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离职审批表填表日期:姓 名单位/部门职 务联系方式入职日期离职日期离职原因：口个人辞职（附辞职申请书）口公司辞退离职手续办理经办部门经办事宜主管部门 负责人签字其它说明所属部门1 .工作内容及注意事项交接；业务往来工作 及未完成事项交接；2 .客户信息、文件资料、客户档案、客户名 片,、各种资料、电脑密码及仪器、工具、胸 卡交接等；交接人:接收人：监交人：财务部1 .结清借款、赔偿款及其它应付款；2 .是否明确应收货款之责任人；3 .相关合同履行情况或其他：出纳：会计：人事行政行政：1 .办公设备；2 .低值易耗品、图书、资料等；3 .门卡、钥匙的交接；4 .相关合同归档情况。人事：1、解除劳动合同等并按照规定流程办理 手续等；21人事档案、社保关系转移手续。确定最后工作口最后保险缴纳月本人承诺：上述各项均已办理完毕，并真实准确；对本人在公司期间的薪金、保险及福利待遇均无异议，所有业务 交接手续、离职手续均已办理完毕。如果因本人原因由此所带来的一切后果，本人愿负全部责任。员工签字/日期：分子公司领导：签字/日期总公司领导：签字/日期集团领导：签字/日期说明：本表需后附员工离职工作交接单，人事行政负责人作为人事档案存档。与离职员工交接的工作范围包括但不限于上 表所列，各部门须保证所有工作事项交接完毕。核心管理人员的离职须报总公司及集团审批备案。