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1、急诊护士的工作总结大全（18篇）急诊护士的工作总结大全（精选18篇）急诊护士的工作总结大全篇1第一点：加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。 开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室 学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习 心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。 提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成 风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考 试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资 的护士外出学习国家级急救护理新概念与急诊模拟急救培训。第二点：做好新
2、入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计 划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电 话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考 核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到 放手不放眼，每周实行小讲课。急诊护士的工作总结大全篇2 急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无 专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能 将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。 针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病 人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责
3、任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病 人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。3、实行科内层级管理，责任区护士一小组长一护士长的分层 管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求， 其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标 兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工 作。4、严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的 多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。 本年度无医疗护理纠纷发生。5、重视每一次检查，在“百姓放心医院检查” “医疗质量万 里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得
4、到了专 家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。6、节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%,同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行。7、在n月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量 增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下， 保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。8、重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性 心肌梗塞病入院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要 求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求 等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了 宝贵的时间。二、强化护理人员
5、服务意识，提升护理服务质量1、配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、 观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。2、坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服 务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规 定扣分及处理。3、深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上 的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质1、每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的 效
6、果。2、分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急 救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训 及考核16项，合格率达100虹3、积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重 病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事 项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对 年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了 7名年 轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划 对年轻护士轮转CCU、PICU,重症病房等相关的科室。5、加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型 H1N1病人
7、的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处 理流程的培训。其中成功应对突发事件38起，其中外伤25起， 气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后 中总结经验教训，提高应对突发事件的能力。6、选送了 2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术; 鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在 四月份“三基”理论大赛及“5、12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力1、全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生 49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护 理骨干的轮转，完成教学讲课
8、18次，教学查房18次。2、重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现 急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士 的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复 苏术操作等等。五、存在的不足和今后努力的方向一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解 和支持下，我做了一些应做的事情，还存在着一些不足：科研意 识及能力有待提高；年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明 年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确 保护理质量；提高科研意识；细化和完善急诊各种工作流程，为病 人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及 考核。在新
9、的一年里，我会进一步明确自己的工作目标：要在思想 上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓 学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个新的台阶。急诊护士的工作总结大全 篇6了一年急诊护士个人年终工作总结范文共各位新老护士参考:1、在急诊室护士长领导下进行工作。2、做好急诊病员的检诊工作。按病情决定优先就诊，有困难 时请示医师决定。3、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前， 遇特殊病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应 迅速而准确地协助医师进行抢救工作。5、经常巡视观察室病员，了解病员病情，恩想和
