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1、重症监护室护士年终总结模板汇编七篇重症监护室护士年终总结篇1一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护护士长的精心培养下，在院科同仁的密切配合下，在小组成 员的大力支持下，我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护 理、率先垂范、善于沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各 项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位职责。及 时跟进学习党的创新理论，立足岗位实际，充分发挥党员先锋模 范作用。作为军嫂，勇挑工作、家庭两副重担，还让丈夫一门心 思保家卫国，虽然生活艰辛，但更感荣耀，个人被医院党委表彰 为20_年度优秀共产党员。一、真情护理，耐心肯干。“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁
2、格尔这 句话向来激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以 危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑服务，恪守“病人 无错”原则，往往换位思量，踏塌实实做好自己的护理工作，尽 力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬。一是细心 完成生活护理，在严格执行医嘱的情况基础上，积极做好病人卫2、认真按照病历书写基本规范进行护理文件书写，准 确、客观连续地对为病人采取的护理措施进行护理文件书写。3、积极开展科室护理质量管理工作，每周检查、指导、督 促基础护理、专科护理工作的落实，定期进行科室护理质量效果 的评估并提出改正措施，认真催促改进。4、以病人为中心，积极开展健康知识宣传、教育，介绍病
3、 房须知，适宜地与病人交流，为病人排难解纷，努力体现人性化 服务。七、存在问题：1、有个别医护人员服务态度还僵硬、不热情、主动；2、疑难、危重病例、死亡病例讨论有待完善和加强。八、整改措施：1、加强医德医风建设。针对群众反映强烈的不正之风要加 以杜绝，做到坚持病人第一、质量第一、服务第一的原则，为广 大患者提供优质的医疗服务；2、继续按二级甲等医院的要求，扎实有序地开展各项工作；3、进一步加强各种业务学习、培训，使急诊医疗水平进一步提高;4、进一步健全和落实疑难、危重、死亡病例讨论制度;5、努力开展各项新项目、力争明年有新项目，有省级及国家级医学学术论文发表总结一年的工作，尽管取得了一定的成绩
4、，但在一些方面还 存在着不足。在新的一年里，在院领导的正确领导和关心下，我 们全科医务人员将共同努力，使各项工作进一步完善，为医院的 和谐发展增砖添瓦。重症监护室护士年终总结篇4转眼间本年度工作已接近尾声，一年的ICU临床护理工作带 给我不少感悟和收获。一年来，在科领导及同事的匡助下，经过 自身不断努力，工作上较以前有了一定进步，但还存在一些问题。 下面，把本年度工作总结如下：一、政治思想情况：作为一位中共党员，能向来以一位合格党员的标准要求自 己。坚持学习党的先进文化思想，并将其作为日常工作的重要内 容。学习内容紧紧环绕党和国家大政方针，主要学习了党的精神、 党风党纪等。通过学习，使我政治觉
5、悟和思想水平又有了提高， 精神上感觉更加充实。能在日常工作中做到“识大体，重大局”， 珍惜党和人民赋予的荣誉和权力，吃亏在前、享乐在后，服从科 室领导，团结同事，严格要求自己，不断学习，使自身综合能力 不断提高。二、专业技能学习：ICU涉及的病种多，病情复杂，对护理人员综合能力要求高。 结合自身年轻，学习能力较强但临床经验相对较少的特点，能一 直注重专业理论、技能方面的学习。利用歇息时间，通过和络及 报刊杂志学习本专业相关资料，并在工作中不断学习经验丰富同 事的工作方法，努力提升自身的专业水平。护士长为了匡助大家 提高，也制定了讲课制度，利用每周四晨起交班时间安排人员为 大家讲授新知识及新理论
