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1、2022年精选年会策划范文合集五篇精选年会策划范文合集五篇年会策划 篇1一年一度的盛大的公司年会即将到来，一份完备的公司年会策划方案总是必不行少的。而如何部署公司年会策划方案，是一个须要悉心学习和探讨的问题。下面就为您细心呈现经典的公司年会策划方案及其流程，以期为圆满打造公司年会盛典供应可借鉴的思路。一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力；2、对XXXX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会
2、主题：*三、年会时间：年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：；人员分工、布场撤场支配；嘉宾接待、签到：；音响、灯光：；物品打算：七、会场布置：会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；企业年会
3、的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参加年会的参会人假如收到一份新颖的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝愿，肯定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在嘉奖优秀员工时选择好用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增加企业核心凝合力。年会策划 篇2一、年会主题：二、年会时间2XX年XX月XX日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员：公司全体员工(41人)年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：年终大会议程支配13:50全
4、体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴支配18:00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝
5、愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离19:0021：00消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人
6、一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
7、每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会打算及相关留意事项年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场
8、拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照目的：以“构建和谐，共创文明”为主题，开展20xx迎新家属联谊晚会活动。建国园是老师和家属的大“家”，在每一次的活动中，老师的付出、老师的成长也有家属的静默协作。建国园是一支团结进取、主动奋进的的团队，因此结合迎新活动，让老师和家属们在人与人的和谐、人与社会的和谐中共同
9、迎接新年的到来。流程：一、开场舞(老师舞蹈蒋惠兰负责：开门红或好日子)二、主持人主持，介绍今日的参与人员三、园长致词：祝词四、介绍本学年学校佳绩(朱军)。五、嬉戏：1、五毛和一块(男士为一块，女士为五毛。主持人说2块五毛，在场的人员要组成一团，合为2.5元)2、婷婷月月：萨克斯电子琴合奏3、嬉戏：吸管运输若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有肯定重量的钥匙环之类的东西，当竞赛起先时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿态把钥匙环传给下个人，直到传到最终一个人嘴叼的吸管上。4、笑笑：长笛演奏5、每个年级组选派一名代表上台歌曲PK，并由现场所以人员上台投票6、每人一份
10、新年礼物7、活动结束。详细分工：略年会策划 篇3企业年会策划，是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会，对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会，它并不肃穆，主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀，并对企业文化有更精确的领悟。企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对嘉奖员工，使得大家放松地在一起消遣和沟通，让员工感觉到辛苦一年，该休息、收获一下了。平常不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。企业年会不仅可以增加企业凝合力，鼓舞士气
11、，还可以为来年安排打好的基础。企业通常会选择特地做这方面的拓展公司，做企业年会策划方与执行，解放全部包括人事行政的员工。有些企业的年会内容比较单一，不太注意形式，主要是讲讲话，聚聚餐，抽抽奖。三四个小时就OVER了。而要想达到一个全方位目标，就是势必要加入其他元素。如，把全体员工集中在一个生疏地方，做一个超过一天的任务活动。如此的支配既能达到企业管理层对员工层重要信息传递的目的，又能够让员工在企业年会中尽情放松，促进彼此之间的沟通，保持开心而主动的心态，为来年的工作奠定良好的基础。困难一点的企业年会，通常分成会议和几个不同的消遣项目环节，有些甚至还会有，与企业相关的社会热点话题进行探讨的内容。