10、饮食情况， 及时完成治疗和护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化， 发现异常及时报告。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接 班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作 质量，严防差错事故。7、准备各项急救所需药品、器材、敷料。8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。急诊护士的工作总结大全篇7时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了 年的年终岁尾，一年来，在院领导，护理部直接领导和大力支持下，在医院各科室 的配合帮助下，我科全体医护人员齐心协力，坚持以人为体，以 病人为中心，提供最优质服务为宗旨，实行微笑、主动、感动服 务，使我科的社会效益和经济效益有了不同程度
11、的提高，现将一 年来的工作总结如下。1、人员结构：全科护理人员共5人，其中聘用护士2人，护 师1人，护士3人，大专学历1人，中专学历4人，有1名护士 无执业许可。2、科室设备：有心电监护议一台、氧流量装置二台、吸痰器 一台，电动洗胃机一台，均运行良好。3、工作量统计：有温馨病床2张、抢救病床1张，坐式输液 椅11张、全年共接诊门诊人次，“120”出诊人次，静脉输液人 次，皮试人次，肌肉注射人次，全年无院内感染发生。4、树形象，首先要保持环境清洁，床单元整洁。每天应督促 清洁工打扫好室内外环境，同时督促护理人员做好晨间护理；以干 净、整洁、舒适的环境来迎接病人。5、在“120”急救工作中，我们坚
12、决服从“120”指挥中心的 调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终 做到急救药品，物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状 态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝 衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全，为广大老百姓提供方 便快捷的急救服务，为患者赢得抢救时机，挽回生命，确保绿色 通道畅通无阻，为我院树立了良好的窗口形象，赢得了社会效益。急诊护士的工作总结大全篇8市中医院的急诊主要分四块区域，包括抢救室、输液室、急 诊病房和监护室，我主要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两 块的工作流程和好的方面
13、。一、抢救室工作情况1、先预检分诊给予挂号牌后挂号，对入院病人做到认真、细 致的分诊，对急、危、重症患者能迅速及时处理。2、进抢救室的病人，依据情况一般都进行心电监护、吸氧、 测血糖、开通静脉通路等措施。3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录的 完整、及时、准确。4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱（备有肾上腺素、阿托 品、多巴安、注射用具等抢救用物），心电监护仪等。5、护士抢救经验丰富，技术熟练，对病情观看比较细致，出现异常情况能及时处理，对重症患者经处理病情稳定后在送病房 进一步治疗。6、建立住院病人回访制，以了解病人对急诊工作的满意度, 听取意见、建议，使急诊工作做的更好。7
14、、遇危重病人抢救时，各科室医生互相关心，互相协助，共 同抢救病人。8、新老护士搭班，传帮带精神比较好。二、输液室方面1、工作量很大，每天有两三百个病人，但护士只有3人，因 此很繁忙，没有空闲时间。2、人手虽然比较少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无误 后再执行。每做的一步操作（配药、注射，巡视等）都要用掌上机 扫描确认后，才能执行，以防差错。3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后浸 泡消毒，送供应室塑封包装。4、药物现配现用，避免失效。5、输液最后一袋液体贴上红色标签，防止漏挂液体。三、其它方面1、皮试液配置，用原液配置，消毒用新洁尔灭（取新洁尔灭 5nli加入生理盐水250ml
15、中）或酒精。2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行询问制度，更好的爱护自己。3、收费方面：凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、 危重病人抢救费等，费用收的比较细，不漏收。4、科室的学习气氛很好，科室组织的操作训练，业务学习等， 不管新护士还是老护士都认真参加，认真训练。四、新技术1、口咽通气管的应用。适应症：（1）意识不清患者因为呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的 气道梗阻。（2）昏迷患者通过其它方式如头后仰-托下颌或下须前伸等 方法开放气道无效时。（3）患者经简易呼吸皮囊给氧时，口咽通气管能托起咽后软 组织，有利于肺通气及防止胃胀气。（4）防止经口插管者咬气管导管。（5）需要吸除患者咽部分
16、泌物。2、抽血气（2ml注射器抽取肝素钠1ml-打在针套内-抽动脉 血后-针头套上针套-送检）。3、对缺氧，氧饱和度低的病人给予储氧面罩给氧。通过这两个月的学习，使我认识到了自己的不足，在今后的 工作中，要持续的学习医学知识，提升急诊抢救能力及对危重病人的护理，更好的为病人服务。急诊护士的工作总结大全篇9急诊护士的主要任务是指导患者和家属进行分科挂号，护送 患者去急诊抢救室并通知相关医生前来救治，急诊护士年终工作 总结。在此期间分诊护士可根据病情有针对性地给予患者和家属 提供相关的知识（如高热患者要多饮水，头部冷敷，进高能量、高 蛋白、高维生素饮食；呼吸系统疾病的患者不宜吸烟；高血压和心 脏病
17、患者应戒烟、戒酒等）。急诊分诊护士根据患者的疾病诊断, 给患者发放专科疾病的健康教育处方，并指导患者正确执行处方 中的医嘱，以利于早日康复。急诊抢救中的宣教工作护士在为患者进行急救抢救中，根据 病情抢救的需要，指导患者如何配合现场的救治工作；讲解患者和 家属急需了解的一些问题。例如对大咯血患者，要指导患者轻轻 咯出气管内的残留积血，并做好心理护理，缓解患者的紧张情绪， 减轻咯血症状，防止窒息的发生；榛症患者来院时往往表现为张口 深大呼吸，全身颤抖不能自控，甚至出现面色苍白、四肢冰冷麻 木。上述诸症均系由于过度通气引发呼吸性碱中毒所致。此时护 士要指导患者改张口呼吸为闭口呼吸，同时进一步了解发病
18、的原 因，有针对性的进行心理治疗，分散患者的注意力；给予心理疏导, 解开“心结”，促使症状的缓解，还要帮助患者建立健康的世界时间真的过的很快，两个月的外出学习就这样结束了，我非 常感谢医院和科室给了我这么一次好的机会，能够到杭州大医院 去学习，虽然两个月的时间很短暂，上班很忙，很累，夜班上的 也很多，但这短短的两个月，让我开阔了视野，增长了见识，收 获很大。市中医院的急诊主要分四块区域，包括抢救室、输液室、急 诊病房和监护室，我主要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两 块的工作流程和好的方面。一、抢救室工作情况1、先预检分诊给予挂号牌后挂号，对入院病人做到认真、细 致的分诊，对急、危、重症患者能
19、迅速及时处理。2、进抢救室的病人，根据情况一般都进行心电监护、吸氧、 测血糖、开通静脉通路等措施。3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录的 完整、及时、准确。4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱（备有肾上腺素、阿托 品、多巴安、注射用具等抢救用物），心电监护仪等。5、护士抢救经验丰富，技术熟练，对病情观察比较细致，出 现异常情况能及时处理，对重症患者经处理病情稳定后在送病房 进一步治疗。观，以免以后再次复发。1979年参加工作后一直从事护理工作, 先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，多次获得 先进工、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二 十多年的临床护理工
20、作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政 策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发 展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理 工作作出了积极的贡献。坚持加强政治学习，十分重视自身道德 素质的修养。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次 次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，作为一名白衣天使， 必须要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严肃认真 的科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱，年 终总结急诊护士年终工作总结。在工作中，她热心接待病员， 关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理 工作。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急
