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1、中小企业年会方案汇编5篇中小企业年会方案篇1一、年会主题：1 .墨攻，一家小而精致的公司2 .墨家军，疑惑愈挫愈勇的青年3.正青春，我们一直在路上中心定位：本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之 间，正处于职业塑性期，同事生活压力较大，幸福感偏低的现状， 力求为大家创造一个充实而快乐的氛围。二、年会地点：蓝调庄园三、时间：20_年2月8日（周日）9： 30集合2月9日（周一）16:30返程四、整体基调：竞技、青春、欢快、全员参与五、创意策略主线第一章：青春的味道第二章：绚丽青春第三章：我的.世界我做主决赛，采用三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判： 蔚启6.抢板凳（全体员工）
2、规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同 时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳 坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜 出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一块（全体员工）规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛 钱，游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏 开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的数字， 但必须比所有人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，游戏中 的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算 淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时 游戏结束
3、。最后3-5人为胜出者。主持人：赵月娥8.套环（全体员工）规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个 小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行， 直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏六、奖品发放流程及清单中小企业年会方案篇4一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升的竞争力。2、对年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。 制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将 全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员
4、工、表演节目 同时聚餐。四、年会地点：酒店_楼厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员。1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外 协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场安排4、嘉宾接待、签到：5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的 装饰。3、舞台两侧放置
5、易拉宝各2个。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、宾馆入口处挂红布幅。3、宾馆内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2、分公司领导上台致辞。3、嘉宾致辞。4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：会节目单策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升的竞争力, 以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。气氛：欢乐、和谐、热烈时间：地点：宴会厅主办：主持人：中小企业年会方案篇5一、年会主题：给力20_百联世家年度总结会二、年会时间2
6、0年1月25日下午15:00至22：00会议时间：15:0017:00晚宴时间：17:3022:00三、年会地点酒店二楼多功能宴会厅【晚会目的及意义】1、对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司总体 规划，包括新年度计划、方向、目标等；2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的 综合竞争能力；3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励 所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企 业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平 台下交
7、流、联欢。7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就 位，等待年会开始；15:0015:30大会进行第一项，各店长及家 装、工装部门主管上台分别做终述职报告。（每人5分钟左右）15:3016:00大会进行第二项，郝总上台发布16:0016:15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读 公司组织架构及人事任命决定书。16:1516:40大会进行第四项，主持人宣读20_年度优秀 员工获得者名单;优秀员工上台领
8、奖，总经理和董事长为优秀员工 颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理&董事长合影留念；优秀 员工代表发表获奖感言。【煽情】16:40-17:00大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲 相爱一家人】。17:00大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场（二）晚宴安排17:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福 大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）17:30-19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事 间交流沟通，拉近彼此距离。19:0022： 00娱乐时段：文艺节目（23个节目）游戏1：合力运气球【1、两名选手为一组;2、两人配合，先 吹气球，把气球吹到直径大于1
9、0厘米为止，再把气球打结绑好;3、两人背靠 背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点;4、 在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气 球，如果气球落地，必须回到重新出发。（一轮游戏为_分钟，玩 轮。主持人视情况而定）道具：气球、盛放气球的大框子】文艺节目（23个节目）；游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐,6个人转圈围着椅子走， 音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（23个节目）游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子， 将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个
10、人将钥匙链传给第二个 人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个 人的筷子上，为赢。文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】 六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及 各项目部发出书面的关于20_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行 公示和宣传，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“给力 202019百联世家年度总结会”（条幅规格：480_80cm）（三）物品的采购：游戏奖品（娃娃12个）、笔（3支）、签到 表、席位卡（晚宴用）、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚 宴所需酒水、各类干
11、果小食品。（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大 会及晚宴活动现场的拍照工作。六、活动流程：2月8日上午：9:30集合9:30-10:30大巴车时间（在车上解说注意事项）10:30-11:00安排住宿11:00-12:00午餐（度假村外订餐）下午：12:00-17:00游戏-青春的味道（详见明细表一）17:00-18:00晚餐（度假村包桌）18:00-23:00主题年会（详见明细表二）23： 00-08:00 休息2月9日上午：8：00早餐时间（分发套票）8:00-12:00我的世界我做主：温泉自助12:00-13:00午餐：自助13:00-16:00 温泉16:00-16:3
12、0收拾行李16:30返程七、全程控制：1.2.拍照一一每队一台相机，轮流负责拍照活动安排以队长为首行动，不得擅自离度假村 游戏环节分为四队，剩下的认为支持人员年会环节主持（赵璐）、服务人员（张月婷、马洁新）八、后期总结：1 .摄影提片整理成合集2 .提供总结报告3 ,总结过程，分析成功与不足九、注意事项：会前：1 .场地考察，安排专人于场地协调，提前了解会场情况2 .规划时，注意电源、货梯、储藏室于消防通道等3 .建议设立应急小组会后及会后管理1 .活动预警提示2 .物品保管提示3.人身安全提示中小企业年会方案篇2感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现 出精彩丰富，全名参与的活动
13、使员工对公司感到归宿感，来年更 努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流 沟通以及提升团队协作能力。一、活动主题动起来！二、策划思路1、一开始就动起来。2、员工们动起来。3、老板们动起来。4、大家动起来。活动关键词：年会，动漫，动起来，游戏，晚会。活动时间：_月_日。活动地点：酒店。活动人数：公司高层及员工共计多人。活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安 保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间安排_月_日收到安利公司发出的标书。_月_日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同。_月_日年会筹办的细节基本落
14、实，相关的活动的信息传达到 公司各部门。_月_日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培 训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等。四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会 人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系 沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的 风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式。2、嘉宾与动漫人物留影。3、灌篮高手真人版表演。4、一老板和领导登场。5、员工自编热力四射舞蹈。6、领导们布菜给各餐桌。7、全员参与紧张刺激游戏。8、领导百变大咖秀。9、员工节目COSEPLAY。10、奖
15、品丰富的抽奖仪式。11、全体人员共进晚餐。12、谢幕全体合影留念。六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人 员。预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现 场秩序，确保现场人员的安全。2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法 正常进行。预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备 不时之需。活动临时应急方案：1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响, 所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处 理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因 素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉
16、拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情。亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣。亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面。 亮点四：老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面。亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通。亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能。 亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌。八、活动效果丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难 忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作。 活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升 企业的综合竞争优势。 中小企业年会方案篇3一、年会时间：1月22日二、年会地点：外
17、包车间三、参加人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增强团队合作精神，重在参与，友谊第一， 比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从 裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最 后裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品准备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理：杨高望、陈鹏4、主持人：李冬瑞、赵月娥5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、 陈鹏五、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8： 301
18、0： 00会场布置、自由娱乐10： 0010： 02主持人开场词10： 02 10： 10领导发言（高经理、蔚厂长）10： 1015： 30活动与互动游戏抽奖16： 3019： 00 聚餐活动节目单1、乒乓球单打（男员工）规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局 两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜n分循环 赛积分制，胜1场积一分，败一场积o分，根据最后总积分决出前三名；裁判：蔚启2、跳绳（女员工）规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为 计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最 后得分决出前三名；裁判：李冬瑞3、踢健子（女员工）规则：一人一
19、组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作 为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按 最后得分决出前三名；裁判：赵伯缘4、斗地主（男员工）规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局 两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、 石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组， 采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。 裁判：徐为杰5、拔河（全体员工）规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人 一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定 场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟， 时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总