6、，使大家受益匪浅。三、常规工作能掌握科室常规工作，在抢救危重症病人时和同事取得良好 的协作配合。工作中爱岗敬业，认真负责、时时把护理工作放在 首位，重视护理细节，月皿科室领导，能做到“视患者如亲人”。四、不足之处工作中能充满热情，但还欠缺一定的严谨、细心态度。今后 我会在工作中时刻提醒自己认真细致、严谨严肃并随时随地的向 其他经验丰富的老师请教和学习，虚心听取他们的意见和建议， 争取更大提高。20_年快过去了，我会在接下来的时间里更加努力，取得更大进步。最后，我要感谢领导对我的关心及悉心教诲，感谢同事 对我的匡助，使我不断进步，更加热爱护理工作!重症监护室护士年终总结篇5回顾过去的20_年，在
7、院领导的正确领导和各兄弟科室的 支持匡助下，在ICU全体医生护土的共同努力下，ICU的工作得 以正常运行并稳步发展，现将一年来我们所做的主要工作汇报如 下：ICU工作量统计今年我科收治了危重病人例，抢救成功例，死亡X例，成抢 救成功率97%,抢救了包括重症胰腺炎、特重度颅脑损伤、多发 伤、内脏破裂、严重肺挫伤、急性心肌梗塞、肺性脑病等在内的 诸多危重症患者，取得了良好的社会效益和经济效益。今年我科业务收入万元，各项收入指标都是成倍增长，从全 年业务收入状况来看，呈逐月上升的趋势，特别11、12月的收 入增长幅度达到了历史最高峰，11月收治病人例，收入万，12 月收治病人例，收入万，较前增长了
8、24倍不等，科室人员倍 受鼓励，对科室发展充满了信心。二、工作情况I、严格执行ICU管理制度，提高科室正规化管理水平。组 织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制 度、交接班制度、疑难病历讨论制度等，加大了科室正规化管理 力度，增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意 识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。2、规范操作流程，提高整体医疗水平。针对ICU的工作特点，我们规范制定了心肺复苏术、人工气 道建立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监 测技术等各项技术的操作和抢救流程，同时我们也十分注重治疗 细节的合理化和规范化，如：容量管理的正规化，合理应用
9、机械 通气，营养支持，血糖监测与控制镇静评估、APACHEII评分的 应用等，通过规范的操作流程学习，科室整体医疗水平有明显的 提高3、加强学习，提高业务水平。为进一步提高科室医护人员的业务素质，不断提高业务技术 水平，我科十分注重业务知识的学习，注重提升科室业务水平。(1)我们积极参加医院组织的业务讲座，同时也定期(每周一次)组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座，讲座内 容有“危重患者的营养支持，急性心包填塞的诊治，急性心肌梗 塞的治疗”等。(2)我们将每一个病人当成一次业务学习的机会，将每一 例疑难杂症当成一次挑战，时常性开展疑难病历讨论，对专业性 比较强的病例我们还邀请院领导、上级医
10、院专家和专业科室主任 参预共同讨论，提升科室医护人员的业务素质和知识面。比如今 年3月份有一个病人，患重度坏死性出血性胰腺炎，合并心衰、 ARDS、肾衰、脑病、腹腔膜室综合征、全身炎症反应综合征等多 种危重并发症，在医学上超过4个脏器的功能衰竭，死亡率达 90%以上，对于这样一个病人，我们科室没有退缩，在医院领导 的调控指挥下，联合普外科、血透室等精心制定抢救方案，我科 医护人员专门为他排一套班，日夜守护，加班加点，经过10余 天的全力抢救，终于救治成功。通过这样不停的摸索和讨论学习， 科室的业务水平较往年有明显的提升。(3)我科室医生在进行基础知识学习的同时不断加强ICU 医生的技能学习，使
11、我科医生能够熟练掌握常规气管插管术，经 皮气管切开术及深静脉置管术，能够规范的进行有效心肺复苏 术，能熟练操作目前科室的仪器设备，业务水平迅速提高。(4) 20_年10月我科三位同志代表医院参加市卫生局组 织的“院前急救知识竞赛”，凭借过硬的理论知识和精湛的急救 操作技术，获得了团体第二名的良好成绩，为医院及科室挣得了 荣誉。4、加强学科建设，提高救治能力。危重患者生命支持的技术水平，直接反映医院的综合救治能 力，是现代化医院的重要标志，因此学科建设是重中之重，20_ 年度院领导在医院人员严重短缺的情况下，排除万难，为我科派 出2名医生，1名护士去上级医院综合ICU进修学习。待20_ 年4月我