21、诊科，病人家属一 时连系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患 者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干干净净，后来患者的家 人拉着她的手感动的说：你就是我爸和我们全家的恩人。十年来 这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室，不论当时是不是 护士长，经她护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于 她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在 一定程度上改善了护患关系、医患关系。正是由于她“手勤、眼 勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样，白班 夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样，对熟识病人陌 生病
22、人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质，使医 院在成立重点科室急诊科时，将她委以重任，任命为该科护士长。 作为新科室护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章 制度要严格要求，协作关系靠她牵头这一切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍，一身先 士卒，率先垂范，从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度， 岗前教育、集中动员、统一工作思想等等，每一项工作、每一个工 作环节，她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位，最后一 个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，没有一次个人要求。 一句老话“付出总有回报“，在她们的努力下，急诊科科室设置井然有序，病房干净、温馨，制
23、度健全，科室 人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚 信、求精、务实、高效的工作氛围，的工作能力及成绩也自然得 到了全院的一致认可。作为护士长，除了在平常的工作中把好服 务质量关，调节护患关系，业务上有指导能力外，主动把自己的 目标定的更高一层。急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。针对这些 特点，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高, 督促本科室护士，加强继续医学教育，现急诊科有4名护士通过 自学考试获得大专学历，另有3人正在参加护理大专学业。在着 重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健 康活跃
24、的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了 在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪，为更好地服务病人提供了 思想保障。急诊护士的工作总结大全篇101、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次 数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻 护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流 程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的 护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使 护理质控落实到位。3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区 域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现
25、护士层级管理， 达到人员的合理分配使用。4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵 时间。5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科 人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成 护理工作。急诊护士的工作总结大全篇11急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色， 全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来 的工作总结汇报如下：一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护 士听到救护车的鸣声后
26、要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病 人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。 每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间 输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到 病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时， 我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到 医院的表扬。、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。 开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管， 要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、 急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和
27、 抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参 加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护 士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级 急救护理新概念与急诊模拟急救培训。三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计 划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电 话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考 核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到 放手不放眼，每周实行小讲课。四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如 年11月7日送到急诊科的
28、高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志 不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放 性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管， 气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现 已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查， 这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的 我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程， 很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担 起急诊科
29、护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与 帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第 一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我 看到自己的成长和进步，时光如水，20年在一阵阵烟花爆竹声 中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经 验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来 迎接新一年的挑战。过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点： 首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从 管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证 工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务， 一切以病人
