《“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得感悟七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得感悟七篇.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论心得体会诉讼服务是人民法院的窗口，是服务人民群众的前沿阵 地。如何把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论 与推进案件质量建设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加 强诉源治理等统筹结合起来，为来访来诉群众提供更加优质 高效便利的诉讼服务。一要提高政治站位，精心安排部署。深刻认识到开展大 学习大讨论的必要性，准确把握五大要求，认真谋划支部工 作，利用好“三会一课”持续开展学习交流研讨活动，确保 每一名党员干部都参与进来，以高度政治自觉、思想自觉和 行动自觉，推动大学习大讨论往深里走、往实里走、往心里走。二要认真对照检视，提升工作能力。认真对照“五大” 要
2、求和“六破六立”，全面梳理查找工作中存在的差距和不 足，对标存在的服务群众本领欠缺、防范化解风险能力不足 等问题，建立问题台账，积极探索新路径，系统谋划新举措， 着力提升大学习大讨论的实际成效。三要强化作风建设，狠抓整改落实。围绕部门职责定位， 树立司法为民理念。诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、 文明的服务，充分保障当事人诉讼权利，树立服务大局观念。的精神，与强者比、向高处攀、跟快的赛，抓住一切机遇迎 难而上，变后进为先进，先进更要上进，始终保持昂扬向上 的精神面貌。干就干成，必须有善谋善断的前瞻思维。不谋全局者， 不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。想法决定办法， 思路决定出路。思路
3、科学清晰，事半功倍；思路混沌不明， 事倍功半甚至一事无成。小到一个部门，大到一个地区，谋 划好发展思路很重要。要坚持问题导向、效果导向，提前谋 划、干中优化，确保思路清、方向明。干就干成，必须有能争第一的创新能力。机遇与挑战并 存，如果没有创新能力、创新举措、创新成果，就很难在同 一赛道实现对其他地区的弯道超车。领导干部要有敢为人先、 大胆突破的“示范创新”，公职人员要有不吝做小事、善于 干实事的“务实创新”，近200万XX人民更要有自下而上、 全员上场的“全民创新”，只有这样，XX在安徽、在长三角 的区域竞争中才有可能缩小与发达地区的差距。干就干成，必须有“功成不必在我、功成必定有我”的 思
4、想境界。“双招双引”、项目建设、乡村振兴、环境治 理许多工作不可能一蹴而就，久久为功才能干成大事， 这就要求各级领导干部胸中有全局，脚下有“泥土”，处理 好长远利益与个人利益的关系，一棒接着一棒跑，一任接着 一任干。善谋者行远，实干者乃成！干，就一定要干成，更加需 要全市广大党员干部创造性地贯彻中央、省委、市委决策部 署，善谋落实之策、狠抓落实之事、务求落实之效，凝心聚 力抓好任务大落实，奋力推动现代化美好XX建设迈上更高 台阶。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论汇报发言材料对照韩俊书记关于“五大”要求、“六破六立”讲话要 求，以及叶露中书记关于“十个突破”的目标任务，作为司 法行政机关
5、，通过聚焦三大重点职能，把好三大重点关口， 推动法治化营商环境大优化。一、聚焦政策审查，把好惠企利企政策关。全面推进重大行政决策合法性审查全覆盖，切实把好行 政规范性文件中涉及民营企业发展条款事项的合法性和公 平竞争性审查质量关，专人负责规范性文件审查材料的接收、 预审，不符合规范要求或缺少清单内容的，及时退回补送， 避免因程序不到位而进入实质审核阶段。组建专业性合法性 审查队伍，精选本单位取得法律职业资格的人员、公职律师 以及外聘法律顾问等专业人员，打造合法性审查队伍职业化、 正规化。规范涉企政策审核内容，遇重大疑难性问题，组织 进行专业论证，清单式提出意见建议和审查结论，确保规范 性文件不
6、违反法律法规及上级政策，为上级决策提供有力支 撑，助力优化我区法治化营商环境。今年以来共审查涉及民 营企业的政策文件X份，提出意见建议XX条。二、聚焦法治供求，把好企业经营合规关。发挥律师服务的专业优势，推动劳动关系领域矛盾纠纷 源头化解，保障企业平稳健康发展。集中公证、法援、律师、 调解等公共法律服务专业力量，把司法行政部门开展的“送 法进企业、学法促和谐，劳动用工体检”活动与律师行业开 展的民营企业“法治体检”百日活动相结合，通过办讲座、 座谈研讨、以案释法等形式深入企业广泛开展法律宣传、法 治体检，向企业管理人员宣讲习近平法治思想、涉企法规案 例，提高依法经营、规范管理、合规发展能力。通