12、科外派进修人员全部返回科室工作，我科护士就已全部 专科进修，6名医生有4名医生完成为了专科进修，建立了一个 专 业的ICU团队，提高了 IQJ对危重病人的处理能力，且医生 三级查房梯队可完善，从而保障了三级查房制度的顺利施行。5、提高服务质量，加强科室协作。一年来我科为全院各科室提供会诊近60次，参预抢救20余 次，在关键时刻为各个科室抢救危重患者提供了强有力的技术支 持。严格执行转入及转出制度，尊重转来科室，为有危重患者入 住ICU的科室经治医生提供各种便利，积极配合科室经治医生工 作，绝不说对医院及转来科室不利的言论，积极与各位主任沟通 患者及家属的情况，及时发现医疗纠纷隐患，将矛盾扼杀在
13、萌芽 状态。做到相关科室将危重患者放到ICU放心、省心，使相关科 室愿意将危重患者转入ICU治疗，从而提高ICU的床位使用率。6、完善病房设施，优化治疗效果。在院领导的支持下，根据工作需要添置了如下仪器和设备，极大的改善了我科的工作条件和工作环境:(1)新添了呼吸机温和压治疗仪各一台，优化了治疗效果,提高了病人救治率。(2)添置了鞋柜、置物架、摆药柜等设施，科室物件摆放 更加规范有序，取用方便，极大地提高了工作效率。 定制了 ICU工作服装，规范了 ICU的着装，体现了 ICU 的特色，使ICU医护人员的工作面貌焕然一新。7、积极主动完成教学工作：(1)积极配合学校完成教学任务，协调好临床和教
14、学的关 系，我科承担了教学任务的医护人员按时授课，共完成授课200 余课时，无教学事故发生。(2)根据医院安排，我在全院进行了有关“急性肾功能衰 竭”内容的讲课，同志召集全院年轻医生示范讲解了经皮气管 切开术的操作，反应良好。8、讲团结重奉献，年轻的ICU团队逐渐走向成熟。ICU是个由6名医生、7名护士组成的团队，大家在工作中 讲团结重奉献，在生活中相互关心体贴。我们的医生护士从不计 较个人得失，为工作时常加班加点，遇到科室抢救病人多的时候， 加班随喊随到，不计报酬，不要求补假，从无怨言。我科同志 时常在科室加班，遇到抢救病人，快速反应，自觉加入抢救病人 的行动中，而且勤于钻研业务，专业水平提
15、高很快；同志和同 志入ICU时间不久，但积极肯干，用心学习，进步明显；同志临 床思维慎密，考虑问题全面周到，责任心强，热爱ICU工作，能 吃苦耐劳，并克服家庭艰难，于今年10月份起，到上级医院进 行为期半年的进修学习；副主任在我外出学习进修的半年中，承 担科主任职责，吃苦耐劳，用心管理科室，获得了科室及全院的 一致好评；护士长耐心细致，统管护理工作，使护理工作有条不 紊，忙而不乱，保证了医疗安全。ICU的护理工作繁重而且繁琐， 我们的护士不怕脏累，真正做到了优质护理，获得病人及家属的 一致好评，且医护之间配合默契，协调一致，从而提高了抢救成 功率。ICU是个年轻的团队，13名工作人员平均年龄不
16、足30岁， 他们非但有年轻人的朝气蓬勃，也有医疗工作者的决断与干练， 感谢院领导组建并培养了这支年轻精干的队伍，他们的出色表 现，往往让我感动，亦让我倍感欣慰，假以时日，我相信他们都 会成为医院的中坚力量，为我们的医院发展贡献自己的力量，我 们这个年经的团队也将逐步走向成熟和强大。三、科室存在的问题科室虽然有很大的进步和提高，但仍存在如下问题： 1、科室人员不足，人员不固定：ICU护理人员不足，派来支援的护士不熟悉ICU业务，抢救意识欠佳，存在医疗安全隐患。2、医疗设备不足：ICU是一个新成立的科室，随着科室病 人的增多，业务的发展，需要更多的抢救设备，如床旁血滤机、 电子纤支镜等，以提高危重
17、病人抢救成功率和医疗救治水平。3、医疗用房紧缺：现有条件下我科无主任办公室及医护人 员就餐室，给工作和生活带来极大不便。四、新年度主要工作思路。ICU是我院年轻的科室，学科的发展中有赖于领导的关心和 扶持，在此基础上，我们需要进一步做到：1、继续苦练内功，提高全体医护人员的业务素质，提高医 疗质量，提高抢救成功率；2、积极开展新技术、新项目：(1)我科申请购入床旁血滤机、纤支镜等仪器设备以提高 抢救治疗水平，增加科室收入；(2)我科拟开展测尿比重、持续动脉血压监测、呼末C02 监测等监测项目，加强病情监测，指导危重症患者的救治，保障 医疗安全，增加科室收入；3、进一步与各科室加强协作沟通，特殊
