《工厂员工宿舍管理规章制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工厂员工宿舍管理规章制度.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、工厂员工宿舍管理规章制度工厂员工宿舍管理规章制度篇一目的：为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满 的精神状态迎接工作，特制定以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真 遵守。一、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。二、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口 头警告，三次以上罚10-20元。三、爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、 按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长 及时报部门主管进行安排修理。四、节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反者一经发现罚5-
2、10元。五、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工 的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。六、宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿 舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。七、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须 在11： 30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣5T0元/次。八、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元/次。部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。九、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室
3、长提醒后仍不执 行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。十、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放 好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者 （包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。十一、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行 政人事部。2 用电2.1公司每月（除7月、8月、9月）为员工提供免费用电5度/人；2. 2考虑到每年7-9月为高温季节，故在此3个月份内，公司每月为员工提供 免费用电20度/人；2. 3宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电；3.煤气煤气费用公司与员工各承担一半，
4、需要购买煤气时，宿舍长填写申购单，并全 额收取费用，申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员，采购员安排煤气， 由公司承担的一半费用在当月工资中补给。4.水电超出以上规定数量由每间宿舍员工平均分摊，财务人员负责从员工当月 工资中扣除。十二、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪 处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。十三、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行 政人事部。十四、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪 处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。本公
5、司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，（包括自动辞职，免 职、解职等）时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁 离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、 物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。十五、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款1、服从舍监管理、派遣与监督。2、室内禁止私自接配电线及装接电器。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。6、换洗衣物不得堆积客厅内。7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。8、电视、电脑等的使用，声音不得太大，以免
6、妨碍他人安宁。9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。11、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。12、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。14、各房间的清洁由住宿人本人清洁整理。15、宿舍公共场所的.卫生由舍监按排轮值人员清扫，未按照规定清扫的轮值 人员，每次处以5元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。16、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。17、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当 行为。违反者每次处以100元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。18、对水、电的使用，应遵照下列规定：（1）水
7、、电不得浪费，随手关灯及水龙头。（2）沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。十六、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议 处：1、不服从舍监的监督、指挥者。2、在宿舍内赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内留宿外人者。5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违反宿舍安全规定者。7、无正当理由经常在外住宿者。8、有偷窃行为者十七、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应 先经舍监或主管人员检查。十八、本规定自颁布之日起实施，修改亦同。备注：钥匙的发放：共计6把，同时发放给6名员工，不能遗失，遗失者需赔 偿换匙芯全部费用16
8、0元（壹佰陆拾元整）。工厂员工宿舍管理规章制度篇二一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的卫生值日表。3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视 情节轻重，对寝室长进行过失处理。三、作息时间：1、员工晚上外出必须在24： 00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条 的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权 对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管 签属的证明
9、。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假 的，也将予以50元/次的罚款。2、22： 00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿 外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指 出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将 由当事人负责赔偿。四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃 圾。3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执 行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。4
10、、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放 好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者 （包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确 责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。五、水、电管理：1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时 电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。4、不得私自乱接电线插座。5、要保持高度防火意识
11、，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程 部。6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处 理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。六、物品摆放规定：1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙 面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10分/次的处罚。2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头 置于床的另一头，床单平整。工厂员工宿舍管理规章制度篇三第1条为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，保证员工得到充分 的休息，以维护生产
12、安全和提高工作效率，特制定本制度。第2条住宿条件2. 1员工在市区内无适当住所或交通不便者可申请宿舍。2. 2凡有以下情形之一者，不得住宿。2. 2. 1患有传染病者。2. 2. 2有吸毒、赌博等不良嗜好者。2. 3不得携眷住宿。2. 4保证遵守本制度。第3条员工离职（包括自动辞职、解职、退休等），应于离职之日起3天内， 迁离宿舍，不得借故拖延或要求补偿费或搬家费。第4条有下列情形之一者，应通知主管及行政部。4. 2宿舍内有不法行为。5. 3员工身体不适以致病重，通知主管及行政部的同时，应通知其亲友并及时 送至医院。第5条员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更。第6条员工不得将宿舍之一部分或全部
13、转租或出租借予他人使用，一经发现， 即终止其居住权利。第7条公司主管和行政部主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。第8条宿舍所有器具设备（如电视机、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等）， 住宿员工有责任维护其好.如因疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员承担修理费 或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。第9条住宿员工应遵循下列规则9.1服从管理员管理、派遣与监督。9. 2室内禁止烧煮、烹制食品或私自接配电线及装接电器。9. 3室内不得使用或存放危险、违禁物品。9. 4起床后棉被叠放整齐。9. 5烟灰、烟蒂不得随意丢弃，室内不得存放易燃物品。9. 6换洗衣服不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。9.
