酒店门卫保安个人年终总结范文(3篇).docx

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1、酒店门卫保安个人年终总结范文(3篇)酒店门卫保安个人年终总结范文(精选3篇)酒店门卫保安个人年终总结范文篇1小区保安的一个工作,也是要进入到下半年了,回顾在这上 半年的保安工作,也是有挺多的一个感慨,同时我也是认真的去 做好了保安的一些工作,我也是来总结下。这一年最主要的一个工作也是疫情的防控工作,为了做好防 控,我们保安也是认真尽责的去做好,确保小区的安全,从初期 的消毒,体温检测,出入人员的控制,到后期的人员登记,我们 也是把工作做好了,确保了小区没有疫情的产生,同时也是对于 一些可能产生的情况做好了预防,和业主的沟通也是很顺畅,家 都是非常的配合,确保了小区的安全,在疫情期间,我也是清楚

2、, 我们每一次的努力都是为了保障家的安全,所以做事情也是特别 的严格,不放松要求,每次的检测,登记都是确保认真核对,同 时业主们在疫情期间遇到的困难我们也是尽力的去解决,像收寄 包裹,购买生活用品等等,我们也是安排专人去处理,同时物品 也是做好消毒的工作,才让业主安排来取,业主们也是对于我们 的工作予以了肯定和支持,积极的配合。除了防控的工作,日常之中,我也是做好巡查,疫情稳定之 后,出入也是放松了,但是我们保安也是会提醒,尽量的避免, 也是不要去人员密集的地方,出入记得带好备用的口罩,有时候 业主们有什么需求,我们也是及时的去处理,像出门口罩忘带了, 或者需要一些助,我们都是会去处理,更好的

3、去为小区做好服务, 同时巡查期间,我们也是确保了小区的安全,避免有偷盗的行为 产生,同时也是对于消防方面的设备检查会定期做好,一些消防 设备也是会及时的更新,日常的工作做好,也是让小区得到安全 的保障,作为保安,我在这半年的工作里头,也是有挺的收获, 对于防控的工作,是第一次做,可以说在这其中收获了很多,对 于一些流行病也是有了更多的了解,清楚该怎么样操作,同时也 是要为下半年的工作去做好准备。虽然目前我们这边的疫情已经没有了,但是也是一些工作要 去做好,避免到时再有发生,也是能即使的去处理好,同时做好 了保安工作,个人也是在工作的岗位上感受到自己的付出是值得 了,得到业主们的肯定,自己也是积

4、累了很多的经验,在下半年, 要继续的去把自己的保安工作给做好。酒店门卫保安个人年终总结范文篇2光阴似箭日如梭,一年转瞬即逝。回顾我们保安队在珠宝城 一年来的工作,可以说成绩不菲,受益多多,体会多多,但存在 的问题也不少。一年来,我很严格地执行着公司规定,根据领导的要求,现在对一年来保安队的工作做个总结:一、一年的工作我们是今年一月一日开始值班的。由于我们是一支新组建的团 队,而且又是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任 重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半 年我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证, 从保安队组建开始,我们在队伍建设

5、上就坚持“两手抓”:一手 抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从警 官学校招聘了一名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人 中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的一个 人,增加到现在的人,是刚开始时的一倍之多。在队伍建设上, 我们把“相马”、赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多 渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员 进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时 我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面 的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗 的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风

6、无阻, 冷热不断,使队员的业务素质不断提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后, 我们对值班、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对 团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保 证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接; 队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的 岗位,各人的综合素质、性格、好均不相同。更重要的是他们都 刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是 我们在日常工作、中需要注意的。可塑性很大,但是

7、可变性也很 大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终, 紧抓不放。在工作方法上,我们根樨不同队员,不同情况,灵活 机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训I,与队员个别 谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多 样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、 拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价 值在哪里? ”做一名政治合格、业务过硬的保安队员? “我认为 一位合格的保安班长应是”的大讨论,每个队员都能在学习、 讨论的.基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员 都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差

8、 错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在 工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了 “三多三无” 的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃 苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。二、一年工作的体会一年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得 到了锻炼和提高,可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面:一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,主任身 为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立 了榜样,增添了干劲和信心;同时,_主

9、任、主任等领导曾多次 亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方 面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动, 张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我 们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在城从事保安工作的。珠 宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先 进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要 走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会 出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新, 将创新作为做好工作的灵魂和

10、动力。首先是在工作内容上创新。 我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把 工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或 遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只 要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。 如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望 他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让 他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好 蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不 仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到 希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型

11、事例的教育方法, 全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的 一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织 队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为? ”,收到了事半 功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转 变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对 日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新, 使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化; 从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战 的思想,从而工作更安心、更用心。三是得益于全体队员的共同

12、努力。我们的队员大多数是来自 部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。 他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰 苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结 协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。 上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利 的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力 功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到 自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八 方,综合素质参差不齐;二是我们的

13、工作方法还有待进一步的创 新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些, 我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把 今后的工作做得更好、更出色。酒店门卫保安个人年终总结范文篇3上班时不得与他人闲谈,热情接待来访人员、学生家长,须 问清情况,并填写来访登记单,征得有关人员同意后方可放行。2、上课时间,学生一律不准随意进出校门,如有外出学生须 有班主任签字、政教处盖章的假条方可离校,并做好迟到和提前 离开学校学生的登记。3、保持门卫及校门周围的卫生,坚持每天一小扫,每周一大 扫,禁止在门卫值班室堆放杂物,禁止门前停放外来机动车辆。4、按学校规定开闭校门,在教职工上下班、学生上学、放学 期间要打开校大门,在学校上课期间,关闭大门,并保证始终在 门卫值班。5、严格执行门卫管理规定,坚守岗位,提高警惕,做到了 “五 有”、“五勤”:有问必答、有求必应、有难必帮、有警必接,眼 勤、脑勤、口勤、手勤、腿勤。6、在工作期间对全校的安全防火勤检查,发现问题及时向有 关部门及领导汇报,能够做到对安全防火隐患发现问题及时处理。

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