区党风廉政建设评先评优实行一票否决。六、工作要求一要加强领导，落实责任。党风廉政建设社会评价工作 是一项全局性工作，各班子成员要率先垂范，各社区要明确 责任，不断强化责任意识，把做好党风廉
10、建设社会评价工作 作为当前一项重要工作抓紧抓好。要建立健全主要领导亲自 抓，分管领导具体抓的工作机制，形成一级抓一级、一级对 一级负责、一层一层抓落实的责任体系。二要统筹兼顾，注意实效。各社区要把党风廉政建设社 会评价工作与日常具体工作结合起来，统筹安排，共同推进。 对于群众反映的问题，近期能解决的要马上解决；需要一定 时间解决的要详细安排，制定工作措施，落实责任人；一时 不能解决的，要向群众做好说服解释和疏导工作，以为民办实事的实际成效取信于民，防止走过场，搞形式。三要强化督查，推进工作。一是由各班子成员对所挂点 社区的工作落实情况进行督导；二是由街纪委牵头，加强对 全街各社区落实党风廉政社会评价工作的监督检查。在督查 中发现措施不力、行动迟缓，影响全区、街党风廉政建设社 会评价工作结果的社区和个人，严肃责任追究。四要长抓不懈、长效管理。各社区要充分认识党风廉政 建设社会评价工作是一项长期的工作任务，社区干部每月必 须走访所辖社区内居民住户一次以上，结合“两下沉三畅通” 工作，长抓不懈，不断推动党风廉政建设工作再上新台阶。