努力营造电力安全文化模板范本.docx

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1、努力营造电力安全文化电力安全文化是很活跃的一种文化,它以其鲜明的特点在电力发 展中起到了至关重要的作用。电力安全文化具有很强的使用价值,随 着经济的突飞猛进,新时期建设电力安全文化面临新的挑战和新的要 求。一、电力安全文化的含义及特点电力安全文化作为一种文化现象,具有鲜明的特点。安全生产是 电力永恒的主题,安全文化是电力行业文化的核心,没有安全其他一 切将无从谈起。安全文化建设,是通过创造良好的安全人文氛围和人 际关系,对人的理念、意识、态度和行为等形成,从无形到有形的影 响,从而对人的不安全行为产生控制作用,以达到减少人为事故的目 的。所以安全文化具有人文性、严肃性、广泛性、激约性、融合性等

2、 特点。1、电力安全文化具有人文性安全文化以人为本,就是要爱护环境和保护人的生命财产,因而 安全文化的建设首先要提倡人性化管理。我国是社会主义国家,我们 的发展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,更 不能以牺牲人的生命为代价。电力安全文化建设顺应社会历史的潮流, 强调人是最宝贵的,提出“人命关天,安全为大,人的安全高于一切, 体现出浓浓的人文特性。近几年,桐庐县供电局在管理理念上逐渐从 以生产过程、生产工艺和运营质量为管理的主体转变为以人为管理的 主体,重视人的因素,以文化活动为载体,促进综合素质的全面提高; 并开展一系列有关安全文化的活动,如:安全辩论赛、安全技术比武, 安全

3、知识竞赛、安全知识讲座、安全知识问卷调查、我为安全献一计 等;这些活动以人为主体,实现人的价值多元化,充分体现了人文性。2、电力安全文化具有严肃性俗话说:不以规矩,不成方圆。电力安全文化要求我们在安全管 理过程中,必须加强制度建设,根据安全生产新规律、新特点、新问 题不断修订完善各项规章制度,特别是讲评考核制度和责任追究制度。 安全价值观需要个体的自觉养成,也需要制度的约束规范。电力每一 项规章制度的出台,都有其严格规定。比如安规技术规程作 业指导书标准操作执行卡等明确地告诉操作人员该怎么做,而 且对违反者都有处罚,具有不可侵犯性。3、电力安全文化具有广泛性电力安全文化内容包罗万象,大到电力安

4、全总体思路、总体规划, 小到一线班组的宣传口号、各个工种岗位职责,可以说凡是有电延伸 的地方,就有电力工人的身影,就有电力安全文化的传播,参与人员 的广泛性也是电力安全文化的显著特点。如果说安全规章制度有如严 父般的急风骤雨电闪雷鸣,平安文化则应如慈母般的春风化雨润物无 声。一句期盼平安幸福的安全告诫,一条充满人情味的安全警示,一 封封家书拨动着每位职工的心弦;广播、电视、报刊等形式多样的安 全宣传活动、传播平安文化理念,营造平安文化氛围;引导广大职工 由安全教育的客体转为安全教育的主体,达到了自我教育的目的。4、电力安全文化具有激约性安全文化的管理对象是人和物,而对物的管理归根结底也是对人

5、的管理。对人的管理不外乎激励和约束两个方面,要管理好人,首先 我们要满足他们的物质需要,使大家都觉得自己是企业平等的一员。 精神上的激励是安全文化管理的“高线,它的作用是明确努力的方向 和达到目标的途径,其目的是激发职工树立正确的安全价值观,实施 符合安全要求的行为,把确保安全的价值和实现自身价值统一起来, 互融互动、协调统一。其次,思想教育是基础。正确的安全价值观是 职工安全生产行为的先导;我们要结合实际,以利益为先导引导职工 树立全新的安全价值观,强调“安全就是效益,安全就是一切的理念, 把个人道德修养要求与本单位安全文化建设目标统一起来,把个人利 益与集体利益统一起来。同时,在安全上以经

6、济杠杆来主动施压,进 行利益驱动,使安全生产达到有序可控。5、电力安全文化具有融合性电力安全文化围绕安全生产,可以说是目标同向、工作同步、风 险共担、成果共享。党政工团齐抓共管,始终融合到安全生产中,形 成了大氛围的安全文化。凡遇急、难、险、重生产任务,职务不分高 低,统一调遣,统一行动,一切以安全为先。现行的班前教育、技术 交底,事故预想,以及大型施工的包保,监控,安全措施等都具有超 前性;随着高新技术的不断出现应用以及管理理念的不断提升,安全 文化必将经历由最初的听天由命到亡羊补牢至系统安全的过程。这种 高新技术领域的安全思想和方法论推进了传统产业和技术领域的安 全手段和对策的进步,超前预防型为主,达到有序可控,长治久安。

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