18、是与神经外科、普 外科、急诊科、麻醉科、120急救中心的联系，建立专门的沟通 生护理和褥疮护理，匡助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、 锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻 饲通畅，热心开展情志护理和健康教育，向新人病人及家属做好 入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保 持保持床单位整洁及仪器整洁。二是悉心关注管理病情，密切观 察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映； 正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时 处理病情。三是时常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文 书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。二、率先垂范，
19、尽心带教。担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心 履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩：“别人 不干的，我干;别人干不了的，我干。”一次，值班医生正与病 人家属沟通，蓦地病人全身颤抖起来，如果不能迅速建立通道， 病人的生命就将结束。见此情形，我立刻动手为病人建立起通道 来。一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种 情况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系， 就别执着，别白费力气了。”“不到最后一刻，决不能抛却生命。” 于是我高声喊到：“继续，只要努力就还有希翼”。大家看我还 没停手，又提起精神，动起手来。接着，又是失败、努力、失败、努力终于，
20、通道建起来了，病人得救了。大家欣喜若狂、相联系本，定期与各科室联系，充分听取各科室的意见，充分尊重 兄弟科室，加强业务交流，争取兄弟科室的支持和信任。4、加强与上级医院ICU及专家的联系，不断学习上级医院 新的诊疗措施，提高我科的救治水平，同时也提高我院的知名度。5、进一步规范ICU常见病的诊疗，制定套餐医嘱；总结常 见病的医护观察要点，加强对新入人员的培训，；对科室常用药 物集结成册，便于查阅；对于新的药物，及时学习掌握用药指征 及用法；继续规范抗生素的合理使用。6、继续每周进行业务学习，每周进行疑难病例讨论，及时 掌握业务新知识、新动态，不断更新诊疗观念，多向专科学习， 鼓励科室业务讨论，
21、不断总结经验教训，提高业务水平，保障医 疗安全；7、加强科室质控工作，在架病历及出院病历及时审查，每 月底召开科室质控工作会议，总结当月病历的优点及不足，便于 改进；8、借鉴护理不良事件报告制度，建立医疗不良事件报告制 度，及时发现医疗安全隐患，避免医疗事故的发生；9、总结治疗效果好的病历，加强科室宣传；10、继续完善各种诊治流程，集结成册，指导临床工作;11、严格执行出院病人回访制度，一方面加强和病人的联系， 取得病人及家属的信任，争取更多的病源，另一方面可验证我们 对疑难病历的诊断及治疗效果；对于转到专科的病人，我科亦需 随访，了解转科后病人的情况及专科对我们的意见反馈，不断吸 取经验教训
22、，提高我科的诊治水平；12、积极利用医院现有资源，如九病室的降钙素原、BNP、D 一二聚体检测、麻醉科的血气分析等，为危重病人的诊治提供依 据及指导；13、加强病人的管理，防止恶意欠费，逃费等现象的发生； 入科病人，常规抵押身份证、农合证等有效证件，详细登记住址、 身份证、电话号码等信息，以便追查费用等；14、详细了解农合医保政策，了解药物、医用耗材等的医保 范畴，签署自费药品告知书，并详细告知患者家属，避免由此而 引起的纠纷；15、加强科室人文建设，提倡正能量，针对ICU工作特点， 培养和树立爱岗敬业，顾全大局，讲团结、讲奉献的精神，保证 科室上下齐心，团结一致，共同搞好ICU的工作；16、
23、改革科室绩效工资的二级分配，打破平均主义，打破吃大蛋糕的模式，采取多劳多得的形式，体现劳动价值，提高工作积极性；17、进一步完善输血制度、对无钱、无家属患者的医疗救治 制度、医务工作请示报告制度、特殊状况下诊疗费用处理规定、 危（wei）险值报告制度、收住及转出患者标准等制度，严格按制 度办事，用制度管理科室；20_年即将过去，有辛勤的汗水，也有成功的欢跃。在今后 的日子里，ICU的发展仍然需要院领导的大力扶持，需要各位 相关科室的鼎力支持。我们将全力以赴，做好各项医疗服务，让 领导放心，让其他兄弟科室信任，让患者和家属满意。重症监护室护士年终总结篇6年重症监护室在护理部的正确领导下，环绕“三
