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1、学校奖励制度（3篇）学校奖励制度（通用3篇）学校奖励制度篇1为进一步推进素质教育，加快我校教育信息化的步伐，以教 育信息化带动教育现代化，努力创设一种运用现代教育技术人人 参与、比学赶超的良好氛围。根据我校教育信息化发展规划，结 合本校实际，特制定本制度。一、建立教育信息化领导小组二、常规量化考核细则1 .关注太平镇博爱学校校园网站建设，坚持每天至少浏览1 次校园网站网页（5元/期）。2 .关注游仙教育和体育网站等相关教育网站，每天至少浏览 1次（5元/期）。3 .登陆四川省教育资源公共服务平台，完成规定学时的学习, 能够使用电子政务平台系统上传、下载文件，进行网络培训学习 合格（5元/10学
2、时）。4 .积极参加市、区、校组织的网络教研培训活动，自觉主动 参加交流研讨，每学期不少于1次（15元、10元、5元/市、区、 校次或期；获奖10元/次）。5 .班主任负责校园网站班级主页的建设与更新工作，每学期 至少更新（5元/次）。6 .教研组长负责校园网站教研组主页的建设与更新工作，每 学期至少更新1次（5元/次）。7 .校级以上骨干教师每人要有自己的博客空间（5元/次）。8、学校中层、校级干部每天登陆太平镇博爱学校校园网站上 传管理类文件（5元/次）。登陆游仙区教育体育局公文传输系统， 完成上级各部门对应的工作（5元/期）。9 .每位教师要有个人教学综合应用空间，在空间中开展资源 建设
3、、备课、课件、理化生科学实验、论文、教学日志、教研成果 等网络交流活动（各功能室纪录2元/次；理化生科学音体美图书 计算机多媒体资料，10元/期）。10 .每位教师每学期按照学校要求在学校网站、学校FTP空间 上传资源（5元/次）。三、评价奖励办法1 .教育信息化考核小组负责考核此项工作。2.考核小组将随机检查教师的信息化工作，完成教育信息化 任务的，将在本学期的绩效考核中奖励80元。3、学校每学期评选出教育信息化工作先进个人80%人次，奖 励20元/人期（获奖教师每期不超过100元；未获奖教师每期不超过80元）。4、男教师年龄55岁以上，女教师年龄50岁以上，确定基础 为60元。5、教育信息
4、化科研成果获省、市、区的奖励或推广，奖励80 元、40元、20元/期。学校奖励制度篇2一、教学奖：1、教学名次奖：（名次认定见华塘小学合格教师考评方案） 语数名次奖：第一名：80元第二名：60元第三名：40元 语数集体奖：每班50元综合科目：科学第一名：40元品德第一名：40元2、十佳奖：十佳人数0元（奖励班级语数任课教师）3、单科年级前30%奖：前30%人数_2元（奖励任课教师）4、提高奖励：（1）、以上期期末考试所任教学科班级均分与年级均分差为 标准，设教学成绩提高奖。均分差缩小（指低于年级均分的班级） 或扩大（指高于年级均分的班级）1分、2分、3分，直接奖 任课教师10元、20元、30元
5、另在年度考评分中奖励加0.5 分、1分、1.5分。依次递增。（新班、新分班级暂不考虑。）均分 差提高10分，视为第一名，提高5分视为第二名。（2）、连续获得第一名的教师，另奖20元，（既获得第一名 奖励80元，连续获得第一名奖励100元。）二、学生奖励1、年级十佳奖：每期以期末质量检测语数成绩总分每年级取 前10名作为年级十佳奖励2、优秀学生奖：每期按班级人数的10%进行奖励（含优秀学 生和进步学生各一半）。3、优秀班干部奖：每期按学校班级数的60%奖励优秀班干部， 受奖每个班级一人。4、优秀少先队员奖：每期按班级人数的10%进行奖励。5、优秀幼儿奖：每期按班级人数的10%进行奖励。6、优秀运
6、动员奖：结合各种体育比赛和训练，奖励学校运动 员人数的80%。另外，在各级体育比赛中获得各种奖励，学校实行 陪奖。7、优秀旗手奖：5名三、其他奖励：1、在各种学校活动或上级举行的活动中，为学校争的荣誉的, 视其情况，经学校研究，给予特殊贡献奖。2、新闻、论文奖励：参照华塘小学合格教师考评方案执行。3、优秀班主任奖：每期根据各种事迹情况，评选5名班主任为优秀班主任，每人奖励100元。学校奖励制度篇3为了更好地管理、利用省空间资源，提高教师们操作、使用 学校空间资源为教学服务的意识和能力，特制订制度如下：一、学校为老师们提供了学校空间网络资源（课堂实录视频、 优秀论文、“教师个人成长空间”）和校外
7、网络资源（“中央电 教馆信息资源库”、“基础教育知识仓库” “省资源平台”），旨 在拓宽教师视野，提高教育水平、为教师搭建一个资源共享和互 动交流的平台，为新课标更好的实施服务。二、自本制度公布之日起，每月教师应访问学校空间资源10 次以上，校外资源5次以上。三、鼓励教师浏览、下载和上传教育相关资源，实行“网络 积分制”（学校空间资源：每登录一次积分2分，每在学校空间 上发表文章一篇积分2分，传一个资源积2分。校外资源：每浏 览论文一次，积1分，每下载论文/视频一篇/次，积2分，发表 教育资源一次，积5分，被选为“推荐资源”，再积2分。）四、每学期对教师的积分进行统计评定，并选出前10名， 评为“校级十佳学习型教师”，将名单公布在学校空间上，并予 以奖励。