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1、2023年有关开展五大要求六破六立专题研讨发言材料按照关于开展五大要求、六破六立大学习大讨论活 动的实施方案要求，XX县委高度重视，第一时间召开专题会 议安排部署工作任务，利用两周时间，组织全体党员干部围绕 是否存在党员干部精神不在状态、工作标杆降低的问题；围绕 对标沪苏浙、大合肥、长三角，剖析是否存在创新意识不足、 奋勇争先勇气不够的问题开展封闭研讨，查存在问题、查思想 根源、查责任落实，确保五大”要求和六破六立”大学习大讨 论活动取得扎实成效。现将对照检查材料汇报如下：一、存在的问题结合工作职能职责，通过开展封闭研讨、集中查摆，对照这次 “五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动要求，对照
2、查摆存 在如下问题。（一）抓好思想大解放方面。XX始终注重学习先进经验、先进思维，开展专项工作也注重了解外地的先进做法、学习成型经 验，也取得了一些成效。但通过“回头看”学习反思，还有很多不 到位的地方。一是用创新思维谋划工作的闯进不足。开展工作存在“习惯跟跑”的路径依赖，不愿赶超跨越，不敢突破现有，不能打开局 面，习惯于四平八稳，满足于维持现状，不求有功但求无过，缺少 只争朝夕、争先发展动力。比如，一些党员干部习惯于过去的思维,件质量建设年”活动，真抓实干，创先争优，努力实现案件办理 “三个效果”有机统一，为进一步优化营商环境贡献法院力量。第5篇2023年度有关开展五大要求六破六立的研讨发言
3、材料就我们法院而言，如何做到“思想大解放、环境大优化，能力 大提升、作风大转变、任务大落实”这五大要求。一是在政治理论学习上，要时刻不能松懈。法院既是政治 性很强的业务机关，又是业务性很强的政治机关，要坚持不懈学习 贯彻党的二十大精神，进一步学思践悟习近平新时代中国特色社会 主义思想，深刻领悟习近平法治思想精髓，做到党的理论每创新一 步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。二是在工作作风转变上，要坚持狠抓落实。要紧紧围绕 “公正和效率”这个主题，坚持为大局服务、为人民司法，以今年 开展的“案件质量建设年”活动为抓手，针对审判工作中存在的短 板不足，认真分析研判，着力解决审判质量相对不高的问
4、题。三是在党风廉政建设上，要保持廉洁自律。作为法院领导 干部，在党风廉政建设上不能有半点松懈，要始终绷紧廉洁这根弦, 抓好每次警示教育学习，扎牢制度的笼子，看好关键环节的监督， 让干警在执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心，切实做到拒 腐防变！要做到“六破六立”，调查研究是很重要的一环。只有真调查、 实研究，才能有的放矢。审判管理工作更是需要做实做细调查研究。一是要切实摸清情况，坚持每月统计分析执法办案数据,加强数据分析，找到数据反映的现象，深入总结好的方面和存 在的问题;二是要突出找准问题，善于从数据中发现问题，把问题点 出来，深挖问题背后的原因，拓宽和增强审判态势分析的广度 和深度；三是
5、要提实工作对策，针对反映出的问题，及时向院领导、各业务庭反馈，通过条线再分析，整体再考量，提出解决实际 问题的思路和办法。第6篇有关“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论研讨 材料思想是行动的先导，要想实现思想大解放，首先剖析自身存在 陈旧思想，特别是影响经济发展、推进工作变更的思想障碍，“六 破六立”是向集体、单位发问，更是在向每个个人发问，对照我们 法院的工作也是这样。面对群众日益增长的司法需求，法院的工作 既要专业化、也要接地气，要牢固树立司法为民的服务意识，不能 只当高高在上的法官，不真下力气和功夫化解当事人的纠纷。经济 的迅速发展，公民的权利救济依据也要多样化，要不断强化理论学 习，