7、过上门走 访、现场咨询等方式帮助企业防范处置法律风险、妥善化解 涉企矛盾纠纷、引导企业和职工依法处理劳资纠纷，推动民 营企业依法规范经营。今年以来，为企业开展培训宣传XX场 次、撰写法治体检报告X份，梳理法律风险点XX条，提出法 律意见建议XXX条，帮助企业依法依规申请政策支持X件, 引导并指派律师承办涉企劳资纠纷依法诉讼XX件、工伤仲 裁X件。为企业调解各类矛盾纠纷XX件，涉及金额XX余万 yG o三、聚焦分类监管，把好涉企执法监督关。推动企业分类监管政策全面落地，针对全区XXX家四上 企业，引导相关执法单位根据各企业上年度被行政处罚情况、 整改进度、整改效果等指标进行“精准画像”，由优到劣
8、依 次划分为绿标、黄标、红标三类监管等级，并进行贴标识别， 根据相应等级确定执法监管类型。细化执法方案、整合执法 资源、统筹执法计划、集中执法行动，从以往无差别的“撒 网式”执法到现在分类分级“精准式”执法，真正做到“科 学分类、差异服务、合理高效”。今年以来共开展行政执法 检查XXX次，与去年同期相比减少XXX余次。给予行政罚款 XX万余元，与去年同期相比下降XX%,实现检查频次和罚款 金额“双降”目标。高悬执法监督利剑，以涉企行政处罚案 卷专项评查为抓手、以公布涉企执法问题举报投诉电话为常 态、以入企走访调研征求意见为纽带，倒逼行政执法部门规 范文明执法、提高执法效果，全力维护市场主体合法
9、权益， 努力打造一流的法治化营商环境。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论心得体会围绕“五大”要求、“六破六立”开展大学习大讨论， 是学习新思想、对标先进的实际行动，是学习沪苏浙、融入 长三角的重要举措，是激发新动能、推动新发展的必然需要。我们法院干警要从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个 维护”的高度出发，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话指 示批示精神，以开展大学习大讨论为契机，把更多“不可能” 变成“可能”，把更多“难为”变成“作为”，以思想破冰 引领行动突围。作为一名新时代的法院干警，一要拉高标杆，增强“不 进则退、慢进也是退”的发展危机感和紧迫感。进一步加强 党员队伍建设，充分发
10、挥党员干部的先锋模范带头作用，推 动党支部“夺旗争星”工作，争先进、创一流。二要增强“一日无为、三日难安”的责任心，切实紧起 来动起来跑起来，以钉钉子精神抓好审判执行、机关安保以 及五个基层法庭安保工作落实，把奋进的状态立起来。作为 支部书记和部门负责人要以身作则，把担当尽责的劲头鼓起 来，把干事创业的精神立起来，在困难面前不犹豫、不退缩， 在关键时刻能喊出“我来干”“跟我上”，奋勇争先，用 “铁肩膀”扛起“硬担子”。三要增强“三干”本领，打开工作新局面，把过硬的本 领立起来。既要在推动能力大提升上奋勇争先，还要增强风 险意识和忧患意识，树牢底线思维和极限思维，有效防范化 解工作中遇到的各类风
11、险挑战。科学制定排查整改计划，定 期奔赴基层法庭，对其巡逻巡查安排、安防设备运行、“一 键报警”安装情况等方面进行细致排查，推动法警大队各项工作走在前列。破除消极应付作风，树立积极进取精神，要在攻坚克难中坚 守公平正义，牢固树立新时代社会主义司法理念，紧紧围绕 “公正与效率”主题，妥善处理疑难复杂涉法涉诉信访案件, 在狠抓落实中提升案件质效。破除因循守旧意识，树立开拓创新精神，强化学习，更 新观念，不断提升司法能力，创造性地开展工作，坚持能动 司法，围绕“案件质量建设年”活动，真抓实干，创先争优， 努力实现案件办理“三个效果”有机统一，为进一步优化营 商环境贡献法院力量。学习“五大”要求、“六
12、破六立”大学习大讨论的心得体会近日，根据院党组安排，我深入学习了省委专题党课报 告会精神，下面我结合工作实际，对标韩俊书记提出的“五 大”和“六破六立”的要求，谈谈以下几点感触。一是思想认识再提升。要充分把握好全体干警大会、支 部会议等集体学习机会，认真学习专题党课报告会精神，深 入学习贯彻党的二十大精神，通过学习加交流研讨的方式进 一步学深悟透，找准思想借解放点。结合当下，政治部工作 细致且繁杂，要想提高工作质效必须要敢于踏出舒适圈，以 创新的思维去看待问题、解决问题，才能让工作成效事半功倍。二是工作本领再提高。作为一名青年干警，我们要时刻 保持昂扬进取的状态，要破除小进即满、小富即安的自满