24、好一满意” 这一工作思路，团结一致，扎实工作，较好的完成为了各项目标 任务。现将上半年工作情况简要总结如下：一、抓业务学习，促进人员知识水平提高。科室根据护理部三基理论知识学习计划安排，充分利用业余 时间加强三基理论学习，在每月的考核中均取得了较好的成绩。 全科人员利用歇息时间强化技能操作训练，达到心肺复苏、经口 鼻吸痰、静脉留置针等操作人人过关。止匕外，科室用晨会时间学 习有关制度、流程、规范、常规，学习一项检查一项使各项学习 落到实处而不流于形式。严格护生带教，认真落实带教计划。参 加科与科、院与院、医生与护士多种形式的学术交流，培养护理 人员独立工作、独立分析、独立解决问题的能力。二、抓
25、制度落实，促进医疗安全。严格落实护土长质量管理职责，加强工作过程中的安全管 理，进一步优化、细化了护理工作流程，使每一项工作落实到人， 每一项催促检查落实到人，增强了人人参预管理的意识。核心制 度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人，护理操作中落 实查对制度，抢救危重病人时则遵循危重病人抢救制度，护理交 接班时就按照交接班制度等，非但要人员熟知各项核心制度，而 且在各项护理工作中体味到其对我们工作的保护、促进、提高作 用。三、抓业务收入，促进业务发展。20_年上半年ICU收治病人210人次，抢救危重病人138人 次，累计住院865天。严格控制成本，严格限制水、电及科内物 品消耗，做到该收不
26、漏，严格把好收费关。积极拓展新业务，上 班年PICC置管十余例；自动排痰机的应用，规范了收费的同时， 减少了病人坠积性肺炎的发生率，缩短了大手术后病人的住院天 数；止匕外，营养泵的使用，非但能收取相应费用，而且更符合危 重病人胃肠生理机能，减少了胃肠营养的并发症。四、抓服务意识，促进病人满意。科室人员把医院和病人的利益放在首位，对待病人诚实、细 致、人道，加强基础护理，增加舒适感，减少并发症的发生。工 作中多做换位思量，假如我是一位病人，假如病人是我亲人。科 室继续从基础护理的落实情况，考核人员的责任心、爱心、耐心、 同情心和慎独修养。同时，加强关键护士（工作能力、沟通能力 差的护士）、关键病
27、人（有纠纷隐患的病人）、关键时段（节假 日、夜班）的管理，消除隐患，确保医疗安全，提高了病人的满 意度。尽管上半年做了许多工作，取得了一定的成绩，但仍存在以 下问题：1、人员不足。重症医学科新知识、新技术的更新开展非常 迅速，由于人力不足，无法派人员外出进修学习。至今，ICU无 一位护士取得专科护士资格。2、无专职医生。不符合重症医学科的组建要求，也不符合 “二甲”达标的要求。遇到紧急抢救工作，时常得不到大夫的指 导，容易埋下医患纠纷的隐患。3、床位不足。ICU加床导致空间拥挤，床间距太小，有感 染爆发的隐患，更重要的是会影响抢救工作的进行，特殊是多种 仪器的同时使用。4、床位使用率低。床位使
28、用率低跟微机系统有直接关系，科内分明有较多病人，有时床位使用率居然是负数。近两月来， 如果病人入科后大夫不下转科后重整医嘱，相应费用就无法记入 本科室。在下半年工作中，我们将继续按照院领导工作要求，发扬成 绩，克服不足，全力做好各项工作。下半年工作打算如下：1、加强管理，确保质量。工作中以各项核心制度为准绳， 坚固树立安全意识，继续加强制度、规范、流程、应急预案的学 习，积极准备“二甲”评审资料。2、每天利用晨会时间组织科室护士学习核心制度，并进行 提问。定期组织学习护理常规、操作规程等，强化质量意识和安 全意识。3、科内质控小组切实起到质量控制作用，做到质控前移， 把各种隐患消除在萌芽状态。
29、时刻提醒责任心不强，上班注意力 不集中的护士。4、严格执行各项护理程序，不断完善工作流程。规范使用 各种交接记录本，决不能简化。5、质控员每日对分管的护理项目进行自查，发现问题及时纠正，并与护士长分析原因，提出改进意见。6、按护理质量标准，每位质检员每周按监控范围对科内护理质量进行考评一次，并做好记录把存在的问题通知责任人及时 整改，护土长评价改进情况7、护士长每日有重点地检查，有目的地跟班检查，把好医 嘱关、查对关、交接关、特殊检查诊疗关、基础护理、危重病人 护理关、护理记录关，对发现的问题进行登记，及时反馈当事人 即将整改。8、严格执行查对制度，准确识别患者身份。进行各项治疗、 护理活动中