30、为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才 善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观 察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者 液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体 时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护土，与此同时我 们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大 程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工 作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通 的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问， 热情的为其引导。例如：对于行动不
31、便的患者我们可以予以搀扶 或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查 的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤 枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去 门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于 患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了 患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病 人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重 视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后， 在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的 水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作
32、缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作 中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂 量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如 小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。去年的八月我有幸被分到急诊部，在急诊工作的这一年中对 我的成长来说有很大的帮助，下面就我在工作中的一些感触和大 家说说：大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑， 与死神搏斗，病人的病情比较重、复杂，变化比较迅速。刚被分 到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里，像个木 头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种状态也是很微妙的， 但通过老师们的耐心、细心的教导，自己虚
33、心的学习，我很快的 掌握了一些常见病的急救技能。记得刚入科不久的一个中午，我 们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性，120送来一位身 宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需立即进行抢救， 可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上, 这时，我们男同事的优势是显而易见的。可在进行胸外心脏按压 的时候问题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一位身宽体胖 的患者来说实质是无效的。胸外心脏按压的抢救技能我也只是以 前在书上看过，根本就没有实战的经验。此时也不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信， 这位患者通过我们集体的努力，抢救最终获得成功。在洗手
34、的时 候，老师们说：“今天幸好有我们的小刘在，不然今天我们肯定 救不了他，而且我们小刘的动作也很标准”。对于一位男同事来 说，感到这是对我从事的事业的肯定，也让我对自己有了更多的 自信。我想对在坐的男同仁们说声，我们在工作中不仅要掌握扎 实的理论知识，而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信！在工作中，我得到了老师们的肯定，对于患者及其家属来说， 能得到他们的肯定，也不是说说就能做的到的：在刚工作的很多 时候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪，三个字：怪怪的， 好像看到的是个“魔鬼”，哈哈！不过这些感觉都在我的工作中 天天变化着：有一次120送来一位男士，补液已经配好，当我要 给这位患者进行
35、静脉穿刺的时候，这为男士看了看我的胸卡说： “啊！男护士呀，呜莱塞！呜莱塞！还是让你老师来吧，我从来没 有见过男护士，男的不如女的细心瑞金医院有男护士 了”，面队这样的患者我不能每次都是选择默默的离开，我 要找回那份自信。通过我的说服，最终同意我为他静脉穿刺。当 我细心为他排好气，消好毒，并一针见血穿刺成功，正要贴贴膜 时，他说：“啊！已经打好了，不错么，一点也不痛，比小姑娘的 技术还好，也很细心”最后，我也回敬此君一句：“看到了，这就是我们瑞金医院！瑞金医院的男护士！ “。此君不由的伸出 了大拇指！刚轮转到补液室的时候，我正准备要为一位中年女性患者静 脉穿刺补液的时，这位患者说：“还是让你的
36、师父来吧，男的不 行”。我和老师也没有将她说服。过了大概四天，我给一位 患者静脉穿刺结束后，突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说： “小弟，还记得我么，前几天，我没有让你给我打针，不好意思 噢，我这几天观察，你打针打的不错，我歉你一针，今天是我最 后一次打吊针了。”偶而在路上见到一些给我打招呼的人“你不 是瑞金医院的男护士么？还记得我么？上次是你给我爸褥疮换的 药，你是换药中最仔细的一位。”“上次我妈生病的时候是你帮 我妈打吊针的，其他人都没有打进去，多亏了你呀。”听到这些 的时候我感觉到的不仅仅是一个赞许，更是一个鞭策，男护士是 护理事业的新生力量，或许我们的一小步就能给护理事业带来一 大步的
37、跨越。正如朱老师说的那样：作为一名护士必须要具有细心、耐心、 爱心、虚心胆大心细的按照医疗护理常规做好自己本职的工作， 就肯定能够做一名合格的护士，能够实现自己的职业理想。去年的这个时候，我还是一名新职工，现在新人换旧人了。 去年我们三个还像是汪洋中的一叶孤舟，而如今，我看到的是好6、建立住院病人回访制，以了解病人对急诊工作的满意度, 听取意见、建议，使急诊工作做的更好。7、遇危重病人抢救时，各科室医生互相帮助，互相协助，共 同抢救病人。8、新老护士搭班，传帮带精神比较好。二、输液室方面1、工作量很大，每天有两三百个病人，但护士只有3人，因 此很繁忙，没有空闲时间。2、人手虽然比较少，但查对制
38、度很严，医嘱经两人核对无误 后再执行。每做的一步操作（配药、注射，巡视等）都要用掌上机 扫描确认后，才能执行，以防差错。3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后浸 泡消毒，送供应室塑封包装。4、药物现配现用，避免失效。5、输液最后一袋液体贴上红色标签，防止漏挂液体。三、其它方面1、皮试液配置，用原液配置，消毒用新洁尔灭（取新洁尔灭 5nli加入生理盐水250ml中）或酒精。2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行询问制度，更好的保护自己。多和我们一样的男同仁坐在下面。我曾经看到一篇文章说：“有 一智者曾问他的弟子：一滴水如何才能不干涸？弟子摇头，智者 说：要融入大海”。是呀，一个人的
39、力量是有限的，走不远，飞不 高，好比一条小渠，如果不汇入江河，永远也不能汹涌澎湃。因 此，我们男同志们要团结在一起，发挥我们集体作用，为我们的 瑞金医院添砖加瓦，奉献我门微薄的力量。“往事已矣，来者可追”，新的一年里，我期待着与大家一 路同行，分享最多的喜悦，分担最少的痛苦。急诊护士的工作总结大全篇12时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了 20_年的年终岁尾。20年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼 里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专 属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业 务工作将得到进一步发展。做为一名急诊科护士，我们肩负着120院前急救
40、、转运、院 内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障 了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了 我院120急救站 绿色生命通道的畅通，保证了门急诊工作的正常 进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院 人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的两个 效益的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在20_年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法 规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立以病人为中 心的服务理念，不断提高思想道德教育修养，
