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1、2023春季开学教师会精彩讲话稿范文（16篇）2023春季开学教师会精彩讲话稿范文（通用16篇）2023春季开学教师会精彩讲话稿范文篇1尊敬的各位老师、亲爱的全体同学们：大家早上好！在欢乐祥和中我们度过了 20_年春节，我们送走了兔年迎来 了兔年，在和家人过了一个团聚喜庆的新年后，我们迎来了新的 学期，看到同学们在新学期精神饱满地站在这里，我心里非常高 兴，仿佛看到了你们美好的未来。在此，让我们大家用热烈的掌 声来欢呼我们的开学，来预祝同学们新学期的新进步！不知大家有没有看今年的春节联欢晚会？晚会上有一个女孩 弹吉唱想家，这个女孩就是西单女孩任月丽。任月丽出生在一 个贫困的农村家庭，由于家境贫
2、寒，中学毕业后没有继续求学, 她只身来到北京闯荡。由于文凭不高、又没有特殊的技能和关系， 所以工作也难找。但任月丽喜欢音乐喜欢唱歌，于是她就弹着她 的旧吉他在北京西单一带的过街天桥、地下隧道、路边为路人唱 歌，以此换得路人扔下的一元两元、三毛五毛钱作为自己的生活 费用，这其中的酸甜苦辣是别人无法感受的。从20年任月丽一 直这样坚持下来，她相信她在音乐上会走出一条成功的路，要闯课堂教学做到“四个一点”，即“微笑和激励多一点。发展 智力，培养能力的要求具体一点。让学生施展才能的面广一点。 给学生活动及灵活安排的时间有一点”。批改作业要有激励性， 且有所创新，在作业布置和批改中体现学生自主发展为本的
3、教学 理念，促进每个学生在原有的基础上获得化的最佳发展。4、爱是教育的前提，爱是教师的天职。“己所不欲，勿施于人。”每一个人都希望受到尊重，不愿 意受到委屈或伤害。传承文明薪火的教师，不仅仅是在传授知识， 更是在培养一种积极的生活态度。但良好的初衷是需要良好的表 达方式来传递的，包括和学生谈话的语调、语速、措辞。不遵循 自然规律、不讲求科学方法的严厉与苛责，只能事与愿违。不进 行甄别的武断结论、不经过思索的极端批评，带给学生的羞辱和 伤害，是稚嫩的双肩难以负重的。其中一些学生，会通过写等方 式，给痛苦一个流淌的出口，即便如此，那种伤痛仍然难以消弭。更多的学生则是把痛苦埋藏在心里，成为培养健全人
4、格的阻碍。今天他们是孩子，可明天他们是成人。“冰，水为之，而寒 于水。”若干年后，重演的历史造成的是更多更深的苦痛，它们 的源头，或许就是当初那伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴的批评。而这些人为制造的痛苦,本是可以用尊重和爱心避免的。作为教师，要努力做到，关心爱护每一个学生，把人民教师对学生的爱均匀地洒向每位学生的心田！注意，我这里强 调的是均匀，也就是说，对每一个学生要一视同仁，努力做到爱 与严的结合，对学生严格要求，以严导其行，积极与学生加强感 情交流，时时处处做学生的表率，努力做到教书育人，管理育人， 为人师表。老师们，教育教学质量是我们的生命线，是我们的立身之本。 在新学期
5、里我们都要明确自己的工作职责，严格做好本职工作， 把简单的事情做好了，就是不简单。把平凡的事情做好了，就是 不平凡。让我们发扬敬业、奉献在新的学期做出新的贡献。2023春季开学教师会精彩讲话稿范文篇4尊敬的各位、亲爱的同学们：大家好！春风习来，带走冬日的寒风，很荣幸能够和大家一 起分享这难得的时光。首先，请允许我代表全体教师向新加入某 某大家庭的同学们表示热烈的欢迎！同时，我要由衷地感谢学院 各级在工作中给予的关心和指导，感谢各位老师、同仁对我的鼓 励和帮助，感谢同学们对我工作的理解与支持。新学期伊始，回顾过去，锐意进取，豪！更优秀的老师比比 皆是，是院还是在紧张忙碌的教育教学中，学院却盾时，
6、这是我 从进入工贸的第一年就从珍惜才能拥有，感恩才在此做出以下承 诺：第一、爱岗敬业，切实承担应尽的责任。将本着“对学生负 责”的宗旨，立足教学，向课堂要质量，立足教育，向班级管理 要效益。第二、刻苦钻研，锐意改革。不断学习，不断充实自己，不断 反思与探索，寻求更有效的教学方法和管理办法，使教育成果最 优化。第三、关心爱护每一名学生，寄爱于教。有人说，爱自己的 孩子是人，爱别人的孩子是神，选择教师就是选择了神的.职业。 关心爱护每个学生，以爱暖其心，以严导其行。努力做到教书育 人，为人师表。新的学期预示着崭新的未来，亲爱的同学们，你准备好了吗？ 希望你们从现在开始，脚踏实地，苦练技能，用“天生
