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1、医生正高职称评审专业技术工作总结范文（精选5篇）医生正高职称评审专业技术工作总结范文（精选5篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间, 我们的工作能力、经验都有所成长，让我们对过去的工作做个梳理， 再写一份工作总结。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下 是小编为大家收集的医生正高职称评审专业技术工作总结范文（精选5 篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。医生正高职称评审专业技术工作总结1我自20xx年x月份参加工作至今已经x年了，在医院、科室领导 的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快 地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等
2、方面均取得较 大的进步，主要有以下几个方面：一、端正工作态度，热情为患者服务。作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于xx居民来说还是新生单位，要想在最短的时间内做强做大，我认为 首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院 的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水 平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患 者服务；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解 释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种
3、疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营 养，锻炼科研思维；2、坚持精益求精，一丝不苟的原则，工作过程中严格按照医 疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生；在工作中不断丰富自 己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师 请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力；严密观察病情， 及时准确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄戒躁,精神饱满，不断学习。三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科 室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新
4、高。总结20xx年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成 地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更 大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中， 我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。医生正高职称评审专业技术工作总结2本人于XX年7月毕业于安徽医科大学临床医学系，学制三年，分配至太和县计划生育服务站，从事外科工作，于20XX年2月调至太 和县人民医院泌尿外科工作，于20XX年12月调至五星镇医院从事泌 尿外科工作。在工作中，任劳任怨、兢兢业业，勇挑重担，服从组织分配，努 力工作，圆满完成各项工作任务。本人深切的认识到一个合格的医生 应具备
5、的素质和条件，以认真学习理论知识和提高业务技能为基础, 努力提高自身的业务及理论水平，努力学习理论知识，学习有关泌尿 理论基础，同时记录读书笔记，听取专家学者的学术讲座，参观专家 的手术示教，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论 技术指导业务工作，能熟练掌握泌尿的常见病、多发病及疑难杂病诊 治技术，处理本科急诊，熟练操作泌尿科H类、田类手术。积极到外地进修学习，于20XX于年到南京总院进修泌尿外科，于 20XX年到成都进行内窥镜短期培训I ,掌握泌尿外科新技术、新知识。 我们皖北是泌尿系结石高发区，我们开展输尿管镜、经皮肾镜手术， 以微创手术为患者解除病痛。这些年自己主刀共完成复杂
6、性肾结石50 例、尿道下裂一期成形术20例、前列腺电切术300例、输尿管镜下碎 石100例、经皮肾镜碎石20例肾肿瘤根治术6例等。在工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病 人提供最温馨的人性化服务并能换位思考，从病人的角度出发，认真 负责一丝不苟的处理每一位病人，对患者极端负责任，想病人之所想、 急病人之所急，详细询问病史，认真休格检查，严密观察病情变化， 在最大程度给于患者精心治疗，自工作以来，工作能力、业务能力得 到了上级及同事的肯定，同时获得患者及家属的肯定。积极开展临床科研工作，善于观察总结临床资料，并取得一定成 绩。工作以来，能以身作则，积极接受上级医生指导，完成患者
7、诊治 工作。同时进一步提高自身基本理论知识，当然在工作学习方面还有 很多不足，比如有时对一些疑难病例还不能很好的进行诊断治疗，腹 腔镜手术有待进一步提高。综上所述，本人从政治表现、业务技术等方面已经较以前有一定 提高，今后将会努力学习进一步提高自身各项水平。1、小儿急性阑尾炎小儿急性阑尾炎发展快，病情重，穿孔率高，并发症多。一岁以 内婴儿的急性阑尾炎几乎100%发生穿孔，两岁以内为70%80% , 五岁时为50%。小儿急性阑尾炎死亡率为2%3% ,较成年人高10倍。 而且，小儿检查时常不合作，腹部是否有压痛的范围，程度都不易确 定。确诊后应立即手术切除阑尾，加强术前准备和术后的综合治疗， 以减