14、7洗涤衣物在指定位置晾晒。9. 8使用电视机、收音机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。9. 9就寝后不得影响他人睡眠。9. 10宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。9.11夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理员报告。9. 12贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者，责任自负。9. 13不得随意在墙壁、橱柜、门窗上张贴字画或悬挂物品。9. 14废弃物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。9. 15房间清洁由住宿人轮流负责。9. 16节约用水、用电。9. 17不得在床上抽烟。9. 18不得于宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。第10条住宿人员轮流值班，负责公共区域
15、的清洁，公共设施的修缮，水、 电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。第11条住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格，并呈报其所在单 位和行政部论处。1. .1不服从管理员监督、管理。11. 2在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒。12. 3蓄意破坏公用物品或设施。13. 4擅自在宿舍内接待异性客人或留宿他人。14. 5经常破坏宿舍安宁、屡教不改。15. 6严重违反宿舍安全规定。16. 7无正当理由经常夜不归宿。17. 8有偷窃行为。第12条住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品应先交管 理员或主管人员检查。第13条管理人员应按规定及时向公安户籍管理部门为住宿者办理
16、临时户口登 记。工厂员工宿舍管理规章制度篇四为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作 之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。一、员工住宿应服从公司的统一安排，按指定房间住宿。住宿房间及房间内 设施不得随意改造和变更。二、宿舍所有设备（包括床铺、门窗等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏 于管理或恶意损坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。三、住宿员工应轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，用火及 水、电门窗等的安全巡视，预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时 报告。四、住宿员工应遵守下列规定：1、服从管理、安排与监督。
17、2、室内禁止烧煮、烹饪或私拉私接用电设备。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。4、床被要叠放整齐。5、果皮、杂物不得丢弃地上，不得随地吐痰，保持室内清洁卫生。6、使用电视以及其他音响设备不得妨碍他人休息。7、宿舍不得私自留宿亲友，会客应进行登记并注意时间。8、个人贵重物品应尽量不在宿舍存放，必须存放时，应采取安全保险措施， 防止丢失、损坏。9、不准随意在墙壁、门窗、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。10、房间清洁由住宿员工轮流负责，废物、垃圾应集中倾倒于指定场所。11、节约用水、节约用电、节约用煤（指冬季取暖）。12、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博，不得从事各种不健康的违法活动。13、个人行为不
18、得影响公司和其他员工。工厂员工宿舍管理规章制度篇五一、卫生责任范围1 .各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责；2 .个人使用的 橱柜均由个人自行打扫；3 .床上用品按规定统一方向叠放;二、卫生管理要求1 .员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表由宿舍长制 定并张贴于门后），行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定 者，将依照本制度予以处理；2 .宿舍卫生做到“六净”、“六无”：“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、 床、洗漱用品等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无 果壳、无异味；3 ,床位做到“四齐”：即每天被褥统一方
19、向叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆 放整齐，床下鞋子摆放整齐；4 .保持墙壁清洁；5 .使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任，做到 人离寝室就关灯；6 .室内所有物品摆放整齐；7 .室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理，不准将室内垃圾随便扫在走廊或 其他公共区域；8 .保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗；9 .各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放 在他人门前。相关费用一、宿舍及其配置1 .公司为有需求的员工提供免费宿舍；2 .宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、一台L5P空调、两 个风扇、一台热水器，以上物品员工免费使用；3 ,宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一年 之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。二、水费、电费1 .用水公司每月为员工提供免费用水1吨/人;