7、我材必有 用”的信心，“水滴石穿”的恒心，“山登绝顶我为峰”的决心， 全力以赴，迎接新的挑战。最后，祝同学们学业有成，老师们工 作顺利，祝福某某学院越办越辉煌。2023春季开学教师会精彩讲话稿范文篇5老师们、同学们：新年的钟声还在耳边回荡，元宵节的彩灯还在眼前闪耀，我们 又迎着朝阳，迎着新年，以轻快的步伐，灿烂的笑容，昂扬的斗 志走进朝夕相处的校内，当又一次目睹五星红旗伴随着雄壮的国歌在学校上空冉冉升起时，我们在这里再次相聚。我诚心祝福大 家尽情享受这个崭新的春天，拥有充满盼望的明天。同学们：的童年是宝贵的，为了使自己的童年有一段金色的 回忆，我们肯定要好好把握如今，努力学习，不断完善。或许你
8、 以前是并不如意，你是否想过从如今开始，发奋努力，迎头赶上; 或许你学习方面有些困难，你是否想过在其他方面获得进步，在 一些活动中，尽情展示自己的特长，让大家对你刮目相看；或许你 一向悄悄无闻，自认为是被老师遗忘的角色，你是否想过转变现 状，见到老师礼貌地打招呼，课堂上大胆表露自己的观点，平常 多与老师同学沟通，主动为班集体多做点奉献，你的形象将会有 明显的转变，不管你是博学多识，对事物有独到见解的高年级学 生，还是走进学校时间不长，甚至连红领巾还没有佩戴的低年级 孩子，你们要记住，走进校内，我们是三山中心小学的学生，走 出学校，我们是三山中心小学的代表，让我们从如今开始，带着 新的盼望和对明
9、天的向往，挺起胸，高昂头，迎着春风的微笑, 向着将来进发！“一年之计在于春“，春天的到来，必将使世界万物欣欣向 荣，必将使我们生活充满活力，也必将是新盼望的开始。春天同 时也是我们刻苦攻读，努力拼博的季节。我信任同学们肯定会珍 惜时光，努力学习，取得优异的成果。为了让这春天，让这校内,让这红旗，让我们敬重的师长听到我们心中的誓言，让我们一起 呼号：今朝，我们刻苦钻研，努力学习！明天，我们奉献才华，铸 造辉煌!老师们，同学们，让我们行动起来，把盼望播种在春天的 土壤里，齐心协力，谱写我们学校、我们人生美妙的明天。2023春季开学教师会精彩讲话稿范文篇6各位、各位老师：大家好！伴随着兔年胜利的欢笑
10、，我们昂首阔步踏进了充满机遇的兔 年。经过一个平安、愉快的寒假，满怀着新的希望我们又迎来了 生机勃勃的新学期。在这里，我谨代表校长室向大家致以新春的 问候与祝福：祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！回首过去的一年，我们团结和谐、开拓创新、锐意进取，顺 利完成了各项教育教学任务。新的一年，我们将面临新的机遇、 新的挑战，这将是我们奋蹄前行的一年，将是我们站得更高、看 得更远、做得更好的一年。我们要更加充分地利用好各种机遇， 以求真务实的，增强发展意识，凝聚发展合力，朝着我们的奋斗 目标继续大踏步前进。本学期，我们将突出“安全、质量，发展”三个重点，以“和 谐”、“规范”、“创新”、“有效”、“发
11、展”为着力点，确立 精细化管理理念，提升常规管理水平与品位;建设情智和谐的师资团队，促进教师的专业发展；打造以学生为中心的有效课堂，全面 提高教育教学质量。为把我校办成一所“环境优美、师资优良、 管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显”的优质学校而努力。在此向大家提三点要求和希望：一、要做一个富有责任心的好教师、好员工。“学高为师， 身正为范”。教书育人是教师的天职，也是教师职业道德的基本 要求，这就需要我们教师要对学生负责，要对事业负责。因为每 一个学生求知眼睛的背后是一个充满梦想的生命，每一个充满梦 想的学生的后面是一个充满希望的家庭。每一个家长把孩子送到 我们手中，我们就有责任和义务帮助
12、他们成长、成才和成功。为 此，我希望我们每一位教师在新的学期里都要大力弘扬献身教育 的敬业，不甘落后的龙马，不计得失的奉献，努力提高自身的道 德修养，真正成为学生的楷模。二、要做一个善于学习的好老师、好员工。“腹有诗书气自 华”。面对飞速发展的、现代社会，面对日趋激烈的教育竞争，我 们每一个教师应该有一种危机意识和忧患意识。要不断学习先进 的教育理念，不断用渊博的知识来完善自己、充实自己。要牢固 树立终身学习的，扩大自己的教育视野，从而不断提高自己的教 育教学能力。只有这样，才能真正充当起学生知识探索的引路人。三、要做一个团结协作的好教师、好员工。我们每一个教师都必须沉下身子，认真钻研，勤于探