12、指定负责人和一项业务一样，策划企业年会须要独立的一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活跃份子参与。小组负责整个年会的前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人，组织并支配工作内容和时间管理。成员之间要求实力、资源互补搭配，因为是从各个部门临时抽调的人员，全部总负责人必需能够发扬每个人的特长，在短期内组成一个团结确定主题年会主题确定了策划方向。拟定精彩的、现实的、吻合企业定位的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是通过年会传递的信息。依据选定好的主题，会场的布置等支配都可以围绕主题去绽开。总之，其目的是造就现场的气氛，要既像一家人聚会般的温馨，也须
13、要热情的高潮。策划年会要有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，能贯穿整个活动的活动主线。选择时间和场地接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是特别重要的，即可以不耽搁工作，又可以聚集全部的人。而场地的选择也要合理，主要参照年会的人数及内容设置的须要。同样是百人年会，假如没有困难的表演等，那么现场只要一个简洁的主席台及10个圆桌;假如有表演、嬉戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容，则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅，但为了突出特色，达到更好的效果，有时会选在酒吧，甚至海边，野外。规划内容企业年会必定要有领导致辞，
14、颁奖，才艺表演，抽奖，互动嬉戏等内容才够足够。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参与。但总体上，年会活动要想做得出彩，创意必需贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台，那么让每个人留下深刻的印象就显得特别重要了。把握社会热点，与社会大事务做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展，依据企业的特点，进行活动的策划。除此之外也要增进活动的好用性，促进全部员工的参加和沟通，细心支配的活动环节，如设置许多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的主动性，而通过这样的消遣环节，也能加深员工对企业的
15、认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益，通常来说，互动须要有较强的参加性、消遣性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工relax，以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。安排工作做好规划就要起先实施了，实施前负责人要依据大家本身的特长来安排工作。有组织实力的人会去要鼓舞大家共同参加进来，排练演出才艺，支配练习场，联系服装化妆等一切相关的工作。还要有人负责选购活动物品，有人协调场地等等。假如须要邀请嘉宾还要有人特地负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参与，不仅能让客户感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。提前彩排，提前布置会场，支配舞台区、嘉宾区(餐
16、区)、VIP室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。以前，企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置，但是现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司，让年会举办的更专业更精彩。活动的基础管理工作打算工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。活动前的打算活动前期的打算工作详细包括对全部工作人员进行活动前的培训和执行方案的讲解，并在活动前对全部活动用的设备进行调试，尤其是演示用的电脑和PPT文件投影的效果等，对全部须要留意的问题进行一一排查。活动期间须要留意的事项1.人员调配：对活动期间的全部工作人员应做到明确分工，责任到人，保持通畅刚好的沟通;2.活动依次：活动的管理和限制包括对演出的催场、候场，舞
17、台道具的打算，对整个活动时间等的把握都尤为重要。另：1.这里没有提及媒体的一个操作，是由于公司年会仅为公司内部的活动，但也不解除极少企业把公司年会作为推广宣扬的一种手段。在此也不必多说。2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会，必需加强管理和限制，并且融入一些创建性的东西，包括年会节目的选定，增加一些开放性思维的年会嬉戏等。年会策划 篇4第一节 方案制定一、公司年会目的：为了增进xx户外群友之间的沟通和沟通，表达彼此的关怀与问候，值此辞旧迎新之际，诚邀广阔群友团聚一堂，共叙xx户外情缘!二、公司年会主题：辞旧迎新春，情缘xx群三、时间：20xx.xx.27(周五)晚6点10点。四、地点：
18、待定五、参与人员：全部参与报名的群友六、组织形式：由xx户外统一组织。七、人员分工：1、总统筹：黄xx职责：负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等。被分工的负责人要听从工作支配。2、总协调：李斌职责：负责整个活动过程中各个任务组的连接，协调工作，确保整个活动有序、顺当的进行，避开内耗。另外总协调也要负责活动过程中各个环节的连接，并合理支配整个公司年会节目，除了各人打算的节目外，另外策划组织一些其他的节目如歌舞、小嬉戏等，令节目内容多元化。3、主持：婚庆公司职责：负责整个公司年会的主持。主持风格以风趣大方，有亲和力为宗旨，依据节目单，提前打算好台词，搭好场，尽量让整场活