30、，同时使用床头卡、治疗卡、腕带等方法确认患者身 份。对能有效沟通的患者实行双相核对法，对无法沟通的患者， 经床边双人核对无误方可执行。9、严格落实与各科室之间交接程序、记录和签字。认真执 行护理交接班制度，重点抓交接班护士对工作质量负责，交接者 做到“三清”：书面写清；口头交情；床边看青，接班者要求做 到“三清一明”：听清；看清；记清；查明。重症监护室护士年终总结篇7时间真的过的很快，两个月的外出学习就这样结束了，我非 常感谢医院和科室给了我这么一次好的机会，能够到杭州大医院 去学习，虽然两个月的时间很短暂，上班很忙，很累，夜班上的也不少，但这短短的两个月，让我开阔了视野，增长了见识，收 获很
31、大。市中医院的急诊主要分四块区域，包括抢救室、输液室、急 诊病房和监护室，我主要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两 块的工作流程和好的方面。一、抢救室工作情况1、先预检分诊赋予挂号牌后挂号，对入院病人做到认真、 细致的分诊，对急、危、重症患者能迅速及时处理。2、进抢救室的病人，根据情况普通都进行心电监护、吸氧、 测血糖、开通静脉通路等措施。3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录 的完整、及时、准确。4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱（备有肾上腺素、阿 托品、多巴安、注射用具等抢救用物），心电监护仪等。5、护士抢救经验丰富，技术熟练，对病情观察比较细致， 浮现异常情况能及时处理，对
32、重症患者经处理病情稳定后在送病 房进一步治疗。6、建立住院病人回访制，以了解病人对急诊工作的满意度，听取意见、建议，使急诊工作做的更好。7、遇危重病人抢救时，各科室医生互相匡助，互相协助,共同抢救病人。8、新老护士搭班，传帮带精神比较好。二、输液室方面1、工作量很大，每天有两三百个病人，但护士惟独3人， 因此很繁忙，没有空暇时间。2、人手虽然比较少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无 误后再执行。每做的一步操作（配药、注射，巡视等）都要用掌 上机扫描确认后，才干执行，以防差错。3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后 浸泡消毒，送供应室塑封包装。4、药物现配现用，避免失效。5、输液最
33、后一袋液体贴上红色标签，防止漏挂液体。三、其它方面1、皮试液配置，用原液配置，医学，教育采集整理消毒用 新洁尔灭（取新洁尔灭5ml加入生理盐水250ml中）或者酒精。2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行问询制度，更好的保护自己。3、收费方面：凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、 危重病人抢救费等，费用收的比较细，不漏收。4、科室的学习气氛很好，科室组织的操作训练，业务学习 等，不管新护士还是老护士都认真参加，认真训练。四、新技术1、口咽通气管的应用。适应症：(1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或者颌部肌肉松弛引起的气道梗阻。J(2)昏迷患者通过其它方式如头后仰一托下颌或者下须前 伸等方法开
34、放气道无效时。(3)患者经简易呼吸皮囊给氧时，口咽通气管能托起咽后 软组织，有利于肺通气及防止胃胀气。(4)防止经口插管者咬气管导管。(5)需要吸除患者咽部份泌物。2、抽血气(2ml注射器抽取肝素钠1ml一打在针套内一抽动 脉血后一针头套上针套一送检)O3、对缺氧，氧饱和度低的病人赋予储氧面罩给氧。互拥抱，眼睛里闪着激动的泪光。那一刻，我们深刻感受到了白 衣天使的荣光与使命。二是尽心帮带，放手不放眼。首先摸清人 员底数，根据组员能力素质和特点，按照性格互补、新老搭配的 原则，科学制定护理计划，合理分床，认真催促落实，细心检查 监督医嘱完成情况和各项操作规程，跟进指导匡助，协助完成困 难护理操作