41、力争文明行医，优 质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相 理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相 处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士始终以质量管理年标准、全国医疗万里行检查标 准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制 度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、 医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培 训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训, 在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相 促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器
42、和抢救技术，如心 肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护 等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医 疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医 疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于 未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在120急救工作中，我们坚决服从120指挥中心的调度，做 到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救 药品，物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态，在120 院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分 流到安全正
43、确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地 保障了辖区居民的生命安全。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工 作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医 院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理 规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染 病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内 交叉感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量 直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。120是救死扶伤 的生命救护者，是保护人民生命健康的绿色通道，在日常急救工作和院前急救的时候，做为
44、一名急诊科护士，代表着医院的形象， 我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展 奉献出了 一份光和热。五、实践与思考并重，20年度工作反思回顾20_年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急 诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进, 最大程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下：1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满 意度低，急待搬迂后加以改善。2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高, 要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关 键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体 抢救水平。3、急诊急救工作
45、中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进 行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改 善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏 迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实 施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程 中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意 用药安全。6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患 者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通
46、，尽量把患者安排在 自己实力范围内，以便及时观察和急救。7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上 级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安 全。回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科 医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性 发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与 时俱进，共创医院和谐美好明天。以上20急诊科护士工作总结内容由第一范文网提供，如果 您觉得本站的信息还不能完美解决您的问题，可以联系我们，联 系地址：editorli,我们将在第一时间内为您解答。急诊护士的工作总结大全篇1320_年即将过去，有辛勤的汗水，
47、也有成功的喜悦。在今后 的日子里，ICU的发展仍然需要院领导的大力扶持，需要各位相关 科室的鼎力支持。我们将全力以赴，做好各项医疗服务，让领导放心，让其他兄弟科室信任，让患者和家属满意。岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护 土长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的 帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在 继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺 利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：一、完善病房设施，加强病房管理icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境 合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢
48、救设施齐全，在原 有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各 项设施和仪器，一年当中，增设了 3台呼吸机，6台注射泵，2台 输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设 施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的 工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地 区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定 T： icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。 做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和 物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了 icu的日常工作。二、建立、健全、落实各项规章制度icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均 年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较 大，所以制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的 护理工作正常运转，本年度在原有20年icu护理工作试行草案 中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品 毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管