19、动散发亲切、喧闹、喜庆的味道。4、经费管理：待定职责：选出二人担当财务(会计、出纳)管理，负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理，做好整个活动的出入账明细，活动结束之前，结清帐目。5、会场选址以及会场、舞台布置：黄xx牵头职责：负责选定公司年会的活动场馆，在活动前布置好会场、舞台，灯光、音响。6、活动宣扬：XXX职责：负责整个公司年会的宣扬工作，比如公司年会横幅、节目单的制作等。建议把全年的出行活动照片制作成福来诗，做为音乐背景在活动过程中插播。7、摄影、摄像：建议群友自助8、选购员：待定职责：负责整个活动过程中所需物品的选购，如道具、晚宴食品等的选购工作以用现场音乐设备的租赁、安装，返还工
20、作。八：公司年会内容：1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片，群主致词。2、晚宴3、消遣表演，穿插小嬉戏活动。九：晚宴方案：每桌XX人1、标准：XX-XX元/桌2、酒类：白，啤。3、饮料：大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。十：费用预算：1、奖品费用：2、道具费用：3、菜品、小食品、酒水及水果费用：其次部分：公司年会流程第一环节 现场打算一、舞台布置当天下午提前将横幅或群旗、舞台背景布置完成，建议会场挂气球、主席台摆鲜花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5点前完成)二、音响、灯光调试：当天下午对音响、手麦等进行调试，打算好开场音乐、幻灯片播放以及节目所需音乐(5点前完成)。5点半起先播放轻音乐，插播幻灯片，迎接来
21、宾入会。三、来宾签到：6点前为来宾签到时间。经费管理员提前候场，备好签到簿，签到笔，负责签到和收费。四、座位引导及人员统计：人员待定，提前候场，引领来宾入座，与签到人员随时沟通联络，6点前把入会人员支配就序，公司年会于6点准时起先。其次环节：公司年会一、辞旧迎新春，情缘xx群公司年会6点准时起先，主持人开场白。二、群主致辞。三、晚宴起先。推杯换盏，祝酒尽兴。稍后即支配节目表演，确保晚宴始终处于一个喧闹，喜庆，开放的状态，避开冷场。四、节目消遣。7点群友才艺展示正式起先，按节目单演出。其中可穿插几个嬉戏：如铁人三顶即连续完成吃金橘10个+喝啤酒5杯+吹爆气球3个绕椅子五圈后跑到终点速度最快优胜。
22、丑鸭赛跑即用膝盖夹住气球，不落，不破，跑到终点速度最快优胜。五、消遣期间(10点以前)，选购员和财务管理员检查、清点物品消耗，做好结算，汇报给群主。第三环节：会后一、10点主持人宣布公司年会结束。二、群主与财务管理公开帐目，多退少补。三、后勤负责人员清理现场。1、 将清点的剩余物品统一集中处理。2、 将租借的东西归还。3、 最终检查现场是否有遗忘的物品。年会策划 篇5一、总体策划活动目的：1、增加公司内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。2、对xxx年公司的发展成果进行总结，并制定xx年公司的总体规划，明确新年度工作方
23、向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。年会主题：年会时间：xx年1月23日下午1点到5点董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动嬉戏、员工生日、20xx年工作启动仪式年会地点：公司行政会议室参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。1、年会策划负责：王组员：孙某某、黄某某、魏某某主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2、会场总负责：李主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞
24、台器材、道具保障工作组员：张某某、朱某某3、艺术工作负责：茅主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4、保障审核工作负责：高、唐主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排组员：财务室、人事部工作人员5、主持工作负责：魏主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、年会流程1、年会短片2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作支配（目标、愿景及寄语）4、总经理讲话，宣布20xx年年会正式起先5、公司各部门经理述职报告6、优秀员工表彰颁奖7、庆贺员工生日8、文艺节目、互动嬉戏、穿插抽奖
25、9、20xx年工作启动仪式10、年会结束、合影部分、离场三、流程说明1、年会短片内容说明：短片汇合公司20xx年发展的重要事务和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）颁奖嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白）受表彰员工上台领导颁奖作用：提升受表彰
26、人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年华蜜希望之球操作步骤：主持人宣布xx年工作启动仪式起先董事长及公司高层领导上台音乐响起，华蜜希望之球进场主持人引导全体起立，并领读公
27、司经营发展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动华蜜希望之球xx年工作正式启动，达到年会热情高潮。四、安排实施时间1、策划组：xx年1月11日起年会正式起先前2天确定完成；2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式起先时间前3天确定完成；3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式起先时间前3天确定完成；4、保障审核工作组：1）xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容；2）受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页