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1、劳勤合同甲方（用人罩位）：乙方谶者）：翕 IT日期：年 月 日附件2燮更劳勤合同一、余空甲乙曼方愤商同意，自 年月日起，封本合同作如下燮更：1 .；2 .；3 .o二、除以上余勺定事外，其他事工直仍按照曼方於 年月日筵言丁的劳勤合同中的名勺定履行。甲方（盖章）乙方（筵字）法定代表人（主要负责人）或委代理人（筵字或盖章）年 月 日年 月 日注意事工直一、本合同文本供用人罩位舆建立劳勤昌列系的劳勤者窈言丁劳 勤合同日寺使用。二、用人军位鹰富典招用的劳勤者自用工之日起一彳固月内依 法言丁立善面第勤合同，加就劳勤合同的内容愤商一致。三、用人罩位鹰常如告知劳勤者工作内容、工作脩件、工 作地黠、耳戢渠危害
2、、安全生羟状况、劳勤幸艮酬以及劳勤者要求瞭 解的其他情况；用人罩位有瞭解劳勤者典劳勤合同直接相的 基本情况，劳勤者鹰富如明。四、依法翕言丁的劳勤合同具有法律效力，曼方JS按照劳勤合 同的区勺定全面履行各自的羲矜。五、劳勤合同）使用：！、黑或筵字肇填嘉，字星亦清楚， 文字曾幺柬、W,不得壅改。碓需壅改的，曼方J在壅改虑筵字 或盖章硅言忍。六、筵言丁劳勤合同，用人罩位JS加盖公章，法定代表人（主 要人）或委代理人筵字或盖章；劳勤者愿本人筵字，不得 由他人代翕。劳勤合同由曼方各轨一份，交劳勤者的不得由用人 军位代卷保管。甲方（用人罩位）：统一社曾信用代礁：法定代表人（主要负责人）或委代理人：注册地：
3、区空管地：Smits：乙方（劳勤者）：居民身份is虢礁：（或其他有效18件名穗 瞪件虢：）户籍地址：常居住地（通地址）：根摞中莘人民共和阈劳勤法中莘人民共和阈劳勤合同法 等法律法规政策规定，甲乙曼方遵循合法、公平、平等自顾、愤商一 致、信用的原即言丁立本合同。一、劳勤合同期限第一修甲乙曼方自用工之日起建立劳勤昌射系，曼方幺勺定按下列 第一槿方式碓定劳勤合同期限：1 .固定期限：自 年一月日起至一年月日止，其中，用期彳能用工之日起至 年月日止。2 .辗固定期限：自 年一月一日起至依法解除、止劳勤合同畴止，其中，言式用期优用工之日起至 年月日止。3 .以完成一定工作任矜卷期限：自 年 月 日起至工
4、作任矜完成畤止。甲方J常以耆面形式通知乙方工作任矜完成。二、工作内容和工作地黠第二脩乙方工作岗位是,岗位耳戢责o乙方的工 作地黑占卷 O乙方鹰爱岗敬渠、守信，保守甲方商渠秘密，遵守甲方依 法制定的劳勤规章制度，I忍真履行岗位日战按畤保完成工作任 Ko乙方遑反劳8幺己律，甲方可依撼依法制定的劳勤规章制度给予 相1虑理。三、工作畤和休息休假第三脩 根撼乙方工作岗位的特黠，甲方安排乙方轨行以下第槿工畤制度：1 .檄型工畤工作制。每日工作畤不超遇8小日寺，每遇工作畤 不超谩40小口寺。由於生羟管需要，余空依法愤商彳爰可以延房工作 畤一般每日不得超谩1小畤，特殊原因每日不得超谩3小畤， 每月不得超谩36
5、小畤。甲方不得弓金迫或者燮相弓金迫乙方加班加黠。2 .依法行以 卷遇期的粽合言十算工畴工作制。粽合言十算遇期内的热息除工作日寺不愿超谩法定檄津工作日寺甲方1S探 取遹常方式保障乙方的休息休假利。3 .依法行不定日寺工作制。甲方鹰探取遹常方式保障乙方的休 息休假才霍利。第四僚甲方安排乙方加班的，鹰依法安排衲休或支付加班工资。第五脩乙方依法享有法定假日、带薪年休假、婚丧假、羟假 等假期。四、劳勤幸艮酬第六脩 甲方探用以下第一槿方式向乙方以货酹形式支付工 K,於每月日前足额支付：1 .月工资 元。2 .言十件工资。言十件罩僵卷, 甲方J合理制定劳勤定省必保停登乙方在提供正常劳勤情况下，狸得 合理的劳