13、索，切实做好本职工作。更 必须多一点团队和协作意识，相互之间取长补短、通力合作。我 们现在有两百六十多名教职员工，是一个大团队，如果我们教职 员工之间形不成合力，就很难搞好我们的工作。所以，我希望全 体教师要精诚团结，相互之间要多交流、多理解、多支持、多帮 助，积极探索新的课堂教学模式和管理模式，不断改进自己的教 学方法和工作手段，努力实现课堂效益的最大化，和诚挚服务的 标准化、人性化。老师们、员工们，让我们以满腔的热情、饱满的和坚定的信 心，去迎接新学期的挑战吧!让我们齐心协力，共谋发展，迎难而 上，全力以赴实现我们的既定目标，谱就蓝天中英文学校发展的 新章！谢谢大家！2023春季开学教师会
14、精彩讲话稿范文篇7亲爱的全体一中同仁们：大家兔年好！自从去年月日大家紧急离校后，经过将近4个月的超长 待机，我们终于又回到了属于我们的一中大家庭，我很激动，也 很兴奋。下面仅就本学期我校的教学工作的一些思路想法，向老师们作一简要汇报:提高教学质量，是一所学校永恒的话题，也是一所学校以一 贯之的最高价值追求。作为我们一中的老师，长期以来已经形成 了踏踏实实、任劳任怨、精益求精的优良传统，这也是我们学校 之所以能够长期勇敢地站在义马教育最前沿的力量之本。新的学 期，我们将继续发扬我们的优良传统，提升业务素质，优化教学 流程，改进教学方式方法，发挥课堂教学的最大效率，以实现教 学的高质量。一是要进一
15、步加强课堂教学的常规管理，力争通过课堂教学 常规环节的精细落实提质量。第一，教务处和各年级都要担负起教学常规管理的职责，今 后教务处与各年级都要把管理工作的重心集中到教学常规环节的 落实上来。例如我们的赛课活动以及校级公开课活动，由于长期 的形式单一，也就出现了一部分教师钻空子和应付的现象，听课 是为了完成任务，评课基本上销声匿迹。教导处将在开学后第一 次教研组长会议上，拿出新的讲课、听课、评课的具体要求。第二，广大教师要进一步增强质量意识，自觉担负起优化课 堂教学环节提高课堂教学效益的主体责任。教师要认真研究新课 标，钻研教材，对教学内容进行深入细致地研究，从中挖掘知识 间的内在联系，形成科
16、学的学科知识体系；要备课，科学设计教 学流程和教学方法，把功夫用在课前，用最佳的教学策略和方法， 实现课堂教学效益的最大化；要上课，做到科学施教，充分发挥 学生自主学习、小组合作学习优势，注重合作探究实效性，注重 生成建构知识，凸显学生主体地位；教师不但要注重如何教知识， 还要注重教学生如何学，适时精讲点拨，升华知识，激发学生的 思维和情感，培养学生创新思维能力和高阶思维能力，教师要善 于充分挖掘学生兴趣、情感、意志等非智力因素，提高学生学习 的自信心、自觉性。这就要求，我们要在我们的大小教研上做做 文章。教研不是说课，它是要解决一些课堂中的实际问题。教研 不仅仅是知识上的，也应该包括技巧、策
17、略、方式方法上的。教 研不是教研组长一个人的事，它是每个教研组成员共同的事。教 研不仅仅要研究课，还要研究题，研究学生。新学期的教研活动， 不再局限于一节课时间，三个年级要把课程表做一下调整，力争 有教研活动的那一晌，每个成员都没有课。各个教研组还要提前 一周拿出大教研的主题，交教研记录时，要交每个人的发言提纲。 每学期一次的教学经验分享会，今年我们拟采取一种全新的方式, 题目统一为青年教师“我最得意的一节课”，老教师“我最失败 的一节课”，自己填充内容。把我们曾经的教师论坛要再开起来， 让大家来讲讲自己的成长故事或教育故事。有可能的话，还要举 办“出试卷、讲试卷（之所以出的目的、原因）“大赛
18、。二是充分利用好课后延时服务，向促进学生共同发展要质量。课后延时服务，为我们立足课堂教学，因材施教，实施差异 化的教学又了一种新的可能。第一，学校总体的教学要求是保住优等生，抓住中等生，促 进后进生。我一直认为，好学生大多都是习惯好的学生，好学生 谁教都不会太差。最优秀的教师，始终是那些，能把中等生教优 秀，后进生教进步的老师。也就是说我们要把优秀率的增长点放 在中等生上，把平均分的增长点放在后进生上。下一步我们将要 修改的教师教学效果考核办法，将要继续考虑增值的因素。这也 要求我们在平时的课堂教学中，继续重视培优补差工作。第二，课后延时服务是培优补差最便捷、最适宜的阵地。每 个教师心中不仅要
