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1、党建引领“保驾护航”全面赋能乡村振兴百千万工程经验材料：以党建赋能乡村振兴推动“落后村” 摇变“示范村交流发言材料：某镇以“党建+”模式引领乡村“五个”振 兴镇抓党建促乡村振兴工作情况报告“土专家”，激活人才振兴“一池春水” o同时，以乡贤人 才返乡创业为抓手，大力发展特色产业，通过人才带动让农 民增收致富的路子越走越宽。三、党建+文化，筑牢乡村振兴之“魂”文化振兴是乡村振兴的动力。*镇始终坚持党建引领、 文化铸魂。一是厚植乡村文化底蕴，完善村规民约，充 分利用文艺演出宣传队、乡村大舞台等文化阵地多渠道、多 形式宣传移风易俗，培育良好家风、淳朴民风、文明乡风， 引导广大群众明礼知耻、崇德向善以
2、乡风文明助推乡村振兴; 二是将乡村文化融入到基础设施配套建设中，利用现有资源, 建设公共文化场所、打造法治广场、党建长廊等。2022年， 利用粤桂协作资金，在松仁村打造别样乡村文化墙，用形象 的图画、通俗的语言生动诠释社会主义核心价值观和乡村振 兴等时代新要求，将乡村文化融入人居环境提升中，形成独 特的文化印记和氛围；三是成立红白理事会、村民自治委员 会，广泛听取采纳党员、致富能人、妇女代表、驻村工作队 等多方意见，极大地激发了群众踊跃参与乡村治理建言献策 的积极性；四是坚持自治、法治、德治“三治融合”，依托 新时代文明实践站所推广“好媳妇、好婆婆”评选、“积分 制”、“清单制”等，充分发挥群
3、众身边的先进典型示范效 应，强化典型宣传，提高群众文化素养。四、党建+生态，筑牢乡村振兴之“形”生态振兴是乡村振兴的关键，良好生态环境是最普惠的 民生福祉。*镇积极探索“党建+生态”发展模式，建立党 员志愿服务队*个，扎实实施农村人居环境整治五年行动计 划，累计开展志愿服务活动*余次；以农村厕所革命、生活 污水垃圾治理、村容村貌整治提升等工作为重点，实施化肥 农药减量化行动、加强生活污水收集处理等措施，持续改善 城乡人居环境，提高群众的生活质量。截至目前，共开展人 居环境整治行动*余次；全面推行林长制、河长制、田长制， 扎实开展封山育林、植树造林、天然林保护、水资源保护等 工作，为青山增“绿”
4、，为河水留“白”。截止日前，*镇 植树新造林*亩，油茶“双千”*亩，油茶低改*亩，积极开 展植树造林行动，提高现有森林质量，年内共完成义务植树 *余株，植绿增绿为生态建设增添绿色动能。五、党建+组织，筑牢乡村振兴之“本”组织振兴是乡村振兴的根本。*镇不断夯实基层党组织 的战斗堡垒作用，着力培养村“两委”干部，持续提升党群 服务能力，以组织振兴引领乡村振兴“快步走”。一是选优 配强“领头雁”。坚持需求导向，立足镇实际，优化“两委” 班子结构，选出懂农业、爱农村、爱农民、有技术、善经营、 会管理、能带动的产业发展带头人，注重把能力强、素质高、 有文化的优秀人才吸纳到两委班子中，全镇“两委”班子*
5、人，平均年龄45岁，大专及以上学历*人，“两委”班子的 领导力、执行力和战斗力显著提升；二是立足长远，实施农 村领头人队伍优化提升行动，采取“走出去”“请进来”“实 训”等方式，定期集中对村（社区）党组织书记、驻村第一 书记进行培训，实现村干部培训全覆盖，党员先行，带头帮 助群众解决实际困难、带领群众创业增收，架起党群“连心 桥”，激发群众参与社会治理的热情、推动乡村振兴的内生 动力；三是持续扩大村（社区）党支部书记选育渠道，进一 步拓宽后备干部选拔渠道，从致富能人和返乡大学生中“选 从外出务工经商能人中“请”，从除党支部书记之外的现任 “两委”班子成员中“培”，多途径夯实党在农村的执政基础储