35、。同时，认真做好组员思想工作，利用工作生活中的 有利时机，引导组员规划成长路线，激发干好工作的内动力;灵 活运动表扬与批评，对好人好事进行大张旗鼓地表扬，自费进行“小奖励”，及时指出检查中发现的问题和隐患，批评恰当，激 发工作热情。认认真真工作获得了同事们的认可，在多次的月考 评中获得优秀三、善于沟通、像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉。积极参加科室活动， 从未因非工作原因缺席过。主动了解同事的难处，努力为大家排 忧解难。注重加强对上请示报告，积极保持与其他小组的沟通交 流，坚持与医生密切协作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题 也能主动担责不推委。锐意进取、勤学善用。非学无以广才、非学无以增智、
36、非学无以立德。“打铁还的自身硬”，我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室和支 部学习，积极参加院外学习，即使拖着夜班后疲惫的身体，也能通过这两个月的学习，使我认识到了自己的不足，在今后的 工作中，要不断的学习医学知识，提高急诊抢救能力及对危重病 人的护理，更好的为病人服务。集中精力专心听课，认真笔记，三年来从未缺席迟到过。时常温 故重症护理学，广泛涉猎中华护理杂志、中华危重症 杂志和络危重症护理知识，联系工作实际，认真撰写了3篇论 文。对人工气道和血液净化治疗知识特殊感兴趣，积极参加静脉 小组工作，致力于努力降低科室导管感染率。五、存在问题和不足。一是虽然写了 3篇论文，但未成功发表，还需
37、加强学习研究。 下一步，在高年资老师的带领下，要积极努力进行院基金项目课 题的研究，认真搞好科室三个品管圈小组的工作，不断积累经验， 采集临床数据，积极撰写论文。二是不良事件偶有发生，下一步， 要继续加强学习，更加细心地完成工作、搞好监督检查，及时发 现事故隐患，努力杜绝不良事件重症监护室护士年终总结篇220年科室在医院的领导下，根据总局创建“医院管理年” 的重要布署，以及卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗 服务质量为主题”的医院管理年活动的要求，结合本院相关责任 细则，全科同志同心协力，扎实有序地开展各项工作，在思想觉 悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的 提高，现
38、将本年度的工作总结如下。一、切实做到依法执业，规范行医。重症监护室是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员 情况危重、代表医院重症治疗水平科室。科内医务人员不断加强 自身业务素质的提高，现有9名护理人员已经通过自学考试获得 了大专学历，另有3人正在参加护理大本学习，在职医生均取得 了大学本科学历并考取了执业医师上岗证，做到了人人持证上 岗，所有人员都具备相应执业资格证书，无超范围执业现象发生。二、严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量管理。能坚持24小时连续应诊及首诊负责制，认真执行ICU工作 制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查 房等制度。严格按照病历书写规范切实
39、做好病历书写工作，切实 做好患者知情允许工作。三、做到合理检查、合理用药、因病施治。各种检查应用规范、适应症明确，认真落实抗菌药物临床 应用指导原则以及我院抗菌药物合理应用管理规范。四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功 率。本科所有医护人员自觉、认真、积极参加业务学习培训，参 加全院各种学术会义。抢救设备齐全、完好、合用，急诊药品齐 全、无过期，摆放位置固定，设专人保管。危重病人到诊后即将 能展开抢救，院内急会诊10分钟内能够及时到位。五、确实建立应急处理预案并落到实处。本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，并组建了 应急医疗救治队伍，积极开展急救队伍的专业培训，使各项应
40、急 救护能力掌握到位。加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作， 做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转 正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率100%,保证抢救 各环节不出差错，全年无因急救物品不全或者仪器运转不良影响 病人抢救事例。六、加强护理管理，以病人为中心，临床护理工作体现人性化服务，努力提高护理质量。1、严格执行护理程序，加强“三基” “三严”训练，全年 理论及技术考试合格率100%。2、认真按照病历书写基本规范进行护理文件书写，准 确、客观连续地对为病人采取的护理措施进行护理文件书写。3、积极开展科室护理质量管理工作，每周检查、指导、督 促基础护理、专科护理工作