19、对自己班级的优生和差生心中有数，而且要优 待他们，从自主学习、课堂提问、个体辅导等细微处入手，设计 课堂教学，时时处处渗透培优补差的。第三，重视社团工作。尤其是每周二下午的社团时间，七八 年级均不准安排正课，所有老师不准以任何理由阻止学生参加社 团活动。三是进一步强化年级管理，特别是毕业班管理工作，用让人 们满意的教学效果彰显质量第一，认真做好每月的学情监测工作。每次都要认真进行学出自己的路她才回家。功夫不负有心人。终于在20_年下半年, 任月丽的歌在网络上广为传播，之后她被中央电视台发现并请上 了中央电视台我要上春晚栏目唱歌，在众多的竞争者中她又 脱颖而出，最后被推上了除夕夜的春节联欢晚会。
20、我们可以想象， 任月丽今后的道路宽广了，任月丽成功了，任月丽可以回家了。 从任月丽身上我们看到了人性的光辉。她身上这种直面困境永不 放弃的坚毅品格、面对艰难靠自己去创造的自强精神，应该都是 我们追求的品格。同学们，年轻的我们怀抱着理想，承载着父辈的期望，凝聚 着师长的心血，维系着民族的未来。不管你家里是贫困还是富裕、 是平民还是做官的，我们的路都要靠我们自己走，我们未来的生 活都要靠我们自己去创造。所以，我们更需要用永不放弃的坚毅 品格去激励自己，用自强自立精神去撑起自己灵魂的天空！老师们同学们，今年是“十二五”的开局之年，平川区教育 局已明确了 “十二五”时期教育工作的总体要求与基本思路。未
21、 来五年，平川教育要实现“质”的突破与跨越。我们学校将在 教育科研与学校管理方面做更多的工作，可以说，今年我们的工 作任重而道远。老师们同学们，天际已飞升彩霞万道，大地已涌出红日高照，新的一天已经开始。逝者如斯，时不我待，让我们以心血和汗水情分析，对各学科成绩情况向各班教师做出分析，将优生的薄弱 学科分解到各科任教师，合力完成优生的治跛工作。第二，要认真开好利用好“三会”：每周的教师例会、每天 的学生集会、不定时的家长会。反思每一个阶段的经验教训，不 断提升老师们的认识，查找问题，及时补救，适时调整，力求质 量的高效。第三，强化“一关三抓”管理，促进学生全面发展，“一关， 是关注学生。帮助学生
22、制定自己的目标，激发学生的内在动力。“三抓” ：一抓学生的及心理教育。二抓学生的三大习惯养成教 育。三抓周清和纠错本，让他们真正发挥起应有实效。第四，做好毕业班的毕业考试、百日誓师大会、理化生加试、 体育考试、一练、二练等各个阶段性工作。四是关于疫情防控工作虽然三年疫情，我们从来没有像今天这样，对它的未来发展 趋势有如此清晰地认识。但是作为人员最密集、复杂的学校，疫 情防控仍然是开学后相当长一段时间，学校的一项常态化工作。 因此，关于疫情防控工作，我再提几点要求1、正月上午十点前，各年级处室要将所有师生中，谁阳了， 谁还没阳，谁有什么样的基础病等信息，以及那些学生因阳或因 害怕阳等信息摸排清楚
23、，并以书面形式报教导处。2、各年级处室要利用教师会、明天的班会、或者微信群，在 开学前后进行一次日常传染病防控知识宣传，提高师生员工防病 意识和自我防护能力。3、正月，以年级处室为单位，对自己所属的重点部位和重点 区域进行一次清洁消杀。4、要求全体学生开学前进行健康自测，出现发热、干咳、乏 力、咽痛等症状应经抗原或核酸检测，结果的要延迟返校，不得 带病入校。5、开学后师生继续坚持戴口罩、不聚集、勤洗手、勤通风等 良好卫生习惯。6,各年级处室继续做好每日晨午晚检、工作。总之，新的一学期，我坚信，在倪校长的带领下，始终坚持 教学第一，坚持质量第一，坚持教师第一的理念，每天生长一点 点，只要我们行而
24、不辍，一中的未来一定可期。2023春季开学教师会精彩讲话稿范文 篇8各位、各位老师：大家晚上好！伴随着兔年胜利的欢笑，我们昂首阔步踏进了充满机遇的兔 年。经过一个平安、愉快的寒假，满怀着新的希望我们又迎来了 生机勃勃的新学期。在这里，我谨代表校长室向大家致以新春的问候与祝福：祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福!回首过去的一年，我们团结和谐、开拓创新、锐意进取，顺 利完成了各项教育教学任务。新的一年，我们将面临新的机遇、 新的挑战，这将是我们奋蹄前行的一年，将是我们站得更高、看 得更远、做得更好的一年。我们要更加充分地利用好各种机遇， 以求真务实的，增强发展意识，凝聚发展合力，朝着我们的奋斗 目