6、备人才。下一步，*镇将坚持聚力党建责任落实“常态化”，聚 力产业发展“规模化”、“生态化”，聚力乡村治理“现代 化“，聚力绿色生态“产业化”、聚力人才培养“多元化”， 以“党建+”模式全面推进乡村振兴，着力解决老百姓急难 愁盼的问题，为全面实现乡村振兴，建设绿色生态秀美*不 懈努力奋斗。镇抓党建促乡村振兴工作情况报告尊敬的主任，各位领导：2023年以来，*镇党委在县委县政府的正确领导下，坚 持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻 党的二十大精神，围绕县委“四大发展定位”和“一廊一带 两园一基地”五大发展平台建设，坚持围绕中心、服务大局， 凝心聚力推进*镇实现高质量发展。现将主要工
7、作落实情况 报告如下：一、强化思想引领，夯实“两个维护”思想根基一是坚持以党的创新理论凝心聚魂。坚持把学习宣传贯 彻党的二十大精神和习近平总书记视察我省重要讲话精神 摆在首位，第一时间组织班子成员集体学习，共组织*次党 委会、*次理论中心组、*次全体干部职工会议学习贯彻党的 创新理论。今年以来，全镇党组织普遍开展*次以上学习讨 论，引导党员干部弘扬“忠诚、干净、担当”时代风尚，促 进基层党的建设全面进步、全面过硬。二是全面落实从严治 党责任。镇党委紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，始终把 从严治党纳入全镇工作总体布局，今年以来共召开*次党委 会议，深入研究推进从严治党、党建引领乡村振兴、信访维
8、稳、安全生产等工作。镇党委书记坚持履行第一责任人职责, 把忠诚拥护“两个维护”贯穿于党风廉政建设和作风建设工 作全过程，努力团结广大干部职工围绕中心、服务大局。三 是深入铸牢中华民族共同体意识。深入推进人大、政协工作 和中心工作深度融合，坚持全过程人民民主，全镇共有人大 代表*名，政协委员*人，其中党员人大代表*人、党外人大 代表*名，努力推动人大代表、政协委员广泛参与到基层社 会治理中，打通政协委员联系群众“最后一公里”。2023年 *镇人大代表团向县*届人大第*次会议提交开设设*卫生 院*分院、建设*镇*村委至*镇*村委旅游观光林道等3 份建议，积极解决群众愁难急盼问题。二、坚持党的领导，
9、全力抓牢基层党组织建设一是严格规范党组织建设。抓牢抓实“三会一课”、民 主生活会、组织生活会等基本制度的常态化、规范化工作。 持续优化基层党组织设置，进一步提升基层党组织从有形覆 盖向有效覆盖转化。*个党支部均开展组织生活会和党员民 主评议。二是全面推进抓党建促乡村振兴示范村创建。积极 抓好基层党组织带头人的教育培训I,*月*日一*日，*个村（社 区）书记已参加全国村党组织书记和村委会主任培训班。 2022年成功创建七星村抓党建村乡村振兴示范村、2023年 计划创建塘其儿村抓党建村乡村振兴示范村。三是严把发展 党员关口。通盘考虑下届换届人选问题，优先从村聘用干部、 后备干部、网格员中物色优秀人
10、才吸收入党，为党注入“新 鲜血液”。2023年计划吸收预备党员*名，*预备党员转正。 四是坚持以抓党建促乡村振兴。围绕县委“四大发展定位” 和“一廊一带两园一基地”五大发展平台建设，着力用好* 万元驻镇帮镇扶村资金和*万元省级少数民族发展资金，奋 力推进岭南民族特色文旅廊道一连南瑶族瑶族自治县*镇 *村亚桂岭特色村寨建设项目等重点项目落地见效。三、树立正确导向，着力打造过硬干部队伍一是严格选人用人。认真执行党政领导干部选拔任用 工作条例，严格按照好干部“五条标准”，大力选拔“有激 情、想干事，有办法、会干事，作风硬、干成事，守规矩、 不出事”的党员干部。在政治忠诚、政治定力、政治担当、 政治能
11、力、政治自律上严格把关，对政治上不合格的“一票 否决坚决防止带病提拔、带病上岗。今年以来，我镇共 提拔干部*人，做到人岗相适。二是坚持严管厚爱。建立后 备干部动态调整机制，及时调整充实后备干部力量，做到后 备干部与班子调整同步跟进。完善干部交流机制，共有*名 选调生挂职锻炼、驻村锻炼，让干部在工作实践中提升统筹 协调、应对复杂局面、解决实际问题、推动改革发展、做好 群众工作的能力。三是健全监管机制。坚持组织监督、社会 监督和舆论监督相结合，畅通来信来电、网络举报等监督渠 道，督促党员干部按本色做人、按角色办事。坚持工作前置， 结合开展“不作为乱作为”专项治理，对干部苗头性倾向性 问题及时扯袖子
