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1、给宿管保证书怎么写保证书是个人、集体、单位，为响应上级号召开展工作、完成任务或者做错 了事，犯了错误并决心改正面提出保证时使用的专用书信信或者文字材料。下 面为大家带来了给宿管保证书，仅供参考，希翼能够帮到大家。给宿管保证书篇一：为了加强对民工宿舍安全文明管理，预防违法犯罪活动，保障民工人身和财 物安全，特制订民工宿舍安全文明管理承诺书。1、凡在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住 宿，不许擅自转调床位，不许冒名顶替住宿，不许私自留宿他人，如有探亲访友 者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥 匙转让他人，进出
2、房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、放射性物品、 管制刀具等危（wei）险物品入房存放。3、不许在宿舍内寻衅闹-事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传 播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录相。4、不许在宿舍内卧床吸烟，不许使用电炉、电炒锅、电热毯、热得快、煤 炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、防止火灾事故 发生。5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，不得私自 拆除房间内电风扇、灯泡等，不得从室内、院里随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜 剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。6、各班组负责人要天天检查，并催促落实。备注：如我项目部对民工宿舍检查
3、过程中发现有违反以上条例的，按安全文 明施工奖罚条例进行考核处理。承诺人签名：日期：给宿管保证书篇二：为进一步落实学校教职工岗位安全责任制，为了加强对学生住宿的管理，更好 地为学生服务，使学生能有一个安全、舒适的生活环境，依据市教育局学校安全工 作会议精神，根据我校实际情况，我作为三中一位宿管教师，特作出如下承诺：1、安全防范、安全管理是每位教师义不容辞的责任和义务，所以在遇到有 碍学校安全事件时，每位教师都有责任去处理、调解并及时向学校汇报。2、严格遵守学校各项规章制度。服从分配，服从管理，不做有损自身形象与学 校声誉之事。3、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负责人允许方可自己调换值班，
4、未请假者作旷工处理。4、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接-班人员,应提前10分钟到岗，认真 做好交接工作。（交接-班时间：每天上午8:00）5、认真落实点名制度。清点时做到以见人点名为准，如有学生不归，要了解原因，查明去处。对清点后 擅自外出或者不听劝阻的学生，应及时与主管领导联系。认真填写宿舍日志，次日 报送德育处。6、认真做好催促检查工作。晚上催促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理 好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁，不符合要求的即将整改。 要时常对宿舍进行巡查,发现问题及时解决，发现学生有违纪行为，应及时处理， 对宿舍区发生的情况，应在宿舍日志上作详细的记录。7、严禁寝室留宿
5、他人。8、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必须说明原因，经政教处 批准，做好出入登记。如遇可疑人员，应及时上报处理。9、提高安全责任意识，切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位，定期 检查各种安全设施是否完好;落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、 电器、管制刀具等违禁用品，严禁私拉电线以免引起火灾;如遇火灾等突发事故，应 即将报警，并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。10、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单，次日送交总务处。11、晚上如遇学生病重需上医院，应及时与学校值班负责人联系，积极