25、标继续大踏步前进。本学期，我们将突出“安全、质量，发展”三个重点（即校 园安全零事故、金中保三争五、申办高中），以“和谐”、“规范”、 “创新”、“有效”、”发展”为着力点，确立精细化管理理念， 提升常规管理水平与品位；建设情智和谐的师资团队，促进教师 的专业发展；打造以学生为中心的有效课堂，全面提高教育教学 质量。为把我校办成一所“环境优美、师资优良、管理规范、内 涵充实、质量较高、特色明显”的优质学校而努力。在此向大家提三点要求和希望：一、要做一个富有责任心的好教师。“学高为师，身正为范”。 教书育人是教师的天职，也是教师职业道德的基本要求，这就需 要我们教师要对学生负责，要对事业负责。因
26、为每一个学生求知 眼睛的背后是一个充满梦想的生命，每一个充满梦想的学生的后 面是一个充满希望的家庭。每一个家长把孩子送到我们手中，我 们就有责任和义务帮助他们成长、成才和成功。为此，我希望我 们每一位教师在新的学期里都要大力弘扬献身教育的敬业，不甘 落后的龙马，不计得失的奉献，努力提高自身的道德修养，真正 成为学生的楷模。二、要做一个善于学习的好老师。“腹有诗书气自华”。面 对飞速发展的现代社会，面对日趋激烈的教育竞争，我们每一个 教师应该有一种危机意识和忧患意识。要不断学习先进的教育理 念，不断用渊博的知识来完善自己、充实自己。要牢固树立终身 学习的，扩大自己的教育视野，从而不断提高自己的教
27、育教学能 力。只有这样，才能真正充当起学生知识探索的引路人。三、要做一个团结协作的好教师。面对新课程和中考，我们 每一个教师都必须沉下身子，认真钻研，勤于探索，切实做好本 职工作。更必须多一点团队和协作意识，相互之间取长补短、通 力合作。我们现在有九十多名教师，是一个大团队，如果我们教 师之间形不成合力，就很难搞好我们的工作。所以，我希望全体 教师要精诚团结，相互之间要多交流、多理解、多支持、多帮助， 积极探索新的课堂教学模式，不断改进自己的教学方法和教学手 段，努力实现课堂效益的最大化。老师们，让我们以满腔的热情、饱满的和坚定的信心，去迎 接新学期的挑战吧！让我们齐心协力，共谋发展，迎难而上
28、，全力以赴实现我们的既定目标，谱就龙岭中英文学校发展的新章!谢谢大家！2023春季开学教师会精彩讲话稿范文篇9各位老师，同志们：度过了一个愉快、充实的暑期，我们又开始了新学年的征程。 今天，在这里召开新学年教职工大会，首先我代表学校对刚刚加 入我们团队的7位新成员表示热烈欢迎!在此，也希望你们尽快融 入邮阳区一中这个新的大家庭，为哪阳区一中发展发挥自己的聪 明才智，不辜负邮阳区一中对你们的期盼，也为创造你们自己有 品位的人生打下坚实的基础。暑假期间，高三年级全体教师及相 关部门的同志，由于工作需要，放弃了休息，坚守在第一线，不 辞劳苦地辛勤工作。在此，我要代表学校向在暑假冒着酷暑坚持 工作的同
29、志们表示诚挚的感谢！向即将为学校新学年付出辛勤劳 动、创造新业绩的全体同仁表示亲切的问候！老师们，今年上半年，经过我们大家的共同努力，学校顺利 通过了省级示范高中的评估验收，阔步迈入了省级示范高中的行 列。进入省级示范高中之后，我们究竟该怎么办，这不仅是每一 位区一中人需要认真思考、对待的问题，也是社会各界对区一中 高度关切的话题。加之随着全国各地新的高考改革逐步出台，当 前高中教育处于改革发展的关键期。邮阳区一中面临这两大新的形势与机遇，走什么样的发展之路，是我们一班人必须予以回答 与解决的问题。在新学年开学之际，围绕这个话题，结合新学年 的工作安排，和大家交流以下几个观点：一.我们必须坚定
30、不移的走质量提升之路教育教学的高质量是每一个教育人的永恒追求。区一中作为 省级示范高中，更应将质量提升作为全校工作的中心、重心。提高课堂教学效益，向高效课堂要质量。课堂教学是教师“教” 与学生“学”的主阵地，对提高教学质量起着决定性作用。因此， 提高课堂教学效率应该是我们以一贯之的最高价值追求。这就要 求我们，优化教学流程，改进教学方式方法，发挥课堂教学的最 大效率，以实现教学的高质量。一是要进一步加强课堂教学的常规管理，力争通过课堂教学 常规环节的精细落实提质量。一方面教务处和各年级都要担负起 教学常规管理的职责，今后教务处与各年级都要把管理工作的重 心集中到教学常规环节的落实上来。另一方面