12、、提领子，使“红脸出汗”成为常态。四、坚持正风反腐，推动党风政风向好向善一是驰而不息纠治“四风”。严格执行中央八项规定精神及实施细则要求，坚决打好反“四风”持久战。持续加大 监督检查力度，抓住清明、五一等时间节点，坚持节前重申 纪律要求、节中开展明察暗访、节后核实问题线索，严查严 处顶风违纪问题。二是加强督查督办，严明组织纪律。严格 干部职工管理，召开*次全体干部职工会议，明确日常工作 和值班值守制度，全面加强对安全生产、森林防灭火及食品 安全等重点工作督查力度，今年累计督查*次。今年以来， 未发现“四风”问题。三是坚持力度不减、节奏不变。始终 保持反腐倡廉的高压态势，特别是注重源头治理，坚决
13、铲除 滋生腐败的土壤。充分运用监督执纪“四种形态”，加强对 党员干部的日常教育管理监督，坚持挺纪在前，突出用好“第 一种形态”，及时提醒函询、批评教育、诫勉谈话，防止小 错变成大错。截至4月，镇班子成员对分管镇、村干部开展 各类谈话共计*人次，其中任前谈话*人次，日常谈话*人 次。下一步，镇党委将以学习贯彻落实党的二十大精神为统 领，紧紧围绕县委“四大发展定位”和“1 + 1+6”工作部 署，坚持抓党建促乡村振兴，聚焦重大任务落实，不断推动 基层党建和中心工作深度融合，全面提升基层治理、加快推 进特色产业发展、更好服务群众造福群众。党建引领“保驾护航”全面赋能乡村振兴近年来，*乡将巩固拓展脱贫
14、攻坚成果与乡村振兴有效 衔接作为工作主线，创新实施“双构建双提高”工程，紧紧 围绕“四带六连”模式，提出党建强村、产业兴村发展思路， 推动党建引领与全乡追赶发展深度融合。抓队伍，夯实干事创业基础。乡党委坚持把政治建设摆 在首位，严格落实党委会和党委理论学习中心组学习及班子 成员联系村支部制度，坚持高质量开展“三会一课”，把党 员发展作为党建工作的生命线，通过从实推荐、从严审核、 高质量培养，目前全乡入党申请人*名，入党积极分子* 名，新发展预备党员*名，预备党员转正*名。突出村级 班子建设，紧盯高学历、年轻化的目标，自村“两委”换届 后新录用大专及以上学历的村干部*人，调整岗位*人， 村两委干
15、部平均年龄*岁，大专以上学历*人，占比*%。 针对*村、*村党支部软弱涣散，聚焦村干部能力素质提升、 选优配强干部队伍及书记党建项目落实等措施，全村产业发 展、乡风文明、基层治理等方面成效显著，支部服务群众的 能力切实提高。抓阵地，强化党组织服务功能。全面提升党群服务功能， 充分发挥村级阵地为群众提供学习教育、交流思想、开展活 动等方面的作用，高效利用组织下拨的建设维修资金，重建*、*2个村党群服务中心，争取整合帮扶资金，对全乡* 个党群服务中心进行了提升改造，加大各村便民服务中心规 范化建设和村级服务平台建设力度，最大化综合党务、政务、 服务、商务于一体，实现便民服务“零距离”。以红色文化、
16、 革命精神为核心，深入挖掘乡土文化，在*村打造红色记忆 馆1处、党建引领精神文明建设文化长廊*处，在*村、 *村、*村建设党建主题公园*处，将“党建红”融入 “生态绿”，大力营造党建引领发展浓厚氛围，为乡村振兴 增添动力。抓产业，筑牢致富增收渠道。全乡按照“主导提质、错 峰发展、种养互补、农旅融合”产业发展思路，深入实施党 建引领产业倍增工程，完成“4个2”（即2百亩黄茂标准育 苗、2千亩黄芭推广种植、2千亩金银花提质增效、2百亩矮 化果园试验种植）和“4个1”（即1千亩金银花扩量种植、 1千亩川河辣椒种植、1千亩果椒提质、1万亩全膜玉米促千 头牛扩繁）产业发展目标。靠实“党委统揽、政府统筹、