8、少并发症。2、老年急性阑尾炎随着我国人口的老龄化，60岁以上老年人急性阑尾炎的发病数有 所增加。老年人常患有各种主要脏器疾病如冠心病等，急性阑尾炎的 死亡率较高，而且随年龄的增高而增高。老年人抵抗力低，阑尾壁薄, 血管硬化，大约1/3的病人就诊时阑尾已穿孔。另外，老年人反应能 力低，腹部压痛不明显，临床表现不典型，由于腹肌已萎缩，即使阑 尾炎已穿孔，腹部压痛也不明显，很容易误诊。3、妊娠期急性阑尾炎由于孕妇生理方面的变化，一旦发生阑尾炎，其危险性较一般成 人大。据统计，妊娠期急性阑尾炎的死亡率为2%，比一般人高10倍, 胎儿的死亡率约为20%o妊娠期急性阑尾炎的治疗，原则上首先应从孕妇安全出发
9、，妊娠三个月内发病者，治疗原则与非妊娠期患者相同， 急诊切除阑尾最佳；妊娠中期的急性阑尾炎，症状严重者仍以手术治 疗为好；妊娠晚期阑尾炎，约50%孕妇可能早产，胎儿的死亡率较高, 手术时应尽量减少对子宫的刺激。4、老年急性阑尾炎特点（-）随着我国人口的老龄化，60岁以上老年人急性阑尾炎的发 病数有所增加，约占急性阑尾炎总数的10% ,占40岁以上成年人的 10%。（二）老年人常患有各种主要脏器疾病如冠心病等，急性阑尾炎的死亡率较高，而且随年龄的渐增而增高。据统计急性阑尾炎年龄6069岁组死亡率为17% , 70岁以上组为40% ,如发病在12小时 内立即手术者死亡率为13.3%0（三）老年人低
10、抗力低，阑尾壁蒲，血管硬化，约30%病人就诊 时阑尾已穿孔。另外，老年人大网膜已萎缩，穿孔后炎症不易局限， 合并化脓性腹膜炎的机会较多。（四）临床表现不典型，老年人反应 能力低，腹痛不明显，常无转移性特点。由于腹肌已萎缩，即使阑尾 已穿孔，腹膜刺激征也不明显。有时阑尾周围脓肿形成后，右下腹已 出现包块，但不伴有急性炎症表现，临床上很似回盲部恶性肿瘤。（五）老年人常并存有心血管疾病，慢性肺疾病，胃肠道疾病及 代谢性疾病如糖尿病，这些疾病的症状可能与急性阑尾炎的临床表现 相混淆，增加了诊断上的难度。（六）高龄不是手术的禁忌症，除单纯性阑尾炎在严密的观察下, 可保守治疗外，其它类型的阑尾炎必须手术治
11、疗。但要加强术前的准 备和术后的处理，保证手术的安全，减少术后并发症的发生。医生正高职称评审专业技术工作总结320xx年即将过去，一年来，在医院首长的领导下，在同事的关怀、 支持和帮助下，本人注重提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪 守法、强化业务学习、不断提高业务能力，努力钻研、扎实工作，以 勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度， 在医疗工作上取得了一定的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任 务。一、加强政治学习，坚定政治信念。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处 理学习和工作关系，积极参加组织各种政治活动，做到：不缺课、不 早退、认真学、认真记、
12、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修 养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想基础。二、遵守规章制度，强化作风纪律。作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律 己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用 正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做 起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自 觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象, 做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的 提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。三、强化业务学习，增强服务意识。医学是门博大精深的科学，深知自己的
13、不足，为此，我一方面加 强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学知识，积极参加院内 和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展；在工 作学习期间，积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解; 在科室主任、老师的指导下，积极参与外科病人的诊治工作。在各种 手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。通过自 己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了外科常 见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手 术期的处理方案。参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关，多次参加医院组织 的“心肺复苏”考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会议，拓宽了视 野。
14、参加了医院组织的到沈阳市军区陆军总医院急诊科为期1个月的 短期培训，收获颇丰，熟悉了急诊科的工作流程、人员配置以及各类 急性病的抢救拮施和流程，认识并熟练操作了新的急诊设备。通过不 断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自 己的临床经验，增强了自己的服务意识。四、崇尚新技术，发展新业务。在外科周主任的领导下，积极尝试新的腹腔镜技术，三孔法腹腔 镜下胆囊切除术、腹腔镜保胆取石术、腹腔镜下胆总管探查术等等， 了解了经十二指肠镜切开取石术，提高了手术质量，缩短了手术时间 和病人的住院时间。金无足赤，人无完人。当然，我在工作和学 习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老