31、广大教师要进一步 增强质量意识，自觉担负起优化课堂教学环节提高课堂教学效益 的主体责任。教师要认真研究新课标，钻研教材，对教学内容进 行深入细致地研究，从中挖掘知识间的内在联系，形成科学的学 科知识体系；要备课，科学设计教学流程和教学方法，把功夫用在 课前，用最佳的教学策略和方法，实现课堂教学效益的最大化;要上课，做到科学施教，充分发挥学生自主学习、小组合作学习优 势，注重合作探究实效性，注重生成建构知识，凸显学生主体地 位;教师要注重教会学生如何学习，善用启发式的教学方式，适时 精讲点拨，升华知识，激发学生的思维和情感，培养学生创新思 维能力和高阶思维能力，为学生自我构建、自我生成知识的条件
32、， 发挥教师的主导作用；教师要善于充分挖掘学生兴趣、情感、意志 等非智力因素，提高学生学习的自信心、自觉性。二是要继续推进和完善课堂教学改革，通过课改目标的有效 达成提质量。要坚定不移地推进学校已经确定的“三维互动、学 案导学”的五环教学模式改革，不怀疑，不摇摆，不走回头路。 课改实效已被实践广泛证明，课改中存在的问题不是因推进课改 而产生的问题，而是课改并没有真正推进到位而产生的问题，课 改要切实解决当前存在的有其形而无其神（自主、合作、探究）的 弊病。要深化导学案的优化与教师个体的二次生成、学生自主学 习与合作探究效率的有效提升、学习小组的有效与管理效能提升 等课改关键环节的研究，破解课改
33、过程中效率低下与教学任务难 以完成等问题，通过课堂教学改革的不断优化、完善，达到预期 的课改效果，不断提升教学质量。做好培优补差工作，向促进学生共同发展要质量。实施“抓 两头促中间分层转化”策略，做好学困生的转化工作，带动中间层学生，使优生更优差生不差，提升全体学生的整体素质，向全 体学生的共同发展要质量。一是要进一步解放，科学合理的确定培优目标，扩大优生培 养面，让所有可能进入一本的学生都得到充分关注与培养。一本 招生计划逐步扩大是近几年高校招生的一个趋势，估计今后几年 一本招生计划会进一步扩大，我们的要跟上形势的变化，并在行 动上作出相应的调整。二是要落实好优质生源跟踪培养目标责任制，切实
34、使各年级 的优质生源跟踪培养工作落到实处，确保绝大部分中考高分层学 生都得到良好发展。去年上半年，学校已正式出台了优质生源跟 踪培养目标责任制，确立了优质生源一本上线率达到50%的目标， 达到加奖，完不成处罚，扣减高考奖金总额。各年级要切实落实 好优质生源定人定责定目标的跟踪管理，全方位辅导、服务优生 群体，并对辅导、服务效果进行考核奖惩。三是要加强实验班教学管理，落实好实验班的培优补差工作。 就目前来说，这是我们提升一本升学率的最重要碳码与最重要的 措施。各年级必须高度重视这一工作，并采取切实可行的管理措 施，让实验班的培优补差工作落到实处，取得实效。实验班教师 要时刻认识到肩上担负的责任，
35、不辜负学校对你们的重托，全身 心投入到教育教学中，做好培优补差工作，力争超额完成学校与年级下达的一本升学目标。四是立足课堂教学，因材施教，实施差异化的教学方法。课 堂是“培优补差”最便捷、最适宜的阵地，教师心中要有优等生， 更要优待优生，从自主学习、课堂提问、个体辅导等细微处入手， 设计课堂教学，时时处处渗透“培优补差”。五是要以班级为单位加强学风建设，尽最大可能解决好当前 部分学生中存在的厌学问题，千方百计做好学困生的转化工作, 力争让每位学生都有所收获，有所进步。在学困生的转化问题上 要持之以恒，长久抓，抓长久;要多发现学困生中的闪光点，多一 些鼓励，少一些批评，多一份宽容，少一份责备;要
36、注重培养良好 学习习惯，激发学习兴趣，激起他们学习的勇气和自信心，让学 生体验到获得知识的满足感和成功感。“春风化雨润物无声”， 相信他们会慢慢地成长。二.我们必须坚定不移的走规范办学之路规范办学，不仅是省级示范高中的必备条件，也是当今社会 的时代要求。要不断规范我们的办学行为。过去，甚至直到现在，高中教 育由于过于受应试教育的影响，办学行为不规范的问题比较突出。 如不按国家规定开齐开足课程，提前文理分科的；招收复读生、举 办复读班的；违反规定组织学生寒暑假及节假日集体补课的；违规 招生的等等。但是，我估计从今年开始，这些问题将会不断得以 校正。今年六月份，教育部等五部门发布了关于20_年规范
37、教 育收费治理教育乱收费工作实施意见之后，对高中学校规范办 学行为产生了极大影响。一方面，社会对高中违规补课的关注越 来越高，另一方面教育行政主管部门（尤其是省级教育行政主管部 门）对学校违规补课等问题监管更加严格。在这种情况下，高中学 校就不得不作出调整，不断规范办学行为，并最终走上规范办学 的轨道上来。大家都知道，今年暑期，十堰各高中大多推迟了非 毕业年级的开学时间。其实，不仅仅是十堰，其它地区（如黄冈） 也推迟了非毕业年级的开学时间。最近我还听说，武汉从今年夏 天起，学校一律不再收补课费，高三补习教师的辛苦费由教育局 负担，高一高二年级寒暑假及双休日一律取消补课。要规范我们教师的教育行为