17、班 子成员抓领域、支部书记抓区域”的责任体系，充分发挥产 业联合党委、合作社和书记党建项目带动作用，落实金银花 提质增效*亩，种植玉米*万亩、小麦*万亩、马铃薯 *万亩，全乡肉牛存栏量*余头，羊存栏量*余只，实 现“人均*亩药、户均*头牛”的产业发展目标。抓治理，营造和谐社会氛围。高度重视党组织领导下自 治、法治、德治相结合的治理体系，深入推进“四抓两整治” 措施，夯实基层治理基础。积极发挥乡贤会、积分超市、道 德红黑榜等作用，围绕乡村建设、风貌改造等，先后邀请召 开乡贤座谈会5次、累计公布红黑榜35次。坚持新时代“枫 桥经验”，严格落实矛盾纠纷和信访问题“五级九天”排查 化解机制，充分发动驻
18、村律师、网格员和政协委员工作站、 新时代文明实践站等各方力量，先后排摸化解矛盾纠纷49 件、开展大接访12次，实现矛盾解决在萌芽状态。深化农 村移风易俗，弘扬勤俭持家的传统美德和婚丧事简办的文明 新风，先后开展宣传23次，评选“最美婆婆”“好媳妇”等 79名，极力破除铺张浪费、高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习。百千万工程经验材料：以党建赋能乡村振兴推动“落 后村”摇变“示范村”干在实处永无止境，走在前列谋划新篇。自我县实施“百 千万”工程以来，*镇党委政府高度重视，作为*镇实施“百 千万”工程的一个示范点，*村在镇党委政府的领导下，紧 扣“高质量党建引领高质量发展”工作思路，借机借势、借 智借力，
19、锐意进取、攻坚克难，打好党建赋能乡村振兴“组 合拳”，只争朝夕、紧抓快干，躬身垂范、紧抓先干，逐步 从一个无产业无设施无收入的“落后村”变成乡村振兴“示 范村”，获*县“十大乡村振兴明星村”等荣誉。一、组织联动强堡垒，彰显党建引领赋能“主色二一 是依托联合党委强动能。*村党总支部抢抓*镇组建毛豆产业 联合党委契机，与*、*等村党（总）支部及北部湾农产品批 发中心有限公司党支部、乡村振兴帮扶单位党组织联合作战, 同推组织联建、党员联管、产业联促、服务联帮，在资金技 术、人才培育、产业发展等领域实现优势互补、抱团发展、 一体化协作。二是开展党建共建聚合力。强化村党组织与帮 扶单位、企业党组织联建共
20、建，与帮扶单位制定挂点镇（村） 实施乡村振兴工作方案，每月定期与1个局机关党组织开 展共建活动，形成互相“探亲”“回访”机制；与北部湾农 产品批发中心有限公司党支部常态化开展“村企联建”活动， 以组织共建促资源共享、产业共进。三是打造雁阵效应壮队 伍。坚持树“头雁”、强“群雁”、育“雏雁”，锻造“第一 书记带强村书记，村书记带强村干部，村干部带强党员”链 条。发挥“双书记”优势，驻村第一书记扎根村庄，与村书 记共同抓班子、带队伍、谋振兴，示范带动村党员干部在产 业、建设、治理等战场攻坚克难。强化“两委”干部考核管 理，及时调整干事不力干部，持续增强村党组织战斗力。二、产村联动促发展，突出富民产
21、业振兴“特色一 是支部领办促进村社融合。以村经济联合社为主体，主动引 资金、找项目，带头领办毛豆种植产业。通过镇支持、村融 资共筹集毛豆种植产业启动资金*万元解决产业发展“缺资 金”难题，促进村社融合发展。二是干群联手推进土地流转。 聚焦产业规模化集约化发展，推动村党员干部、网格员、村 民小组长及村民代表，以网格为单位，联手上门入户说政策 亮规划、讲利弊算收益，组织群众流转200亩土地强化村集 体发展毛豆种植产业土地支撑。三是村企合作带动农民致富。 打造“村党总支部+龙头企业+基地+农户”发展模式，依 托毛豆产业联合党委，村经济联合社与北部湾农产品批发中 心有限公司签订包种子、包技术、包收购、