6、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平 法治思想，对修改和新发布的司法解释加大自学的力度，锻造自身 过硬的专业本领，才有为当事人提供更好司法服务的前提和底气， 在复杂疑难的案件中磨练和提升自己的办案能力，争做办案能手。要紧紧围绕“五大”要求，严格对照自身工作实际，深入学习 并忠实践行“六破六立”，努力做好审判、党建等各项工作 一是思想认识再提升。通过学习，进一步提高政治站位，进 一步解放思想，做到高度政治自觉，向党看齐，向核心看齐。二是意识再增强。进一步增强自身的进取意识、创新意识、 开放意识、服务意识、奋斗意识、实干意识，坚定信心，努力将自 己协管民商事各项工作做得更好，更扎
7、实。三是作风更扎实。在具体工作中，坚决不推诿扯皮，发扬马 上就办的精神，坚持原则，坚守底线，以顽强扎实的工作作风做好 各项工作。四是实效更突显。在平时工作中，真抓实干，抓出实效，显 出成效；发现问题，一抓到底；久久为功，坚持不懈。以钉钉子精 神对待工作中的每一个细节，以实干换实效，以真干促成效。遇事习惯看惯例，面对改革发展中的新形势、新问题、新挑战，存 在“等靠要拖”的僵化思想，运用新思维新办法探索实践、解决问 题的本领不足。二是抢抓机遇推动发展的意思不强。工作抢前抓早谋划思考 不够，对全国、全省发展战略研究思考不足，用好用活上级出台的 宏观政策，找准找实“上下结合”的着力点上还不到位，不善于
8、立 足发展实际研究谋划工作，缺少抢抓机遇、跳起摸高、的能力本领。 比如，在借鉴先进地区制度创新成果，破除制约发展的体制机制障 碍，提升服务效能方面还有很大差距。（二）抓好环境大优化方面。没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识到抓好优化营商 环境工作的重要性和紧迫性。一是争资金、争项目的意识不强。经济新常态下，开放招商 也进入新常态，面对当前发展的新形势、新任务、新要求，没有做 到及时调整思路、更新观念，通过各个渠道主动对接，宣传优惠政 策，缺乏“人人都是营商环境，事事关系发展大局”的责任意识， 主动服务意识；二是服务群众意识有所淡化。虽然能坚持把服务基层作为一
9、切工作的立足点和出发点，但对照新时期人民群众的期待，还存在 群众意识不够强、服务意识有所淡化的问题。主要表现在政策宣传 方面深入基层、深入群众不多，在为民解难事、办实事上还不够有 力有效。三是工作标准不高，创新意识淡化。工作的积极性主动性创 造性不足，造成工作中追求短期见效益，缺乏长远谋划，完成年度 指标任务时首先想到的是，别误事别出事，标准不高，问题研究、 难题破解不扎实。（三）要抓好能力大提升。能力作风建设开展以来，通过学 习反思，还有进一步提升空间。一是创新争优意识还有欠缺。受班子年龄老化的影响，工作 拼劲、闯进有所下降，一定程度上出现了满足于完成任务思想，结 合新形势新任务创新胆识不足
10、，在促进分管工作科学化发展方面措 施还不够丰富，招法还不够健全，缺少在全国争排头、创一流的意 识，影响了工作质效的提升。比如，去年以来，XX承担的X项工作 职能，目前没有一项在全国、全省排在前列。二是担当精神有所减弱。缺乏担当意识，遇到难缠问题绕着 走，对基层盘根错节、历史遗留等各类矛盾不敢动真碰硬，面对当 前繁重的工作任务和压力，存在畏难思想，缺少“踏石留印、抓铁 有痕”的冲劲儿。比如，对一些历史遗留信访问题掌握还不够全面, 对一些无理取闹、缠访闹访问题的解决办法还不够多，信访工作先 后X次被通报。（四）抓好作风大转变。班子落实全面从严治党主体责任有 欠缺，履行“一岗双责”不到位，推进从严管
11、党治党不够有力，持 续深入整治不正之风韧劲不足，“四风”问题有反弹迹象。部分班 子成员全心全心为人民服务的宗旨淡化，漠视群众利益，对群众反 映的问题，思想上不重视，工作上不尽心，存在官僚作风和衙门习气，在其位不谋其政，不深入基层主动研究和解决问题，而是习惯 于坐而论道，夸夸其谈，有的甚至打群众的主意，与民争利。部分 班子成员存在“以官为本”思想，关心领导好恶，漠视群众疾苦， 有的则“以利为先“，在实际工作中，以个人和小集团的利益来定 取舍，有利就执行，无利就拖延。部分班子成员心浮气躁，做工作 不踏实，工作方法简单粗暴，缺乏精打细磨的工匠精神，对下级提 要求、抓调度比较多，现场谋划、具体落实相对
12、比较少，存在电话 抓落实的现象，没有深入一线，了解实情。（五）抓好任务大落实。能够认真落实“解放思想、振兴发 展”研讨各项要求，坚持每月组织党员干部围绕专题开展研讨，积 极通过专题研讨，解决思想思路层面问题。但通过“回头看”学习 反思，一些思想症结还没有有效消除。一是工作标准还不够高。落实能力作风建设年“六要六不 要”工作要求还有差距，缺少“工匠精神”和精益求精的工作态度, 开展工作满足“差不多、大概齐”。有的干部工作不严不实不细， 对自身工作情况不明、底数不清、数据不准，经常出现各种维漏。二是主动服务意识还有差距。受工作任务影响，坐在办公室 听汇报较多，深入基层开展调查研究不够，“解剖麻雀”
