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1、有关销售主管的竞聘演讲稿（3篇）有关销售主管的竞聘演讲稿（通用3篇）有关销售主管的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销主管的 竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及 给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起 工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这 次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个 过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自 己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人 生中的又一个大的转折点。我20_年3月到公司参加工作，当营业员，主要
2、搞营销工作。 初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务 理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间 给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的 是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选 择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分 给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员 工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无 旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐 妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开 卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使 我养成
3、了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨, 热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同 志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡 是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从 谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可 忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。 因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要 查询的.个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还 在工作之余积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等 关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。总是默默地为公司的 发展尽
4、自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的 工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源！销售主管的竞聘演讲稿篇大家好！首先请允许我自我介绍一下。我是来自湖北大学市场营销专业的。我喜欢读书看报，因为 它能丰富我的知识，拓展我的视野；我喜欢跑步，因为它可以磨 砺我的意志，强健我的体魄，我到底是个什么样的人呢？我是一 个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是视频采集卡销售经理一职，我想谈谈自己 对营销的理解。面对21世纪这个充满挑战、压力和机遇并存的世 纪。正所谓“适者生存”，自中国加入世界贸易组织以来，市场 变化日新月异。“营销”成就梦想，带给人财富越来越被人们所
5、 认识到。营销不等同于推销，但推销是营销的重要组成部分。要 想做好营销工作，首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自 己是有一定难度的，但只有客户相信可以，才会相信自己的产品， 才能更好的将产品推入市场。我想“做人，做事，做生意”大概 就是这个意思吧！我觉得作为一名视频采集卡销售经理，除了应该具备一定的 营销知识外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳， 具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。身为班长的我，在三 年的时间里，组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动， 提高了自己的组织协调能力，加强了团队合作意识。同时也让我 充分认识到，个人的能力毕竟很有限，只有通过团队合作，集思 广益
6、，取长补短，才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理，我想打造一个平台，让自己的同事在一种轻松却不失 严谨的氛围中工作，大家相互合作，具有良好的团队精神。同时 我认为，营销也是一种服务。既然是一种服务，就应该做到让大 家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是 推动我们在工作中不断创新，全身心投入视频采集卡销售的动力。 激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。相信只要 你给我一个发展的空间我会让你吃惊，假如你给我一块跳板我会 给你拿下天上的月亮，你给我3个月的时间，我要拿下别人三倍 的业绩来见你！视频采集卡销售经理需要有信心，有学识，有激 情有胆量的人。只要你是，