6、勤幸艮酬。3 .基本工资和效工资相太吉合的工资分配辨法，乙方月基本工 W元，效工资变辨法卷一4 .矍方系勺定的其他方式 o第七脩乙方在言式用期期的工资言十赞檄举卷或 元。第八条甲方鹰合理整乙方的工资待遇。乙方彳他甲方掩得的工 资依法承搪的他人所得税由甲方彳隹其工资中代扣代缴。五、社曹保和福利待遇第九修甲乙曼方依法参加社畲保陂，甲方卷乙方辨理有社畲保陂手幺鼠36承搪相J社曾保羲矜，乙方鹰常缴纳的社曾保除费 由甲方彳他乙方的工资中代扣代缴。第十僚甲方依法轨行阈家有福利待遇的规定。第十一脩 乙方因工或患殿棠病的待遇按阈家有信昌规定轨行。乙方患病或非因工的，有待遇按家有规定和甲方依法制定的有规章制度轨
7、行。六、日俄棠培和劳勤保第十二脩甲方JB望寸乙方暹行工作岗位所必需的培制1。乙方鹰主 勤擘曾，稹撷参加甲方戢的培制1,提高月周渠技能。第十三脩甲方JB常殿格轨行劳勤安全衢生相法律法规规定， 落阈家於女耳散工、未成年工的特殊保规定，建立健全劳勤安 全衢生制度，封乙方迤行劳勤安全彳富生教育和操作规程培割I,卷乙 方提供必要的安全防吉殳施和劳勤保用品，努力改善劳勤僚件， 减少殿棠危害。乙方彳俭事接斶耳散渠病危害作渠的，甲方鹰依法告知 乙方工作谩程中可能羟生的耳戢棠病危害及其彳爰果，提供病防tf 措施，在乙方上岗前、在岗期和蹄岗畤封乙方迤行I棠健康检查。第十四脩乙方J8常殿格遵守安全操作规程，不遑章作
8、渠。乙方 举寸甲方管理人景遑章指挥、弓金令冒陂作渠，有拒幺田轨行。七、劳勤合同的燮更、解除、止第十五脩甲乙曼方Jffi常依法建更劳勤合同，加探取害面形式。第十六脩甲乙曼方解除或止本合同，1S常按照法律法规规定 轨行。第十七修甲乙曼方解除止本合同的，乙方JS常配合甲方辨理 工作交接手甲方依法鹰向乙方支付慎的，在辨结工作交 接畤支付。第十八脩甲方JS常在解除或止本合同畤，卷乙方出具解除或 者止劳勤合同的瞪明，加在十五日内卷乙方辨理槽案和社曹保 昌御系醇移手八、曼方太勺定事工直第十九脩 乙方工作涉及甲方商棠秘密和舆知春戢相的保 密事项的，甲方可以典乙方依法愤商余勺定保守商渠秘密或兢棠限制 的事工之或
9、窈言丁保守商棠秘密或兢渠限制愤言孰第二十僚甲方出资封乙方迤行事渠技街培IHI,要求舆乙方幺勺定 服矜期的，鹰常征得乙方同意，明碓曼方木瞿利羲矜。第二十一修曼方名勺定的其他事工鼠O九、劳勤争理第二十二修甲乙曼方因本合同樊生劳勤争畤，可以按照法律 法规的规定，迤行愤商、申言青解或仲裁。封仲裁裁决不服的，可 以依法向有管事酊墓的人民法院提起公。十、其他第二十三脩本合同中言已载的乙方耳笛槃甯言舌、通地址卷劳勤合 同期内通知相昌得事和送逵善面文害的聊槃方式、送逵地址。如彝 生燮化，乙方18常及畤告知甲方。第二十四脩 曼方碓者忍：均已辞余田加理解本合同内容，清楚 各自的不霍利、羲矜。本合同未翥事宜，按照有
10、法律法规和政策规 定轨行。第二十五脩本合同曼方各轨一份，自曼方筵字（盖章）之日起 生效，曼方鹰殿格遵照轨行。甲方（盖章）：乙方（筵字）：法定代表人（主要人）：或委代理人（筵字或盖章）：年 月 日年 月 日附件1言了劳勤合同甲乙曼方愤商同意，言丁本合同。一、甲乙曼方按以下第 槿方式碓定言丁合同期限：1 .固定期限：自 年一月日起至 年月日止。2 .辗固定期限：自 年一月一日起至依法解除或止劳勤合同日寺止。二、曼方就有事工真幺勺定如下：3 .；3.o三、除以上余勺定事外，其他事工直仍按照矍方於 年月日筵言丁的劳勤合同中的余勺定履行。乙方（翕字）甲方途章）法定代表人（主要负责人）或委代理人（窈字或盖章）