13、观 念，要进一步树立争先进位的进取意识。近年来，我院涌现 出很多国、省、市级先进个人，他们都在各自的领域获得了 较高的荣誉，他们的专业能力、敬业态度让我由衷的钦佩, 也是我心目中的标杆，在今后的工作中，我会将学习贯穿始 终，并努力化为实践本领，向榜样靠近并努力成为榜样。三是工作作风更扎实。要时刻端正态度，树立为民服务 意识。要破除“只想做官、不想做事”的官本位观念，树立 为民造福、为民谋利的服务意识。在开展检察官联系乡镇、 乡村振兴、法治进校园等工作中，要深入群众，切实为群众 排忧解难，热忱耐心，同时在工作中也要敬业负责，做好每 一件事，树立为民服务、严谨细致的工作作风。四是工作实效更突显。要
14、认识到完成工作和做好工作有 着实质性差距，高质量的工作成果需要我们树立起一个个 “小目标”，不断达到再超越，对于政工工作而言，尤其是 在做与群众、与干警利益切实相关的工作时，更要严格要求 自我，做让领导省心、同事放心的同志。在今后的工作中，我将以此次大学习大讨论为契机，在 准确把握“五大”要求和“六破六立”的丰富内涵和精神 实质的基础上，切实把自己摆进去，找准短板弱项、明确改进方向，把学习成效体现在具体工作实效上，做好个人下一 步工作谋划。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨心得体会发言材料围绕“五大”要求、“六破六立”开展大讨论，是学习 新思想、对标讲忠诚的实际行动，是学
15、习沪苏浙、融入长三 角的重要举措，是激发新动能、推动新发展的必然要求。对标沪苏浙，心动更要行动。深学践悟沪苏浙长期走在 前列的精神密码，破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念， 要敢于啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，树立攻坚克难、迎 难而上的奋斗意识。作风好则事业兴，作风实则发展快。能否把沪苏浙取到 的“真经”化为发展的“实效”，干部是决定性力量，作风是 关键性因素。但现实中，部分干部在担当干事方面还存在一 些问题，不敢较真碰硬、不愿担当尽责，一碰到“沟沟坎坎 ”就打“退堂鼓；缺乏斗争精神，面对矛盾不敢抓不敢管， 碰到“疑难杂症”视而不见；缺乏工作激情，疲疲沓沓“混 日子装样子”，工作中习惯强调客
16、观困难；什么都等上面部署, 有问题就埋怨上级不支持、平级不配合、下级不主动；落实 工作生搬硬套上级文件，搞“上下一般粗”；对交办的任务，一问就“正在推进”、不问就“石沉大海”，不推不动甚至推 也不动凡此种种“躺平式干部”，无论是能力不足不善 为、动力不足不想为，还是担当不足不敢为，都应当改进提 升。干事担事是干部的职责所在、价值所在。推动X高质量、跨越式发展，迫切需要一批不惧困难、耻于落后、奋勇争先 的“干将，“闯将”，以作风大改进保障经济社会大发展。躺平不可取，躺赢不可能。沪苏浙作为改革开放的先发 地区，四十多年过去了，不仅没有懈怠满足，反而越走越快， 高质量发展迈上新台阶。登高望远、引领时
17、代的大思路，争 先进位、励精图治的大气魄，敢为人先、勇于创新的大力度， 海纳百川、开放包容的大作为，人民至上、互融共富的大担 当是沪苏浙长期走在前列的精神密码，是我们学习的标杆。目前全年已经过半，X各项工作到了承上启下、冲锋冲 刺的关键阶段，学习沪苏浙大思路、大气魄、大手笔、大作 为、大担当，围绕省委提出的七个方面求突破的重点任务， 如何自我加压奋进？如何在高层次、大体量、全链条项目上 聚焦发力，以不达目的不罢休的盯劲、横劲、钻劲做实项目？ 如何打通要素保障中的盲点堵点卡点，打造一流“满宜力、” 营商环境？这些都需要我们对标学习、对标找差、对标提升， 切实把“头脑风暴”碰撞的“火花”转化为实际
18、行动。刀在石上磨，人在事上练。无论是办大事还是干小事, 都离不开担当作为的自觉和干劲，进入新时代、踏上新征程, 我们肩负的责任更为重大、面临的形势更为复杂，更需要不 畏困难、埋头苦干、担当尽责。为官避事平生耻，越是错综 复杂的局面，越是急难险重的任务，干部越要以身作则，把 担当尽责的劲头鼓起来，把干事创业的精神立起来，在矛盾 困难面前不犹豫、不退缩，在关键时刻能喊出“我来 干” “跟我上”，奋勇争先，用“铁肩膀”扛起“硬担子”。与此同时，干部不仅要有担当的“铁肩膀”，还得有成 事的“真把式”。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟，时代 越是向前，干部队伍本领能力的重要性就愈发突出。我们要 为思想“补
19、钙”，更要为能力“充电”，始终把学习作为一种 习惯和追求，勤学肯钻、苦练内功，具备与岗位职责相匹配 的“硬核”实力，让本领真正强起来，敢于直面“硬骨头”、“烫手山芋”，做到心中有底气、手里有办法、工作有路子。对标沪苏浙，建设经济强、格局新、环境优、活力足、 百姓富的现代化美好X,关键在实干，根本靠担当。X需要拥 有一支朝气蓬勃、善作善为的干部队伍，坚持“闯”字当头、 “抢”字为先，最大限度激发社会生机活力，在X大地激荡“敢 为、敢闯、敢干、敢首创”最强音！关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨材料本人作为基层法院审判委员会专职委员，分管的民事审 判和乡村振兴工作任务较繁重，通过查摆，发现一些工
