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1、医护年度考核个人总结（3篇）医护年度考核个人总结（精选3篇）医护年度考核个人总结篇1过去的一年，通过全科医护人员共同努力，顽强拼搏，各项 工作顺利完成。以下做以总结：一、外三科是一个综合一体科室、收住患者病种较多，神经 外科疾病及胸外科创伤疾病风险大，我科注册医师少，值班频繁， 休息不好，精力不足，很容易出现工作漏洞，但我们在周转次数 快的压力下，顽强拼搏，各项工作顺利完成。二、我院现在院领导的指导下各科室实行以手腕带作为患者 标识，是实际可行的，使各临床工科室受益。在对患者进行检查 时除了以腕带作为标识外，我们还和病人家属核实患者的身份， 确保了患者安全。对需要转科的患者，主管医生、患者及接
2、管医 生，三方核查后方可转科，也同样确保了患者的安全。对于新生 儿、意识不清或意识障碍的患者，主管医生、委托人及主管护士 三方核查，确保了住院患者的就诊安全性。对于转科的患者或新 生儿我科均有记录，分别在产房和医生交接本上体现。四、尽管目前没有差错，但外三科管理工作需进一步提高， 预备以后工作中能将转科的新生儿或患者系统登记，以进一步确 保转科患者的住院安全，健全转科交接登记制度。五、在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量， 团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的 各项临时指令性工作任务。医护年度考核个人总结篇2一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。是我科挑战与机
3、遇并存的一年，这一年我院进行门诊装修， 很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及 职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境， 使我科取得了可喜的成绩，今年至11月份共收住病人?人，病床 使用率达98%以上，诊断符合率达98%,年收入达498万元，比去 年同期增长了 28%；净收入明显提升。门诊人数达余人次，取得经 济效益和社会效益双丰收。二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信 心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的 事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整 改;通
4、过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和 全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生， 满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受 社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创 收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作 规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、 提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医 疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录 制度。一年来，科室在
5、坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务， 吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增 长，达到了历史最好水平。四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1 .注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识， 利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人 才队伍不断加强。2 .强化规章制度的落实科内定期召开会议，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况；每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻 底查办。3 .抓好三个环节的管理和监控(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药；(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务；(3)出院时：交待事项，建
6、立感情，定期随访。4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的 重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈 的责任感和事业心。定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：五.通过宣传回访提升患者的就诊率，定期板报宣传，空前 “联合国糖尿病日”成功举办，加大糖尿病的宣传教育力度，使 广大糖尿病患者从基础饮食做起，更好全面控制血糖打下坚实基 础，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。六、加强护理质量管理1、继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈 制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达
7、到标准要求。2、重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对 护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。3、重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出 年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措 施认真组织落实。4、进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护 士树立良好的职业形象。5、充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和 技术创新能力。七、加强学科建设，促进业务快速发展。继续沿着突出专科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为 目标的发展思路，把科室做大、做强。(1)继续加快糖尿病科建设步伐。把有发展前景、有上进心的 优秀人
8、才配到省级医院进修。(2)倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动 相关学科的发展。(3)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内科的 常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从 而提高科室的信誉度。(4)大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践。八、不足之处“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位出国留学员工普 遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时 有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响 力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。总之，回顾过去，展望未来，内科全体医务人员有信心有能 力把我科建设成中医院最大最强的精品科室
9、，能在医院光辉灿烂 的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔！医护年度考核个人总结篇3一、存在的主要问题1、在热爱教师的职业方面表现不够突出。我平时扎实工作, 爱岗敬业，认真上课，努力学习，勇于创新。虽然我很清楚地知 道，热爱教师的职业是做好教育工作的前提，但是在教育工作中 经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰，使自己 的思想偶尔的动摇，因而对教育工作有时不够认真、尽责。2、在教育教学理论方面学习不够坚持。我经常学习教育教学 理论，特别是在新课程刚启动时，本人是首一批进入课改的第一 线教师，当时天天学习新课程理念，积极参与实验活动，经常与 本组教师探讨相关的问题。同时，还撰写相关的实践论文、
10、案例、 说课稿和教学设计，以便不断提高自己的教学业务水平。而这些 都不是经常性和自觉性的，这都是为了完成任务而被动应付的。现在深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合 格的新时代教师，就得必须不断地加强教育教学理论学习，使自 己的业务水平能尽快的提高起来。3、在关心学生，热爱学生方面不够公正、耐心。平等对待学 生是做好教学工作的一个关键，教师与学生是平等的，这一点大 家都认同。但是，我自己有时上课时，学生不听话，因缺乏耐心， 也常训学生，现在仔细回想起来，对待学生（特别是调皮学生） 确实有一点粗暴。4、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来 指导教学实践工作，探索科学的
11、教学方法，提高自己的教学能力。 但是，目前自己的教学思想和方法还是有点滞后，课堂上还是为 能完成教学进度，而突略对学生各方面发展的训练和培养，没能 真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人。同时， 自己思想认识还放不开，总是顾虑太多。另外，对待学生缺乏“爱 心、细心、耐心”。比如有时对待学生的错误，不是循循善诱的 教育，而是粗暴的责骂，甚至讽刺、挖苦。5、在学校工作方面做得不够细尽。平时由于工作缺乏耐性, 对教师的思想道德状况关心不够，对教师的思想动态了解得不够 深透。因此，在解决教职工的思想问题上，有时为了避免复杂、 麻烦，常常不能深入地了解事情的对与错就简单应付了事。还有，平时缺少
12、与教师的联系、沟通，很多地方没能尽到学校领导的责 任。6、在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不 必劳驾他人。相反，自己关心、帮助他人也不够，与他人谈心、交 流、沟通的机会比较少。因此，做了很多自以为是不错的事情， 却得不到教职工的理解或认同。二、存在以上问题的思想根源1、思想认识不高，对学习教育教学理论不够深入、坚持，对 理论指导实践的意义认识不足。还有理论学习不能够与实践紧密 结合，对理论联系实际的精神实质认识不足，在学习中没有能够 很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思。2、爱岗敬业精神不够，缺乏刻苦专研精神和态度，工作中不 善于总结经验和反思，服务意识不高，缺乏耐心和责
13、任心，思想 懒惰，缺少时代的使命感和高度的责任感。3、爱心没有很好的培养和树立，因而缺乏爱心的激发、永保 爱心不够而出现敷衍塞责现象。4、缺乏协作精神，因而依靠集体的力量、群体的智慧、合作 创共赢方面就做得不足。5、忽视了家长在教育方面所起的重要作用，忽视了三位一体 的教育策略的重要性，使自己的工作不够主动，与家长联系、沟通得比较少。三、今后的努力方向1、端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。第一是要加强对教育经典著作的学习，不断充实自身的教育 理论意识；第二是要加强对新课程理论的学习，切实转变教育观念，不 断适应时代教育形势发展的需要；第三是要在学习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来 指导实践工作。2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。保 持平和心态，不要过于急燥。在对待学生方面，要做到平等、公 正的态度。特别是对待基础差的学生要有耐心，有恒心，对待不 听话的学生，可以采用一些比较随和的办法，别让师生关系僵化， 因为这样的效果就不大好。因此，要时刻注意为人师表。3、在工作过程中，虚心听取教职工们的意见和建议，提高自身的教育意识，增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树 立良好教师的自我形象