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1、公司周末、节假日值班管理制度（试行）、目的为明确值班人员职责，进一步加强公司节假日安全防范 工作，及时处理各种突发事件。制定本制度。二、值班范围及对象 物业公司各部门以上人员。三、内容及要求（一）公司值班实行轮流排班制。值班人员在节假日值 班期间为公司现场安全第一责任人，并对公司的安全、突发 事件的前期处置等工作负全面责任。值班人员在值班时间内 须保持电话畅通。（二）值班人员实行早晚两打卡值班制度，值班时间为 值班日上午8： 30 （打卡时间为8： 30以前）下午17:30 （打卡时间为17:30以后）。（三）值班人员在值班期间负责检查整个园区（一号楼、南广场、负一层停车场、设备间、人员值班情
2、况等），以及 各楼层办公室门窗是否锁好，办公室照明、空调等使用情况, 杜绝“长明灯”“长流水”等异常情况出现。（四）值班人员负责接待节假日单位到访人员；检查安 保、客服、保洁、维修人员在岗情况，并交代和安排相关工 作事宜。（五）值班人员值班表由综合管理部编排，于节假日放假前3天及每月28日前公布并通知相关值班人员。（六）值班人员应按照制度规定时间到公司值班，值班 时间内不得随意外出。若未按时值班或值班时间擅离职守， 一经发现将按照旷工处理，若情节严重造成公司重大损失者, 按相关管理制度执行；发现问题并能及时妥善处理，使公司 免遭或减少损失者，公司视其情节给予适当嘉奖。（七）值班人员如遇有突发事件，应及时进行现场处理， 并及时上报或请示，同时协调相关部门协助处理。（八）值班人员应将值班时所处理的事项填写节假日 值班情况登记表（见附件），于交班后报送行政办公室备 案。（九）值班人员因故不能参加值班，当值人员可在本部 门内部自行调整，并提前两天向行政办公室备案，以确保值 班工作正常运行。行政办公室对公司节假日值班情况负有监 督、管理责任。（十）公司节假日值班人员可享受值班津贴100元，以 及单位员工餐厅午餐补助。（十一）本制度由行政办公室负责制定、解释。（十二）本制度自颁布之日起执行。