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1、淅建集团安全教育培训计划浙江省大成建设集团有限公司申嘉湖高速公路安吉孝源至唐舍段工程TJ03标段项目经理部2019年1月2019年安全教育培训计划做好项目部的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和安全生产的顺利 进行。为使项目部2019年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定 以下年度安全教育培训计划。一、安全管理目标重大危险源控制达标率100%;特种工种持证上岗率100%;劳动保护用品发放 率100%;特种设备安全检测率100%。二、培训内容1 .国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规等；2 .安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；3 .应急管理以及应急处置的内容和
2、要求；4 .现场安全生产管理制度，安全操作规程；5 .文明施工、班组标化建设基本内容；6 .临时用电、消防安全管理知识；7 .涉路作业、交通组织管理基本内容；8 .危险性较大工程安全教育。三、安全教育培训学时要求职工每年接受不少于24学时的安全教育。参加新进现场的上岗安全三级教 育、“安全生产月”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育。四、安全教育培训考核要求未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。特种作业必须持证上岗。 五、安全教育培训形式通过开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人 而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。 针对
3、我项目的具体情况，安全教育的形式王要有以下几个方面：1 .会议形式。主要有:安全知识讲座、先进经验交流会等。2 .张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。3 .音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座视频等。4 .现场观泽演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习等。5 .严格执行公司的三级安全教育制度、杜绝未经三级安全教育就直接上封 的现象。对于新进厂的员工新工人应严格要求进行三级安全教育（包括公司、项 目、班组级安全教育），学习内容包括安全枝术知识、设备性能、操作规程、安 全制度和严禁事项并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案。6 .经常将安全教育贯穿
4、于生产的全过程中加强全员参与的积极性和安全教 育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。安全意识教育就是通过 对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性 的认识。在提高思想意识的差础上，才能正确理解并积极贯彻执行相失的安全生 产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不 伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不早伤，做好项目 部安全教育管理工作。序号时间培训名称计划培训时间授课人培训对象11月节前安全教育3课时安保部全体人员22月节后安全教育3课时安保部全体人员33月本工程适用的法律法 规的宣讲3课时安保部全体人员4
5、4月临时用电安全教育3课时安保部涉及用电人 员55月各岗位安全知识教育3课时安保部全体人员66月消防安全知识教育、 夏季安全教育3课时安保部全体人员77月劳保用品使用安全教 育3课时安保部全体人员88月典型事故和应急救援 案例分析3课时安保部全体人员99月三类人员培训3课时安保部三类人员1010月安全生产技术专业知识3课时安保部全体人员1111月冬季、防火安全教育3课时安保部全体人员1212月2019年度安全培训活 动总结、并制定下一 年安全培训计划3课时安保部全体人员六、培训要求1 .具体的培训方案应在培训的前一周制定出来，并报领导审批，并发培训通 知单，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2 .不定期举行安全培训教育活动，要及时上报，说明举行的具体时间和原因。3 .培训活动不限于以上教育活动，如遇特殊情况，等适时更改及修订该培训 计戈上4 .年底写好年度培训教育活动的总结报告，提高本年度培训欠缺的方面，和 以后的教育注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。