22、保底价的“三包 一保”合作协议，构建产业发展联农带农利益联结机制。* 村毛豆种植面积已达*亩、两造收入*万元，其中村集体*亩、 两造收入*万元，以工代赈帮扶*人实现就近就业。三、治理联动破难题，擦亮乡村平安和谐“底色”。一 是“小积分”撬动基层“大治理”。建立“党建引领基层治 理积分制”，将党员评星定级、村居环境整治等纳入积分奖 扣项目，以积分激励党员干部带好头作示范。结合积分奖扣项目，依托新时代文明实践站广泛开展文明家庭、星级文明 户评选活动，以机制源动力激发群众参与乡村治理新活力。 二是“先锋队”推动环境“大提升村党组织党员干部带 头推动“三清三拆三整治”等工作，示范带动群众从“旁观 者”
23、变身“参与者”。全村投入*万元推动村庄净化、亮化、 美化、硬底化建设，推进卫生保洁“付费制”，建设“聚凤 园”实行家禽集中圈养，改杂草地为菜园果园，将闲置地打 造成为村民“口袋公园”，过去“晴天一身灰雨天一身泥” 已成历史，人居环境整治成效明显。三是“和事佬”促进村 庄“大和谐”。以“有事好商量，无事聊家常”为宗旨，打 造“和事堂”议事调解场所，以村中“五老”、外出乡贤等 为主体，组建“和事佬”团队主动解决、靠前解决、及早解 决村中矛盾纠纷，实现“小事不出村、矛盾不上交二交流发言材料：某镇以“党建十”模式引领乡村“五个”振兴近年来，*镇始终坚持以抓党建促乡村振兴为抓手，积 极贯彻落实县委、县政
24、府的决策部署，科学筹划，精心部署， 以实现乡村振兴战略为总体目标，奋力促进产业、人才、文 化、生态、组织“五个”振兴，为实现乡村全面振兴打下了 坚实的基础。一、党建+产业，筑牢乡村振兴之“基”产业振兴是乡村振兴的物质基础，是解决农村一切问题 的前提。*镇因地制宜探索“党建+产业”发展新路子。选 准主导产业，充分发挥党支部引领作用，多点发力，做大做 强镇“五大”特色产业（乌骨羊、桑蚕、蔬菜、生猪、特色 肉牛）。2022年以来，全镇落实村集体经济项目*个，发展 特色产业项目*个，*个村（社区）集体经济总收入达*万元， 各村（社区）年收入均达*万元以上，其中弄者村的村集体 经济收入达50万元以上；强
25、基地、重示范、育大户，创新 推行“党支部+ （公司）合作社+示范基地+村集体经济+ 村两委成员+农户”经营模式，成立1个镇级、13个村级桑 蚕种养专业合作社，共吸纳社员*户（其中脱贫户*户）。力 推“三段式”养蚕法，重点打造*个百亩规模化、标椎化、 集约化桑蚕种养示范基地，其中拉仁村弄东桑蚕种养示范基 地，种植标准化桑园*亩，配套1000m3智能化、自动化大蚕 房，年养殖蚕*多张，年产*万元，带动*人实现家门口就业， 村级集体经济增收*万元；积极探索“跨村联建”党建模式， 打造一二三产业融合发展新格局。以弄者村为中心联合周边 村，按照“党支部+合作社+养殖户”的管理模式，建成规 模化生猪养殖示
26、范基地*个，其中林兰生猪养殖示范基地， 年出栏生猪*头，年产值约达*万元；*生猪养殖示范基地， 年出栏肉猪*头，猪仔*头，年产值约*万元；弄者肉猪养殖 示范基地，年出栏肉猪*头，年产值约*万元，带动了周边* 多户农户增收致富，进一步完善了党组织引领下的联农带农 利益联结机制，构建规模化、抱团式产业发展新格局。以点 带面、以面带全，打造了松仁百亩蔬菜种植示范基地（种植 优质蔬菜*多亩）、2个规模化肉牛养殖场、1个乌骨羊养殖 示范基地、2个标准化小蚕共育室、培育了*多个小蚕共育大 户，进一步夯实了产业发展基础。二、党建+人才，筑牢乡村振兴之“力”人才振兴是乡村振兴的主要动力。*镇牢固树立“人才 是第一资源”的发展理念，紧紧抓住人才“选、弓I、育”三 个关键点，多措并举，持续发力。一是强化驻村工作队担当。 坚持内选、外引、下派、选聘相结合，坚持队伍不撤、投入 不减、管理不松、要求不降，在党员干部中选优下派乡村振 兴驻村第一书记和工作队员；二是精心引进培育乡贤人才， 统筹推进乡土人才建设，注重“内弓I”与“外用”相结合, 既深挖本土人才，又紧扣需求广纳贤才。强化人才培养，发 展壮大“本土军”队伍，重点从退伍军人、大学毕业生、外 出返乡致富能人中深入挖掘，通过“线上+线下” “理论+ 实操”等培训模式，切实提升队伍能力素质，努力培养更多