15、师和同事 们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面, 在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异 的成绩。医生正高职称评审专业技术工作总结4我是于20xx年12月25日当选为xx社区主任的，从事社区工作， 我是新手，所以，我清楚地认识到，作为一名新任职的社区干部，必 须努力提高自己的业务水平和组织领导能力，使自己尽快融入到新的 工作环境中，才能开展好社区工作。通过一年的努力，工作上取得了 一定的成绩，现就一年的.工作情况作如下汇报：一、坚持党的领导。社区党组织是社区组织的领导核心，社区居委会只有在社区党支 部的领导下，才能依法自治、履行职责、开展工作。我任
16、职以来，自 觉摆正位置，坚决执行社区党支部决策。二、以身作则、增强凝聚力。我深知，没有一个优良的团队，就没有优良的工作效能。要打造 一个优良的团队，首先必须增强凝聚力。因而，我首先从以下几个方 面开展工作：1、虚心请教，熟悉业务。我社区的党支部书记和副主任都是业务 能手，都是我学习的好老师，业务上，我虚心向他们学习，使自己尽 快熟悉业务，在工作中能起到分工负责，共同配合的作用。2、加强沟通，统一思想。在工作中出现认识上的分歧，大家阐明 观点，求同存异，统一思想，更好地开展工作。3、坚持民主、共同决策。对社区重大事项，实行集体讨论，共同 研究，民主决策，决不搞个人专断。现在，xx社区展现出的.是
17、一个和谐、热情、进取的新风貌,社区 领导班子是一个十分团结、协作的团队。三、方便群众，热情服务。1、实行周末、节假日值班制度。我本人带头遵守这项制度，社区 在周末、节假日都有人值班，极大的方便了群众，群众十分满意。2、实行信箱回访制度。在社区办公室外设置意见箱，对社区工作广泛征求群众意见，极积采纳群众意见和建议，并及时答复。3、热情接待群众来访。认真听取群众反映的问题，并及时解决。比如今年三月，天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖 菜，影响环境卫生和居民的正常通行。接到群众反映后，社区十分重 视，通过组织义务队值勤十余天，把菜农归入天强市场内管理，终于 得到彻底治理。通过社区工作人员
18、的共同努力，今年社区的各项工作都基本完成, 比如计划生育社抚费征收工作、成都富士康招募工作、农村小额人身 保险工作、低保网络化管理登记工作、就业失业登记工作。安全生产工作抓得很扎实，全年没有发生一起重伤、死亡、直接经济损失1000元以上的安全事故。综治维稳工作做出了较好的成绩， 特别是人民调解工作，全年调解民间纠纷29件，调结率100% ,社区 全年无一例违法上访案件。另外，认真做好了城乡环境综合治理，特别是对“牛皮癣、卫生死角的治理,全年组织卫生突击28次，参加231人次。当然，我的工作肯定存在的不足和失误，在今后的工作当中，还 要加强理论和业务学习，更新知识，拓宽思路，勤奋工作，积极完成
19、20xx年各项工作目标。医生正高职称评审专业技术工作总结5全科医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训 全科医师，提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键 所在。我科在陈启松院长的领导下，结合院内的实际情况，对院内全 科医师进行了比较规范的一系列培训。1、高尚医德及责任意识的培养：医德观念模糊影响医生的进步及 行业发展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。 而医生的技术水平与其责任心呈正比，没有责任心的医生不可能用心 观察病人、处理病人，故其技术水平也不会很高，甚至引发医疗纠纷。 我院在全科医师培训中强化职业道德和责任意识的培养，督促带教老 师以身作则树榜
20、样，潜移默化感染规范化培训医师，同时带教老师需 结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论，抓住典型, 深入剖析，培养规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。2、强化医患沟通能力的培养：融洽的医患关系能有效地预防和减 少医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人 员信任度下降的重要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此, 我们在培训过程中提倡多作换位思考，真诚关心患者。一些看起 来微不足道的动作可以换来病人高度的信任，比如查房时与病人握握 手，晚上查房时帮病人掖一下被角等。规范化培训医师要从细微之处 体现以人为本的服务理念，这对提高医患沟通能力有着巨大的推 动
21、作用。3、参与临床研究，开拓科研思维：我科在全科医师全面素质训练 中还增加了临床科研能力培训和专业外语阅读项目，要求培训人员在 接受培训期间参加科里科研工作，从中培养研究思路和严谨的科学态 度。目的是让其了解本学科的发展以及新知识、新技能，跟上时代的 脚步。4、基础理论培训以集中授课为主，每月定期召开全科医师例会， 并请医院外出进修回来的医、技师授课一次。临床实践培训I ,全科医 师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负 责，实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。5、加强评估和考核：建立、实施质量评估及考核制度，包括培训 质量及组织管理水平等方面的评估、检查，认真组织出科考核。评估、 考核的目的是对临床医师参加培训的情况进行检验，同时也能发现培 训中存在的不足，使之在今后的工作中不断完善。取得成绩的同时我们也发现存在的问题：全科医师轮转不能达到 要求、指导老师的质量和数量不能满足培训要求。临床技能考核中普 遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人，尽量 客观设计考核方案、内容，流程和时间，并应增加了人文、伦理、法 律等方面的内容。全科医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中，带教老师 对全科医师培养工作要高度重视，这是我们的责任更是我们的使命， 我们要用十二分的热情，为社会培养优秀的医学人才而努力！