13、式的蹲点 调研较少，对基层情况了解不够深入。比如，开展调查研究多事发 问卷、打电话了解情况，对基层的实际需求掌握不准，没有真正的 走到群众身边，走进群众心间，近距离聆听群众呼声。二、下一步工作方向发现问题是为了更好的整改，就这次五大要求和“六破六 立大学习大讨论活动查摆的问题，我们第一时间建立了问题台 账，明确了责任人和整改措施，下步将重点按照时间挂图作战、 消号办结，推动解放思想、振兴发展活动取得更好成效。（一）强化理论学习，推动思想解放。要深刻认识开展 “五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动是深入贯彻落实习 近平总书记关于解放思想重要论述精神的重要举措，在深入学习、 持续研讨上下功夫，
14、在统一思想中解放思想，以思想解放促思想统 一，通过专题研讨促进广大党员干部全面把握国情、省情，完整准 确全面贯彻新发展理念，找准找实“上下结合”的切入点突破口， 结合解放思想组织党员干部确定调研课题，定期深入基层开展调查 研究，推进深入基层经常化，提高调研实效，真正把研讨成果转化 为促改革、谋发展的生动实践。（二）坚持履职尽责，推动创新发展。坚持以习近平总书 记指明的方向、点出的问题、教导的方法为引领，深刻理解“全面 振兴全方位振兴”的科学定位，深刻把握“四个短板”的精准把脉、 六项重点任务的内涵要求。要深入推进“基本业务+”和“业务大 讲堂”的活动，每季度组织干部开展业务比武练兵，引导党员干
15、部 发扬实干作风，用“钉钉子”精神把各项工作抓到底，兢兢业业、 踏踏实实完成每一项任务，进一步提高日常工作质量，不断提升工 作精细化水平，增强工作实效。要通过“请进来、走出去”等方式, 积极学先进地区、兄弟单位的好经验、好机制、好做法，结合实际 探索创新，努力形成更深层次可复制、可推广的新思路、新办法、 新举措。（三）努力争先晋位,全面争创一流。要树立一流思想、精品意识，勇于打破固化思维，着力在谋划改革发展思路上下功夫、 在解决突出矛盾问题上下功夫、在激发改革创新活力上下功夫，努 力创造在全国、全省有位置的工作业绩。要把追求卓越当成习惯， 鼓励党员向先进对标、向优秀看齐，主动作为、自我加压，以
16、一流 的工作业绩引领创新发展。第2篇关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨交流材料通过对省委书记一同志在主题教育专题党课上所作报告的学习, 本人深刻领悟到要以学铸魂，从党的科学理论中悟规律、明方向、 学方法、增智慧，切实提升政治能力、思维能力、防范化解风险能 力。一书记的党课，生动且具体，指出了现阶段党员干部的短板， 也明晰了下一步工作的重点和要求，我将以此次学习为契机，牢记 习近平总书记殷切嘱托，树立强烈的忧患意识，以时不我待、只争 朝夕的精神，不断提高政治站位、大局意识，努力谋划好本职工作, 出新招、想奇招，争取在党建、队伍建设方面更上一个台阶！书记在党课报告会上提出“五大”要求，要求全省
17、干部做到 “六破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和观点，我们 要对照“五大”要求、“六破六立”，把自己摆进去，对标对表检 视工作。具体到司法审判工作，我们要始终牢牢坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，把坚 持党的领导、坚持以人民为中心的发展思想具体落实在、体现在工 作中。比如行政审判，是“民告官”的法律制度，一方面要监督行政机关依法行使职权，就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面”， 把以人民为中心的理念落实到每一个行政案件中。另一方面行政审 判是全面推进依法治国中的重要一环，法官在办理案件的过程中必 须要有高度的政治敏感性，要自觉把个案审理放在党和国家