7、只要你够胆，我相信你一定能！有关销售主管的竞聘演讲稿篇2各位领导、各位评委、各位同事：大家好！能参与今天的竞聘演讲，我深感荣幸。我竞聘的是 本部营销中心销售一部的五粮液品牌销售主管。实行公平、公正、 公开竞争上岗，是公司人事制度的重大举措，也是公司加强员工 队伍建设的有效方法。五粮液品牌销售主管，带好部门队伍，带领业务员去卖场进 行新品、变价、促销活动等相关事项的谈判工作；协调内勤、物 流库房车队与生产厂家、卖场的送货、退货关系，应付紧急情况 出现，能够及时解决；部门每月每人的多维任务数据录入、部门每月每人的工资绩效的初步评定。重点是协助经理完成公司下到 部门的全年销售指标工作。虽然这一职位的
8、要求很高，但我有胜 任的自信和勇气，因为我已在这个岗位上磨练和锻炼了近十二年。 我的优势是：（竞聘报告、竞争上岗演讲稿）一、具备良好的团队管理、协调沟通能力和人际交往能力， 管理不死板不生硬，善于激励员工工作积极性。在日常生活和工 作中，我非常注重在学习和实践中不断加强个人销售能力，带好 队伍的水平。二、具有丰富的实际工作经验。五粮液品牌销售主管工作做 了八年多，累积了一定的工作经验。工作踏实勤奋、勇于承担部 门领导下达的各项销售工作指标、抗压力较强，具备良好的分析 判断、决策、资源整合的能力，有一定的谈判技巧，工作责任心 强，有一定的自我控制能力，能承受较大工作压力。三、有不断进取的意识。爱
9、因斯坦说过，兴趣是最好的教师。 我喜欢五粮液品牌销售工作，近几年的学习和实践，我拓宽了思 路、开阔了眼界，工作中善于学习新的东西，善于发现问题，有 一定处理突发事件的能力，为我今后的工作取得成绩奠定坚实的 基础。四、有较强的组织协调能力。与单位其它部门沟通顺畅，增 强了大局观念，丰富了管理经验，提高了分析、综合、决策能力。回顾我的成长历程，我深深感谢各位领导和同事对我的支持。 当然，由于工作阅历和自身个性的局限，工作的超前性和预见性 还有待于加强，对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。如 果这次竞聘成功，我将从以下几个方面入手，做一名五粮液品牌 销售主管，绝不辜负大家的期望。一、通过自身的努
10、力提高工作能力，起到带头作用，增强部 门整体凝聚力，加强部门工作、人员的精细化管理。二、配合经理，采取多种形式搞好五粮液品牌销售工作，带 领部门员工坚决完成公司下达的各项销售指标，创新举措搞营销。 任务指标是按商品品类分配的.，因此先前所制定的“终端卖场品 项、陈列互察表”是否能够按要求执行，就显得尤为重要了.在督 促此项工作进行的同时，自身还要不断的深入到终端卖场，第一 时间掌握客户的最新经营状态，也是做好此项工作的重要环节。 另外对此项工作，我计划在以后做月度任务指标分配时，适当考 虑现实中的部分客观因素，尽可能较为合理的将月度任务指标分 配到个人。三、坚决有效执行公司今年9月份实行的3G
11、手机业务定位管 理。严格按照制定的要求去管理，解决业务员出现的问题时既不 能优柔寡断同时也不能武断。对一些能够通过沟通解决的问题， 改正不犯即可。对另外一些业务人员即便沟通，但事实已给自身业务工作乃至部门带来损失的严重问题，一定要上报到经理，并 提出自己的处理意见，通过事实来教育部门其他人员引以为戒。四、加大对业务人员工作情况的监察力度。严格要求业务人 员按照规定详尽填写“业务员跑店计划表”、“终端卖场品项、 陈列互察表”。“只有看到的才是最真实的”，本着这种想法， 我也要每周给自己制定察店计划，并作出详细的察店情况记录， 每日进行汇总，将问题当日通报给相关业务人员，规定整改日期， 预期未改的
12、将在月绩效中给予处罚，并继续跟踪整改结果，直至 解决。五、提高市场分析能力。商品库存把控能力方面，在今后工 作中，我将更加注重同各厂家间的及时有效沟通，每次将与厂家 进行沟通谈判的内容加以备忘、注重对事件处理的跟踪记录、加 大对存储量不足产品厂家发货的督促力度。注重厂家和业务人员 的信息反馈意见，将信息以备忘形式记录，并第一时间上传至部 门经理。六、针对违规销售行为予以严查严处。在货源上严格控制， 能够第一时间掌握客户的最新经营状态，向卖场施加压力的同时, 也要对相应的业务人员制定适当的明确的处罚标准，双管齐下， 以此来增强部门整体对市场的把控力度。假如我竞聘成功，我将在求真务实中认识自己，在
13、积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己， 以公司的发展为自己终身的奋斗目标，自强不息，积极进取，做 到“以为争位，以位促为“！我的竞选演讲稿结束。谢谢大家！有关销售主管的竞聘演讲稿篇3尊敬的：大家好！我是，很感谢各位领导给我一个竞聘的机会，我这次将要竞 聘的岗位是销售主管。我来竞聘这职位，是有很大的信心的。我 也希望各位领导可以看到我的优势，能够让我成功的竞聘上。我在公司工作做销售有整整一年时间了，我在开始的销售成绩 不是很好，甚至是垫底的，但是在经过这些年的锻炼，我的销售 能力越来越强，我的销售业绩在整个公司里是很不错的，有长达 几年都是销售的冠军。我取得的这些成绩是
14、我努力得来的，是我 不断去学习得到的。之前其实一直就希望自己能够有升职的机会, 之前之所以没有竞聘上，也是因为自己还没有想好坐上主管一职 该如何做，虽然有这样的抱负，但是内心对自己还是有些不太自 信的。可是我已经错过好几次了，这次我不想再错过了，我的能 力摆在那，明明还能有更好的一个平台展示，那我就不能在失去，我渴望自己的能力得到领导的赏识，心得体会范文更希望自己在公司站的更高，才不枉自己多年那么的努力。我凭借着自己一年的销售经验，以及参加过无数次的销售竞赛, 我都取得很好的名次，这些成绩足够我担任上销售的主管这职位。 我对销售有我的一种特别的感情，大学时学的就是销售专业，毕 业以后我就一直做
15、得销售，而且在学校里的时候，我也会去做销 售的兼职，所以我觉得自己有足够的经验，对销售也有我自己的 一个理解。在公司的这些年，我更是积累了很多的经验，不管是 销售技巧，还是销售语言，我都有自己的一套方法。目前我在公 司的能力也已经得到大家的肯定加认可，平时的工作我也时常利 用自己的优势去帮助大家，我相信自己可以团结起整个销售部， 带领销售部的员工把公司的销售成绩做的更好。销售让我变得更优秀，现在这个优秀的我一定能胜任主管一 职，把公司的业绩在做上去，为公司带来更好的利润。那么我希 望各位领导可以把这个机会提供给我，我想我不会辜负这机会的， 一定会珍惜这个上升的机会，真正的让我们的公司获得更多的效 益。在此先感谢领导聆听我的竞聘演讲，望最后自己有荣幸得到 各位领导投的票，心中感激不尽。谢谢大家!