41、的落实，定期进行科室护理质量效果 的评估并提出改正措施，认真催促改进。4、以病人为中心，积极开展健康知识宣传、教育，介绍病 房须知，适宜地与病人交流，为病人排难解纷，努力体现人性化 服务。七、存在问题:1、有个别医护人员服务态度还僵硬、不热情、主动；2、疑难、危重病例、死亡病例讨论有待完善和加强。八、整改措施：1、加强医德医风建设。针对群众反映强烈的不正之风要加 以杜绝，做到坚持病人第一、质量第一、服务第一的原则，为广 大患者提供优质的医疗服务；2、继续按二级甲等医院的要求，扎实有序地开展各项工作；3、进一步加强各种业务学习、培训，使急诊医疗水平进一 步提高；4、进一步健全和落实疑难、危重、死
42、亡病例讨论制度；5、努力开展各项新项目、力争明年有新项目，有省级及国 家级医学学术论文发表20_年即将过去，总结一年的工作，尽管取得了一定的成绩， 但在一些方面还存在着不足。在新的一年里，在院领导的正确领 导和关心下，我们全科医务人员将共同努力，使各项工作进一步 完善，为医院的和谐发展增砖添瓦。重症监护室护士年终总结篇3科室在医院的领导下，根据总局创建“医院管理年”的重要 布署，以及卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质 量为主题”的医院管理年活动的要求，结合本院相关责任细则， 全科同志同心协力，扎实有序地开展各项工作，在思想觉悟方面、 科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的
43、提高，现 将本年度的工作总结如下。一、切实做到依法执业，规范行医。重症监护室是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员 情况危重、代表医院重症治疗水平科室。科内医务人员不断加强 自身业务素质的提高，现有9名护理人员已经通过自学考试获得 了大专学历，另有3人正在参加护理大本学习，在职医生均取得 了大学本科学历并考取了执业医师上岗证，做到了人人持证上 岗，所有人员都具备相应执业资格证书，无超范围执业现象发生。二、严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量管 理。能坚持24小时连续应诊及首诊负责制,认真执行ICU工作制 度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房 等制度。严格按照病历
44、书写规范切实做好病历书写工作,切实做 好患者知情允许工作。三、做到合理检查、合理用药、因病施治。各种检查应用规范、适应症明确，认真落实抗菌药物临床应用指导原则以及我院抗菌药物合理应用管理规范。四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功率。本科所有医护人员自觉、认真、积极参加业务学习培训1，参 加全院各种学术会义。抢救设备齐全、完好、合用，急诊药品齐 全、无过期，摆放位置固定，设专人保管。危重病人到诊后即将 能展开抢救，院内急会诊10分钟内能够及时到位。五、确实建立应急处理预案并落到实处。本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，并组建了 应急医疗救治队伍，积极开展急救队伍的专业培训，使各项应急 妍能力掌握到位。加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作， 做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转 正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率100%,保证抢救 各环节不出差错，全年无因急救物品不全或者仪器运转不良影响 病人抢救事例。六、加强护理管理，以病人为中心，临床护理工作体现人性化服务，努力提高护理质量。1、严格执行护理程序，加强“三基” “三严”训练，全年理论及技术考试合格率100%。