18、的大局 中去思考，切实保障党的路线方针政策在行政审判工作中得到不折 不扣的落实。要革新观念，变“要我干”为“我要干”，打破不符合、不适 应的思想禁锢，破除束缚发展的旧观念、旧体制、旧方法，放开手 脚，大胆创新，以时不我待之姿实施“思想破冰”。要破除碌碌无 为、甘于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意 识。要破除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到底、 久久为功的实干意识。要不松劲、不停步、再出发，以优良作风推 进司法工作高质量发展。第3篇2023年关于“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论的发言材料市司法局将结合贯彻实施绿色振兴赶超发展“八大工程”及 “融入长三角、链上
19、大合肥”、与上海市对口合作等中心工作，全 面开展“跟班学习式”大调研活动，深入工作一线，把握工作脉络, 寻求突破途径；深入挖掘皋陶法治文化，大力传承弘扬皋陶法治精 神；打造一流法治化营商环境，结合六安发展实际，出台切实有效 举措，力争落地见效；对标对表开展法治政府示范创建，围绕“六破六立”，聚焦基层法治建设难点堵点，精准发力，充分发挥法治 固根本、稳预期、利长远的保障作用。思想大解放，对于审判机关来说，可以说是审判理念的更新和 解放。最高法院XX院长对全国法院如何提供更加有力的司法保障 提出了更高的要求。其中一个突出的方面，就是审判理念的更新。 我们审判机关的思想大解放，首先是审判理念，要树立
20、“从政治上 看、从法治上办”的意识。XX院长提出，司法裁判的文本裁判要符 合人民群众内心感受。这也是要求我们树立案结事了政通人和的司 法理念，发挥我们的政治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面 面的难题。当前法院各项工作十分繁重，我们作为一个团体，要凝心聚力、 同向发力，时时刻刻记着自己肩负的责任，认真负责地去做，共同 落实好案件质量建设年、涉法涉诉信访事项化解、司法作风整顿、 护航企业发展等各项工作任务。以守正创新、先试先行的积极探索精神，持续强化学习，继续 引导全市律师行业贯彻新发展理念，护航经济高质量发展。切实减 轻基层负担，紧密联系基层，更好地推进各项工作。要增强“肩上 有担、心中有责
21、”的意识，拒绝做躺平、佛系、混日子的干部，要 有热情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，满腔热忱地 把工作放在心上，把责任扛在肩上，把任务落到实处。第4篇关于开展“五大”要求、“六破六立”的研讨材料诉讼服务是人民法院的窗口，是服务人民群众的前沿阵地。如 何把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论与推进案件质 量建设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加强诉源治理等统筹结 合起来，为来访来诉群众提供更加优质高效便利的诉讼服务。一要提高政治站位，精心安排部署。深刻认识到开展大学习 大讨论的必要性，准确把握五大要求，认真谋划支部工作，利用好 “三会一课”持续开展学习交流研讨活动，确保每一名党员
22、干部都 参与进来，以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动大学习大 讨论往深里走、往实里走、往心里走。二要认真对照检视，提升工作能力。认真对照“五大”要求 和“六破六立”，全面梳理查找工作中存在的差距和不足，对标存 在的服务群众本领欠缺、防范化解风险能力不足等问题，建立问题 台账，积极探索新路径，系统谋划新举措，着力提升大学习大讨论 的实际成效。三要强化作风建设，狠抓整改落实。围绕部门职责定位，树立司法为民理念。诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、文明的 服务，充分保障当事人诉讼权利，树立服务大局观念。破除消极应 付作风，树立积极进取精神，要在攻坚克难中坚守公平正义，牢固 树立新时代社会主义司法理念，紧紧围绕“公正与效率”主题，妥 善处理疑难复杂涉法涉诉信访案件，在狠抓落实中提升案件质效。破除因循守旧意识，树立开拓创新精神，强化学习，更新观念, 不断提升司法能力，创造性地开展工作，坚持能动司法，围绕“案