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1、物业保安经理年终工作总结（3篇）物业保安经理年终工作总结（通用3篇）物业保安经理年终工作总结篇1新的一年即将到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年 祝新春快乐，万事如意。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，小区就是我的家， 领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事， 我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作 为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重 大。保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因 此而胆怯、畏惧。公司总裁曾经说过“我们不是在为老板打工， 更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大 前途打工。我们只能在业绩
2、中提升自己。“因此，我们必须秉承 严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做 得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。在队长的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到 租、住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重 的一年.当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂。 对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、 施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭， 确保小区的安全。在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练， 内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质俣量 地完成训练计划，我刚开始时叫苦
3、叫累的现像，但我明白作为保 安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养 兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的 作用呢所以我不怕苦不怕累，一直坚持。作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好 几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生 火灾应急措施，并认真地学习记录，长掌消防知识，结合本小区 的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为 主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。物业保安经理年终工作总结篇2大家上午好，我叫是物业服务处的一名员工。能作为其中 的一名员工代表发言，我倍感荣幸。我的主要工作内容是负责所在小区的安
4、全护卫与消防设备的管理，绿化还有土建维修的跟进等工作。听起来只是些繁琐的小 事，但实际上意义重大，我个人认为非常重要。做好安全护卫和消防工作，就能保障业主的生命财产安全， 保证他们安居乐业。为了完成这个有意义的工作目标，在公司领 导的支持与指导下，我们根据总公司和物业公司的规章制度，进 一步完善了保安员岗位职责&bull；岗位规范&bull；工作质量考核 标准&bull；交接班制度&bull；夜间巡逻制度&bull；安全消防车辆 管理工作考核标准等各种比较合理全面的规章制度。这就使我们 以后的工作有了一套比较系统的依据和标准。为了能使保安员的工作能力不断提高，使新的规章制度得到 充分落实。根据
5、小区的实际情况和保安员现状，我们又制定了一 些措施：第一，在每周一的保安例会上坚持拿出半小时的时间来 共同学习新制定的规章制度，鼓励所有保安员围绕如何做好本职 工作和如何克服实际工作中的漏洞大胆建言献策，通过群策群力 来提升我们的总体工作水平。第二，制定了夜间对保安员的不定 期巡查和监控抽查制度，通过两者结合，及时发现工作中的不足 之处，并在每周的工作例会中及时通报，使所有员工能在以后的 工作中不再发生同样的错误，以保证我们这支保安队伍共同进步, 并最终能合格的完成每一天的工作任务。值得庆幸的是，我们今 年以来没有发生一起盗窃&bull；消防&buH；交通方面的安全责任 事故，这就使我们以后的
6、俣安工作有了更大的信心，我们一定会 做得更好。以前小区的绿化工作，除了浇水是自己完成外施肥&bull；喷 药&bull；修剪都要靠雇人来完成。但是经过每次的跟进工作，我 们发现其实没有多大的技术问题，非常容易掌握，只是比较辛苦 而已。在我们纪经理的提议下，我们开始在请来的一身边打下手并 逐渐的学会了各种基本的绿化管理知识现在我们已经可以独立的 完成草坪修剪&bull；绿化苗木的剪枝整形及普通的病虫害防治等 工作。为公司减少了部分开支，减轻了负担的同时，也提高了我 们自身的工作能力。为我们以后更好地完成绿化工作提供了保障。现在我们除了积极完成自己的自身工作外，更多的时间用来 学习各种专业知识，这
7、不仅是对自身素质的提高，也能为今后更 好地服务于公司作出更大的力量。物业保安经理年终工作总结篇3光阴似箭日如梭，转眼间20_年已经过去。回顾我们保安队 在一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但 存在的问题也不少。一年来，我严格按照公司规定的保安工作内 容行事，为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现 对一年来工作总结如下：一、20_年的工作我们是今年1月12日开始值班的。由于我们是一支新组建的 团队，而且又是在这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，20_年我们 重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的
8、重要保证， 从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手 抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从警 官学校招聘了 21名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人 中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当初的7 个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设 上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在 多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队 员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同 时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方 面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上
9、岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无 阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执 行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科 学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后， 我们对值班、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保 证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接; 队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的 岗位，各人的综合素质
10、、性格、好均不相同。更重要的是他们都 刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是 我们在日常工作、中需要注意的。可塑性很大，但是可变性也很 大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终， 紧抓不放。在工作方法上，我们根据不同队员，不同情况，灵活机动地 在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心， 交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实 施思想品德的教育。如我们抓住人员同志冒雨救伤员、拾金不昧 的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪 里？”、“做一名政治合格、业务过硬的保安队员？、“我认为 一位合格的保安班长应是”的大讨论
11、，每个队员都能在学习、讨 论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都 能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错, 我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治 后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在 工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了 “三多三无” 的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦 在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。二、工作的体会一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得 到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公
12、司领导的正确领导和悉心关怀。首先，主任身 为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立 了榜样，增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领导曾多次 亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方 面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张 主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们 保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在从事保安工作的。是一 个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就 要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝 城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，
13、我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰， 从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员 枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表 象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的， 我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做， 做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、 生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服， 同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员 过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的 生
14、日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更 使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法， 全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的 一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织 队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为？”，收到了事半功 倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对 日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新, 使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化; 从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实
15、证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战 的思想，从而工作更安心、更用心。四是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自 部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。 他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰 苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结 协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。20_年我们之所以能在大型活动多、情况复杂，天气不利的 情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功 不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到 自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不 齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上 还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改 进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。