38、。大家知道，近几年，师德问题 已成为社会高度关注的热点问题，教师队伍中发生的一些细小问 题往往也会成为社会非议的焦点，（如上海小学生为教师打伞事件 成为舆情焦点）。这表明，整个社会对我们教师的行为要求越来越 高。在这种形势下，我们作教师的，如果对这一社会趋势和社会 现实把握不准，认识不清，就可能犯下严重的错误，给自己、家 庭乃至学校带来难以承受的影响。在此，我特别强调以下四个禁 止：一是禁止体罚与变相体罚学生，二是禁止接受学生家长吃请来耕耘这个春天的每一寸光阴。让我们志存高远追求卓越，做一 个高素质的人；让我们刻苦学习全面发展，做一个有智慧有能力 的人；让我们发展内涵丰富人格，做一个讲文明的人
39、。让我们站 在这初春的早晨去迎候每一个人新的春天！辛勤的学校的师生们，努力吧！谢谢大家。2023春季开学教师会精彩讲话稿范文篇2老师们、同学们：今日，我们满怀着新的盼望，齐聚起凤广场，举行20年春 季开学典礼，表彰嘉奖上学期涌现出的各类优秀学生以及在一些 竞赛活动中获奖的同学，他们都是大家学习的楷模!在此，我代表 学校向他们表示庆贺，也号召全校学生向他们学习，向他们看齐， 同时，也向为学校的进展做出奉献的老师们表示深深地谢意！新的学期，新的目标，新的任务。本学期，学校将在县教体 局的正确下，仔细执行学校工作要点，坚持安全与质量并重，以 教育教学为中心，以队伍建设为重点，以提高教学质量为根本，
40、以创建平安的和谐校内和高效的后勤服务为保障，坚固树立质量 立校、安全第一的，健全教职工考核奖惩机制，大力推动班级学 生自主管理，严格教职工考勤管理，推动学校健康持续进展。方向已经明确，目标已经确定，而要实现目标则需要全体师及礼金、礼品，三是禁止与异性学生非正常接触，四是禁止有偿 家教。要进一步严格规范学校的管理行为。严格规范的管理既是确 保学校平稳有序运转的需要，也是提升管理效能的要求。一是要 进一步严格学校的财经管理，最大限度的控制资金管理风险。二 是进一步规范学校津补贴发放的管理，做到没有政策依据的坚决 不违规发放，有政策依据的尽可能确保一分不少的发放到位。三 是狠抓学校管理制度的落实，确
41、实做到有规可依，有规必依。四 是要进一步加强干部队伍建设，加大对干部履行管理职责的考核 力度，以强化干部管理职责的落实，增强干部队伍的执行力，从 而提升整个学校的执行力。三.我们必须坚定不移的走勤俭办学之路今年秋季开始，学校经费紧张问题将会严重困扰学校的办学。 全面取消“三限生收费后，高中教育经费补偿机制迟迟不能出 台，这将意味着学校每年收入减少一半。所以，精打细算，勤俭 办学，必须成为新常态，否则学校发展将难以为继、举步维艰。一是必须加大教育宣传力度，倡导并厉行节约，在全校范围 内形成精打细算、勤俭办学的浓厚氛围。我们要通过各种会议、 班团主题活动、板报橱窗等多种形式与途径，大张旗鼓的开展勤
42、 俭节约的美德教育，积极倡导“学校是我家，节约靠大家”“人人勤俭节约，为学校发展做贡献”的，让节约意识植根于广大师 生心底。同时广大干部要以身作则，率先垂范，自觉做勤俭节约 的表率。广大教师要积极相应，带领学生积极行动。节约无小事， 节约从我做起，从现在做起，从身边的点滴小事做起，营造浓厚 的节约氛围。二是总务处及各有关部门必须切实加强对学校财产的有效管 理。要在全校范围内加强用水用电的管理，坚决杜绝长流水、长 明灯现象。要切实加强学校设备、设施的管理，尽可能减少人为 破坏与非正常损坏，最大限度的延长设备设施的使用寿命。要切 实规范学校油印、打印等易耗品的管理，杜绝不应有的浪费与流 失。三是要
43、进一步健全财务管理制度，加强学校设施及物品采购 等的管理，科学、合理、节约使用学校有限经费。学校采购要不 折不扣地落实事先报告与集中采购制度，坚决杜绝随意采购、自 行采购等行为。学校自己主持的采购要坚持公开询价制度，切实 做到货比三家，严把质量关与价格关。要加强“三公”经费约束 化管理，进一步大幅度压缩“三公”经费，对有利于教师素质提 升的外出学习培训予以大力支持与优先保障，对价值不大的外出 会议、学习培训实行从紧管理。四是要切实落实学校资产管理责任追究制度。对负有资产管理职责的部门与个人的资产管理失职行为予以责任追究。四.我们必须坚定不移的走和谐发展之路和谐既是当今社会的核心价值追求（富强、