6、配合学 校领导照应好生病学生。12、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念，时刻关注学生的 思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时，要及时调解，妥善解决;发生有外来人员进 宿舍打群架的事件,要果断制止并及时报德育处处理。13、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心，要处处留意所管区域学生的细微 变化，如对一些心理素质较差或者某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要 及时关心，赋予匡助，赋予温暖。有异常情况及时通报班主任，或者上报主管领导。14、节假日、回家周学生离校，要催促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫 生，关好宿舍门窗。15、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任时常保持沟通
7、与联 系，互通学生的情况，共同配合做好学生工作。16、认真完成领导交办的其他工作任务。17、因不履行安全责任职责，或者违反师德要求，造成安全责任事故或者在社会 上造成不良影响的，依据教师管理相关规定及学校安全责任书的相关要求，自愿 接受相关处罚。承诺人签字： 给宿管保证书篇三:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在歇息时间得 到充分的歇息，维护生产安全和提高工作效益。 宿舍设立管-理-员一人，管-理- 员负责管理宿舍内的卫生、值日、安全检查，监督管理一切内务及各寝室轮值人 员维护环境清洁及关闭门窗;晚上12点后锁门（含节假日），晚上超时返回人员进 行登记并记录（门卫配合）;每
8、日小查、每周大查并如实记录。并制订以下制度： 一、有以下情形之一者，一经发现，可以清除出厂（a类）：1、在宿舍内打架斗殴及在宿舍内进行一切违法活动者。2、患有传染病者，有吸毒、酗酒、赌博等不良嗜好者。3、蓄意毁坏公司物品或者设施者。4、室内使用或者存放易然、易爆等危（wei）险物品及违禁物品者。5、不服从管-理-员监督、管理者。6、在宿舍内乱接或者自配电线及装接电器，造成事故的，有本人承担相关经 济损失。7、未经宿舍管-理-员（或者办公室）允许私自留宿外人者。一、有以下情形之一者，一经发现，视情节轻重赋予50-500元的罚款处罚，屡 教不改者，清除出厂（b类）：1、为保持宿舍整洁鼓励在定点处统
9、一作饭。因使用煤气灶、电炉、热得快（除 电饭煲及其它公司规定可以使用的除外），造成火灾及其它事故的，承担引起的一 切经济责任和刑事责任。2、工作时间未经过主管领导允许私自进入宿舍的，算旷工1天处理或者罚款 50元。3、宿舍熄灯时间为11： 00时，遇加班顺延一小时;迟到回厂者须登记，迟归 累计达三次者罚款50元。（门卫配合）4、不爱护公物，损坏公物照价赔偿，并处以50元以上的罚款。5、个人素质低，卫生习惯差，便后不冲水、水池内乱扔杂物、随地乱丢垃 圾者，取销住宿资格。6、未经办公室允许，擅自调动宿舍的。三、有以下情形之一者，一经发现，视情节轻重赋予1050元的罚款处罚，屡 教不改者，清除出厂（
10、c类）：1、在宿舍内大声喧哗，影响他人歇息。2、不节约用水、用电者。3、寝室内卫不整洁，在楼道里堆放其它物品，往楼道中倒水，向窗外扔杂物等的，依检查结果做出相应处罚;4、因疏于管理，损坏所有器具设备者（含电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺、锁等）。5、寝室不执行轮流值日制，当值人员不担当起卫生清洁工作，寝室长没有起到监督的职责。四、其它事项:1、每一个房间由指派员工担任寝室长，由寝室长负责管理指派本寝室内的 卫 生、值日、安全等事宜。2、人数规定与费用标准：人数规定：朝南、朝北宿舍每间各四个床位。 费用标准：朝南宿舍按120元每间收费（每一个床位30元）;朝北宿舍按100元 每间收费（每一个床
11、位25元），执行起始时间另通知。以上每间房间暂定4人合住（如有变动另行通知），车间及部门负责人级以上 或者两名以上大学生经公司允许每间作为2人标准，特殊岗位1人1间，并有南 向寝室的优先选择权。如希翼单独住宿一间的，由本人向办公室提出申请，经 批准 住宿的费用按以上标准计算。3、员工离职（包括自动辞职、免职、解职等），应于离职日起1天内搬离宿舍， 不得借故迟延。住宿者迁出应将床位、物品等处理干净，带出物品应先交管-理- 员或者办公室检查。4、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。5、办公室建立宿舍设备、床、桌椅、电器管理台帐，对相关设施进行管理。6、寝室空调使用收费标准：一、按每间四人时每位50元/年，每间三人时每 位70元/年，每间二人时，每位100元/年，每间一人时每位200元/年的标准按年交 纳,作为空调维修基金；二、中层管理人员的免除额度为：副总200元/年，部长 100元/年，车间主任50元/年，有夫妻二人合住的根据实际情况另定;本人已认 真阅读宿舍管理制度上述条款，并保证能够遵守制度，如今后入住中有违反 制度之处，愿意接受相应处罚。