20、作成 效离人民群众的期盼还有差距，因此也深刻认识到，我们上 升的空间很大，在抓工作中一定要破除“小进即满、小富即 安”的自满观念，不能取得一点成绩就沾沾自喜，要跳出X 看，在全市、全省的大局中找定位，以更高标准干在实处。 也正因为此，我们更要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难 观念，不能看到困难绕道走，要树立攻坚克难、迎难而上的 奋斗意识，别人能干到的我们也能努力干到。但我们也要清 醒地认识到差距和这项工作的复杂性、长期性，这就要求我 们要破除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到 底、久久为功的实干意识。我们要坚持“当前长远”并重， 以“功成必定有我”的实干精神和“功成不必有我”的情 怀
21、来干好司法审判工作，借鉴先进地区、先进法院好的经验 做法，大胆闯大胆试，勇于创新突破，以更新举措干在实处。总之，我们要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、真 抓实干的作风进一步抓好X法院各项工作的落实。要做到行动上的求真务实，结合法院工作就是，努力把 每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案，让人民群 众在每一起案件中感受到公平正义。作为纪检干部，要提高 业务素能，打铁还要自身硬，只有增强纪法知识和专业知识， 才能为办好案打下基础；要有一颗公平公正之心，执纪办案， 办的就是别人的人生，绝不能就案办案；要严于律己，做到 令行禁止，遵守各项规章制度，严格落实中央八项规定及其 实施细则精神，经常性地
22、开展自查自省，是否存在着办案措 施使用不规范、超期办案等问题，是否存在有部署无落实, 执行力度不够的问题，这些都关乎人民群众的切身利益。要实现环境大优化首先要把干部选好用好。要牢固树立 以执法办案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向，真 正把真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部用起 来。法院是业务单位，但也是政治机关，选用干部要始终把 政治标准摆在首位，对于政治素质不高、大局意识不强更有 甚者跑官要官的干部坚决不能用。我们要关爱干部，但应当 是在严管下的厚爱，严管是前提。政治部也要积极主动谋划, 完善科学的考评机制，真正选出让党组放心、让群众满意的 好干部。一要坚持深学细悟，不断提高
23、自身的政治能力。要把学 习贯彻党的二十大精神和一书记的报告结合起来，全面系统 地学习，真正以理论上的清醒坚定政治方向、坚守政治原贝k 站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力。二要积极履职尽责，着力增强担当作为的本领。作为人 民法院党务干部，要坚持把贯彻落实党的二十大精神与党课 报告中提出的各项战略部署结合起来，坚决扛起“两个维护”的政治责任，把牢司法工作的精准要义，以饱满的精神状态 认真履职尽责，尽心尽力做好党务工作，教育引导全院党员 干警在围绕中心服务大局上有更大担当。三要坚持人民至上，增强维护人民群众利益的情怀。要 始终牢记“三个务必”，把“以人民为中心”的思想贯穿始
24、终，聚焦人民法院审判执行主责主业，持续整治司法作风突 出问题，扎实开展”案件质量建设年”活动，不断提升人民群 众司法获得感。2023年“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料当前正在开展的“五大要求、六破六立大讨 论”，其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实。一分部 署、九分落实。全市上下要通过此次大讨论活动的开展，让 “干就干成”成为xx干部的不懈追求，以每一个地区、每一 个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”，推动 XX在高质量发展的新征程上逐梦奔跑，勇立潮头。干就干成，必须有奋发有为的精神状态。良好的精神状 态，是我们做好一切工作的前提。当前的XX,大到在长三角 区域竞争中把握机遇争得一席之地，小到在某一单项工作中 在全省争先进位，都需要有不甘人后、只争朝夕、力争上游