44、民主、文明、和谐）， 更是学校教育所追求的目标。作为培养人、发展人的场所，学校 发展的核心要素都依赖人的积极性的充分发挥，没有人际关系的 和谐，学校的办学目标就难以实现。走和谐发展之路必须转变观念，不断强化育人为本的教育理 念。师生关系和谐是学校和谐发展的重要基础，也是学生更好获 得知识的前提和关键。很难想象一名与学生关系紧张的老师能让 学生喜欢自己的学科，顺利实现自己的教育教学计划。但是当前 师生关系不和谐乃至家校关系不和谐是一个比较突出的问题，老 师们往往感到学生难教难管，教得苦、管的累，学生也往往认为 学得苦、学的累，对在校生活充满不满甚至敌意。出现这一问题， 我认为，主要责任在学校、在
45、教师，在于我们不正确的教育价值 追求。从现在开始，我们要逐步转变教育理念，回归育人本质， 把人的终身发展作为教育目标，促进学生化发展和全面发展。在 教学中，老师必须关注学生的生命、人格、价值生成以及教育过 程中对学生的人文关怀，培养适应社会发展需要的人，让我们的 教育事业真正成为为了人的尊严、为了人的发展、为了人的幸福 而奋斗的事业。走和谐发展之路必须牢固树立群众观点，走依靠教师之路。 教师是学校最宝贵的财富，是学校发展的根本。走依靠教师之路， 要求学校始终关注民生，为教师谋福利求发展，要求管理人员改 变工作方式，到老师中去，接地气、转作风，充分理解老师们的 心声与感受，做好温暖的服务工作。走
46、依靠教师之路，要求学校 在治校方针上善于依靠教师决策，进一步增强学校决策的民主性、 公开性、透明性，在决策过程中充分听取教师的意见与建议，把 广大教师好的意见建议上升为学校意志，从而更好地把学校意志 转化为教师的自觉行为。走依靠教师之路，也需要广大老师积极 以主人翁的态度，担当起学校可持续发展的重任，用宁静的心态 与博大的胸怀去影响每一位学生，成为学生终身发展的知识传播 者和引路人。走和谐发展之路需要进一步用良好的机制去营造风清气正的 工作环境和人际和畅的工作氛围。近几年来，学校在建立公平公 正、科学合理的激励机制方面作了大量探索，建立起了教职工业 绩考评制度、教学业绩奖励制度、教职工聘任制度
47、、教职工绩效 工资分配制度等一系列的激励机制，旨在通过这些激励机制的运 行，发挥制度的导向功能，调动广大教职工的积极性。从这些制 度目前运行的情况看，尽管还有一些大家不满意的地方，但总体 上来讲，其积极作用是主要的。现在，职称晋升、评优表模完全不凭关系凭分数、凭业绩，奖励性绩效工资发放不凭资历凭贡献， 教职工聘任主要不凭关系凭能力，可以说在全校范围内，基本形 成了凡事不听表白看作风，不凭关系凭能力，不重人情重业绩的 运行机制。今后，学校要进一步优化各项考核、聘任、奖励制度， 使各项制度更加科学化，使多干事、能干事、干好事的人在学校 有地位，得实惠，真正要让“多干事、能干事、干好事”成为广 大教
48、职员工主要的价值追求，为营造风清气正、积极进取的工作 环境和人际和畅的工作氛围打好坚实的基础。走和谐发展之路需要全体干部职工凝心聚力，共谋发展，以 好的状态与工作业绩去赢得社会的认可与好评，实现学校内部发 展与外部关系和谐的统一。学校外部关系的和谐，是学校得以良 好发展的前提，也是当前教师利益能否得到有效维护的重要基础。 我们员邸日区一中以其多年铸造的品牌优势，在哪阳乃至十堰范围 内享有盛名，深受社会的好评。但是由于几年前全市高中招生政 策变化使我校生源质量大幅下降，部分不了解真相的人们对我校 教育质量产生了质疑。加上两校合并过程中有些问题与矛盾没有 得到很好的解决，从学校内部发出的杂音太多，社会上类似于一 中干部不团结、一中人心不齐、一中教师好计较、不敬业等说法 较为流传，这在很大程度上损害着邮阳区一中在社会上的良好形 象。尤其是今年暑期发生在我校干部职工身上的两个案件，更使学校处于舆论的风口浪尖，极大的伤害了学校形象，可以说学校 目前处于危难之际。当前，要从根本上扭转这一局面，唯有全体 干部职工团结一心，凝心聚力，切实做到上同心、目标上同向、 行动上同力，以良好的状态、更加扎实的工作作风与优异的工作 业绩赢得社会的认可，重塑邮阳区一中优质教育品牌形象。走和谐发展之路必须从根本上解决好学校的发展问题，用发 展的目标凝聚人心，用发展的办法解决问题，